【www.zhuodaoren.com--推荐阅读】
篇一:[温州工作]2017年浙江温州市级事业单位招聘工作人员公告
事业单位网权威发布2017年浙江温州市级事业单位招聘工作人员公告，更多2017年浙江温州市级事业单位招聘工作人员公告相关信息请访问事业单位招聘网。
根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（温政办〔2006〕220号）精神，经研究决定，温州市市级事业单位（含经开区）统一面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
（五）具有岗位所需的其他条件。
二、用人单位、具体岗位及要求
（一）用人单位、具体岗位及要求详见《2017年温州市市级事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
（二）报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2017年 5月 11日。
（三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》（教高〔2012〕9号）；大学专科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》（教职成[2015]10号）；研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报考程序
本次考试采用网络方式报名。
1、注册及报名
时间：5月11日0时—5月17日24时。
网址：http://www.wzks.gov.cn（温州人事考试网）。
报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。在此期间用人单位及其上级主管部门不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。
2、资格初审
时间：5月18日0时—5月23日24时。
用人单位及其上级主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。
资格初审期间网上报名系统不对报考人员开放。
3、查询并再次报名
时间：5月24日0时— 5月25日24时。
已报名人员登陆温州人事考试网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格初审。再次报名资格初审时间为5月26日0时— 5月27日24时。未及时改报的，视为自动放弃报考。
4、缴费确认
时间：5月24日12时— 5月31日24时。
通过资格初审的人员登陆温州人事考试网进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》（浙财综字〔2007〕7号）文件规定，每科考试费为40元，两科共计80元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。
困难家庭的报考人员请于5月31日12时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至0577-89090172，经审核后免除其考试费。报考专设残疾人招聘岗位的人员，免收考试费。
5、缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在温州市人力资源和社会保障网http://www.wzhrss.gov.cn、温州人事考试网http://www.wzks.gov.cn和温州人才网http://www.wzrc.net（以下简称相关网站）公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于6月7日（上午8:30-11:30，下午14：00-17:30）到市人力社保局（地址：学院中路303号）进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。
6、下载并打印《笔试准考证》
时间： 6月13日9时—6月17日9时。
已完成缴费人员登陆温州人事考试网，下载打印《笔试准考证》。
（二）笔试
1、财务类岗位，考试时间和科目为：
6月17日上午 9:00—11:00 《财会专业知识》
6月17日下午 14:00—15:30 《基本素质测验》
除财务类外其他岗位，考试时间和科目均为：
6月17日上午 9:00—11:00 《综合应用能力》
6月17日下午 14:00—15:30 《基本素质测验》
每个科目满分均为100分，两门成绩各占笔试总成绩的50%。
2、岗位代码为1101、1201、1202、1302、1403、2701、5201、7610 和7707的岗位增设计算机软件专业知识考试，主要测试计算机综合基础知识、软件工程和软件设计等专业知识；岗位代码为1404、2401、3901、7609的岗位增设计算机网络专业知识考试，主要测试计算机综合基础知识、网络管理和网络安全等专业知识。满分均为100分。考试时间为6月18日上午9:00——11:00。
岗位代码为 6702 和6703的岗位增设专业技能考试，采用现场表演的形式，主要测试报考人员的艺术专业素质。满分为100分。考试时间另行通知。
增设专业考试岗位笔试总成绩=《综合应用能力》成绩×30%+《基本素质测验》成绩×30%+专业考试成绩×40%
3、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
4、根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。具体名单届时请登陆相关网站查询。
（三）资格复审
1、资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知在相关网站发布，请密切关注相关网站并及时登陆查询。
2、市人力社保局统一组织安排用人单位及其上级主管部门在规定的时间、地点对拟面试对象进行现场资格复审。
3、资格复审时，2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明。
4、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，不得参加面试；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。
5、通过资格复审的考生按规定时间到温州人事考试网（http://www.wzks.gov.cn）下载打印《面试通知书》。
（四）面试
