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【一】:2014学生会面试复试题
讨论题：
在人生的道路上机遇更重要or在人生的道路上，奋斗更重要 接下来,你们几位用10分钟时间就这一问题进行讨论,经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见，要求只能选择一个。
一群孩子在铁轨上玩， 铁轨有两条， 一条A 道正在使用中， 另一条B 道废弃停用。 A 道上面有9 个孩子在玩耍， B 道上面有2 个孩子在玩耍。 这个时候一列火车行使过来了， 作为 扳道工的你， 你会怎么做呢？ 是让火车按原轨道行驶， 还是让火车改道而行呢？
接下来,你们几位用10分钟时间就这一问题进行讨论,经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见，要求只能选择一个。
荒岛逃生记
题目背景：
私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。
角色分配：
1、 孕妇：怀胎八月
2、 发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车
3、 医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展
4、 宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球
5、 生态学家：负责热带雨林抢救工作组
6、 流浪汉
接下来,你们几位用10分钟时间就这一问题进行讨论,经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见，要求只能选择一个。
做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:
善于鼓舞人 能充分发挥下属优势
处事公正 能坚持原则又不失灵活性
办事能力强 幽默
独立有主见 言谈举止有风度
有亲和力 有威严感
善于沟通 熟悉业务知识
善于化解人际冲突 有明确的目标
能通观全局 有决断力
请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素.,
接下来,你们几位用10分钟时间就这一问题进行讨论,经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见，要求只能选择一个。
有两种人生，一种充满了既定的、明确的目标，每个阶段都在实现目标的过程中；另一种不介意走人生的弯路，只为阅尽景，有更多人生体验，随缘随意。你愿意选择哪种，为什么？ 接下来,你们几位用10分钟时间就这一问题进行讨论,经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见，要求只能选择一个。
背景材料：某大城市外来务工人员较多，为了解决外来务工人员的子女就学问题，开办了一些外来务工人员子弟学校，“鹏程小学”就是其中之一。但是由于外来务工人员收入不高，所以学校的教育设施比较简陋，师资力量薄弱，卫生状况很差。而且鹏程小学未在该城市教育部门登记备案，属于擅自开办。根据教育部门已有的文件，凡是未登记备案的教学机构一律要予以取缔。但是一旦取缔鹏程小学这样的外来务工人员子弟学校，大量外来务工人员的子女将面临失学的危险。现在该城市教育部门对此事作了认真地研究，在研究中出现了如下两种意见：www.fz173.com_学生会复试面试问题。
1．撤销鹏程小学的教学资格。
2．破例保留鹏程小学的教学资格。
接下来,你们几位用10分钟时间就这一问题进行讨论,经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见，要求只能选择一个。
【二】:学生会面试的经典问题与回答
1． 首先自我介绍，因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。
2． 你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？
不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。
3.你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门？
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！（这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉）
因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。
4.你有什么爱好、特长？
如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。
可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。
5．你觉得自己有什么缺点？
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。
6．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。
7.你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？
组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。
8．你是不是担任过相应的职务，有何相关的经验？
有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要说说教训总结。
如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下认真学习，积累经验。
9．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。
10．指着旁边的学长对你说:你觉得这位学长是什么样的人？
能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他（她）看起来很认真，很严格，很亲和之类的。
11．学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间？
学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
12.如果你的学长让其他人做事而总是不叫你，你会怎么想，怎么做？
应该是他们向学长争取了而我没有吧；
比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。
13.你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事？
那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯；或者说他们不过是勇敢了点而已，是应该学习的。
14. 做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
我个人觉得一旦我接受了这份工作，担任这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的所有才能和热情，至于我的同学他（她）选择了清闲是他（她）对人生的另外一种追求，尽管和我的不同，但是也是他（她）的意愿，所以我们能够很好地相处和互助。
15.你认为做学生干部最重要的是什么？
最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了同学之间的关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也使我的课外活动有了更多的选择。
16.你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做？
我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。
17.如果你加入了学生会后，当你和你的部长的意见不统一的时候，你怎么办？
（这个问题很尖锐，可以不正面回答。）可以这样回答：大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有值得我学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我会把他们当作我的学长和朋友！
18.假如你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你会怎样邀请？
我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。
19.谈谈对你影响最深的一句话或一个人。
我的格言是：坚持就是胜利，很简单。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子、孔子等等的话都可以，当然你要理解这句话，能讲出道理来！
面试的时候回答的是你的母亲或其他的，不要做作，要真情实感。当然你回答的人一定是要给你有很深的影响！
20.假如你这次失败了，你会怎么做？
我尽全力的完成了本次面试，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。（是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了）
除了问以上这些问题外，还可能问到诸如以下此类的问题：
21.你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
22.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？从中收获了哪些的经验教训？
23.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义、想做的事吗？（考察语言组织能力，从中也可以看出你的活泼程度）
24.进学校快一个月了，觉得自己适应大学生活吗？总结一下对大学的认识、印象。
25.说说大学四年最想做的三件事是什么？（学习除外）
26．谈谈大学你有什么目标，有什么计划？
27.如果你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
28.请你用一句话来给我们选你的理由吧。
【三】:学生会面试题参考
学生会面试题参考
1.高中的时候有没有社团经验和学生会经验?有—觉得有什么收获\\没有--那为什么现在却想参加呢?
