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白山会计【一】:2015年吉林省白山市会计从业资格证报名考试时间
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第一季度：
报名时间：
考试时间：
第二季度：
报名时间： 2015年3月03日-3月10日 2015年3月28日-3月29日 2015年6月08日-6月14日(于6月2日重新编辑) 准考证打印： 2015年3月25日-3月29日 准考证打印： 2015年6月24日-6月28日
考试时间：
第三季度：
报名时间：
准考证打印：
考试时间：
第四季度：
报名时间：
准考证打印：
考试时间： 2015年6月27日-6月28日 2015年8月25日-9月01日 2015年9月16日-9月20日 2015年9月19日-9月20日 2015年11月20日-11月27日 2015年12月23日-12月27日 2015年12月26日-12月27日
白山会计【二】:2014白山会计从业资格考试学练结合方法
白山会计。2014白山会计从业资格考试学练结合方
法白山会计。
一、如何学习书本知识
考试中的所有考点其实都是来自于教材，万变不离其宗，所以考试教材是非常重要的复习工具。而如何在最短的时间内掌握其中的知识点，一共可以分四个阶段：
阶段一：精读课本。将所有的教材从头到尾精读一遍，不论重点或者非重点，都要进行地毯式的阅读，这次精读教材，并不要求考生能对其中的知识点有多么透彻的理解和记深刻记忆，只要求对教材中的章节、大体内容和框架有一个整体的认识。
阶段二：结合习题学习书本知识。这个阶段应该有过一定的习题训练，根据做习题过程中发现的问题，翻看书本中相应的知识点，一章节一章节的去进行复习，对自己来说的难点，一定要结合教材注意突破。
阶段三：整体精读重点。在学习完所有的知识点之后，要进行系统性的梳理，这次看书和第一阶段相比，要细致很多，同时在看书的过程中要不断的进行记忆和思考，将所有的疑问都在这一边看书过程中解决。
阶段四：查漏补缺。最后一遍看书是对照着目录，看看哪个章节是自己的薄弱项，进行知识点的回忆和梳理，对无法回忆起来的章节进行针对性的复习。
2、关于做题
学习书本知识的同时，要进行大量的习题训练，做题也可以分为二个阶段进行。
阶段一：结合书本知识，每学完一个章节，就进行这一部分的习题练习，并且学会举一反三，尝试剖析出题思路，同时根据自己的学习感受，调整学习计划，提高整体的学习效率。
阶段二：选择考试题库进行训练学习，真题在一定程度上有助于考生理解出题思路，规范答题时的用语和习惯，也可以切真的感受到真题的难度。
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白山会计【三】:深度分析2014白山市会计从业备考五大误区
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深度分析2014白山市会计从业备考五大
误区
现在社会上很多学习会计以及正从事会计工作的人对会计从业的理解往往不是那么客观与科学，社会上的一些不良现象很容易让会计从业人员以及将要从事会计工作的人们误入歧途，现在中公会计老师为大家深度解读会计从业过程中的几点误区：
第一点误区：轻视“理论”，看重“实践”
解析：大家注意，我对“理论”和“实践”都加了引号，意思是这里的“理论”和“实践”是指学习者意识里的“理论和实践”，而不是真正意义上的“理论和实践”。因为很多人把会计制度和准则当成理论了，把实际工作中的一些会计人员的操作当成实践了。会计工作是一门政策性很强的工作，对从业人员的职业判断能力要求很高，如果对制度和准则理解不透，就无法做出正确的判断，而实际工作中现有财务人员的从业水平多数是有待提高的。重视实践是对的，会计工作的对象是单位的经济活动，这要求财务人员对经济活动本身，也就是业务流程的每一个环节和细节都做到了如指掌，才会做出正确的核算和有效的监督。
误区二：重视证书，轻视能力
解析：毛泽东没有上过一天军事学校，但他是位伟大的军事家；朱元璋出身放牛娃，可他的军事才能却那样的杰出；现在的一些会计考试作为提升会计从业人员能力的客观凭据没有问题，问题在于急功近利的人们，以考取证书为最终目标的观念。取得相应的资格证书，应该只是生活的一个崭新的起点，而不是学习的终点。
误区三：重“经验”，轻“理念”
