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【一】:新入职员工述职报告
【第一篇】尊敬的各位领导：
我于xxxx年xx月xx日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
作为一名刚刚毕业的毕业生,2年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,平时我都放开手脚,有想法就去动手,不再眼于只想不做了。
第一个月,基本上每天接触的都是新知识。尽管与我自己所学有很大的差异,但是我没有放弃,而是从头再来。那段时间的确费较多时间去认真接受新知识,所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。 第二个月,接触的不仅仅是理论知识,更多的是动手能力。这才是工作的重点所在。基本上每天都是调机,每天重复着同样的事情。感觉有点繁琐,挺不简单得。好在我逐渐习惯了。第三个月,把前两个月学习到得东西加强熟练,使自己更能胜任这份工作。经过三个月得学习基本上能胜任。
三个月来,我也清醒的认识到自己工作存在的不足,表现在:
1.与领导及同事们的协作.交流缺乏主动性,
2.工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法。
3.个别工作做的不够细致,偶尔会出现协调不足。
4.自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求,需待提高。
在今后 的工作中我将自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的操作水平和沟通能力。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
【第二篇】尊敬的各位领导，各位同事：
我是单位投资发展处新入职员工„.。2014年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，也是迷茫的。2014年对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入了„这个大家庭中，五个月来，在领导的关怀和同事的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀员工”的目标又迈出了自己坚实的一步。„„文件的精神，我对照考核指标体系，认真开展自查自评。下面，我就入职以来工作的情况报告如下：
一、履职情况：
入职以来在党组织和单位领导的精心培育和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、工作上还是学习上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现总结如下：
思想上，积极参加政治学习，我始终坚持用科学发展观指导自己的学习、工作和生活实践，时刻牢记自己是一名共产党员，无时不刻地用党员的标准来规范自己的言行，积极参加党内民主生活，认真贯彻落实科学发展观，将学习创先争优活动中感悟到的心得用于实际工作中，工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责，在平凡的岗位上作出力所能及的贡献，取得了明显的成效。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行各项规章制度，积极响应有关号召，在本职范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在
符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。工作之余，我没有满足于现状，继续学习，取得了一定成绩。通过不断的学习，丰富了投融资和项目管理等方面知识，积累了一定的理论水平。学习理论的同时，明确要更加钻研业务，把学到的融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、存在的主要问题
五个月以来，我也清醒地认识到工作存在的不足，表现在：
1、与领导及同事们的协作、交流缺乏主动性，由此也给相关工作的顺利开展带来一定影响。
2、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法。
3、个别工作做的不够细致，偶尔会出现协调不足。
4、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求，须亟待提高。
在投资发展处工作不足主要有：
1、缺乏基本的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;
2、对工程知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;
3、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
4、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
虽然我在工作中还存在一些不足，但自己决心认真提高业务、工作水平，为公司做大做强，贡献自己应该贡献的力量。我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;做好领导的助手。
三、今后设想
学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成一个业务全面的合格员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。当然，在一些细节的处理上还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对„的激情和热情，为我热爱的..事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
【二】:新员工转正述职报告PPT
述职报告
尊敬的各位领导、同事们： 您们好！加入***这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的帮
助支持下，我不断努力，不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及
成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。 对公司的认识
***公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段
时间，我已经完全融入了这个大家庭。 公司制度完善，注重人才培养：对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八
局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生
涯规划，为新员工的职业生涯指明了方向；为了让新员工更快适应岗位，公司还举办了“导
师带徒活动”，这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。 工作氛围好，员工业余生活丰富：在项目上，老员工对待新员工都非常友好，新员工存
在不懂的问题，大家都非常热心的帮助；公司在每个项目都成立了工会，在工会这个大平台
上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅锻炼了员工，也丰富了员工的业余生活。 主要工作
1、 负责项目每天安全巡查：纠正和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为和
人员；填写安全日志；对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。
2、 参加工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。
3、 负责项目安全资料归档。 工作感悟
1、 学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师”，工地就像一个充满知识的图
书馆，有许多值得我们去学习的知识。
2、 沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好
的沟通，就达不到工作上的准确与效率，要努力提高自身沟通能力。 更好的开展工作。
成长与改进
优点：工作踏实，做事主动，勤于思考 不足：经验不足，理论知识运用不够。 完善自我
针对自己的不足，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论知识不断学习强
化，用知识武装自己；勤下现场，在现场中锻炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结，反
思改进。同时，我也要继续坚持自己好的一面，争取为公司创造更大的价值。 我的汇报完毕，谢谢大家！篇二：新员工转正述职报告 新员工转正述职报告 我叫xx，于xxxx年5月7日进入xxxxxx有限公司，分配到xxx项目部担任土建工程师
