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第一篇:《从警察平均寿命看延迟退休争论》
从警察平均寿命看延迟退休争论
正当公安内部在纷纷讨论全国人大代表陈先岩关于人民警察从警20年可提前退休的议案的时候，人社部近期又放出了是否把退休年龄提高到65岁的风声。显然，这是在测试一下社会各界反映，是试水之举。
随着人类社会的不断进步与发展，我国改革开放的不断深入，新时期下公安工作的内涵与外延正在不断增加和扩大。特别是当前警务工作与非警务工作交织在一起，消耗了大量的警力，使公安机关警力本身就紧张的状况无法得到缓解，我们的民警为了完成这些繁重的工作任务，消耗了大量的体力，同时又得不到很好地恢复与保养，严重地影响了民警的身体健康，削弱了公安机关的战斗力。提高退休年龄的一个重要理由是中国人的平均寿命已经高达70多岁。因此完全可以将退休年龄提高到65岁。但显然，这没有考虑到公安这个行业的特殊性。据2006年统计，我国一线警察的平均寿命只有48岁，他们一年的工作量几乎等于普通公务员的2-3倍。照此（以平均寿命计算，假设领取退休金的年限是10年左右）计算，陈先岩代表的从警20年退休的议案完全合理。反之，如果在公安行业内实施65岁退休的制度，这就意味着多数民警在退休之前，恐怕就倒在了工作岗位上，这将严重损害绝大多数民警的切身利益。对大部分民警而言，这将意味着“退休未到身先死，想起退休泪满襟”！
公安工作是一项长期而又艰巨的工作，要完成这些工作，需要我们所有民警始终保持旺盛的精力和体力。警察体力透支简单地说就是体力使用过度，科学地使用警力和消耗警察体力，对民警的身体健康没有什么大的影响，但是长期过度地严重或者超严重地透支警察体力，就会造成我们民警总体身体素质下降，甚至造成严重地伤害。我本人有着三年的公安工作经验，从警三年来，看到了一个又一个的同事，在30、40多岁的年纪就被诊断为“三高”人群，抽屉里口袋中满是装着药品的瓶瓶罐罐；有很多战友在各类专项行动中累倒在了工作岗位上；又有诸多50岁出头60岁不到的民警由于各种疾病而去世的。冰冻三尺非一日之寒，由于我们的民警长年累月地加班加点，昼夜颠倒，吃住无规律，正常人的生物钟打乱了，再加上平时休息与保养措施跟不上去，导致内分泌失调，身体免疫功能下降，普遍患有与职业相关的疾病。身体的透支是公安机关长期分配给民警的工作或交办的任务，严重地超过了国家法定的公务员工作时间，致使民警只有靠加班加点来完成，造成民警体力消耗过大和身体素质普遍下降的现象。这种透支还体现在脑力、心理、精神等方面的严重支出。
从近几年我国发布的一些资料中表明，人均寿命均超过70岁以上，其中女性寿命比男性长。但是在公安系统内部远远达不到这个水平。从科学的角度来看长寿，主要是工作、
生活的规律性，饮食、营养的合理性，心理调节、身心保养的科学性，身体锻炼的适当性。作为我们的民警来说，平时就没有条件去遵循这些长寿的规律，体力严重或者超严重透支后又得不到很好地恢复与保养，靠拼身体老本过日子，其结果必然会导致英年早逝或者寿命不长的现象发生。我们认为，退休年龄的设臵必须考虑到各个行业的差异性，决不可“一刀切”。就警察这个职业而言，退休年龄不但不应该延迟，反而应该提前。
在外网关于“退休年龄”的争论中，我没有看到我们警察发出的声音。然而，在退休年龄的设臵上，毫无疑问，我们公安行业必须发出自己的声音。我们也希望我们公安行业的人大代表、有关部门能代表民警的利益，发出自己的呼声，切实维护民警的利益，在警察退休年龄的设臵上，掌握一定的话语权。
第二篇:《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》
各区、县、局（总公司）、各有关单位： 现将劳动和社会保障部《关于提
前退休人员养老金计发有关问题的复函》（劳社部函[2000]171号）转发给你们，
并结合我市实际情况，提出贯彻意见如下，请一并遵照执行。 一、我市国
有破产工业企业，按照国务院59号文件规定提前退休的人员，每提前一年其基
本养老金（不含个人帐户养老金）减发2％，提前退休人员达到法定退休年龄后，
基本养老金不再重新计算。 二、减发基本养老金的计算公式中“调节金及
各种补贴”，我市规定为125元；“提前退休年限”指距国家规定的退休年龄不
足的年月，为计算简便，对计算年限后剩余的月份，满6个月（含6个月）不足