面试由市人力社保局统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向市人力社保局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补；其他出现的面试空缺情况不再递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。
（五）确定体检、考核对象
根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象（遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先；如笔试总成绩亦相同，财务类岗位以《财会专业知识》成绩高者优先，除财务类外的其他岗位以《综合应用能力》成绩高者优先，如再相同，则需另行加试）。体检对象名单届时在相关网站公布。
考试总成绩满分为100分，计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩×60%＋面试成绩×40%。
（六）体检、考核
体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。
体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。
四、公示、聘用
考核合格人员，确定为拟聘用对象，在相关网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。
五、其他告知事项
1、本公告公示期自2017年4月28日起至5月9日止共7个工作日。考生对用人单位的专业设置有异议的，应在5月4日前向用人单位提出书面意见。用人单位经研究认为确需增加专业的，须在5月8日前向市人力社保局提出增补要求。
2、户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为：温州市各县（市、区）户籍的人员，温州生源全日制普通高校2017年应届毕业生，以及在温全日制普通高校非温州生源2017年应届本科毕业生。截止到2017年5月11日，除上述人员以及岗位资格条件要求为户籍不限的报考人员之外，其他户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。
3、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
4、在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。现役军人不能报考。
5、在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
6、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
7、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
8、考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
9、本次招聘笔试不指定复习参考用书，考试范围参考温州市人事考试办公室公布的《2017年命题服务笔试科目考试大纲》（附件2）。财务类岗位《基本素质测试》考试范围同上述大纲，《财会专业知识》笔试范围为岗位所需专业知识。市人力社保局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。
10、本公告相关事宜，请密切关注相关网站并及时登陆查询。
附件1：2017年温州市市级事业单位公开招聘工作人员岗位一览表
附件2：2017年命题服务笔试科目考试大纲
篇二:[温州工作]温州市市属事业单位公开招聘工作人员公告
事业单位网权威发布温州市市属事业单位公开招聘工作人员公告，更多温州市市属事业单位公开招聘工作人员公告相关信息请访问事业单位招聘网。
根据《温州市人民政府办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》等文件精神，经研究决定，我市6家事业单位15个岗位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;
(五)具有岗位所需的其他条件。
二、招聘单位和具体岗位要求
招聘单位和具体岗位及要求详见《2009年温州市市属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(一)。
三、报名时间、地点和要求
(一)报名时间
2009年7月25日(上午9时—下午16时)。
(二)报名地点
温州市人才大厦(学院中路5号)三楼。
(三)报名要求
1、报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书，在职人员还需提供所在单位同意报考和近两年内考核称职以上等相关证明。其中普通高校应届毕业生(指2008-2009届毕业尚未就业的毕业生)须持本人身份证、学历证书、户口簿、就业协议书，定向生、委培生还须持有关单位同意报考的证明;
2、交1寸彩色免冠近期照片3张;
3、报名人员要认真填写《温州市事业单位公开招聘工作人员报名表》(可登陆温州人才网下载www.wzrc.net)，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格;
4、报名人员只能选报一个单位的一个岗位;
5、同一岗位的报考人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减招聘计划或不开考;
6、凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止为2009年7月31日;
7、通过资格审查的报名人员，持本人身份证于2009年8月6日(上午9时—下午16时)，到温州市人才大厦(学院中路5号)三楼7号窗口领取准考证，并根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)精神，缴纳考试考务费40元。
四、笔试
笔试时间：2009年8月8日上午9：00-11：00。考生携带准考证和本人有效身份证件按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试主要测试教育理论、专业知识等内容，满分为100分。
笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按3：1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。具体面试人员名单请于2009年8月17日前登陆温州人才网(www.wzrc.net)查询，并按要求领取《面试通知书》。
五、面试