一职，隶属项目总xxx领导。作为一名土建工程师，其职责主要为：在工程部经理的领导下，
负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理
工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、
信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完
成公司所开发项目以及项目施工管理工作，并且协同施工单位根据合同及公司总体布置情况
编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确
保土建工程项目进度计划的完成等相关工作。 目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段，本着迅速进入角色的主导思想，在试用期
期间，我积极协助项目总xxx迅速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建
筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、
项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘察、中央商务区、市建委、市环保局、硚口
房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求及时有效完成上级领导交代的
各项任务，整个项目前期工作中，在项目总xxx的支持下，独立完成了协同市测绘院对该项
目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作，此项 工作历时半个月。在整个项目前期工作中，于稳、快、好的主导思想下，争取各项任务
的圆满完成。
在每一项工作，分三步走方针：1、看准；2、迅速行动；3、力求很好的完成各项任务指
标。此次项目适逢前期运作阶段，是一个全面了解及参与运行该项目全过程运作的实践机会，
通过不断的参与及总结，为其它项目运作提供把控各项操作环节、合理有效穿插各项工作，
使工作高效、有序的进行提供有效的借鉴与参考。所有工作都是不断经历学习中实践、实践
中学习、最后使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然
不可避免的会存在不足之处，但我抱定一个认识：不怕有不足，就怕不知有不足。不足不可
怕，能及时纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因粗心导致重复操作情况，（房产局对于
保障房的公文流转，由我分别送往市建委和环保局，其函件内容与大标题均为相同，但主送
单位的名称不同，由于粗心大意未仔细过目，导致第一次送错，从而跑第二次使之对调互换
过来。）事情虽小，但仍然很直观的耗费了时间与人力物力资源，这也是一种浪费。如何减小
损失、扩大成果，是工作中值得不断钻研与学习及注意的事。 我公司企业文化浓缩为八字：敬业、诚信、学习、理想。短短八字却意义深远，我对其
的认识与理解为：“敬业”是指对工作负责任的程度，作为一个公司团队的一员，如果抛开敬
业，其它都是妄谈，首先敬业了，才能在这个前提下依托团队去展开其它诸如诚信、学习、
理想、抱负之类。工作的目的其中之一是为了生计，但比为了生计而 工作更为可贵的是能不断在工作中挖掘自己的潜能，充分发挥自己的才干，做到快乐的
工作，当自己的聪明才智能真正在工作中得到发挥，并获得成果时，谁又会能说不会收获到
一种喜得成就的快乐呢，这样的工作，方能进入良性循环状态。现实生活中，我们可能遇见
人不爱岗的情况，可我要说，你可以被说成不爱岗，但绝不能被说成不敬业，因为岗位是否
合适是外在的配置问题，敬业与否却是内在的工作态度问题，物尽其材，人尽其用，当你敬
业了，挖掘了自身，发挥了所长，不仅对自身是一种成长，并且终将会有一个岗位适合你，
反之，自己都放弃自己，还想指望谁去更善待你。天下没有无用之人，顶多只有与岗位不匹
配之人，只要你发挥自身的能力，没人能掩盖你的光芒。因此，这里提出“敬业”，并且首当
其冲，个人感觉远比“爱岗”的意义深远及有意义的多。“诚信”由“诚”与“信”两个概念
组成，前者是真诚、诚实，后者是守信、信用。诚信作为一种道德范畴要求,其基本表现形式
是: 内诚于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而无信。诚信能使我们与他人形成一个良好
的长期续存的社会互信互动契约，带给大家的积极影响不言而喻。“学习”，在实践中不断吸
收，在吸收中不断实践，二者相互辅佐，循序渐进，学习是个从不间断的过程，就如同人每
天进食才能不断积聚能量从事工作一样，唯有不断的学习，我们方能持续的成长，才能有助
于我们的团队不断的成熟、壮大，反过来又借助不断壮大的团队而不断提升自身的价值，两
者相得益彰、互为补充。“理想”，每个人都有自己的理想，不论理想的大小，并且都有使之
实现的愿望，没有理想就失去了人生的动力与方向，理 想不是空洞的概念，更不是虚无缥缈的幻想。理想是一份支撑你前行的力量，小到推动
个人的成功，大到推进人类的向前发展。“有志不在年高，无志空长百岁”，处于团队中的个
人理想，就如同千万个水滴汇聚成河积聚成海一样，每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中，
才能吸收与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团队，发挥所长，融合团队的力量与
他人或社会形成良好的互信互动契约，在不断的实践中学习提高，反过来更好的指导下一次
实践，从而使个人的理想在团队的协作中焕发光芒，融合成一个更大的理想，犹如水滴汇于
江河，江河归于大海，方可掀起澎湃的波澜,挥舞千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的
人,都是构筑成海的一个部分，一个这样的组团,怎能不蕴藏着海一般的力量,怎能不爆发出海
一般的不可一世。
来公司快三个月了，说实在的感觉公司氛围挺好，领导、同事之间、部门之间交流沟通
融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制相信或多或少也存在有待继续完善与持续不
断提高之处，但尚不足以促使我现在就能提出行之有效的建议与意见，需要时间的沉淀与积
累。衷心希望自己所处的团队、公司越办越好，相信这也是所有团队中每一位员工内心所想，
同时也衷心希望自己能为团队为公司贡献自己的能力与才干，能为公司的发展尽自己一份绵
薄之力。
xxxxxx项目部
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xxxx年7月20日篇三：新员工转正述职报告 新员工转正述职报告
迎接2012年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训
进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大
家做个人述职报告。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。2012年，我的工作岗位是会计结算
柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。2012
年的工作主要有以下几个方面：
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，
及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的
学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务
问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知
识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间
内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提
高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。
三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约
束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一
年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，
能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，
积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政
策，扩大我行的知名度。
2012年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩
固20
12年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己
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