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【一】:建设银行的上班时间
建设银行的上班时间
营业时间是9点到5点半。
上班时间是8点半到做完为止。（一般是晚上6点半-7点半） 星期六和星期天一般是4点-5点下班。
【二】:建行周末上班一览表
序号
机构名称营业地址周边主要标志营业时间序号机构名称营业地址周边主要标志营业时间 1济南市中支行营业部
山东省济南市经四路76号
人民商场对面、鲁能烧鹅仔西临
周六
1济南大观园支行
山东省济南市经四路269号
大观园、东图大楼 周日
2济南铁道支行营业室
山东省济南市经二路144号省公安厅对面
周六
2济南泉城支行纬二路分理处
纬二路28号鲁能中心
周日
3济南汇苑支行
山东省济南市建国小经三路47号东邻
济南信访局
周六
3
济南经七路支行营业室
山东省济南市经七路
386号
中国人民银行
周日
4
济南经三路支行
山东省济南市经三路293号
嘉华购物广场
周六
4
济南槐荫支行经三纬十路分理处
山东省济南市槐荫区
纬十路17号
嘉华购物广场西门
周日
5
济南高新支行山师北路分理处
济南市文化东路88-3号
山东师范大学西50
米路南
周六
5
济南文化东路支行
济南市文化东路97号
山师、山艺
周日
6
济南高新支行泉东分理处
济南市解放路20号-1
济南市公交公司，
农机大厦
周六
6
济南高新支行荣军医院分理处
济南市闵子骞路27号
荣军总医院
周日
7
济南新区支行
济南市高新技术产业开发区www.fz173.com_建行作息时间。
舜华路北段财富中心 A座一
高新区管委会
周六
7
济南高新支行黄金时代分理处
济南市开发区齐鲁中
环路1588号
齐鲁软件园、黄金时
代小区
周日
8
济南历城支行营业室
济南市花园路168号融基大
融基大厦
周六
8
济南历城支行花园路中段分理处
济南市花园路90号
洪楼广场、山大
周日
9
济南市中支行体育中心分理处
山东省济南市民生大街58号
济南中学 胜利大
街小学 南郊幼儿
圆 省委
周六
9
济南市中支行经八路分理处
山东省济南市民族大
街9号院南门旁
中医药大学第二附属
医院
周日
10
济南天桥支行少年宫储蓄所
济南市少年宫东邻 少年
路2号
青少年宫、大明湖
西南门
周六
10
济南市中支行吉华大厦分理处
山东省济南市天桥区
英贤街19号
吉华大厦
周日
11
济南天桥支行五环花苑分理处
济南市无影山中路50号五环
花苑1号楼1
省交警总队、五环
花苑小区
周六
11
济南天桥翡翠郡储蓄所（即将开
天桥翡翠郡小区南区5
号楼4-102、103
翡翠郡小区
周日
12
济南历下支行电影机械厂分理处山大路242-2号 山大路文化东路十
字路口东北角
周六
12
济南历下支行历东分理处
济南市文化东路24号
普利文东花园1号楼A
座1层
山东省精神卫生中心 周日
13
济南历下支行青年东路分理处 济南市青年东路10-3号 山东省广播电视厅
、山东省美术馆
周六
13
济南历下支行营业室 济南市文化西路51号 山东省中医院
周日
14
济南开元支行
济南市环山路48号
金汇通大厦一楼
周六
14
济南历下支行燕子山西路分理处 济南市燕子山西路40- 1号山东重工大厦一楼 山东重工大厦、开元 山庄东门www.fz173.com_建行作息时间。
周日
15
济南天桥支行洛口分理处 济南市济洛路80号
济南动物园/洛口
服装城/济南鞋城
周六
15
济南天桥支行师范路分理处 济南市师范路22号（5 月份拟迁址到济洛路 111号）
济南缤纷五洲（原二 宫）
周日
16
济南历城支行北园路兴华分理处 济南市历山北路路西中段1- 5幢
南邻居然之家
周六
16
济南天桥支行历山北路分理处 济南市历山北路199号 山东外事翻译学院
周日
17
济南天桥支行营业室 济泺路127号
长途汽车总站
周六
17
济南天桥支行明湖分理处 济南市生产路1号
银座家居、鲁能物资 周日
18
济南天桥支行堤口路分理处 济南市堤口路59号
天桥区政府、济南
长途客运中心
周六
18
济南天桥嘉祥苑分理处 济南市堤口路124号 万盛园小区西临
周日
19
济南历下支行山大路分理处 济南市银座数码广场 银座数码广场、济
南七中对面
周六
19
济南历城支行济南数码港大厦分 济南市山大路47号济 南数码港大厦
山大新校(北门)
周日
20
济南南仓支行
济南市历山路79号
家乐福北邻
周六
【三】:中国建设银行员工休息休假办法
中国建设银行员工休息休假办法
二○一四年四月二日
中国建设银行员工休息休假办法
第一章 总则 ............................................................................................... 3
第二章 休息 ............................................................................................... 3
第一节 日休息 ................................................................................................ 3
第二节 周休息日 ................................................................................ 3
第三节 法定节假日休息 .................................................................... 4
第三章 休假 ............................................................................................... 4
第一节 年休假 ...................................................................................... 4
第二节 探亲假 .................................................................................... 5