12个月的按0．5年计算，不足6个月的忽略不计。 三、符合破产企业提
前退休条件的职工，按本通知第一条规定计算后的基本养老金，不享受基本养老关于警察提前退休问题。
金“补齐”政策。 四、符合破产企业提前退休条件的职工，属于《天津市
城镇企业职工养老保险条例实施细则》条十七条规定符合劳动模范提高待遇范围
的，其基础养老金按照文件规定的相应标准增发。 五、本通知从二OO一年
一月一日起执行。 附：劳动和社会保障部《关于提前退休人员养老金计发
有关问题的复函》 二ＯＯ一年二月二十日
中华人民共和国劳动和社会保障部
关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函
劳社部函[2000]171号
河南省劳动和社会保障厅： 你厅《关于贯彻落实劳社部发[2000]13号文件关于警察提前退休问题。
提前退休人员养老金计发问题的请示》（豫劳险[2000]35号）收悉。经商财政
部，现答复如下： 劳动保障部、民政部、财政部《关于贯彻国务院8号文
件有关问题的通知》（劳社部发[2000]13号）规定的资源枯竭矿山关闭破产中
提前退休人员基本养老金减发办法，适用于企业因病或非因工致残退休和按111
个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，即
每提前一年减发2％（不含个人帐户养老金）。减发基本养老金的计算公式为：
基本养老金＝（基础养老金＋过渡性养老金＋调节金及各种补贴）×（1－提前
退休年限×2％）＋个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本
养老金不再重新计算。 以前的有关规定与本复函不一致的，以本复函为准。
已按原规定核定基本养老金的，不再改变。 二０００年十月九日
第三篇:《20140324关于健全人民警察职业保障制度的思考》
关于健全人民警察职业保障制度的思考
------西陶派出所关于警察提前退休问题。
公安机关和人民警察，担负着“筑固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”的重大政治责任和社会责任。面对不断变化、日益复杂的社会形势和工作任务，如何保障人民警察的正当执法权益、维护人民警察职业的权威性和神圣性、完善人民民警的职业保障制度，逐渐成为当前和今后一段时期公安队伍职业化建设的重要课题。
一、目前存在的突出问题
（一）警力配备不充裕
目前警力配备缺口较大，且越是到基层，这一问题就越突出。而且一线执法警力相对较少，跟不上现实工作的需要，尤其是基层派出所的工作繁琐、人流量大、出警率高，警力紧张更明显。
（二）民警待遇偏低
许多基层民警晋升的机会十分渺茫，勤勉工作几十年，最终以科员职级退休。民警经济待遇的提升十分缓慢，民警的工资同繁重的工作不成比例，比同序列的其他公务员待遇更低。另外，民警的津贴、医疗、保险、抚恤等福利待遇相对其付出的劳动与面临的风险也显得极不相应相称。
（三）身心压力较大
基层公安民警在执行公务时工作强度大，还要承受来自社会各界的误解和指责，严重影响心理、生理活动，甚至造成各种身心疾病或已有身心疾病的加重。除了参与各类专项打击行动，案件侦破和治安防范外，民警同时还要担负各类重大保卫任务，加班后难以补休，甚至无法补休。后果就是民警们身体上感到很累，心理上感到很苦。
（四）执法安全保障不够
在抓捕、堵控、盘查违法犯罪嫌疑人员时，可能受到暴力手段攻击。在日常接处警、处置群体性事件以及调处解决民事纠纷等活动时，也会受到一些不法分子的谩骂侮辱、恐吓威胁、殴打推搡、阻碍；甚至于一些别有用心的人员为达到个人目的，采取诬告或多头投诉等方式，恶意诽谤侮辱民警，干扰公安机关正常执法活动，加之有些媒体不全面、不客观的报道，恶意投诉和诬告行为所造成的负面影响很难消除，直接影响着民警的身心健康，伤害警察群体的感情。
二、健全人民警察职业保障的建议关于警察提前退休问题。
（一）多措并举，缓解警力紧张
解决警力不足的问题，必须从源头抓起，即根据社会治安形势的
变化有计划适当增加公安专项编制，有计划、分步骤招录新警，从数量上为公安机关增加警力提供支持。同时，尽最大努力把警力摆向基层、一线，探索机关民警下基层、定期驻勤和轮岗代职等方式，推动警力下沉，将警力用在最需要的地方；对于一些常年病休或年老体弱、不能胜任工作的民警采取提前退休或离岗待退等办法来空出编制，方便增加警力。另外，明确界定警务活动与非警务活动的范围，依法用警，尽量减少非警务活动，最大限度节约警力资源，确保基层民警全身心地投入到本职工作中。
