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江西农信篇(一):2017江西省农村信用社联合社信息科技人员招聘条件
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【导语】准备了《2017江西省农村信用社联合社信息科技人员招聘条件》，供大家参考!
招聘条件 （一）基本条件 1、初始学历为计算机相关专业硕士研究生及以上学历。 2、有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信，身心健康，严守工作秘密，无不良记录。 3、有事业心、进取心、责任心，认同江西省农村信用社企业文化，热爱农村信用社工作，安心在农村信用社工作。 4、具有1年以上相关工作经验。 5、年龄28周岁以内（1989年1月1日及以后出生）,“211工程”重点大学的全日制硕士、博士条件可放宽。 （二）专业资格条件 1.软件研发岗位专业资格要求：熟练使用RPG、JAVA、C++等语言，熟悉DB2、Oracle、SQL Server等一种以上关系数据库，熟悉设计模式、数据结构/算法等知识，有大、中型项目开发经验或金融IT系统研发经验者优先。 2.系统管理岗位专业资格要求：熟悉小型机、PC服务器、存储等硬件平台，以及OS/400、AIX、LINUX、MQ、WAS、DB2等基础系统或软件，了解系统基础架构、运维管理模式和运维操作；熟悉ITIL、ISO20000、ISO27000等标准IT服务及运维操作实践经验者优先；获得IBM相关认证（AIX、DB2等）者优先。 3.网络维护岗位专业资格要求：熟悉各类网络设备（路由器、交换机、防火墙）的工作原理和相关配置方法；精通TCP/IP协议，熟悉RIP、OSPF、BGP等动态路由协议；熟悉IPSec VPN、SSL VPN等安全技术；熟悉防病毒、反垃圾邮件、防火墙、 VPN、入侵检测、漏洞扫描等信息安全系统工作原理及主流产品的应用；熟悉主流的攻击技术和原理，并具备相应的信息安全防护解决方案的规划、部署、维护能力；具备H3CSE、CCNP、CISSP等相关网络安全认证资质者优先。 4.架构管理岗位专业资格要求：了解平台系统基础知识；熟悉银行业务、对主流软硬件设备、互联网金融、大数据、云计算等新兴技术有一定了解，具有应用系统的设计与研发能力；具有应用系统架构设计，IT系统建设规划经验或取得相关证书者优先。 5.大数据分析岗位专业资格要求：熟练使用Python、R、Java等其中一种开发语言；精通SQL，对SQL性能优化有一定认识；熟悉大数据开源生态圈的相关技术；熟悉聚类、关联分析、时间序列等其中一种数据挖掘算法；有金融或互联网行业数据分析经验优先，有Hadoop生态圈相关开发经验优先。
江西农信篇(二):江西省农村信用社(农商银行) 用工见习培训班招生简章
校园招聘网权威发布江西省农村信用社(农商银行) 用工见习培训班招生简章，更多江西省农村信用社(农商银行) 用工见习培训班招生简章相关信息请访问校园招聘网。
江西省农村信用社(农商银行) 用工见习培训班招生简章
江西省农村信用社(农商银行)辖设21家农村商业银行、5家农村合作银行、62家县级农村信用合作联社，共有机构网点2500多个，员工27000 多人，是全省机构网点最多、服务范围最广、业务规模最大的正规化地方性银行机构。为更好地适应业务发展需要，优化人力资源配置，为农村信用社改革发展储备优秀后备人才，现面向社会招收用工见习培训班学员，经招生录取并参加用工见习培训班学习考试、见习考核合格，安排到农村信用社(农商银行)工作。欢迎符合条件的大学毕业生踊跃报考。
一、招生数量
今年共招生1234人，其中：职员生396人(其中具有研究生及以上学历和硕士以上学位的高素质人才114人)、代办员生346人、定向代办员生492人。
二、招生对象
招生对象为全日制普通高等院校应、历届大学毕业生，且须符合以下条件：
(一)基本条件
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
2、认同江西省农村信用社企业文化，热爱农村信用社工作;
3、有事业心、进取心，责任创新意识强，在校学习成绩优良;
4、具有良好的沟通协调能力，富有团队合作精神;
5、身心健康，五官端正，形象气质佳。
(二)职员生招生条件
1、初始学历为全日制普通高等院校统招一本(不含专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生)及以上(含2015年毕业的应届毕业生);海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证;
2、主修经济、金融、商务、法律、汉语言、农学、计算机及信息技术等与信用社业务发展相关的专业;