明显表现：这些理念在我们中小企业用不上，不切合实际
解析：我把“经验”给加了引号，是因为某些人往往把经验主义当成经验，经验是从经历中总结出的内在规律，而不是经历过就是经验。你过去成功的经验，现在也未必是对的，因为环境总在变。举个成本管理的例子：现代的成本管理正在从执行性成本管理转向结构性成本管理阶段(战略成本)，而战略成本就强调人员的素质、现代化的核算手段、行业本质的研究，乍一听好像离中小企业很远，但是这已经来到了我们身边。
误区四：重形式，轻实质 : 网址：
明显表现：财务分析流于形式白山会计。
解析：报表分析是财务分析的主要手段，但这是有前提的，如果报表做不到数据及时、准确、完整的话，分析出来的结果是没有多大意义的。这就要求财务分析人员要从内控角度首先判断数据能不能及时、准确、完整的反映经济业务。再有就是现在的会计制度、准则变化较快，不同的核算制度依据，报表指标是有所不同的，所以这要求分析者在核算依据变化的情况下(比如，从2007年1月日起新企业会计准则的上市公司全面实行，而新企业会计准则的指标口径与企业会计制度比，有很大的变化)首先要对各期的指标统一口径，使前后各期的数据具有可比性，然后再做分析，得出的结论才会是正确的。财务分析的重心是业务活动的分析，制度准则变了，但报表反映经济活动本身这点是不能变得，这就要求财务人员能透过制度准则了解业务活动本身，只有报表反映的业务活动是准确的，财务分析的结论才是对的。
误区五：重视“专业”、轻视“综合知识”
明显表现：我就想当个专职的会计
解析： 任何专业的突破都来自专业之外的启发，如果你被一个圈子套住了，那如何才能有效突破自己。会计是一门综合性很强的工作，涉及到经济管理的方方面面，尤其这种工作特别强调职业判断能力(判断必然要建立在综合考虑的基础上)。举个简单的例子，我曾面试过一个会计，我问他：“请你谈一下你对销售流程的认识?”，结果他回答我：“我从毕业到现在的10几年一直从事会计工作。”，我明白：他是认为我在用非专业的知识考核他。应该说，我问的是销售的流程(而不是营销手段和策略)，这里面含着接收的订单能否及时实现(有没有信息流不畅通的问题)，收款、发货和赊销的授权等环节符不符合内控要求，以及对常见问题如何控制和防范等会计专业知识。
小编认为这篇文章对会计从业人员问题解析比较透彻，对从业人员会有一定的帮助，但是老师不能帮您手把手去做哦，还需要自己多在实际工作中去实践、体会，毕竟实践出真知！
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白山会计【四】:2014年白山事业单位招聘考试会计职位：会计考试概要
2014年白山事业单位招聘考试会计职位：会
计考试概要
吉林中公教育事业单位的专家们，为了让广大考生可以在2014年吉林省事业单位招聘考试中考出好成绩，在此专门为考生准备了有关事业单位招聘考试会计备考资料，祝考生在增长知识的同时也考出一个好的成绩。 本篇内容主要涉及会计基础概述、会计要素和会计等式、会计科目与复式记账、会计凭证、会计账簿、账务处理程序、财产清查、财务会计报告、会计档案、主要经济业务事项处理程序十个部分。
会计基础概述考查的重点是理解会计的概念、职能和对象。
会计要素和会计等式重点考查会计要素的内涵，在理解会计科目的基础上，掌握会计等式的内涵。
会计科目与复式记账重点考查会计科目的基本结构，在理解账户和复式记账概念的基础上，掌握常用会计账户的基本结构，牢记借贷记账法的记账规则，熟练掌握借贷记账法下的试算平衡、会计分录编制、总分类账和明细分类账的平行登记。
会计凭证重点掌握原始凭证和记账凭证的填制方法与审核。
会计账簿重点考查会计账簿的格式和登记方法，对账、结账、错账的更正方法及会计账簿的更换和保管。
账务处理程序重点考查记账凭证账务处理程序的程序、优缺点和适用范围，汇总记账凭证账务处理程序的程序、优缺点和适用范围，科目汇总表账务处理程序的程序、优缺点和适用范围。
财产清查重点考查各种财产物资的清查方法和盘存制度以及银行存款余额调节表的编制和财产清查结果的账务处理。
财务会计报告一般考查财务会计报告的分类及编制要求，熟练掌握资产负债表及利润表的编制方法。
会计档案一般考查会计档案的归档、保管及其查阅、毁损等。
主要经济业务事项处理程序一般考查款项和有价证券的收付，财产物资的收发、增减和使用，债权、债务的发生和结算。该章内容是本篇的重点与难点，考生应着重复习和掌握。
相信广大考生在看了本篇文章的讲解后对会计的相关知识有了更深层次的了解了，祝大家金榜题名！