（二）不断提高民警的待遇
一是主动协调，切实提高民警的政治待遇。从公安机关的特殊性质、特殊任务的这一实际情况出发，适当提高公安机关领导职务和非领导职务的配备比例，从而为解决民警职级待遇问题提供制度上的保障。二是提高经济待遇，改善民警生活环境。把因公负伤、因公致残民警的医疗费予以保障；从帮助民警解决实际问题入手，帮助民警解决牵涉民生民计的问题，如住房、家属安置、子女入托、入学、就业等实际困难，让民警切身感受到组织的温暖和关爱；积极保障公安经费，改善警务装备，提高民警待遇。
（三）健全人民警察身心健康保障机制
一是完善指标考评制度，为民警减负，减少重复考评、过度考评和众多非警务活动的随机考评，避免民警为完成虚高指标而疲于奔命，造成质量降低、甚至弄虚作假。二是落实从优待警政策，帮民警减压。全面落实民警年休假、定期体检、心理咨询制度，建立公安民警医疗救治“绿色通道”网络，加大因公伤残民警的补助力度与特困民警家庭的帮扶力度，并合理给予民警加班补助与精神奖励，减轻民警心理与家庭负担。三是健全纪律监督机制，替民警说话。在查纠民警各类“不健康”行为的同时，保障民警的合法权益诉求，切实为民警减压减负，让制度替民警说话，比如实行强制休假制度，并将执行情况纳入单位目标管理和领导班子考核等。
（四）完善民警职业风险保障机制
二是构建和谐警民关系提升公安机关公信力和亲和力。要端正执法理念，树立诚实守信、公平公正的公安执法形象。要强化服务，树立执法威信，打造服务型公安机关。充分发挥舆论宣传导向作用，多形式、多渠道、全方位的宣传公安工作，注重主动宣传，掌握舆论导向，展示公安机关正面形象，加深群众对公安工作的了解，增强群众对公安队伍的认同感，增强理解和信任。同时，要积极想办法提高民警的综合素质，向科技要警力，通过加大经费投入、科技投入，不断改善装备等硬件建设，保障民警的安全执法环境。
总之，逐步健全人民警察职业保障制度，是时代的要求和现实工
作的需要，要努力加快人民警察队伍专业化建设，提升人民警察整体素质和执法能力的重要举措，必须狠抓落实，从而确保广大人民警察能够在充分的保障下，以精湛的工作水平、饱满的工作热情维护公平正义，促进社会和谐。
第四篇:《2016年公务员个人工作总结》
2016年公务员个人工作总结
20xx年，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法学生无忧网》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：
一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。
在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
2016年公务员个人工作总结
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党纪法规，端正勤政务实的态度，提高为人民服务的认识，参加行政许可法学习培训，并监督检查交通系统贯彻实施行政许可法。
二、加强源头管理，尤其是在工程管理上，包括招投标以外的工程，和工程资金使用上，协助党委总结出了一套行之有效的管理办法：招投标以外的工程采取局长办公会的形式，组织工程技术人员现场对工程状况、修建方案、资金数量、施工队进行现场研究定案。工程完结后再次召开局长办公会集体验收。工程资金拨付由局长办公会会议拨付，把要拨付的资金以书面形式通知财务室，再由财务室负责具体办理。避免和杜绝了个人说了算的不规范行为发生。这个办法是三加一财务制度的延伸，在年中和年底全县纪检检查会议上做了典型发言和经验介绍，得到县纪委领导的肯定，为今后交通系统工程管理打下了坚实的基础。2016年公务员个人工作总结2016年公务员个人工作总结。
三、从信访入手，及时核查处理群众反映的热点和难点问题，规范全体党员，尤其是领导干部的行政行为。全年共带领局党政干部明察暗访十余次，全年共接到各类信访件20件，其中涉及企业改制14件，领导干部违纪违规1件，干部违反纪律一件，工程质量问题两件，综合治理两件。协助党委召开信访分析，整顿干部作风会议3次。
