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【篇一】:2017安徽公务员考试行测考点：比例由大到小的奥秘
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在公务员考试行测数学运算题目中，比例思想的出现是非常常见的，尤其是综合统一比例的考察尤为突出。现在中公教育专家就来看看比例思想中经常考察的统一比例。
首先，在统一比例的时候，最关键的点是找到不变量或者相等量，然后让不变量取值为最小公倍数，这样就可以将两个简单的比例统一为一个综合比例了。其次，要将比例理解成份数，而题目当中会告诉我们份数对应的实际量，这样就可以求出每一份具体代表的实际量，这是综合比例当中非常重要的两点，接下来，结合具体的例题和广东省考真题来加强对于此类问题的理解。
例题1、甲、乙、丙三人去购物，甲花的钱的1/2等于乙花的钱的1/3，乙花的钱的3/4等于丙花的钱的4/7，结果丙比甲多花93元，则三人一共花了多少钱?
A、432元 B、422元 C、429元 D、430元
【答案】C
【中公解析】由题意可知，甲、乙两人花的钱之比为甲：乙=2：3，同理得到乙：丙=16：21，得到了两个简单比例。然后找不变量，两个比例中乙的钱数不变，所以将乙变成3和16的最小公倍数48，为了保证比例不变，对应的甲变为32，丙变为63，进而得到统一比例是甲：乙：丙=32：48：63，所以最后所花的钱总共是32+48+63=143份，丙比甲要多31份，对应题中的实际量是93元，所以每一份对应的实际量是3元，那么总共所花的钱为143×3=429元。故答案选C。
例题2、某镇中心小学，六年级共有三个班级，一班与二班的学生人数之比是5：4，二班与三班的学生人数之比是3：2，三班比二班的学生人数少8人，则三个班级的学生总人数是( )人。
A、50 B、60 C、70 D、80
【答案】C
【中公解析】一班与二班的学生人数之比是5：4，二班与三班的学生人数之比是3：2，将二班统一为12，由此得到一班：二班：三班=15：12：8，三班比二班少4份，对应的实际量为8人，每份对应2人，所以总人数为2×(15+12+8)=70人。故答案选C。
中公教育
例题,3、某天，林伯的水果摊三种水果的价格分别为：苹果6元/斤，芒果5元/斤，香蕉3元/斤.当天，苹果与芒果的销售量之比为4：3，芒果与香蕉的销售量之比为2：11，卖香蕉比卖苹果多收入多102元。林伯这天共销售三种水果( )斤。
A、75 B、94 C、141 D、165
【答案】C
【中公解析】由苹果与芒果的销售量之比为4：3，芒果与香蕉的销售量之比为2：11，统一比例后得到三者的销量之比是：苹果：芒果：香蕉=8：6：33。三者的单价为苹果：芒果：香蕉=6：5：3，可知三者总价之比为销量乘以价格，求解为苹果：芒果：香蕉=(8×6)：(6×5)：(33×3)，化简即为48:30:99。由此可以得到香蕉比苹果收入多51份，对应的实际量为102元，求解得到每份为2元。苹果有48×2÷6=16斤，相当于销量比中每份是2斤。所以共卖了2×(8+6+33)=94斤。故答案选C。
通过中公教育专家列举的以上例题，相信大家对比例已经有了很好的理解，大家在运用的时候，一定要好好把握综合比例的两点：统一比例和份数思想。巧用比例思想，将数字化简，提高运算速度，才是取胜之道，祝愿大家省考奋战成功。
中公教育
【篇二】:2017年安徽公务员考试公告
2017年安徽公务员考试公告
根据公务员法和公务员录用有关规定，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局(以下简称省公务员主管部门)决定，组织实施全省2016年考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照管理单位工作人员，下同)工作。全省共计划考录公务员7713名,其中省直机关972名，市以下机关6741名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)，涉密等特殊职位的信息，不在媒体上发布。现将有关事项公告如下：
一、考录程序
考试录用工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)18周岁以上、35周岁以下(1980年3月31日至1998年3月31日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1975年3月31日以后出生);
报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中，25周岁以下指1990年3月31日以后出生，30周岁以下指1985年3月31日以后出生。
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2016年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
有下列情形的人员，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;
(5)截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，以及未满协议服务期的政法干警招录培养体制改革试点生、艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招录的公务员;
(6)现役军人;
(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。
三、报名
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2016年3月31日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网()。
(一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2016年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释。
(二)提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2016年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2016年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
资格审查工作贯穿于录用工作的全过程，由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
(三)查询资格初审结果。报考人员报名后至4月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;未通过审查的，可在4月7日16:00前改报其他职位。招录职位取消的报考人员，可于4月10日10:00—16:00改报其他职位。
通过资格审查的报考人员于4月9日6:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(支付宝或易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。 缴费成功的报考人员，请于4月19日至4月21日自行下载并打印准考证。
(四)笔试开考比例。确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位和艰苦边远乡镇机关职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。
四、笔试
(一)笔试科目和内容
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
笔试范围请参阅《安徽省2016年考试录用公务员笔试考试大纲》。本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：
4月23日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》
14:00—16:30 《申论》
4月24日 9:00—11:00 《专业知识》
笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。
(三)笔试成绩
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
明确加试的，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
五、资格复审
各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2016年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。2016年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2016年9月30日。
机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
六、体能测评
报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。
体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
七、面试安徽公务员开考比例是多少。
面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
八、体检与考察
体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检和考察工作由各市和省直各招录机关负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操
作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。安徽公务员开考比例是多少。
考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按录用人民警察的有关政审规定进行考察。
九、公示和审批录用
体检和考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟录用人选。
拟录用人选名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示7天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。 进入公示环节后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经省、市公务员主管部门审核确定后按规定进行。录用审批后出现职位空缺的，不再递补。
为保持乡镇干部队伍的相对稳定，根据中央和我省有关规定，自 2015年2月5日起，我省新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
十、监督检查
坚持考录工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的考录工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。对违纪违规的报考人员，视情节轻重，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定给予处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
十一、信息发布和咨询、监督电话
全省招考公告于3月28日在安徽省人力资源和社会保障厅网()、安徽先锋网
()、安徽省公务员局网(/DEF,62)、安徽省人事考试网()等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网发布，各市的职位表等招考信息在指定网站发布。
(一)政策咨询：0551-62663221、62609436;
(二)考务和技术咨询：0551-63457903;
(三)监督举报：0551-62663184;
(四)各市考录咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。
上述咨询和监督举报电话于3月31日-4月10日正常办公时间使用。
【篇三】:江苏省公务员考试关于开考比例问题
江苏省公务员考试关于开考比例问题
开考比例原则上为3∶1，具体见招考简章。报名结束后达不到开考比例的职位，由公务员管理部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其他符合条件的职位。
【篇四】:2015安徽公务员考试笔试地点
2015安徽公务员考试笔试地点 1.此次考试如何报名?
