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第一篇:《2015优秀员工推荐理由》
2015优秀员工推荐理由
2015优秀员工推荐理由:
xxx推荐语：认真执着，乐于助人，服从领导安排，这就是那个外表看上去非常质朴的男孩子，却赢得了我们武汉万朗所有人的尊敬!
感言：找到自己的目标，不仅需要做到，重要的是持之以恒的做下去! ----------------------------
xxx推荐语：在忙碌的工作中，她做事认真仔细，条理清晰，任劳任怨。深得同事的好评。此次被评为优秀员工是整组人员的心声!
感言：感谢大家的厚爱和支持，以后我会更加努力做好这份工作!
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xxx推荐语：该员工工作勤恳，积极，服从工作安排，不遗余力的做好自己的工作，是值得我们大家学习的榜样。
感言：再次被评选为优秀员工，很荣幸，也很激动，我知道这是公司及同事给我的肯定，今后我将再接再厉，努力做好自己的本职工作。
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xxx推荐理由：她听从领导指挥，热爱工作。她凭着一种韧劲，靠着一种拼博，每天努力提前完成任务。
感言;感谢公司所有领导、同事对我工作的肯定和信任。我会继续尽自己最大的努力做好自己的工作。
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xxx推荐语：管泽胜同志责任心强，不管工作多难、多累、多艰辛，从来没有怨言、不管是白天黑夜，只要设备有问题，必能见到他忙碌的身影，他是我们粒料工厂能够保证粒料产量和质量的中流底柱。
获选感言：我只是一名普通的维修工，我只是尽力的做好自己的工作，感谢同事和领导们对我的肯定和鼓励，我将更加努力的做好自己的每一个工作。
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2015优秀员工推荐理由:
推荐语：她工作认真负责，积极性高，在保证质量的前提下每日都能高效率的完成任务，日常生活中和同事友好相处，团队协作性强。
感言：踏踏实实做人，一份劳动一分收获。在平凡的岗位上努力做好自己，诚实待人，也是一种快乐。
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xxx推荐语：该员工在工作中积极进取，对工作认真负责，从不计较得失，对于上级安排的任务能尽快完成，是我们工厂员工学习的榜样。因此我们全厂员工一致推荐他为我们厂的优秀员工。
感言：很荣幸被评为公司里的优秀员工，其实我每天做的都是我应该做的。我会更加努力，将工作做到更好!
----------------------优秀员工推荐理由精选3篇。
xxx推荐语：时曼曼在大家眼里她也只是个很普通的小女孩，但却有着与众不同的干练和勤奋，普通中不乏优秀，是我们员工值得学习的榜样!
获奖感言：作为焊接组的组长，我也只是尽了我最大的努力，感谢大家对我工作的肯定和支持，今后我会和大家一起更加努力，为我们的工厂贡献自己微薄的一份力量。 --------------------
推荐语：提到机修，大家会想到，脏，乱，但是他从未抱怨过，他勤勤恳恳，任劳任怨，每天与油渍打交道，年年如一日的工作，把工厂当做他的家，他就是这样一位平凡的人，一位让我们敬佩的人。
感言：加入万朗我所做的一切都是应该的，我尽力将自己的工作做好，做的更完善。 ---------------------
xxx推荐语：在部门工作中，侯小晓在积极配合车间主任做好本职工作的同时积极主动地帮助新员工掌握焊接技巧，提高焊接效率;并且善于思考，希望侯小晓能继续发扬一名优秀员工的积极带头作用，为公司的发展做更大贡献。
感言： 这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。万朗的发展让我们成长，我们的共同努力让万朗更加辉煌。
过去的荣誉已成为过去，我们面临新的形势，既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，加强学习，努力提高工作业务水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立万朗人的良好形象。
第二篇:《优秀员工推荐书》优秀员工推荐理由精选3篇。
2010年优秀员工推荐表
基本资料
部门 某某目部 候选人
推荐条件优秀员工推荐理由精选3篇。
1、入职日期：
2、优秀事迹：
3、评定意见：
的榜样，望该员工在以后的工作生活中能够再接再厉，为公司再创辉煌业绩 。 上级领导：
年 月 日
2010年优秀员工推荐表
基本资料
部门 某某项目部 候选人
推荐条件
1、入职日期：
2、优秀事迹：
3、评定意见：
年 月 日优秀员工推荐理由精选3篇。
优秀员工推荐书优秀员工推荐理由精选3篇。
尊敬的公司领导：
他没有轰轰烈烈的事，他没有创造惊天动地的业绩，他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增添了无限生机。他就是城固县医院项目部的施工员某某。
在工作中他能够严格要求自己，始终坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业的做事，老老实实的做人，较好得完成了本职各项工作任务。 在人生的道路上，每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在市场经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，付出了全部真诚，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足发展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。
