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【一】:开展安全生产法制宣传教育“百日行动”工作总结
开展安全生产法制
宣传教育“百日行动”活动工作总结
根据《安全生产法制宣传教育“百日行动”实施方案》和锦法治办﹝2013﹞25号文件的要求，结合我市实际，自5月8日开始，我局积极开展安全生产法制宣传教育“百日行动”活动工作，现将工作总结如下：
一、我局成立安全生产法制宣传教育“百日行动”活动领导小组，局领导高度重视，周密部署，落实安全生产宣传责任，明确各个工作人员的职责。在局领导的主持下我局全体工作人员于7月16日的第四季度安全会议和11月26日的安全会上专门学习了安全生产法制宣传教育活动的相关知识，重点学习加强领导干部、公务员安全生产法律法规，加强安全生产监管，依法履行职责，预防和减少失职渎职的行为发生等，进一步增强了我局工作人员的安全生产管理责任意识。
二、“3.15”消费者权益保护日和“5.20”世界计量日，我局组织食品、计量、特种设备专业人员在锦屏县天马广场通过挂横幅、展板、发放宣传手册等方式开展安全生产法制宣传教育咨询服务工作，过往群众积极参与，活动取得良好的效果。
三、深入企业开展安全生产法制教育宣传活动，结合我局对辖区内的电梯、起重机械、气瓶等特种设备的专项整治
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工作，强化对企业安全生产法律法规的宣传，强化企业安全生产主体责任。截止活动结束，我局共出动执法人员199人（次），对90个企业进行安全生产法制宣传教育，对在生产、使用过程中出现违规违纪的企业管理人员及从业人员给予警示教育，并做出相应的处罚，要求限期整改，消除安全隐患，有效地提高了企业管理人员、从业人员的安全生产意识。
四、9月16日至10月20日通过以会代训等形式，组织特种设备管理人员、操作人员、维保人员学习解读《安全生产培训管理办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，培训结束后，对培训人员进行考试，培训效果良好。
活动期间，我局紧紧围绕县法治办﹝2013﹞1号文件的要求，积极开展安全生产法制宣传教育“百日行动”的工作，努力推进法制的建设。我局将不断改进工作，在职责范围内继续做好安全生产法制宣传教育工作。
二〇一三年十一月二十九日
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【二】:公司百日安全活动总结
油料供销公司百日安全活动总结
公司安全环保质量部：
按照川油安全环保发《关于深入开展“百日安全生产活动”切实做好冬春季节安全生产工作的实施方案》的通知要求，我公司高度重视，认真按照活动方案开展各项工作，紧紧围绕活动主题（一是遏制特大事故，杜绝特别重大事故；二是重大事故稳定下降；三是推动公司2007年安全生产形势持续好转）为重点, 突出“贯条例、查隐患、压事故、保安全”活动主题，发动全体职工，狠抓预防，严查隐患，确保了“百日安全生产活动”期间公司的安全生产。现将我公司“百日安全生产活动”情况总结如下：
一、加强领导，周密安排部署。
为使“百日安全生产活动”的各项目标、要求、内容落到实处，取得预期效果，公司所属各单位都切实加强了对活动的组织领导，成立专门的“百日安全生产活动”领导小组，部署周密，组织有序，措施有力，全面落实本单位的安全生产责任制，采取有效措施，防止事故的发生，促进安全生产管理。
二、开展安全生产宣传教育工作，提高安全意识。