面试主要采取与岗位相匹配的实际能力测试的形式进行，考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试人员按照《面试通知书》上规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向市人事局书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中从高分到低分予以替补。面试成绩满分为100分。
六、确定入围人员面试结束后，按应聘人员笔试成绩的40%、面试成绩的60%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位)。
根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员(遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试。)，如有体检、考核不合格者，根据总成绩依次替补。参加体检人员名单请于2009年9月4日前登陆温州人才网(www.wzrc.net)查询，并按要求参加体检。
七、体检
考生按规定的时间、地点和要求，携带笔试准考证、本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照公务员录用有关标准执行。
八、考核
考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。考核参照公务员录用有关标准执行。
九、公示、聘用考核合格人员，确定为拟聘用对象，在温州人才网(www.wzrc.net)予以公示7天。公示期满，没有反映问题的，按规定程序办理聘用手续。
拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再替补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。
1
2
下一页
篇三:[温州工作]2018年浙江温州市机关事务管理局招聘工作人员【3名】
事业单位网权威发布2018年浙江温州市机关事务管理局招聘工作人员【3名】，更多2018年浙江温州市机关事务管理局招聘工作人员【3名】相关信息请访问事业单位招聘网。
【导语】2018年浙江温州市机关事务管理局招聘工作人员【3名】，报名时间：3月28日-4月4日，现将招聘公告原文发布如下：
因工作需要，经市人力资源和社会保障局同意，温州市机关事务管理局拟面向全市公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及要求
温州市机关事务管理局直属事业单位事业编制人员3名。
1、温州市机关后勤发展中心2名。一是综合文字岗位1名，汉语言文学(050101)专业，从事综合文稿起草工作3年以上，具有较强的综合文字能力;二是工程管理岗位1名，工程管理(120103)或土木工程(081001)专业，从事工程管理或土木工程工作3年以上。
2、温州市机关第二幼儿园1名。财会岗位，需从事财会工作3年以上。会计学(120203K)或财务管理(120204)专业; 已取得会计师职称的，不限专业。
学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。大学本科专业的审查参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》(教高〔2012〕9号);研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。
二、选调范围
市直各单位，各县(市、区)直属各单位、街道(乡镇)。
三、选调对象资格条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;
2、全日制大学本科及以上学历;
3、年龄在35周岁以下(1983年3月31日后出生);
4、应具有全额事业编制身份;
5、近3年年度考核均为合格及以上;
6、如在街道(乡镇)工作的须满5年;
7、具有正常履行职责的身体条件。
四、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
(一)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未做出结论的;
(二)正在受处分期间或未满影响期限的;
(三)按照国家和省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的;
(四)其他不宜参加公开选调的情形。
五、选调程序
选调按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录取的方式进行。
1、报名。采取现场报名的形式。
报名地点：温州市机关事务管理局人事处(市府路500号市行政中心1号楼二楼225室)。联系电话：88966637,88966608。
报名时间：3月28日-4月4日(上午9:00—11:00，下午2:30-5:00，公休日除外)。
报名办法：报名者填写《温州市机关事务管理局公开选调事业编制人员报名表》、单位组织人事部门开具《专业工作年限证明》(见附件)，经所在单位签署意见盖章后，持本人学历学位证书、身份证、户口本、专业技术职称证书等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张(背面注上姓名)到报名点报名。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。
2、资格审查。对报名者的情况、条件和资格进行审核。报名人数与选调岗位指标比例不足3：1的，商人力社保部门研究决定是否开考。
3、考试。
(1)财会、工程管理岗位采用直接面试分数评定法，面试成绩为100分制;(2)综合文字岗位采用现场写作加面试的分数评定法，现场写作和面试成绩各为100分制，分别按40%和60%计算最后得分。
面试侧重于综合素质和实际工作能力的考察，采取结构化面试的形式进行。根据最后得分，按照岗位依次由高到低录取。考试的具体时间、地点，另行通知(届时请关注温州市机关事务管理局网站、温州人才网)。
4、体检和考察(政审)。根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象。由市机关事务管理局组织体检，并组成考察组进行全面考察和政审。如有不合格或放弃等不适宜选调的，按考试成绩从高分到低分的顺序递补。
5、选调。根据考试考察和体检等情况，按照岗位匹配性研究确定拟选调人选。经公示无异议后，按有关程序办理聘用手续。凡在规定时间内无法提交选调手续材料的，视为自动放弃选调资格。
六、组织实施
本次选调工作由市机关事务管理局组织实施，未尽事宜及选调过程中有关事项由市机关事务管理局人事处负责解释。联系电话：88966637,88966608。
温州市机关事务管理局
2018年3月22日
附件1：温州市机关事务管理局公开选调事业编制人员报名表
附件2：专业工作年限证明