第三节 婚假 ........................................................................................ 6
第四节 丧假 ........................................................................................ 6
第五节 产假和哺乳假 ........................................................................ 6www.fz173.com_建行作息时间。
第六节 病假 ........................................................................................ 7
第七节 工伤假 .................................................................................... 8
第八节 事假 ........................................................................................ 8
第九节 公假 ........................................................................................ 8
第四章 加班加点 ........................................................................................ 8
第五章 附则 ............................................................................................. 10
第一章 总则
第一条 为规范员工休息休假管理，保障员工休息休假权利，调动员工工作积极性，提高工作效率，根据国家有关规定，结合我行实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于与建设银行建立劳动关系的全日制员工。
第三条 本办法所称休息休假是员工依照法律、法规的规定或经单位批准不从事工作，由个人支配的时间。
㈠休息，包括日休息、周休息日和法定节假日休息；
㈡休假，包括带薪年休假（以下简称年休假）、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假、病假、工伤假、事假和公假等。
第二章 休息
第一节 日休息
第四条 日休息是指员工在工作日内除工作时间以外，由个人支配的时间。
第五条 实行标准工时工作制的员工，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
第六条 实行综合计算工时工作制的员工，以月为周期综合计算工作时间，总实际工作时间不超过总法定标准工作时间。
第七条 实行不定时工作制的员工，不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保其休息休假权利和工作任务的完成。
第二节 周休息日
第八条 周休息日是指两个相邻的工作周之间的连续休息时间。
第九条 实行标准工时工作制的员工，星期六和星期日为周休息日。
第十条 实行综合计算工时工作制的员工，综合计算周期内的总实际工作时间不超过法定标准工作时间，工作日适逢星期六、星期日的，属于正常工作。
第十一条 实行不定时工作制的员工，在星期六、星期日工作的，属于正常工作。
第三节 法定节假日休息
第十二条 法定节假日休息是指由国家法律、法规规定的，在传统年节、重要纪念日或民族风俗习惯庆祝的日期，全部或部分员工放假休息。
第十三条 全体员工放假的节日：
㈠新年，放假1天，一月一日；
㈡春节，放假3天，除夕至正月初二；
㈢劳动节，放假1天，五月一日；
㈣国庆节，放假3天，十月一日至三日；
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㈤清明节、端午节和中秋节，各放假1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日）；
㈥法律、法规规定的其他节日。
第十四条 部分员工放假的节日：
㈠妇女节，女员工放假半天，三月八日。
㈡青年节，28周岁以下的青年员工放假半天，五月四日。
第十五条 属于少数民族习惯的节日，从其单位所在地政府规定。
第三章 休假
第一节 年休假
第十六条 员工在建设银行连续工作1年以上，享受年休假。 第十七条 累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定节假日、周休息日不计入年休假的假期。
累计工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
第十八条 按有关规定应当强制休假的员工，应安排其强制休假，
强制休假时间相应冲抵当年年休假时间。
第十九条 有下列情形之一者，不享受当年的年休假：
㈠事假累计20天以上；
㈡累计工作满1年不满10年，病假累计超过2个月；
㈢累计工作满10年不满20年，病假累计超过3个月；
㈣累计工作满20年，病假累计超过4个月；
㈤脱产学习期间已享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数。 第二十条 员工已享受当年的年休假，出现第十九条第㈠、㈡、㈢、㈣ 、㈤项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。
第二十一条 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。因工作原因确有必要跨年度安排员工年休假的
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