本次招考报名工作通过网络报名方式进行(涉密机关职位除外)，不设现场报名，报名网站为安徽省人事考试网。
全省统一报名时间为2015年4月1日9:00至4月6日24:00，逾期不予补报。安徽公务员开考比例是多少。
报考人员须于4月7日16：00前登陆安徽省人事考试网查询资格初审结果。资格审查未通过的报考人员可以补充信息或改报其他职位。资格审查通过的报考人员，不得修改个人信息或改报其他职位。
在同一台计算机上两人或多人进行报名和缴费时，正确操作方法是：前一人报名或缴费成功后，点击“退出报名系统”按钮，再进行下一人报名或缴费操作。
9.笔试地点如何设置?
省直考点设在合肥市。
各地考点设在设区的市政府所在地。
报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试。
具体考点、考场详见本人《准考证》。报考人员于4月21日至4月23日从安徽省人事考试网打印准考证。
2.报名前要做好哪些准备工作?
(1)个人基本信息，如身份证号、履历情况、家庭情况等;
(2)准备好符合要求的电子照片;
(3)准备好相应支付工具。
3.填写个人信息时，应注意哪些问题?
(1)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证号必须一致;
(2)报名时，报考者应仔细阅读并签署诚信承诺书，如实提交有关信息和材料;
(3)凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
5.怎样上传照片?
报考人员上传的电子照片需为近期(三个月内)正面免冠彩色半身电子照片。照片要求人像清晰，轮廓分明，不得进行任何修饰。
照片要求为413像素(高)× 295像素(宽)，文件大小为20kB-100kB，JPG格式。 若照片能在资格审查表上正常显示，则表明上传成功。
如无法上传或上传后显示不正常，请按系统提示的未成功原因对照片进行修改。报考人员可使用windows自带的画图软件打开电子照片,调整照片像素及图片大小，并另存为jpg格式，再次上传即可。
6.报考人员何时进行缴费?
报考人员应于4月9日24：00前按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为放弃报名。应尽早进行网上报名和缴费，以免临近报名结束，因网络拥堵导致报名不能成功。
一般情况下，报考人员缴费后，网上报名系统提示缴费成功，即表明完成缴费。
报考人员返回网上报名系统，发现缴费状态仍然是未缴费状态，可能是因为银行、第三方支付平台与网上报名系统存在通信延迟所致，报考人员可查看用于缴费账户的余额，如发现费用已扣，则不要重复缴费。请于次日上午10：00以后登陆网上报名系统查看缴费状态。
未按期缴费者视为自动放弃考试。
7.如何查询职位调整情况?如何进行改报?
未达到规定开考比例的，取消该职位或相应减少该职位招录计划数。报考人员在4月11日10：00前，可通过安徽省人事考试网本次省考专题查询相关公告。
取消招录职位的报考人员，于4月11日10:00—16:00改报其他职位(不含被取消或核减的职位)。改报职位后，考试科目数不变的，不需再次缴费。考试科目数由三科变为两科的，省人事考试院通过报名平台退还一科(40元)费用。考试科目数由两科变为三科的，报考人员应在4月11日18点前通过报名系统补交一科(40元)费用，否则视为报名不成功。
请改考人员于4月11日全天保持通讯畅通，以便及时联系有关改报事宜。
8.农村特困和城市低保家庭的报考人员，如何办理减免考试费用手续?
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2006〕240号文件规定， 笔试按每人每科40元标准收取笔试费用 。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。这部分人员报名后，先进行网上确认和缴费。4月24日至4月27日期间，到报考职位所在市人力资源社会保障局(公务员局)办理减免笔试费用手续(报考省直机关到省人事考试院办理)。
享受最低生活保障城镇家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)、身份证、准考证。
10.各考试科目答题方式是什么?
《行政职业能力测试》和《专业知识》客观题部分一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答;《申论》和《专业知识》主观题部分一律用黑色字迹的钢笔、签字笔在答题卡上指定的位置作答。军事知识科目根据试卷答题要求作答。
11.参加考试时需携带哪些东西?
考生须持本人有效身份证、准考证进入考场。身份证丢失的考生，可凭户口所在地派出所出具的标准格式的户籍证明(须贴本人照片，并盖户籍章)入场考试。
严禁考生携带任何参考资料、通讯工具和计算器进入考场座位。
12.如何准备考试?
笔试范围以《安徽省2015年考试录用公务员笔试考试大纲》为准。本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
13.如何查询考试成绩?
5月25日16:00后，考生可登录安徽省人事考试网查询本人笔试成绩。
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