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专职党务干部(一)
如何做好社区专职党务工作
如何做好社区专职党务工作
我在社区工作三年多了，参加社区工作这几年，我一直积极参与协助居委会党组织的工作。社区工作涉及面广，涉及问题深入基层，如何做好社区专职党务工作需要具有良好的合作能力、协调能力、督导能力和处理冲突、突发事件、化解各类矛盾的能力。同时如何做好社区专职党务工作者，就党务工作者自身而言，还应有丰富的文化内涵。三年多的社区工作实践，让我认识到：成为一名社区专职党务工作者，最重要的是不断加强自我修养，坚持学习，充实自己，用丰富的文化内容武装自己；服务社区居民，需要建立完善的工作制度；发挥社区老龄化社区党建优势，建立自主管理模式；认识党务工作重要性，提高党务工作积极性。
首先，用政治思想素养武装自己。
如何做好社区专职党务工作，首先要让思想与时俱进，要提高政治思想素质，文化业务素质和组织管理素质。平日里，我就坚持看新闻、报刊、杂志，关注时事政治，注重思想理论学习。通过学习，我也感觉到：政治思想素养是社区专职党务工作者必备素质，这就要求专职党务工作者要有坚定的政治立场，要有较高的理论修养，高度的事业心和责任感，以及民主意识和大局意识。专职党务工作者，专业党务知识越丰富，开展社区党务活动能力就越强，为人民服务的贡献就越大。所以，专职党务工作者要学在前，走在前，表率在前，才能树立一个党员一面旗的先锋模范作用。
其次，服务社区居民，需要建立完善的工作制度。
制度建设是党的建设的工作基础，贯穿于执政能力建设的各个环节，发挥着提纲统帅的作用。社区党建工作，以加强党员的教育管理为重点，以服务社区居民群众为宗旨，不断建立和完善各项制度建设。社区党组织服务基层居民工作，需要建立组织生活制度、定期学习制度；不断提升社区党组织的政治、业务素质和解决实际问题的能力；建立民主生活会制度，经常开展批评和自我批评；建立联系党员群众的制度，经常入户走访，了解党员群众的实际困难，积极为群众排忧解难；建立离退休党员干部为主的社区理论研讨小组会议制度，充分调动离退休党员干部社区参与积极性，发挥其为社区党建工作献计献策的优越性。制度本身就是一种规范，社区党建工作制度的建立健全是社区基层组织开展工作的尺度、标尺，这些制度，以及更多完善社区党建工作制度的建立，促进社区党建工作向制度化、规范化和稳步化开展，并逐步形成特色鲜明的长效机制。
再其次，发挥社区老龄化社区党建优势，建立自主管理模式。 社区党组织形成由街派书记、副书记领导，社区党代表们构成党组织网络结构框架，充分调动框架领导灵活性，从而形成自主管理模式，加强社区组织生命力。目前针对大量离退休党员、下岗失业党员把组织关系转到社区的实际情况，社区专职党务工作者要加大对社区党员的管理摸底力度，对社区党员的实际情况进行深入细致摸底调查，进行登记建档。开展党务工作，要充分了解社区党员的实际情况和调动党员的积极性，从这两方面入手，为进一步开展党员自主管理打下基础，做到底数清、情况明。邀请有多年党务、政务工作应验的
社区老党员讲党课，采用轮流开讲的模式，实现党员互动式教育，促使党员主动参与、自觉学习，促进形成社区党组织自主管理模式。
最后，认识党务工作重要性，提高党务工作积极性。
社区党组织是党建联系群众的桥梁和纽带，是我党城市建设工作的基础，加强社区党建工作，有利于巩固党的执政基础，有利于加快和谐社区的建设进程。社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心，在社区的各个领域承担领导责任，加强党组织自身建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推进各项工作开展，加快社区和谐建设。专职党务工作者要积极开展党务工作，着力改善党群关系，团结社区各种力量，共同建设和谐社会，以良好的精神状态和求真务实的工作作风，全面加强党务工作，为构建和谐社会做出更大的贡献。
专职党务干部(二)
关于机关党建党务干部专职化的探讨