一是各单位通过制作宣传画、板报、横幅等宣传方式来加强“百日安全生产活动”宣传，发动全体职工积极参与“百日安全生产活动”。二是组织干部职工认真学习同志在集团公司冬季安全生产领导干部会上的讲话和同志在局2007年安全环保工作电视直播会上的讲话精神，通过开展安全知识学习、培训教育，充分认识安全生产的极端重要性，提高了广大职工对安全生产重要性的认识；三是全体
职工通过学习了《省安全生产条例》，加强他们的法律法规和安全生产意识、技能教育，提高其遵章守法的自觉性，增强事故防范能力和应急处理能力。
三、落实责任，健全长效机制。
活动期间，各单位落实了安全生产责任，健全安全生产长效机制，严格执行领导承诺制，逐级签订全员《安全生产责任书》，把安全责任纵向落实到每个岗位、每名员工，夯实全员“一岗双责”，尤其要健全“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓”和“公司领导分到片，分公司、油库领导落到点”的领导责任体制。www.fz173.com_安全法制宣传百日活动总结。
四、强化监督，狠抓落实，深入开展隐患排查整治工作。
1、活动期间，各单位认真修订完善了“一岗双责”岗位责任制，按统一规范及时更换各级领导安全联系点的挂牌。
2、各库（站）坚决贯彻落实各项消防制度，建立健全了各项消防、安全、环保台帐，如：消防档案；库（站）人员持证台帐；库（站）人员 、设备、产权台帐；《总公司违章记分及经济处罚登记台帐》和《总公司员工违章记分及经济处罚卡》。
3、在元旦和春节期间，公司同管理局、总公司安全部门一起对各油库、加油站进行了专项安全检查，以查“三违”、查持证、查隐患、查制度、查培训、查应急预案为主要内容，对发现问题及时整改，不能及时整改隐患及时做好防范措施。
4、抓好在建工程项目的安全检查和隐患整改。严格按照《公司在建工程项目检查标准》对在建工程项目进行了逐一检查，对资料不全、证件不齐、监督不到位、台帐不规范、安全告知和教育培训
不到位的项目严禁施工；对施工资质、人员资格以及施工机器配备、物资采购等方面弄虚作假的施工队伍，坚决予以清退出场。
5．做好“两节”期间的安全工作。各单位加强社会治安综合治理工作，加强夜间巡回检查、做好防火、防盗和稳定等工作，确保了节日期间生产生活秩序稳定。加强电、气安全检查，做好库、站周边群众禁放烟花爆竹的宣传工作。坚持节日期间行驶车辆的“三交一封”工作。
6、各单位认真开展危险源普查和辨识工作，根据《天然气集团公司重大危险源管理办法》的通知要求，建立健全本单位重大危险源登记管理台帐和重大危险源分级管理台帐，落实重大危险源安全管理和监控责任，制定重大危险源安全监控管理的实施方案和应急预案。
五、取得的成效。
“百日安全生产活动”开展以来，通过公司各单位的共同努力，取得了一定的成绩：
一是责任明确，落实到位，安全意识得到了进一步强化。 二是通过活动，安全隐患得到有效的治理，对存在重大隐患，效益不好的库、站进行关闭，以便更好地确保库（站）的安全。
三是全体职工的安全素质有了普遍的提高，生产过程中的“三违”现象有所减少，不愿抓、不真抓、不敢抓安全生产的情况有所减少，主动抓、认真抓、抓得好的现象明显增多。
六、存在的问题
一是个别职工安全意识还不够高。“百日安全生产活动” 开展以来，虽然各库（站）对安全生产宣传教育做了大量工作，但仍有个职工的安全意识淡薄，“三违”现象时有发生，目前为止共处罚两人，扣分4分，经济处罚200元。
二是个别单位安全管理制度还不健全，管理人员业务不熟，安全资料、记录不够规范。
三是个别单位对安全生产还不够重视。目前，从局到公司对安全生产工作都越来越重视，但基层仍有个别单位存在侥幸心理，特别是施工作业现场违章、违纪的现象还时有发生。
四是各库（站）由于历史遗留问题，设施设备基础条件差，整改隐患难度大，整改资金缺乏较为严重。
