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(1) [景洪找工作]2014年云南烟草公司西双版纳州公司招聘人才公告

招聘网权威发布2014年云南烟草公司西双版纳州公司招聘人才公告，更多2014年云南烟草公司西双版纳州公司招聘人才公告相关信息请访问求职招聘网。

为促进西双版纳烟草事业持续健康稳定发展，不断提供有力的人才保障，我单位将面向社会公开招聘应届大学毕业生。现将相关事宜公告如下：
一、云南省烟草公司西双版纳州公司简介
云南省烟草公司西双版纳州公司成立于1993年1月18日。公司自成立以来，深入贯彻《烟草专卖法》及其《实施条例》，坚持“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观，牢固树立“励精图治，与时俱进，至诚至信，服务人民”的发展理念和发展战略，坚持为辖区内广大卷烟零售户和卷烟消费者提供严格规范经营管理，高品质、全方位的服务，为增加国家财政积累、满足卷烟消费者需求和促进当地经济发展做出了不懈努力。
二、职位需求及应聘条件
1.招聘人数：2人;
2.专业要求：财务管理，自动化、机械工程及自动化、电气工程及其自动化 ;
3.具有全日制本科以上学历的所需专业毕业生(2013年、2014年毕业);
4.身体健康、德才兼备、能吃苦耐劳、服从管理;
5.服务意识强，有亲和力，沟通、协调、表达能力俱佳;
6.团队意识、奉献精神、责任感强;
7.具备相应的专业知识。
三、工作岗位及薪酬待遇
1.工作地点：西双版纳州烟草系统辖区内;
2.薪酬待遇：录用后与公司签订劳动合同，根据现行烟草行业及公司工资分配制度以岗定薪据实计发薪酬，并按规定缴纳“五险一金”。
四、报名时间
2014年2月17日至2014年3月17日。
五、报名方法
符合招聘条件且愿意参加应聘者，请将个人自荐材料(包括简历、相关学历证书复印件及联系方式等)，邮寄至云南省烟草公司西双版纳州公司人事劳资部，(地址：云南省西双版纳州景洪市勐泐大道78号，邮编：666100)，同时，相应电子文件，发送至邮箱[email protected] qq.com。自荐材料不退还。
六、应聘方式
1.简历经初审合格后，公司将电话通知本人，根据《云南省烟草公司西双版纳州公司招聘实施方案》进行笔试、演讲答辩和面试。
以上招聘工作环节结束后，公司将按照计划从应聘人员中择优录用。
咨询电话：玉女士0691-2196010。
 
云南省烟草公司西双版纳州公司
2014年2月10日
 
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(2) [景洪找工作]2018年湖北武汉市京汉学校招聘语文老师【1名】

