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【一】:2012年无锡市最低工资标准
无锡市人力资源和社会保障局文件
锡保规〔2012〕12号
关于调整无锡市最低工资标准的通知
各市、区人力资源和社会保障局（人事局），市各委办局（公司），各有关单位：
根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2012〕220号）精神，经市政府研究并报省政府同意，从2012年6月1日起调整无锡市最低工资标准。现通知如下：
一、调整最低工资标准
1.调整月最低工资标准。无锡市区、江阴市、宜兴市月最低工资标准，由原1140元/月调整为1320元/月。
2.调整小时最低工资标准。无锡市区、江阴市、宜兴市均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原9.2元/小时调整为11.5元/小时。
二、最低工资标准不包括下列各项
1．加班加点的工资；www.fz173.com_无锡最低工资标准。
2．中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3．法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、劳动者所得月工资在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照月最低工资标准支付。
四、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作，维护劳动者的合法权益；有关部门要加强督察力度，确保最低工资标准的严格执行。
无锡市人力资源和社会保障局 二〇一二年五月三十日
抄送：省人力资源和社会保障厅，市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室，市发改委、经信委、法制办、总工会、工商联。
【二】:2011年无锡市最低工资标准
关于调整无锡市最低工资标准的通知(锡人社发〔2011〕24号)
发布时间：2011年01月30日 浏览次数：
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BA11-B0800-2011-001 无锡市人力资源和社会保障局 主动公开 生成日期 公开时限 公开形式 公开范围 4842 字体设置:【大 中 小】 2011-1-30 发布日期 长期公开 网站 面向全社会 2011-01-30
各市（县）、区人民政府，市各有关部门：
为贯彻落实党的十七届五中全会、省委十一届九次全会和市委十一届九次全会关于着力保障和改善民生的决策部署，切实提高低收入劳动者工资水平，根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2011]5号）的规定，结合我市实际情况，决定调整我市最低工资标准，经市政府同意，授权我局发布，具体调整意见如下：
一、调整最低工资标准（以下最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费）
（一）月最低工资标准
无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，由原来960元/月调整为1140元/月。
（二）小时最低工资标准
无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省小时最低工资一类标准，由原来7.8元/小时调整为
9.2元/小时。
二、最低工资标准不包括下列各项：
1、加班加点工资；www.fz173.com_无锡最低工资标准。
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、劳动者所得月工资在剔除本通知第二条规定的项目和个人按下限缴存的住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
四、调整后的最低工资标准从2011年2月1日起执行。
五、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻实施工作。有关部门要加强监督、监察，对故意压低劳动者工资，违反最低工资规定的，要依法严肃查处，确保最低工资标准严格执行。
二O一一年一月二十六日
【三】:关于调整无锡市最低工资标准的通知
关于调整无锡市最低工资标准的通知
（锡劳社[2007]30号）
各市（县）、区人民政府，市各有关单位：www.fz173.com_无锡最低工资标准。
为发挥最低工资保障作用，增加城镇低收入职工的收入，根据劳动保障部《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）、《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号）的规定和省劳动保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》（苏劳社[2007]69号）文件精神，结合我市实际情况，决定调整我市最低工资标准，经市政府同意，授权我局发布，具体调整意见如下：
一、调整最低工资标准
（一）月最低工资标准
无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资一类标准，由原750元/月调整为850元/月。
劳动者所得月工资在剔除本通知第二条规定的加班加点工资等项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照最低工资标准支付。
（二）小时最低工资标准
无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省小时最低工资一类标准，由原6.3元/小时调整为7.2元/小时。
二、下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：
1、加班加点的工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、调整后的最低工资标准从2007年10月1日起执行。
四、各地、各有关单位要认真做好调整最低工资标准的贯彻实施工作，确保落实劳动者的合法权益。有关部门要加强监督、监察，对故意压低劳动者工资、违反最低工资规定的，要依法严肃查处，确保最低工资标准严格执行。
二OO七年九月二十九日
【四】:2016年全国各省市最低工资标准一览表
2016年全国各省市最低工资标准一览表
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