总之，我公司将在局、总公司的领导下，认真把安全生产工作的部署和要求落到实处。虽然我公司点多、面广、任务重，但公司始终把安全工作作为一项政治任务来抓，一切工作必须为安全让路，始终围绕“安全第一，预防为主”的方针不动摇，绷紧安全生产这根弦不放松，把公司的安全工作做好，以确保公司正常的生产经营。
二OO七年三月三十日
【三】:“百日普法”活动汇报材料
某某2014年“普法一百天”活动汇报材料
尊敬的各位领导：
2014年4月8日开始，某某吸取并利用“五五普法”的经验，围绕“学以致用、学用结合”的主线，认真落实《公司关于开展“普法一百天”活动通知》的要求和部署，全面加强普法工作，有效促进xx安全生产、后勤服务各项工作有序、健康发展，取得较好成绩。现将xx开展普法活动的情况，总结汇报如下：
一、主要做法
（一）强化领导和组织建设，做好普法工作
1．成立活动组织机构。为进一步加强对“普法一百天”活动的组织领导，及时成立了由段长、书记为组长，段其他领导班子成员为副组长，各职能部门负责人为成员的活动领导小组。下设办公室设在党政综合办公室，负责活动组织、推动、宣传、检查和考核验收工作。
2．制定了《“普法一百天”活动实施方案》。根据分公司文件精神，明确了xx开展活动的指导思想、工作重点、活动内容及活动要求等。
3．为确保活动取得实效，xx组织开展了制作活动宣传专栏、横幅，发放学习材料等活动。
4．多渠道深入推进活动开展。活动开展以来，xx在日
常工作中也不断加大普法宣教工作，如对特种作业人员、餐饮服务行业人员分别进行《某某特种设备及应急预案》培训、《食品安全及快速检测》培训等，累计培训634人次，在培训过程中见缝插针穿插《特种设备法》、《食品法》等，让职工在接受技能培训的同时深刻体会到学法守法用法的重要性和必要性。同时，活动与综合治理、精神文明建设挂钩。段各部门结合工作实际，按照上下联动，点面覆盖的方式，进一步推动依法治企建设。
（二）深化细化学习形式，增强职工“法制”意识
1.学习形式
（1）采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈讨论等形式，结合工作、生活中遇到的各种问题，通过日交班会、党支部会议、安全生产分析会等，强化学习，增强职工的知学法用法护法意识。
（2）本次活动xx以机关各部门、车间为单位，自行组织更适合自身工作岗位的法律法规及相关制度规程，并开展形式多样的活动，进行深入宣传普法活动。
（3）活动开展以来，xx采用展板和张贴宣传条幅等方式，在管内公寓、食堂等人员密集场所悬挂张贴“六五”普法相关宣传资料，方便职工学习，普及法律知识。截止目前，在管内食堂、公寓等，共发放宣传书籍400余本、100余幅宣传挂图。
2.学习内容
（1）在普法期间，xx依据实际分层次，有条不紊地组织全体人员认真学习法律法规。如：《消防法》、《中华人民共和国食品安全》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规。后勤服务中心建立《食品采购追溯制度》、《食品留样制度》、《新公寓管理办法》等，保障肉食菜类食品的安全可靠。
（2）深入践行群众路线。把群众路线活动与普法工作、管理提升活动等相结合，群策群力弘扬法制观念，深入开展企业文化建设，加大了法制教育与思想道德教育的结合力度。利用宣传板报等文化宣传阵地，积极倡导全段党员干部职工重党性、懂礼仪、讲文明、乐奉献等，促进广大职工自觉遵守法律和依法维权的自觉性不断提高。
（三）建章立制，依法治理工作规范化。为了实现了对后勤服务、安全生产等各项工作持续、连贯的有效管理。今年，我们以提升后勤服务质量和广大职工群众幸福指数为要求，整理修订了各类规章制度。
