海外招聘医生

【www.zhuodaoren.com--百科】

海外招聘医生篇一:2017年2月上海市杨浦区中心医院招聘公告

医生招聘网权威发布2017年2月上海市杨浦区中心医院招聘公告，更多2017年2月上海市杨浦区中心医院招聘公告相关信息请访问医生招聘网。
同济大学附属杨浦医院，又名上海市杨浦区中心医院，创建于1948年，是一家具有医疗、教学、科研功能的三级综合性医院。医院承担了区域内130万常住人口的医疗保健任务，是所在区域急危重症和疑难疾病的主要依托诊疗机构。医院目前总核定床位1012张，年门急诊量约200万人次，年住院病人4万人次。医院现有职工1800余人，具有高级职称资格的卫生技术人员189名。拥有国家级重点学科1个（职业病科），上海市医学重点专科4个（骨科、妇产科、胃肠外科、全科医学科），目前承担包括国家自然科学基金、上海市科委、上海市卫生局在内的各种级别科研项目。作为同济大学附属医院，医院还承担着各级各类人才的培养，包括同济大学临床医学本科生、硕士及博士研究生等；开展了内科学、外科学、妇科学、医学影像学、全科医学、神经病学、急诊医学和麻醉学等专业的住院医师规范化培训工作。近70年来，医院始终秉承“仁、诚、勤、和”的办院精神和“责任·关爱”的员工行为准则，正全力打造百万市民信赖的区域医疗中心和大学附属医院。为进一步推进医院全面发展，现面向社会诚招各类医学人才。一、高级医学人才招聘1、学科带头人需求岗位：儿科、核医学科、心血管内科、泌尿外科、神经外科、病理科、普胸外科、营养科等任职条件：硕士以上学位，正高级专业技术职称，年龄50周岁以下，身体健康，品行端正。有三级甲等医院工作经历，学术造诣深厚、临床特色明显，在本学科领域具有较大的影响；有主持国家级项目的经历，近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平的国际性期刊上发表学术论著3篇以上。确有专长者年龄可适当放宽，有科室行政管理经历、1年以上海外留学经历或入选省部级以上人才项目者优先。2、学科业务技术骨干需求岗位：各临床专业任职条件：硕士以上学位，副高级以上专业技术职称，年龄50周岁以下，身体健康，品行端正。有三级甲等医院工作经历；有主持省部级以上项目的经历，近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平的国际性期刊上发表学术论著2篇以上。确有专长者年龄可适当放宽，有1年以上海外留学经历者优先。二、临床医师招聘（社会人员及规培出站人员）任职条件：符合上海市住院医师招录条件（最高学历2009年以后毕业的且2009年前未取得中级的，需取得住院医师规范化培训合格证书）；需求岗位：职业病科、心内科、血液科、肾脏内科、呼吸内科、内分泌科、消化内科、感染性疾病科（肝病科）、神经内科、老年医学科、麻醉科、SICU、急诊科、普外科、胸外科、儿科、五官科、皮肤科、口腔科、临床心理科、中医针灸、中医推拿、超声医学科、放射科、病理科、康复科、核医学科、心功能科、全科医学科、临床营养科。三、住院医师规范化培训学员1、内科基地，招录人数10名；2、外科基地，招录人数8名；3、妇产科基地，招录人数5人；4、急诊科基地，招录人数4人；5、神经内科基地，招录人数4人；6、麻醉科基地，招录人数3人；7、医学影像科基地，招录人数6人；8、全科医学科基地，招录人数16人。四、行政管理人员1、感染控制科科员1名，要求公共卫生专业，硕士以上学位。2、信息管理中心工作人员1名，要求计算机专业，本科以上学历，有医院信息管理工作经验者优先。3、后勤保障中心工作人员2名，其中1名要求电力或特种设备管理专业，1名为土建和安装相关专业。4、科研管理部工作人员2名，要求流行病与卫生统计专业，硕士以上学位。五、科研管理人员任职条件：硕士及以上，生物统计、分子生物学专业需求岗位：转化医学中心六、技术人员招聘任职条件：大专及以上学历，专业相关需求岗位：药剂科（大专学历人员岗位为静脉配置中心）七、护理人员任职条件：大专以上学历，二级甲等及以上医院3年以上工作经验者优先。已婚已育优先。各岗位详细要求请至杨浦区中心医院官网查看http://www.shypzx.com/有意者请将个人详细简历（含医、教、研概况）、学历学位证书、资格证书等复印件于2月20日前寄送至上海市杨浦区腾越路450号杨浦区中心医院人力资源部，邮编：200090或网络投递至[email protected]（请将电子邮件主题及个人应聘材料命名为“姓名+学历+应聘职位”）应聘材料恕不退还。联系电话：021-65690520转584或213联系人：叶老师、程老师