四、分管航管、海事，一是严格按照规范制度进行运做，二是协调解决了境内淘金采沙船只的管理，堵塞了海事（社区工会工作总结）安全隐患，为了加大管理力度，协助党委加大了乡镇政府对境内船只的管理权限和职责，使全县内河航运未发生一起安全事故。同时，管理职责和关系的理顺，为今后全县内河航运管理打下了坚实的基础。
五、圆满完成原县运输公司改制任务，使70名“三无”职工(无工资、无医疗保险、无养老统筹)得到妥善安置,由于把改制政策用活用实，使其中7人提前退休，9人内退，7人上岗，21人一次性补偿，40名已退休职工重新享受医疗保险待遇。
六、组织协调了以办公室为主的机关正常化工作，为全年全局事业发展提供了有力的保障。
七、认真履行纪检监察工作职责，尊重同级，体谅关心下级，带头践诺党员宗旨，诚心待人，无私无畏，谦虚谨慎，艰苦奋斗，坚决维护班子的团结，同志间的和睦，与人为善，乐于助人，讲法规纪律寓于日常规劝之中，力求用一种平淡的形式，使自己与同志们在工作和生活中，自警自律，清廉高尚，营造了一种和谐的气氛，使党员干部能倾力于全县的交通事业建设，并取得辉煌成就。
2016年公务员个人工作总结
政治处在局党委的正确领导下，在上级政治部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，结合保持共产党员先进性教育活动，积极开拓思路，拼搏创新，扎实努力，不断提高干警的整体素质，通过全处同志的共同努力，较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等方面都取得了一定成绩，充分发挥了党委参谋助手作用。
一、深入开展保持共产党员先进性教育活动
一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下，政治处高度重视先进性教育活动，从X月X日开始，积极收集转发各种学习资料，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时成立了先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位，确保学习效果。制定了详细的学习计划，科学分解了学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、内容、效果三落实;采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导，交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局党员的学习热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为，促进执法公正”活动，通过组织“六项专题活动”(“规范警容风纪，提高党员素质”活动;“体验部队一日生活”;“重温入党誓词，缅怀革命先烈”;“理论引路、典型育人”;“重温红色经典，激励昂扬斗志”;“观改革成就、赞党的政策”)，不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键，制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上，整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10条具体标准，为全局党员查找不足提供了对照依据。七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作，掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，及时研究解决，并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广，有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制，充分发挥政治工作的疏导作用，耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作，通过谈心交心等方法，解除思想顾虑，并时刻教育引导群众克服与己无关的思想，让群众全程参与，并充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见，进行满意度测评，使得整个活动贴近实际，贴近群众，富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产 2016年公务员个人工作总结来自其它工作