1．落实安全生产责任制，段与车间签订《安全责任书》。修订《某某各部门管理制度》，制定了《某某学习型党组织建设资料汇编》、《某某文件管理制度》、《绩效考核实施办法》、《职工八小时以外管理制度》等，细化落实了安全责任。同时，严格出勤制度，并认真践行群众路线，有力促进段机
关工作人员转变作风，提高了工作效率。
2．群监员、青安岗安全巡视检查制度常态化。今年，段充分激发青安岗、群监员的积极性和主动性，有针对性地对班组作业现场、安全措施等方面进行检查，及时反馈问题，督查整改，收到良好效果。此外青安岗人员还积极配合巡逻人员在站区文化广场开展夜间巡逻，合力维护站区治安。
3．严控费用开支，节支降耗。为加强对人、财、物的管理，严格按照中央“八项规定”、集团“二十一条”和分公司“六十六条”的要求，先后制定了《办公用品使用管理制度》、《车辆管理制度》等，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制财务经费支出，切实把各项制度落到实处，达到节支降耗、降本增效的目的。
4.深刻吸取安全事故教训，狠抓安全管理。xx有针对性开展了一系列活动，对“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”的“三违”现象用重典、出重拳，如：制定作业票制度、下发通知书，对管内职工开展“一对一”单兵教练等，坚决扭转安全生产被动局面。同时，还有针对性地对管内职工开展安全教育培训。
二、成效和不足之处
（一）取得的成效
1．随着第二批党的群众路线的深入开展，段领导班子充分利用各种学习会结合“百日普法活动”深入宣传知法懂
法用法的重要性。规范化管理使xx职工依法治企、依法行事的理念进一步深化，知法、懂法、学法、用法能力切实得到提高。
2．全段党务政务效率得到实质性提升。通过学习一系列法律法规，完善管内各项规章制度，提升了机关效能，进一步提升了服务职工群众的能力。职工满意度得到大幅度提升。
（二）存在问题和不足。一是工作机制还需要进一步完善，由于职工文化程度参差不齐，对普法内容领会也不同；二是个别成员对普法工作不够重视；三是典型培育力度还不大，没有形成先进典型引领带动效应；四是法制宣传教育手段还比较单一，视野和思路还不够开阔。
三、下一步打算
普法工作只有起点，没有终点。xx将继续扎实推进普法各项工作，促进xx和谐稳定、持续健康发展。
（一）立足后勤实际，科学合理开展普法工作。一是加强组织领导，把法制宣教工作纳入今后中心工作中，充分调动全体干部职工的积极性，形成齐抓共管的工作格局，坚持整体推进与后勤服务相结合；二是在宣传内容上，把满足职工的法律需求作为根本出发点；采用简便易行、通俗易懂等职工喜闻乐见的方式，让广大职工在快乐学习中提高法律意识。
【四】:百日安全活动总结
百日安全活动总结
为认真贯彻落实国家、 省、 市关于开展百日安全活动方案的通知,根据公司《关于开展百日安全活动实施意见》,水泥分厂从5月1日起,在全厂范围开展以 “强意识、反违章、查隐患、压事故、保安全”为主题的“百日安全活动”。我们的具体做法是:
一、广泛宣传、深入发动、营造氛围
5月2日,我们水泥分厂在由班组长以上领导干部.机关管理人员参加的安全生产月会上传达了公司《关于开展百日安全活动的实施意见》。安排布署了分厂“百日安全活动”工作，制定了活动工作目标,成立了以李红生厂长为组长的百日安全活动领导小组。要求各单位组织职工认真贯彻公司《关于开展百日安全活动的实施意见》,落实分厂“百日安全活动”工作安排。活动办公室负责策划、指导、检查、督促各单位百日安全活动的全过程工作,并做好总结评比工作。各单位召开了专题会议,成立相应的组织机构,并结合自己的实际情况制定工作目标,活动措施,保证活动顺利开展。分厂及各单位充分利用黑板报、《林钢人》、《林钢新闻》、张贴标语,挂横幅等形式进行了广泛