关于机关党建党务干部专职化的探讨近年来，随着机关党建党务工作的不断深入，地区各级党组织和广大党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，开拓创新、求真务实，一切从实际出发，弘扬党的优良传统，努力开创跨越式发展和长治久安的新局面，在党务工作中取得了巨大的成果。为加快地区发展、维护社会稳定提供了坚强的组织保证。一、机关党务干部专职化的重要性。专职党务干部是党的干部队伍的一个重要组成部分。多年实践证明，建设一支精干、高效的专职党务干部队伍，是各部门推进改革，搞好机关建设，完成各项任务的重要组织保证。遵照党的基本路线和党的干部队伍建设的方针，新形势下加强机关专职党务干部的基本思路是：从建立健全专职党务干部的选配、培训和交流各项制度入手，逐步形成有利于全面提高干部素质，有利于吸纳各方面优秀人才，充满生机和活力的专职党务干部管理机制，以建设一支党性强、作风正、业务精，熟悉党的方针政策，了解本部门工作规律，精干、高效的专职党务干部队伍。加强和改进机关党的工作使党务干部专职化是深入贯彻落实科学发展观、推进中国特色社会主义伟大事业的迫切需要，是建设人民满意机关、构建社会主义和谐社会的迫切需要，是提高党的执政能力、夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的迫切需要。
专职党务干部(三)
党务工作者基本业务
【专职党务干部】
1、什么是党务工作？
党务工作是一项政策性、规范性、专业性、制度性很强的工作。从广义上说，党务工作就是党的工作和党的事务的总称。
2、什么是党务工作者？
简单的说就是专职中国共产党党内事务工作者。一般企事业、机关都有党务工作者，私企和外企大多没有。
3、党务工作者包括哪些人？
在各级党组织机构中，只负责党务工作的人，一般包括以下人员：
（1）党委书记及党委成员（一般有纪委书记或纪检委员、组织委员、宣传委员、群团委员）；
（2）党总支书记、副书记以及各委员；【专职党务干部】
（3）在党组中，党组书记及党组成员，一般不单纯做党务工作。
4、党务工作者和党政干部的区别：
党政干部多半是指领导，而党务工作者多半是指专门在党的组织或宣传部门工作的、级别不高的、或者不是正职领导的。从概念上说,党政干部也可以算党务工作者,但党务工
作者就不一定是党政干部。 5、党务工作者树立六种意识,培养六种能力： 六种意识：责任意识、奉献意识、服务意识、参谋意识、学习意识、团结意识。
六种能力：语言表达能力、调查研究能力、综合分析能力、督促检查能力、组织协调能力、开拓创新能力。
6、党务工作者基本业务： 党务工作的基本业务主要有：党委班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设。
具体工作：党内换届选举、发展党员、党员组织关系转接、党费收缴管理、党的组织生活。
7、党务工作基本流程：
主要包括：党的支部建设基本流程、基层党委换届工作基本流程、发展党员工作基本流程、党员教育管理基本流程、党的干部工作基本流程、党的纪检监察工作基本流程、办公室工作基本流程。
8、提高社区党务工作者素质的重要性：
在我国社会主义民主建设不断完善的过程中，作为城市基层民主建设基础的群众自治组织----社区居委会，面对内【专职党务干部】
容十分复杂、范围十分广泛的社区管理和服务工作，要真正实现社区自治，真正把党和政府的各项方针政策与人民群众的根本利益密切联系起来，就要求社区党务工作者必须具有较高的政治理论水平、文化水平、广博的知识和多方面的技能，具有应对突发事件和处理日常琐碎事务的能力。因此，社区党务工作者的素质培养就成为十分重要的问题。
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和城市管理体制的日益深化，城市党的基层组织建设工作出现了许多新情况、新问题。在新的形势下，要做好社区党的工作，促进社区建设和社区服务的进一步开展，社区党务工作者素质的培养和提高就显得尤为重要。
其一、社区党务工作者素质事关社区党建工作任务的落实。
社区党务工作者是在社区党组织中从事领导和管理活动的专职和兼职人员，大部分又兼任社区自治组织的一些职务。社区党务工作者是社区党建和各项工作的骨干力量，这支队伍素质的高低，直接关系到社区党建各项任务的落实和完成。