3、年龄在25周岁以内(1989年10月1日及以后出生)。具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至27周岁以内; 研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内, 具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至29周岁以内。
(三)代办员生招生条件
1、初始学历为全日制普通高等院校统招大专及以上(含2015年毕业的应届毕业生);海外院校毕业的大学生，报名时须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证;
2、主修经济、金融、商务、法律、汉语言、农学、计算机及信息技术等与信用社业务发展相关的专业;
3、年龄在25周岁以内(1989年10月1日及以后出生)。具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至27周岁以内;研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄要求在27周岁以内, 具有1年以上银行从业工作经历的，可放宽至29周岁以内。
定向代办员生招生指标分配到具体网点，考生的常住户籍或生源地须为报考网点所在地;如个别网点对应户籍的报考人员较少，可酌情就近放宽户籍要求;年龄适当放宽至28周岁以内，研究生及以上学历或聘用期满且考核合格的大学生村官的年龄可放宽至30周岁,不再放宽学历和专业条件。
三、招生程序
(一)审核面试。报考人员在规定时间内持身份证、学历证(应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明)原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片到报考单位进行资格审核和面试。历届毕业的报考人员需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”;具有1年以上银行从业工作经历需放宽年龄条件的，须出示相关证明;大学生村官还需提供县(市、区)委组织部门出具的两年聘用期满考核结果证明。报考定向代办员生的，还需提供成员行社定向招生网点对应乡镇所在地的户口簿原件及复印件，应届毕业生可出具迁出前常住户籍所在地派出所证明，相关证件原件审查后当场退。经资格审核合格的报考人员准予参加面试，并现场填写《江西省农村信用社(农商银行)2014年用工见习培训班招生报名登记表》。面试由用人单位组织，面试小组对考生进行测评打分。面试结束后，由用人单位根据面试成绩按不低于招生名额1:5比例确定合格人员。
(二)网上确认。省联社对审核面试合格人员的资格进行复审，复审合格人员名单将反馈给成员行社，并在江西人才人事网(www.jxrcw.com)公布，复审合格人员在规定时间登录江西人才人事网进行网上确认，并补充相关个人信息，上传个人照片，同时到用人单位现场交纳报考费100元。
(三)打印准考证。经网上确认且已交纳报考费的报考人员，在规定时间登录江西人才人事网打印准考证。
(四)笔试。由省联社(或委托专业机构)统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试时间和地点以准考证确定的为准。笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。笔试作弊者，三年内不得参加农村信用社任何形式的招录考试。报考人员为研究生及以上学历的高素质人才单独考场考试和划定分数线，分别组织面试。
(五)录取面试。根据笔试成绩按不同类型招生名额1：2的比例确定参加录取面试人员，面试由办事处或用人单位组织，面试成绩按高分到低分排序。
(六)体检。根据面试成绩，按招生名额1：1的比例从高分到低分确定拟录取人员，由用人单位统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员招聘标准。体检不合格的，取消入学资格，按面试成绩递补一人参加体检，以此类推。
(七)入学。根据体检结果，确定录取人员并寄发《入学通知书》。录取人员在规定时间持《入学通知书》和本人身份证到指定地点报到参加江西省农村信用社用工见习培训班学习。用工见习培训班由省联社商学院负责组织，采取与高校合作办班的方式进行，时间为一个学年，其中一个学期脱产学习，一个学期安排到成员行社见习。考生为研究生及以上学历的可不参加见习培训，按新员工录用程序办理。培训学校收取学习费用，费用(含培训费、食宿费等)由学员自理;见习期间享有生活补贴。
(八)就业。用工见习培训班学员完成学业，经考试、考核合格，发放结业证书，安排到成员行社就业，免试用期直接上岗，按农村信用社规定享受员工薪酬待遇，并参加法定社会保险。严格执行省联社规定的职员和代办员在用人单位工作五年内不得调动到其他成员行社，定向代办员需与成员行社签订就业协议，在用人单位指定的营业网点工作五年以上。考试、考核不合格的，给予一次补考(或延长见习期)机会，经补考(或延长见习期考核)仍不合格或违法违纪受到处罚、处分的，责令退学，不予安排就业。因病或其他原因不能坚持学习的，劝其退学或休学。
四、时间安排