相信某某同志在今后的工作中定会百尺竿头，更进一步，为长业集团的发展做出更大的贡献。
特此推荐该同志为本年度的优秀员工。
某某项目部
推荐人：
年 月 日
优秀员工推荐书
尊敬的公司领导：
某某担任的职务是总施工，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充实，使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。我认为“健康的体魄不知看一身肌肤，优质的住宅不光凭一个用户，一滴漏水，一处裂缝，长业建设精益求精”的思想意识在他的内心里已扎根开花。
在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧，作为一名土建总施工，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急情况，需要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。他凭着踏实的作风和敬业精神，在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就凭着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主人公”，长业建设集团必将蒸蒸日上。
综合上述情况，该同志具备了优秀员工的条件，望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。为长业建设集团的发展再创辉煌。
某某项目部
推荐人：
年 月 日
第三篇:《年度优秀员工推荐》
第四篇:《副本优秀员工推荐书》
优秀员工推荐书
编号：F-DSC-003
□否
相关说明：1、直接主管在填写推荐书时要根据真实情况来描述,不可捏造，违者取消资格。
2、本单的走向：直接主管推荐 存档
3、本单未公布前需注意保密，在传递过程中必须亲手交给收件人。
优秀员工推荐书
编号：F-DSC-003
日期：员
:□是精神。优秀员工推荐理由精选3篇。
s本月没收到生产部一次投诉；
检验技能；
员，使本站新员已经能独立上手工作；
推荐为7月份的优秀员工，望上级领导批准！
书时要根据真实情况来描述,不可捏造，违者取消资格。接主管推荐 上级主管初核 部门主管审核
制造总经理核准 存档
需注意保密，在传递过程中必须亲手交给收件人。
第五篇:《优秀员工推荐表》
一、爱岗敬业
2009年７月进入到物业公司财务部，至今已有两年多了。在自己的岗位上尽心尽力，了解自己岗位的重要性，同时也热爱着自己的工作。财务工作就象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定新的目标：
1）做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2）实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3）积极参与，配合管理处开拓新的经济增长点。
二、能胜任本职工作
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业公司对于人才的要求，同样也是能力第一。毕业之初无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，幸运的加入了物业公司财务部这个团队。工作中自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，把握住了工作重点和难点，从学习的阶段到了能够胜任本职工作的阶段，并且受到领导的重视，岗位由主办会计提升为经理助理。
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。工作中一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到统一调拨、支付等等，任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。为实现本公司及集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，做出了自己最大的贡献。
三、有很强的团队精神
在团队中发扬自己的团队精神，团结同事，积极帮助同事共同完成任务，积极了解同事的困难，尽自己最大能力去帮助别人，帮助领导分担压力。在公司举办的各项大型活动中，自己积极配合工作人员，并号召其他人加入进来为公司尽一份力。在集团篮球队的平时训练及比赛中自己尽最大努力参加，并且协助队长来组织球队的活动，在建发联赛中充分团结队友，并取得了较好的成绩。
四、有很强的集体荣誉感
在集体中热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉。在公司举办的中秋大型晚会，知识技能竞赛等活动中，担当重要的组织者角色，并担当主持人，在繁忙的工作之余挤时间对活动进行策划，使大家都能看到公司快步的发展以及员工们不断进取的精神面貌。同时积极参加集团组织的主持人大赛等大型比赛，尽自己最大努力为本公司争取荣誉。
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