社区党务工作者是社区党建的规划者和组织者。新形势下的社区党建，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，按照党的建设新的伟大工程的总目标，结合社区的实际和社区建设的特点，大力加强
思想建设、组织建设和作风建设，用党的路线方针政策统一社区党员的思想和行动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这就要求社区党务工作者根据党员的思想工作情况，实事求是地规划工作方案，并加强宣传教育，提高广大党员群众的认识，积极在社区组织实施。如果没有社区党务工作者的规划和组织，没有他们创造性的工作，党的路线方针政策就不能得到贯彻，社区发展的一系列好的计划就不能得到实施，社区党建就会落空。
社区党务工作者是社区党组织发挥职能作用的执行者。社区党务工作者承担着社区组织和管理的各项职责，包括对社区党的工作进行决策，开展社区党的组织工作、宣传工作、统战工作以及很多党内事务性工作，如召开社区党的代表会议、党委(党总支部、党支部)会议、党内文件的上传下达等。社区党务工作者只有认真履行职责，努力工作，恪尽职守，社区党组织才能充分发挥作用，真正成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领社区群众搞好社区建设的战斗堡垒。因此，只有建立一支坚强有力的社区党务工作者队伍，才会有一个坚强有力的党组织，才会有社区工作的新局面。
社区党务工作者是当前社区党建工作的开拓者。进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。如何按照“三个代表”要求，深入贯彻党的十七大精神，从思想上、政治上、组织上、作风上全
面加强社区党的建设，保持党的先进性和战斗力，是事关城市改革、发展和稳定，事关社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设全局的大问题。社区党务工作者应该责无旁贷地担负起开拓社区党建工作新局面的重任。近年来，在社区建设实践中，广大社区党务工作者不断研究新情况，解决新问题，化解新矛盾，探索社区党建的新规律，创造了许多新鲜的经验，促进了社区建设的不断进展。如果没有社区党务工作者积极探索、勇于创新的精神，社区党建工作就难以适应新的形势，就难以得到改进。
其二、社区党务工作者素质事关社区党组织的领导核心地位。
社区党组织是社区的领导核心，在街道党组织的领导下开展工作。其主要职责是：宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，团结、组织党员和居民群众完成本社区所担负的各项任务；支持和保证社区委员会依法自治，履行职责；加强党组织的自身建设，做好思想政治工作，发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。社区工作是最贴近城市居民的工作，社区党务工作者是整个党员队伍的骨干部分，他们的政治素质、业务水平、工作能力如何，将对社区党组织领导地位的落实、领导作用的实现和各项任务的完成产生直接的影响。社区党务工作者素质好、水平高、能力强、作风好，就能够胜任社区繁杂的工作任务，社区党的领导就会坚强有
专职党务干部(四)
新形势下基层党建工作的新要求和新任务
摘要：新形势下党的基层工作运行机制正在发生新的变化，探索其发展创新途径对于加强党的执政能力建设具有现实意义。各级党组织如何更加全心全意服务群众、引领群众积极向上，广大党员如何更好地发挥先锋模范带头作用，都需要我们不断地创新党建工作的理念和做法，从而适应这个时代对各级党组织和广大党员的新期望，适应社会建设深入发展带来的新要求。本文分析总结了新形势下基层党建工作的现状、存在的问题，并提出了相应的对策。 关键词：新形势；基层党建工作；现状；对策
前言
随着改革的不断深入发展，给党的基层组织建设增加了丰富的时代内容，带来了新的要求，使党的基层组织建设和党员队伍建设既要保持党的优良传统，又要体现鲜明的时代特色。如何深入研究和解决深化改革给基层党组织建设带来的新情况、新问题，切实加强和改进党的基层组织建设，这就要求我们必须要认识时代特点，创新工作思路。