一是积极与XX民政部门联系，解决了我局女民警职工的计划生育审批问题。二是妥善解决了由外地调入我局工作的X名同志的户口问题。三是完成我局X篇作品向第X届“金剑文化工程”优秀作品的推荐工作。四是结合我局实际，制定了考勤管理办法的补充规定。
六、存在不足
一是个别同志学习的主动性、自觉性还不够强，特别是坚持理论联系实际的学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，没有起到更好的带头作用，还有待进一步加强学习，提高理论水平，不断增强做好政治工作的知识和本领。二是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传不够，还有待于进一步深入挖掘，扩大宣传，弘扬先进，不断激发全局民警工作的积极性和主动性。三是由于政治处人员紧张，而且平时事务性工作较多，因此，深入基层进行调查研究，了解社情民意的意识不够，机会不多，还有待于进一步加强与基层大队、科室的沟通协调，并切实帮助基层部门解决一些实际问题。
总之，在本年度，政治处全体民警大力弘扬“团结、敬业、务实、超越”的精神，紧密围绕安全稳定工作，充分发挥自身的职能作用，与其他部门密切协作，共同努力，基本实出了预期目标，做到了想民警之局想，急民警之局急，解除了民警的后顾之忧，使政治处成为了真正的民警之家、职工之家，为全局各项工作的顺利完成起到了积极的作用。在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服不足，与时俱进，开拓创新，争取使各项工作再上一个新台阶。
"第五篇:《道德与法治作文8篇》
道德与法治作文一：法律道德
什么是法律？法律是由国家制定或认可的行为规范；是由国家立法机关制定或认可的；是对社会成员具有普遍约束力的行为规范；是以国家强制力保证实施的行为规范。所以我们又常常把法律称为“国法”。
因此，一直以来，法律给我们的感觉就是很远的。其实，法律就在我们身边，因为法律与道德是分不开的，那么法律与道德的关系又是什么样的呢？
有这么一个故事：
某村的张大爷一生操劳，抚育了六个儿子，他用全部财力和满身疾病换来了儿子们的成家立业。长子承包村里的鱼塘，一年纯收入三万余元，但对老人却“一毛不拔”，其他几个儿子也拒绝赡养老人。张大爷孤独地住在村外简陋茅屋里，靠邻里接济度日，也无钱看病，村委会干部多次出面调解，要求六个儿子共同赡养老人，但六个儿子却互相推脱，老人的生活一直无人照顾，村里人对此义愤填膺，主动帮助老人打官司。法庭调解无效后，判决六个儿子每年共同支付张大爷三千元赡养费，共同承担医疗费用。
这样的故事经常在我们身边发生，在道德无法差遣人们去负起应负的责任时，法律就会体现出它的强制性。
大千世界，纷繁复杂，法律制定得再多，也不能详尽地规范社会生活的所有方面，法律可以严禁遗弃、拒绝赡养老人的行为，但却无法使人们自觉地尊敬老人。道德则涉及社会生活的一切方面，深入人们的心灵，以特定的方式在更广的范围内约束人们的思想和行为。
所以，法律与道德是相辅相成的，法治与德治同样重要，必须把两者结合起来。现在的中国便是实行依法治国和以德治国，其根本目的就是为了保证人民群众真正成为国家的主人。因此，我们应为自己是中国人而感到骄傲。
那么，我们青少年该如何护法、维德呢？
我们应该要增强法制观念，自觉地守法、护法，又要提高自身的道德素质和道德水平。以此，来维护法律与道德。
二：道德的考验
在生活中，时刻都存在着对我们道德的考验。
早晨，我来晨读，可是太冷了，把我的脸都冻红。我想：太冷了，进了教室就不怕了。不知不觉到了教室门口。我刚进门就有人叫我关门，于是我就把门关上。接着，进来了一个男同学，有人叫他把门关上，他却好像没听见似的，继续往前走。再说一声，他却反瞪了那个同学一眼。后来紫媚进来了，她随手把门关上了。看到这一幕，使他感到很惭愧。接着又进来了一个男生，他可是班上的调皮大王，叫他关门，他却把门一踢，关上了。可那门打了个哆嗦。往后退了不少，可他却两手一张，走到座位上去了。刚刚才温暖起来的教室，又逐渐变冷了。同学一个接着一个进来，可却没有一个能把门关上。第一排得有一个同学冷得受不了，就到别的座位去了。我也在第一排，所以我知道她的苦。我坐在自己的座位上，直到下课铃响。