海外招聘医生篇二:2016上海中医药大学附属第七人民医院招聘公告

医生招聘网权威发布2016上海中医药大学附属第七人民医院招聘公告，更多2016上海中医药大学附属第七人民医院招聘公告相关信息请访问医生招聘网。

上海中医药大学附属第七人民医院毗邻上海自由贸易试验区，是拥有八十余年历史，集医疗、科研、教学为一体，以健康管理、康复为特色的三级甲等中西医结合医院。医院临床医技科室设置齐全，配备各类高端医疗设备，核定床位730张，设有33个临床科室，10个医技科室，拥有多个国家级、市、区级重点专科。是上海中医药大学、上海第二军医大学、同济大学、宁夏医科大学等十余所医学高等院校的教学医院。
医院立志做浓中医，做强西医，做实中西医结合，秉承医院服务宗旨——“患者满意，员工幸福，社会责任”，不断提升医疗服务质量，努力使医院建设成为全国一流的三级甲等中西医结合医院。
为满足医院快速发展带来的人才需求，现向社会公开招聘各类医学人才。
招聘岗位：
一、 学科带头人
招聘科室：心血管内科、呼吸内科、消化内科、肿瘤科、儿科、妇产科、针灸推拿科、康复科、神经及脑血管病、神经外科、烧伤科、麻醉科、皮肤科、口腔科、耳鼻喉科、健康管理部 招聘条件：
? 正高级职称，博士及以上学历，年龄50周岁以下;
? 有 10年以上三级甲等医院工作经历及科室行政管理工作经历;
? 专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可;
? 近5年主持国家级科研项目1项以上，作为第一作者或通讯作者发表SCI论文5篇以上;
? 担任博(硕)士生导师、省市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先，获得省部级及以上人才培养项目者优先，海外留学经历者优先。
二、 后备学科带头人
招聘科室：普外科、急诊科、重症医学科(ICU)、胸外科、泌尿外科、骨科、传统医学科(中医科)、临床药学、肾病科、医学影像科、超声医学科、医学检验科
招聘条件：
? 副高及以上职称，硕士学历，年龄45周岁以下;
? 有5年以上三级甲等医院工作经历，在临床能力或者科研能力等某一方面有突出专长;
? 近5年主持市级科研项目1项以上，作为第一作者或通讯作者发表SCI论文3篇以上;
? 海外留学经历者优先。
注：医院将根据引进人才具体情况给予学科、学术带头人相应的待遇：
? 人才公寓
? 匹配人才津贴100万-1000万
? 设立科研启动基金50万-500万
? 提供工作平台
? 办理进编进沪
三、 病理科医师(2人)
岗位要求：
? 本科及以上学历、病理科专业
? 输送，具备冰冻、石蜡制片及读片的技术能力
? 持有医师资格证及执业证，中级职称
? 有二甲以上医院病理科主治医师工作经验五年以上者优先
四、 药学部药师(2人)
岗位要求：
? 硕士及以上学历、药学及相关专业
? 有三甲以上医院药学部工作经验五年以上者优先
五、 中医药师(1人)
岗位要求：
? 全日制医学高等院校相关专业毕业(含中医类别)
? 本科及以上学历
? 副主任医师及以上职称
? 有中医药师资格证书
六、 心内科(功能科)心电图技师(2人)
岗位要求：
? 医学专科以上学历
? 3年及以上二级和以上级别医院心电图室工作经验
? 具备良好语言交流和沟通能力
? 具有心电图操作经验，精通掌握各种心电图仪器操作和读取诊断技能
? 熟练使用OFFICE办公软件
七、 眼科医师(2人)
岗位要求：
? 全日制医学高等院校临床或眼科专业毕业(含中医类别)
? 硕士及以上学历
? 有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先
八、 肛肠科医师(2人)
岗位要求：
? 本科及以上学历
? 初级及以上职称
? 肛肠科、中医外科等相关专业均可
? 全日制医学高等院校毕业，有基地培训经历或相关工作经历优先
九、 泌尿外科医师(2人)
岗位要求：
? 硕士及以上学历
? 初级及以上职称
? 泌尿外科学专业
? 全日制医学高等院校毕业，有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先
十、 感染性疾病科医师(2人)
岗位要求：
? 本科及以上学历
? 初级及以上职称
? 专业:传染病、呼吸内科、消化肝病等内科相关专业均可
? 全日制医学高等院校毕业，有基地培训经历或相关工作经历优先
十一、 重症医学科(ICU)医师(3人)
岗位要求：
? 硕士及以上学历
? 初级及以上职称
? 危急重症科、心血管内科、呼吸内科、中西医结合相关专业及急诊内科相关专业均可
? 全日制医学高等院校毕业，有基地培训经历或相关工作经历优先
十二、 急诊内科医师(1人)
岗位要求：
? 硕士及以上学历
? 初级及以上职称
? 危急重症科、心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科及急诊内科相关专业均可
? 全日制医学高等院校毕业，有基地培训经历或相关工作经历优先
十三、 急诊外科医师(1人)
岗位要求：
? 硕士及以上学历
? 初级及以上职称
? 普外科、胸外科、骨科、神经外科及急诊外科相关专业均可
? 全日制医学高等院校毕业，有基地培训经历或相关工作经历优先
十四、 超声医学科医师(2人)
岗位要求：
? 全日制医学高等院校毕业
? 放射影像或临床专业
? 有志于从事超声医学工作
? 本科及以上学历
? 有工作经历者或有上海住院医师规范化培训基地合格证者优先
十五、 胸外科(3人)
岗位要求：
? 硕士及以上学历
? 初级及以上职称
? 普外科、胸外科及急诊外科相关专业均可
? 全日制医学高等院校毕业，有基地培训经历或相关工作经历优先
十六、 护理人员(若干)
岗位要求：
? 正规院校本科学历，护理专业
? 年龄在30岁以下，身心健康
? 工作态度严谨，形象气质佳
? 有良好的动手操作能力，人际交往能力
? 有护理工作背景者优先
十七、 医院感染管理办公室
岗位要求：
? 全日制院校本科及以上学历，公共卫生管理及院感相关专业
? 年龄在30岁以下，身心健康
? 工作态度严谨，形象气质佳
? 有院感工作背景者优先
十八、 人事处科员
岗位要求：
? 全日制院校本科及以上学历，人力资源管理及相关专业
? 中共党员，政治思想坚定
? 男性，年龄在30岁以下，身心健康
? 工作态度严谨，形象气质佳，能熟练掌握各类基础办公软件
? 有医院人事工作背景者优先
十九、 财务处收费岗位
岗位要求：
? 大专及以上学历，会计等相关专业
? 年龄在30岁以下，身心健康
? 工作态度严谨，形象气质佳，能熟练掌握各类财务收费软件
? 有会计上岗证者优先
有意者请将纸质简历(附近照)邮寄上海市第七人民医院人事处，材料统一筛选后通知面试。
联系人：何老师 地址：上海浦东新区大同路358号行政楼三楼人事处
电话：58670561转6364 邮编：200137