党的基层组织是党执政的组织基础，是党全部工作和战斗力的基础，是党得以巩固和发展的组织基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是社会基层组织中的战斗堡垒，所以加强基层党建工作，是一项影响全局的大问题。改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，中国的社会结构正发生着巨大的变革，在新形势和新条件霞，基层党建工作必须与时代接轨，加强基层党建工作的创新，是适应我国经济社会改革发展需求的必然举措，是切实落实科学发展观的必然要求，对于新时期巩固党的执政基础、构建和谐社会都具有极其重要的意义。
1新形势下基层党建工作存在的问题（新任务）
1.1思想认识不深刻。由于基层党员得不到学习教育的机会，一些党员对党的执政理念、党的大正方针不甚了解，价值观、世界观在眼花缭乱的经济大潮中，开始异化起来，甚至存在部分党员领导干部的贪污腐化、生活奢靡作风，种种严重败坏了党风政风，在社会上引起强烈反响，严重损害了党员形象。
1.2部分基层党组织党建工作停滞。通过走访调查不难发现，许多农村、企事业单位等基层党组织的党建工作几乎陷于停顿状态，有些只做宣传党建的图展、挂横幅、贴海报等表面工作，并无实际工作的行动，“三会一课”制度并未得到有效地坚持，一味的追求表面功夫，草草了事。
1.3基层组织党建工作机制不完善、不健全。建设不健全，有许多党员游离于组织之外，虽然人员在册，但长期得不到组织的管理，党员五归属感，对组织产生不信任的态度；基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，基层党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
1.4基层组织党建工作举办活动无特色。基层党内组织生活缺少创新，注重形式不重内涵，号召力和吸引力不足；部分基层党组织对党员所进行的思想教育缺乏针对性，偏离要害，教学内容枯燥，方法老套，毫无生机与活力；党建工作的载体创新匮乏，基层组织举办活动无特色。
1.5基层组织党内监督不全面。基层组织党内监督机制缺乏抓手，不够全面，监督渠道不畅；部分党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督觉悟性不高，普遍存在着不愿监督和不敢监督的现象，基层党组织的管理、监督职能难以完全施展。
2对基层党建工作面临的新要求
2.1全面提高党的建设科学化水平总体布局的需要
提高党的建设科学化水平的总体布局，不仅指导着党的建设的宏观层面，也指导着党的建设的微观层面，更指导着基层党建工作。
一是坚持以“两大建设”为主线。执政能力建设是党执政后的根本建设，先进性和纯洁性建设是党的建设的永恒课题，两者相互联系又各有侧重，都决定着党的生存和发展。二是坚持党的“五大建设”同时抓。思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，这五大建设构成了执政党自身建设的一个完整体系，它们相互之间既紧密联系、密不可分，又各有侧重、自成一体。思想建设着重抓坚定理想信念；组织建设着重抓发展党内民主，深化干部人事制度改革，坚持党管人才原则，创新基层党建工作，严明党的纪律；作风建设着重抓始终保持党同人民群众的血肉联系；反腐倡廉建设着重抓完善惩治和预防腐败体系；制度建设着重抓制定制度、执行制度、维护制度。这五大建设每一项工作都与基层党建工作密切相关。三是坚持党的建设总体目标。“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”，是十八大提出的党的建设的总目标，其中，学习--是执政党永葆活力、永远走在时代前列的力量源泉，服务--是执政党的价值取向和本质特征，创新--是执政党保持锐气、永不懈怠的精神动力。按照这“三型”目标建设党，我们就能够始终方向明确、永不停步。
2.2落实基层党建工作指导方针的需要
指导方针好比方向盘、指南针，它是基层党组织发展、壮大、巩固的首要条件，它直接关系到基层党组织的兴衰成败。新时期基层党建工作指导方针的确立，为基层党建工作的转型升级指明了方向，奠定了基础。