关门是一件小事，却可以在这件小事上考验出同学们的品质。
三：用道德面对人生
我看过一篇文章，写的是一个人去买荔枝，他看到老板将坏的给了老伯，老板看见了他，也许是怕他告诉老伯，竟然拿出10元钱想贿赂他！可他气愤地说：“收起你的臭钱！你以为这样就能收买我了吗？哼！”这个故事会令人深刻启发，我也不例外。【道德与法治作文8篇】道德与法治作文8篇。
一个老板为了金钱将坏的荔枝给了老伯，还想让看到这事的人不要说出去，目的是为了让更多的人受骗，可小男孩说出了让黑心老板大吃一惊的话。
是啊！它可以不受金钱的诱惑，为什么有些人却为了钱干那些大逆不道的事情呢？有些人可以为了金钱做出伤天害理的事，他们有没有在做这些事前想过，这是对人有利还是有害，这是会被众人赞扬还是被众人辱骂，要知道，这是损人不利己呀！
生活中还有许多这样的“10元钱”，你是否克服，你是否经不住过？一个人要是从小受到像把10元钱还给黑心老板这样的事，他就会得到道德实践的勇气和力量。
道德只是一个简单的是与非的问题，可古往今来，有多少人解出了这道题，有多少人经不住诱惑，用最好的道德品质面对人生，你将会得到这道题的答案——付出最好的道德，收获最多的笑容。
四：道德
道德是一个人的品质，一个人心灵的内在，像一片阳光，温暖人心。道德是一种无形的规则，没有特别的约束，在行为上是出于内心的。
道德在人们眼里，也许是微不足道的，也许是很起眼的。在道德的行为上，也许会有人是发自内心的，也许会有人是刻意做作的。这些人都存在。但是，一个浅浅的微笑，就是一种礼貌，可以使人心情愉快，同时又显示出一个人的端庄优雅。
今天，我遇到了一件事，让我深有感慨。
今天我和往常一样，到公园散步。我走着走着，忽然看见好像有一个老奶奶蹲在地上。刚开始，我以为她和她的亲属出来，因为在旁边的长椅上，坐了一个年轻的姑娘。于是我没有再注意她，继续向前走。忽然我看见那位穿着年轻的姑娘带着厌恶的表情转身离开，那老奶奶仍然蹲在那儿，我发现不对劲了。于是我急忙跑过去，看见老奶奶的手一直按住右脚，原来老奶奶的脚受伤流血了，我赶忙扶起她，坐在长椅上，看着老人，一张布满了皱纹的脸，一双孤独的眼睛要流出泪来似的。过路好心的人们也赶忙过来了，但只在一旁观看。忽然不知是谁说出一句话：“谁有布，帮老奶奶先包扎起来。”“我有，请让开。”一个清脆响亮的声音。迎面走来的也是一个年轻漂亮的姑娘，她走过来，蹲在地上，看了一下老奶奶的脚，从裤兜掏出一条全新的手帕，手脚利索的帮老奶奶包扎起来了。最后，还把老奶奶送回了家。
回家后，我把这件事告诉了父亲和母亲，他们只对我说：“现在的社会已经不同了，不像往常一样互相帮助，只顾自个儿了。”我也深有感慨：同样是两个漂亮的姑娘，为什么就是这么与众不同呢？这也许就是道德的问题吧！我希望所有人都能具备道德意识，并在行为上实现它。我相信，只要我们心中有道德，行为做道德，一定能共创和谐社会！共创美好未来！
五：道德与法读后感
面对药家鑫案，面对教育公平问题，面对司法腐-败等等。我不禁自问何为正义，又何为公平?如何正义，又如何公平?……在字典里，正义的解释为公正的、有利于人民的道理，公平则是处理事情合情合理，不偏袒哪一方面。这样的解释在我看来是正确却很表层的。自古以来，我们都有强调着公平与正义;可是在很多时候，这些美丽的词汇仅仅运用于上层，而非劳苦大众。俗话有云，得不到永远都是最好的。人类在荆棘斑斑的朝圣之路上从来没有满足过，我们一直强调公平正因我们总是难以达到这一水平。反观中国社会主义建设的道路中，我们国人也同样追求着公平与正义，不可否认地取得了一定的进步，可是这依然是不够的。近来，阅读了约翰·罗尔斯的《正义论》，里面说谈到有关正义与公平的观念令我大开眼界，同时对于正义与公平重新有了思考。
在约翰·罗尔斯的《正义论》，罗尔斯从公平正义入手,全面系统深刻地论证了自由与公平、个人与国家、机会与结果等广泛的社会政治问题,力图为现代西方社会重建“公平正义”的道德基矗他提出了“无知才能公平。”这一无知之幕的假设，初看下觉得有点荒唐，但是仔细咀嚼才发现其中的道理。正如罗尔斯所说的：“既然人人处于同一状态，任何人都不能设计出有利于自己特殊情况的原则，于是公平协议或交易的结果就是正义的原则。【道德与法治作文8篇】文章道德与法治作文8篇出自
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