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白山会计【五】:吉林银行白山分行2016年招聘公告
吉林银行白山分行2016年招聘公告
吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，共357个营业网点，在吉林省内及域外发起设立10家村镇银行及一家贷款公司，与一汽财务公司合资设立一汽汽车金融有限公司。目前，吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值与品牌影响力不断提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位；2015年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第307位，较上年提升15个位次。
现根据白山分行业务发展和日常管理需要，面向白山地区公开招聘。
一、招聘岗位、人数
定向综合柜员岗，人数若干。
定向综合柜员岗（面向当地定向招聘，只限于服务分行所辖二级支行）本科定向服务年限5年, 研究生定向服务年限3年,达到上述年限要求后，对于特别优秀且符合我行相应岗位任职资格条件的，可按照相应规定转出定向综合柜员岗。
二、工作地点
抚松县、浑江区、江源区。
三、招聘基本条件
遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质；具有较强的学习能力和开拓精神；无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。
四、招聘岗位具体条件
1.学历要求：全日制本科（含）以上学历，取得国家承认的的全日制高等院校毕业证书和学位证书（全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生）；
2.专业要求：以金融、会计、经济、管理、财税、英语、计算机、法律等专业为主；具有1年以上银行从业经历的人员，所学专业不限；具有体育、文艺等特长的应聘人员，条件特别优秀的，可放宽所学专业要求；
3.年龄要求：本科要求24周岁（含）以下；硕士研究生要求26周岁（含）以下；具有1年以上银行从业经历的人员，可在上述年龄的基础上放宽2岁；
4.具有国家级外语、计算机等级证书和相关任职资格证书者在同等条件下优先录用；
5.形象良好，具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力，具有一定的社会关系和客户资源，以及整合社会资源能力。
五、用工形式
劳动合同制。录用人员，经培训考试合格后与白山分行签订劳动合同。
六、招聘程序
按照“应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→培训→实习→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。
七、报名办法
（一）报名截止日期2016年6月8日17:00。
（二）采取网上报名的形式，应聘人员点击附件《应聘报名表（白山分行）》（请勿自制表格，勿修改表格结构），要求填写完整并以“XX（姓名）+定向综合柜员岗+应聘白山分行为文件名和附件名发送E—MAIL至以下邮箱：jlbank2013@163.com。
八、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行白山分行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（四）本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过应聘者预留的电话以本行官方网站或短信形式陆续发布，请注意查收。
（五）我行从未委托任何单位和个人填写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
（六）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
招聘热线：0431-84999202
附件： 《应聘报名表（白山分行）》
2016年6月2日
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