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【篇一】:专家手把手教你如何筛选国考职位——四项目人员篇
专家手把手教你如何筛选国考职位——四项目人员篇
2016国家公务员考试将于10月15日报名，这是重要的一步，有句话道，“考得好不如报得好”，虽然有些夸张，但也不乏一定的道理。同样是一样的分数，有的同学就能进入到面试，有的就与面试差之千里，这不能不说与报名时的职位选择有很大的关系。
在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
那么，如何在2万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢，中公教育专家认为，看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。2016国家公务员考试职位表共分四个表单：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位。在这里，中公教育专家要提醒考生的是，在国家公务员报名系统里，显示的是6个系统：中央党群机关、中央国家行政机关、中央党群参照公务员法管理事业单位、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体、中央国家行政机关直属机构(省级以下)、参照公务员法管理事业单位。在报名系统里，中央党群机关、中央党群参照公务员法管理事业单位、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体这三个里面的职位其实是跟职位表里中央党群机关一样的。这一点是考生要注意的。
考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面，中公教育专家就分人群教考生一些查找技巧。
参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员通常称为“四项目人员”。如果考生想考专门针对四项目人员的设置职位，职位挑选较为容易。在这里，中公教育专家专门来教一下考生如何选择适合自己的四项目职位。
第一步：先选择适合自己的“身份”
在国家公务员考试职位表中，有专门的四项目人员栏目，考生可选择适合自己的“身份”。以特岗计划教师为例，先在“特岗计划教师”一栏选择“是”。
第二步：按“基层工作最低年限”挑选
本着报名“就高不就低”的原则，基层工作经验最好选择高年限，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择最低基层工作经历年限——2年。
在基层工作经验这里，中公教育专家提醒考生要注意的是，如果有无限制的选项，也可以选择无限制，以扩大搜索范围。
第三步：按照“学历”挑选
考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：
这样又会剔除掉一批职位，进一步缩小了可选职位的范围。
注：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
第四步：按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择专业，比如教育学专业的考生，可以筛选包含“教育”两个字的专业。
在专业这一步，会剔除一大批职位。中公教育专家要提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
另外，国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位，考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来，进行职位选择。
第五步：注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。
第六步：看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
第七步：看其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。中公教育专家建议考生，如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。
当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里，中公教育专家教给考生一个选择职位的好方法，那就是使用专业的职位检索库，考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对，从而找到最适合自己的职位。
【篇二】:参加公务员考试如何选择适合的职位？
参加公务员考试如何选择适合的职位？
错过了国考?别急，一大波公务员考试正在靠近，从历年考考试情况来看，很快就会出公告了，面对浩如烟海的职位，面对众多的约束条件，面对只有一周左右的报考时间，考生该如何选择合适的职位报考呢?
公务员考试中，报名是重要的一步，有句话道，“考得好不如报的好”，虽然有些夸张，但也不乏一定的道理。同样是一样的分数，有的同学就能进入到面试，有的就与面试差之千里，这不能不说与报名时的职位选择有很大的关系。 在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
那么，如何在众多职位中选取到适合自己的心仪职位呢?看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。考生可以先选择一 个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面将为大家就分人群教考 生一些查找技巧。
应届生是“考碗”的一个巨大群体，中公教育专家建议考生从自身的条件入手去查找职位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。
第一步：先从“基层工作经验”入手挑选
对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。
在此要提醒考生，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。 第二步：按照“学历”挑选
剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：公务员职位筛选。
这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。
第三步：按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择学历，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。
在专业这一步，会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考 《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电其部 门及用人司局询问专业详细招录情况。
第四步：注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。
如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。 第五步：看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。公务员职位筛选。
第六步：看其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生 要三思而后行。在此建议考生，如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。
当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里，教给考生一个选择职位的好方法，那就是使用专业的职位检索库，考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对，从而找到最适合自己的职位。
【篇三】:公务员考试职位选择做到五看
公务员考试职位选择做到五看
常听考生抱怨明明自己考得成绩比别人高，为什么别人能进面试，自己就不能。其实这就是典型的“考得好不如报的好”，由此可见选择一个好的报考职位有多重要。山东公务员考试网建议考生在选报职位时，应在对自己进行充分评估的基础上，扬长避短，对号入座，选报适合自己的职位，具体而言，选择报考职位应做到“五看”。当然，除了要选对职位外，考生还要坚持配合教材复习，努力提升自身实力才是成“公”的王道。
一看自身实力，辩证对待报考职位的“冷”“热”现象
各职位报考“冷”“热”情况与职位竞争比，不一定成正比例的关系，有些职位报考人数众多，但报考门槛低，很多与你竞争这一职位的考生实力远不如你，而有些职位报考人数少，但进入门槛高，每一个对手的实力都不容小觑，实际竞争也就很激烈。因此，考生在选择报考职位时要辩证对待报考职位的“冷”与“热”想象，而要根据自身实力，选择一个适合自己的职位，为了保险起见，考生可以选择一个报考人数适中的职位报考。当然，如果考生复习效果很不错，对公务员考试胸有成竹，在选择报考职位时就不要多加顾虑了，直接选择那个自己最想报考的职位即可。
二看自身学历，选择报考职位学历要求不要盲目下移公务员职位筛选。
10:1与100:1的职位竞争比，哪一个成功的几率更高？单从两组数字来看，10:1的竞争比考生明显能更容易进入面试。从历年山东公务员考试报名数据来看，报考门槛低的职位往往会吸引更多的人报考，因此，如果考生是研究生学历就不要报考本科学历的职位，是本科学历就不要报考大专学历的职位了，选择报考职位学历要求不要盲目下移。除非某一职位自己特别喜欢，工作地点、工作内容等都特别适合自己报考，如果遇到这种情况，考生可权衡清楚后选择报考职位。
三看自身相关资历，发挥独有优势
除了学历条件以外，每个考生的其余资历也不尽相同，如考生是否具有基层工作经历、是否为党员身份，是否具有相关证书等。考生报名要尽可能选择条件限制多的职位报考，充分发挥自己的资历优势，减少竞争对手，提高竞争力。也就是说如果自己是党员，就选择对党员有要求的职位，如果有工作经验就选择对基层工作经历有要求的职位。
四看招考政策，建议优先报考符合政策的职位
有些考生报考时，可以享受特殊的政策。如，残疾人职位只面向符合条件的残疾人招录；面向应届毕业生报考的职位只有全日制普通高等院校当年应届毕业的学生可以报考（2016
年招考政策规定应届毕业生指全日制普通高等院校2016年应届毕业的学生，2017年政策还以届时发布的公告为准）；面向服务基层项目人员招录的职位只有以下几类考生可以报考：由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等人员。注：服务基层项目人员服务满2年且完成聘用合同规定的服务期限、考核合格后，3年内报考公务员的可报考“面向服务基层项目人员”招考职位，已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员招录的职位。
五看报考进程，避免热门职位
在报名开始前， 考生可以在职位表中选出几个自己可以报考的职位，等到报名开始后，考生要及时关注这些职位的报名数据，选择一个竞争较低的职位报考。另外，山东公务员考试网提醒考生，历年山东公务员考试报名持续时间较短，考生不能观望太久，还是要尽早报考，不要为了看数据，等到最后一刻才匆匆报名，结果没能报上名，这样就得不偿失了。
【篇四】:国考不会筛选职位怎么办？图图一教你就会
国家公务员考试，不会筛选职位怎么办？
亲爱的你，是不是正在着一大堆职位表发愁，不知道如何才能筛选出适合自己的职位？，别愁，有图图呢，下面来个傻瓜版的，相信聪明的你们一定会迅速筛选出适合你的职位！如果还有疑问，可以咨询邵阳华图：2293111；2293222 以OFFICE EXCEL 2007为例 第一步，选中第一行
第二步。选定筛选
此时，第一行已变身。人人带有下箭头。嗯。。。哲♂学的气息。
第三步，找到专业，猛戳下箭头
太多的东西，不好挑？在文本筛选中选定包含，填上你的专业类别。最好填大类。
这里以我的专业：计算机科学与技术为例。
我为了能最大可能地找到相符的，只选了计算机这一类。 看。少了很多了
接下来再确定学历。学位。基层工作经验就基本上能出来了。
第四步，点学历的下箭头。因为我是个本科狗，于是取消研究生和以上的沟
变成这样了，又少了一些。还想减少，怎么搞 对了，政治面貌再来一次。 第五步了。
然后就会发现。
只有这么点。如果还多，请按以上方法继续筛选，祝都能找到合适的岗位。
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