2014年9月1日-9月30日，开展招生宣传。
2014年10月1日-10月26日，报考人员持相关材料证件到报考单位进行审核面试，具体面试时间及地点由用人单位确定。
2014年11月7日前，江西省农村信用社官网和江西人才人事网公布复审合格人员名单。
2014年11月10日-11月16日，复审合格人员进行网上确认，并到用人单位现场交纳报考费100元。
2014年11月24日-11月29日，经网上确认且已交纳报考费的报考人员网上打印准考证。
2014年12月7日前，组织笔试，具体时间、地点以准考证为准。
2014年12月17日前，组织录取面试和体检。
2014年12月31日前，寄发《入学通知书》。
五、咨询方式
江西省农村信用社招生咨询专线：0791-88597157。
招生信息详情，请登录江西省农村信用社网站(www.jxnxs.com)和江西人才人事网(www.jxrcw.com)查询。
温馨提示：我单位不组织任何形式的考前培训，请考生谨防上当受骗。
附件：
1、江西省农村信用社(农商银行)用工见习培训班招生名额分配表
2、各设区市办事处、市级成员行社咨询电话
3、各成员行社审核面试信息表
江西农信篇(三):2018年江西省农村信用社联合社客户服务中心招聘公告
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【导语】2018年江西省农村信用社联合社客户服务中心招聘公告原内容已发布如下，供大家查阅！
根据业务发展需要，现由江西省农村信用社联合社、江西省南方人力资源有限公司联合面向社会公开招聘客户服务中心座席人员。
一、江西省农村信用社联合社客户服务中心简介
江西省农村信用社联合社客户服务中心于2014年正式成立，是江西省农村信用社联合社直属单位，负责电话呼入、呼出、在线客服等集中运营，为江西省农商银行全渠道客户提供7*24小时业务咨询、账户查询、投诉建议等综合电话银行服务。
二、职位描述
1、招聘职位：座席人员；
2、职位职责：负责通过电话、在线等方式受理客户需求，向客户提供业务咨询、账户查询、投诉建议、挂失、理财交易等综合服务；
3、工时制度：7×24小时综合工时制（倒班工作）；
4、工作地点：南昌市高新区。
三、招聘计划
面向社会公开招聘30名客服中心座席人员，其中：男性10人，女性20人。座席人员需要协议承诺最低服务期5年以上。
四、招聘条件
1、学历及专业要求：具备金融、教育、播音、文秘、计算机、财会类等相关专业大专（含）以上学历；
2、原则上年龄25周岁（含）以内(1993年1月1日及以后出生），有金融、银行等客服经验的，年龄可适当放宽至29周岁（含）以内；
3、普通话标准流利，口齿清晰，语言流畅，声音甜美，有亲和力；
4、熟练掌握办公软件的使用，打字速度不低于40字/分钟；
5、能接受夜班及节假日轮班制工作安排；
6、具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，品行端正、身体健康，无不良行为记录；
7、具有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风，心理素质好，能吃苦耐劳，沟通能力较强。
五、薪酬福利
1、上岗前进行2个月的见习培训，培训期间提供工作餐；
2、薪酬待遇：按江西省农村信用社联合社客户服务中心劳务派遣人员薪酬规定标准发放工资，独立上岗后月均工资3800元起，收入随工作年限和职级递增；
3、享受国家法定五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）和住房公积金；
4、享受工龄工资、带薪年休假、带薪婚育假等福利待遇。
六、用工形式
劳务派遣制。由江西省农村信用社联合社委托劳务派遣机构南方人力资源公司与座席人员签订派遣劳动合同。
七、职业生涯规划
派遣制员工经过一定时间的业务考核，可择优转为江西省农村信用社联合社客户服务中心正式用工编制。
八、招聘程序
（一）报名。登录网站公告栏查询招聘启事，下载招聘人员登记表，据实填表，同时发送至邮箱电子邮箱(报名期间恕不接待登门咨询)。
（二）面试。面试分初试和复试。经初审合格后进行初次面试，面试时须携带身份证、学历学位证、相关证书、其他证明材料原件和复印件和近期二寸彩照两张，应届毕业生提供学校推荐表原件和复印件。初次面试合格者进行约见复试。
(三）见习。复试合格后，参加见习培训。培训考核合格、能够独立上岗后与南方人力资源有限公司签订劳务合同。
九、初步时间安排
报名截止时间为2018年3月15日。招聘各阶段时间初步安排如下：
1、报名时间：2018年3月1日-2018年3月15日。
2、资格审查时间：2018年3月20日前。
3、初试时间：2018年3月31日前。
4、复试时间：2018年4月15日前。
如遇特殊情况需要调整的，详见网站通知。
十、咨询方式
江西省南方人力资源有限公司0791-86213232、13870673878邓女士。
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