2.曾经是否有过什么社会实践经验? 有---觉得苦不?如果以后学生会的工作可能更苦,你还来吗? 没有----那你有怎样的自信觉得自己可以胜任学生会?www.fz173.com_学生会复试面试问题。
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 有---有什么收获? 没有—假设现在让你来领导我们组织面试,你有没些更好的方法?
4.是否加过某个团队，团队有什么优秀的成果?你从团队中学到了什么? 没有---你觉得我们学生会的团队的核心价值是什么?
6.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展? 你觉得自己现在在这个部门的作用是什么?一年以后呢?
7.你对我们部的看法?为什么要进我们部门，目的是什么？想学到些什么?
8.你为什么来报XX部?而不去yy部,ZZ部呢?你觉得你进这个部门的优势是什么?
9.如果学习很忙,正忙着考专业证,而XX部正好也缺乏人手,但不是你的部门,这个时候你如何选择? 10你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
11、以前有无做过班干或帮老师做过什么事?你觉得要是经常帮老师干一些纯体力活,值得不?。
12、以你现在的了解,你觉得我们部门主要是干些什么的？（了解他做事情是否有备）
13、假如你进入了学生会xx部，你会从那些方面发挥你的才能？
14、加入学生会后，假如遇到专业课老师的作业轰炸,你的学生会成员的身份该如何扮演？（自我调整能力）
15、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
16、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上司的协调能力和处事艺术）
17、你对自己的这次竞选多大的信心?假如这次失败了，你会怎么看待我们的决定？（有无自我检讨的心态）
18、假如主席的任务安排与你部长的任务安排起时间上的冲突时，你会如何选择？是完成主席的任务还是部长的？
19、如果你在学生会中喜欢上了你的学长或是学姐，如何调节感情与工作平衡？
20． 你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？
21.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部门？
22. 如果主席与部长的意见不一致，你听谁的？why
23．你觉得自己有什么缺点？
24、有人说学生会是一个半政治化组织， 你觉得对吗？为什么？
25、你认为学生会与学生社团的本质区别在哪？
26．指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？不大了解那你就猜测一下
27.你认为校团委学生会与我们系团委学生会有什么区别吗？
28. 你进入学生会后有什么设想与目标?（看有无目标）
29. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?
30. 一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
31. 在学生会里激情与责任，你认为哪个更重要？why
32.你认为XX部该怎样与别的部门进行合作和交流？
33.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？
34.你的优势和劣势分别是什么？
35. 你知道在座的谁是部长（副部长）么？为什么这么说？（观察力）
36. 当你毕业时你觉得你会选择就业还是创业？（考察胆识）
37. 如果你想招聘人，你想招什么样的人？你认为你做到了吗？
38. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（考察团队精神）
39. 为了参加面试，你做了哪些准备?（考察敬业精神）
40. 对于一项工作，你更愿意个人完成还是集体去完成？
41. 你最引以为自豪的成就是什么？
42. 你报了几个部门？如果学习部与你报的部门同时录用你，你如何选择？（应变能力）
43. 如果我现在就回绝你，你会有什么反应、对策？（面对挫折的能力）
44. 如果你们部长给你留下任务（活动规划书、场地申请、工作计划）让你在3天内完成，但是随后的3天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？
45. 你认为一个人的学习成绩是否反映出他的能力？
46. 你认为你是一个有创新意识的人吗？如果有，请举出一个例子说明你的创新精神。
47. 你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？
48. 大学的丰富多彩的校园活动中，例如：学生会、社团、宿管会，你都加入了那些？如果没有，为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些组织的认识。
49. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
50. 现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作前景很好，你会选择哪一个？为什么？（ 考察学生的创新精神）
51. 你觉得智商与情商哪个更重要？why
52. 随着时间的推移，你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思，又没什么报酬，如果这样你会坚持留在这个部门吗？怎么样调节自己？
53. 如果半年后你打算考研或是升本，你学习很紧,你还会在学生会干吗?
54.如果三天以后学生会将举办一项活动，但目前经费不足，请你作出相应对策。你会自己垫钱吗？
55. 问题是：我在办公室时，导员叫我马上去帮他打印资料，但是这个时候有同学来领取信件，我该怎么办？
让那个来取信件的同学帮你去打印，你给他找信件。找到后你在去打印出送给他，然后送打印的文件给导员。
56.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干事和学生的关系？
57.如果你是学生会主席，有个部长跟你发脾气怎么办?
58. 现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？
59.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？www.fz173.com_学生会复试面试问题。
60.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组
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