海外招聘医生篇三:2014年吉林大学护理学院海外博士招聘1人启事

医生招聘网权威发布2014年吉林大学护理学院海外博士招聘1人启事，更多2014年吉林大学护理学院海外博士招聘1人启事相关信息请访问医生招聘网。

为加强我院学科专业建设，优化师资队伍结构，提高队伍整体素质，根据吉林大学“引进海外博士计划”实施办法，吉林大学护理学院2014年度拟诚招海外优秀护理学及相关学科人才1名。具体招聘事宜公布如下：
一、招聘条件如下：
㈠ 基本条件
1 、 热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派 。
2 、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3 、品行端正，素质优良，身体健康。
4 、具备从事护理教学、科研的知识基础和工作能力。
㈡ 业务条件
1.A 类人员：年龄在 40 周岁以下，在海外知名大学取得博士学位并在国外工作 2 年以上的人员。
⑴ 具有良好的学风和扎实的理论基础，已取得了国内外同行认可的研究成果。
⑵ 近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域的学术论文，主持或作为主要参加人承担过重要科学研究项目，具有讲授本学科领域核心课程的能力。
⑶ 近三年来取得的学术成果应达到我校同学科破格聘任教师高级职务的条件。
2.B 类人员： 年龄一般应在 35 周岁以下，在海外知名大学取得博士学位。 在海外有工作、研究经历的人员年龄可适当放宽。
⑴ 具有良好的学风和扎实的理论基础，已取得了一定的研究成果。
⑵ 具有良好的发展潜力，具有讲授本学科领域本科生课程和从事科学研究的能力。
二、聘后待遇
经审核批准后，学校提供以下待遇：
1.A 类人员
⑴ 提供必要的 实验设备经费，原则上，自然科学学科不超过 25 万元，人文社会科学学科不超过 5 万元。

本文来源：http://www.zhuodaoren.com/shenghuo821271/