宣传,深入发动,营造全员参与安全的良好氛围。
1、在百日安全活动中,认真组织职工学习以〈安全生产
法〉为主要内容的安全生产法律法规,进一步教育职工学法、懂法、知法、守法,在工作中做到有法可依, 真正做到“三不伤害”,关爱自己,关心别人。切实提高安全意识,开展反对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三反”活动。通过开展百日安全活动,进一步促进了全厂职工安全生产技术、安全知识、各项操作技能、防范技能和安全思想理念的提高。
2、在百日安全活动,认真开展自查自纠工作。分厂坚持
周二综合大检查,车间坚持日检,落实安全检查制度,真正把隐患排除在萌芽状态。在百日安全活动期间共查出设备缺陷,事故隐患,现场卫生等62项,其中限期整改设备缺陷,事故隐患18项。有效控制了人的不安全行为物的不安全状态。夜班值班领导,当班调度不定期进行查岗和巡逻,彻底杜绝违章违纪现象的发生,得到了安全生产。
3、在“百日安全活动”暨“安全生产月”活动期间,分厂
采取不同形式进行广泛宣传,认真实施。活动期间,全厂共插安全旗3面,挂横幅５条,办黑板报10余期,《林钢人》、《林钢新闻》投稿10余篇次。大张旗鼓地开展安全宣传活动,营造浓厚
的安全宣传舆论氛围。6月3日上午,分厂开展全员安全签名活动,6月21日,分厂组织职工观看了〈〈安全事故警示录〉〉、《安全宝典》等安全教育录像。6月26日,分厂举办了安全知识抢答赛,6月29日,举行安全演讲演唱会,7月4日,对班组长以上领导干部、科室管理人员及消防重点岗位的职工观看了《全国重大火灾事故》选编并进行了消防安全知识培训。通过一系列的安全教育、培训等活动,使职工更加了解了国家安全生产法律法规,方针政策,安全生产知识和常识,进一步加强了安全生产责任制,强化了人的安全行为,实现了分厂安全形势持续稳定和发展。
4、“百日安全活动”期间,正值主讯期,水泥分厂坚持“抗
大洪、防大汛”的指导思想,明确责任,落实措施,把防汛工作当成头等大事来抓。做到人员、物资、值班三到位。首先成立由李红生厂长为组长的防汛领导水小组,成立防汛抢险突击队。二是防汛物资到位,包括防汛车辆,所有防汛物资一律不能占用,保证有备无患,三是防汛值班领导、值班人员、防汛突击队到位,时刻处在临战状态,保证安全度汛,保证在汛期,我厂生产经营工作正常开展。
5、“百日安全活动”正是“迎奥运”特殊时期,水泥分厂从
讲政治、保安全、促发展、迎奥运的高度出发,充分认识治安、消防安全工作的重要性,严格落实安全检查、安全巡逻制度,对重点岗位、重点场所勤检查,细检查,及时发现并整改火灾隐患和治安防范,杜绝了盗窃案,火灾事故的发生。
6、搞好“百日安全活动”的总结评比工作,对在活动中
组织不力、活动不认真的单位和个人进行通报批评并与量化考核挂钩。对在活动期间认真组织、措施得力、效果明显的单位个人给予了通报表扬和一定的物质奖励。
总之,水泥分厂能够按照公司〈〈关于开展百日安全活
动的实施意见〉〉进行认真贯彻落实,精心组织、认真实施,使活动开展得有声有色.通过活动,增强了职工的安全意识,提高了职工的安全素质,为分厂年度生产经营目标的实现奠定了坚实基础.
水泥分厂www.fz173.com_安全法制宣传百日活动总结。
2008年8月5日
【五】:2015百日安全活动总结
下面是提供的2015百日安全活动总结范文，欢迎阅读。
2015百日安全活动总结(一)
为深入贯彻落实物流中心“百日安全无事故”的精神要求，和“强意识、查隐患、保安全”活动安排，威海配送中心，紧紧围绕“落实责任、消除隐患、保障安全”这一活动主题，积极开展活动，现总结如下：
一、领导重视
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