新时期基层党建工作指导方针的确立，要求基层党建工作一要围绕中心、服务大局；二要拓宽领域、扩大覆盖面；三是强化功能，改进方式。这三项要点告诉我们，基层党建工作创新主要体现在以下三方面：一是党组织的设置；二是党组织领导体制的设置（与城乡自治组织、与企业领导体制）；三是党组织的功能与方式。在这三个方面出现了不适应基层社会变化的需要，亟须加以改变。
3做好基层党建工作的有效措施
全面推进党的建设新的伟大工程，最重要的就是抓基层、打基础，大力加强基层党组织工作创新。基层党建工作是一项严肃的事业，需要严谨的作风和科学的态度。
3.1提高思想认识，强化理论学习。思想决定思路，思想成就伟大，“转变观念，海阔天空”。基层党务工作者，必须有极大的理论学习兴趣和求职愿望。把理论学习作为一种政治责任，掌握马克思主义的世界观和方法论，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决新形势下基层党务工作中出现的新情况、新问题，在错综复杂的矛盾以及各种干扰面前，始终保持清醒的头脑。只有彻底更新观念，劣势才能够转变为优势，“包袱”才能变成财富，发展潜力才会得到充分发挥。 3.2强化管理，完善基层组织党建工作机制。转变领导作风，基层党组织的党员领导干部要负起党建第一责任人的重任，把党建工作作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；密切联系群众，发扬实事求是、求真务实的精神，把党的工作落到实处。长期泡在人民群众工作中，贴近生活，了解群众的所思、所虑、所需，切实解决实际问题和困难，自己接受群众的监督。
3.3工作内容创新，抓队伍。企业体制改革后，要按照党章规定，党员人数和工作需要，经上级党组织批准，合理设置党组织工作机构和加强党务干部队伍建设。随着企业改革的深化和减员增效，党组织有些机构要合并，专职党务干部减少，要根据实际，按照既符合精干、高效、协调的原则，又能适应党的工作的需要，合理设置工作机构。要采取切实可行的措施，改变目前一部分党务干部文化程度偏低、思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题，加强党务干部队伍建设。一要严格选人。通过招聘、引进、与行政管理人员轮岗、交流等途径，优化党务干部结构；二要抓紧培训。加强对党务干部的继续教育，改善他们的知识结构，拓宽他们的知识领域，提高他们工作的能力；三要健全制度。研究企业党务干部的激励和约束机制，制定出一套看得见、摸得着、便于考核的职责，并落实到每个人头上；四要落实待遇。在职称评定、评选先进、奖金分配、职务晋升等方面，对党务干部要真正做到与其他管理人员一视同仁。从根本上消除人们轻视党务干部的心理，稳定政工干部的情绪。三是抓好党员队伍建设。坚持从严治党的方针，坚持党员标准，保持党的先进性。积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子。一要加强教育。突出抓好坚持用科学理论武装党员，解决思想入党问题。二要尊重和保障党员权利。建立健全制度，发扬民主，维护党员权益，关心爱护党员，帮助其解决工作和生活中的具体困难。三要抓好党员发展。一方面重视做好入党积极分子的培养教育和“推优入党”工作，注意在生产一线、科技人员、管理人员和青年中发展党员，推行党员发展“公示制”。同时，按照不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的要求，把握党员标准，不断增强党的影响力。
4结语
在新的历史起点上，我们党使命光荣，任重道远。我们坚信，在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和运用改革开放30年积累的宝贵经验，进一步推进党的建设新的伟大工程，我们党就一定能建设的更加坚强有力，就一定能带领全国人民夺取全面建设小康社会的新胜利，谱写人民美好生活新篇章。
本文来源：http://www.zhuodaoren.com/shenghuo332361/
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