教师招聘网权威发布2018年湖北武汉市京汉学校招聘语文老师【1名】，更多2018年湖北武汉市京汉学校招聘语文老师【1名】相关信息请访问教师招聘网。

【导语】2018年湖北武汉市京汉学校招聘语文老师【1名】，报名时间：即日起至2018年3月12日，现将招聘公告原文发布如下：
武汉市京汉学校占地总面积11851.1平方米，生均占地面积7.4平方米;建筑面积11220平方米。校园绿化面积3300余平方米，绿化率达到28%;学校拥有200米环形塑胶跑道，篮球场3个，排球场4个，乒乓球台10个。配有计算机教室3间，多媒体教室49间，理、化、生标准化实验室共4个，图书、阅览、体、音、美、劳等室设施、设备完善齐全，藏书30000余册。
　　学校现有教职工155人。其中，区学科带头人14人，区优秀青年教师15人，区高水平人才16人;具有高级职称30人，中级职称90人。小学现有25个班级，初中17个班级，学生近1600人。
　　因学校工作需要，现面向社会公开招聘1名小学语文教师，具体要求如下：
　　一、招聘岗位及要求
　　1、岗位名称：小学语文教师
　　2、需求人数：1名
　　3、岗位要求：
　　(1)遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;
　　(2)具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行);
　　(3)师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进;
　　(4)男女不限，年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口;
　　(5)具备小学及以上教师资格，教学基本功扎实，会计算机教学和操作;
　　(6)有2年以上公立学校3-6年级语文教学和班主任的工作经验。
　　二、薪酬福利
　　1、工作时间为每周5天(8小时/天)，周末双休;其他节假日以国家规定时间为准(有寒暑假)。
　　2、录用后按相关规定确定工资待遇，缴纳社会保险，并提供工作餐、年终奖等完备的福利保障。
　　三、报名方式
　　网上报名：应聘人员即日起至2018年3月12日下午17:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证、教师资格证一并打包以附件形式发送至[email protected](大小不超过5MB)，附件命名格式为：“岗位+姓名”，如：小学语文教师+张杰，请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。
　　四、初审
　　工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，初审合格电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。报名时所提交信息须真实有效，如发现弄虚作假者，一经核实立即取消资格。
　　五、面试
　　面试工作主要由武汉市京汉学校组织实施(面试时间另行通知)。请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。
　　六、体检及聘用
　　1、拟入职人员需统一前往指定医院进行体检，凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，不予聘用。
　　2、凡经录用，办理入职手续，与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。
　　3、有下列情形之一的，不得录用：
　　(1)曾因违纪违规被开除、辞职或者解聘的;
　　(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
　　(3)曾因组织或参与吸毒、赌博等违法活动，受到行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等处理的;
　　(4)涉嫌犯罪的;
　　(5)受过刑事处罚，或者因犯罪由检、法机关分别作出不起诉、免予刑事处罚决定的;
　　(6)参加邪教等其他非法组织的;
　　(7)散布有损国家声誉的言论，组织或参加非法集会等危害国家安全活动的;
　　(8)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。
　　七、联系方式
　　1、本次招聘简章通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)、武汉人才网(www.job98.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布。
　　2、咨询电话：027-82847276关老师(请在工作日工作时间内拨打)。
　　3、武汉人才招聘求职群1-综合类：238497775(请新入群的求职者将昵称改为：昵称+从事方向+工作年限)
武汉市京汉学校招聘个人简历x.rar
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武汉市京汉学校招聘报名表x.rar
9fedae32125c95ade91f7d30c19a3766.rar (5.03 KB)
　　武汉市京汉学校
　　2018年3月6日
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(3) [景洪找工作]西双版纳州2008年考试录用公务员面试有关事项的公告

公务员考试网权威发布西双版纳州2008年考试录用公务员面试有关事项的公告，更多西双版纳州2008年考试录用公务员面试有关事项的公告相关信息请访问公务员考试网。
西双版纳州2008年考试录用公务员的笔试工作已完成，根据省人事厅的笔试成绩查分复核通知，我州申请查分考生的笔试成绩无误，现将进入面试阶段。根据《中共西双版纳州委组织部、西双版纳州人事局2008年西双版纳州考试录用公务员的公告》及考试录用公务员的有关规定，现将面试有关事项公告如下： 　　一、笔试成绩最低控制分数线 　　（一）一般机关岗位的笔试成绩最低控制分数线为130分。 　　（二）公安机关岗位的笔试成绩最低控制分数线为160分。 　　（三）乡镇（街道）机关定向考录村（社区）干部岗位的笔试成绩最低控制分数线全省统一划定为110分。 　　二、面试人员的确定 　　（一）一般机关岗位、公安机关岗位、乡镇（街道）机关定向考录村（社区）干部岗位的笔试成绩是取得面试资格的依据。具体确定面试人员的办法是：在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩(含笔试加分)从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。进入面试人员必须同时满足两个条件:即一是笔试总成绩(含笔试加分)在笔试最低控制分数线以上；二是按每个岗位报考者的笔试总成绩(含笔试加分)从高到低排列，排在招考计划数2倍的范围内。 　　（二）考生资格复审： 　　资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行对比。复审时考生须提供：本人《身份证》、《户口薄》、《毕业证》(2008年应届毕业尚未取得毕业证的，凭学生证)、《准考证》、《普通高等院校大中专毕业生就业派遣报到证》(所在学校开具的报名推荐表)或所在工作单位出具的《同意报考的证明》，有笔试加分的还需提供加分依据。 　　一般机关岗位、公安机关岗位考生，请考生本人于2008年10月26日下午17:30前提交上述资料原件到州人事局公务员管理科（地址：景洪市易武路17号,电话:0691—2123744）进行资格复审，复审合格后领取《面试通知书》，并留下有效联系电话。乡镇（街道）机关定向考录村（社区）干部岗位考生，因原已进行过资格审核，故不再进行资格复审，但需领取《面试通知书》。 　　在规定时间内不按上述要求到指定复审地点进行资格复审的考生，视为自动放弃面试资格，由此产生的相关责任由考生本人自行承担。 　　进入面试的人员如自行放弃面试(自行放弃面试的人员需向州公务员主管部门提交书面说明，此说明可以使用传真件，否则将被视为违纪人员，三年禁止参加云南省内的各级公务员考试)或由于资格复审不符合报考条件而被取消面试资格，致使面试人员数与录用数不足2:1的岗位，则从笔试最低控制分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补面试；递补人员须经复审资格并进行公示。递补工作截止到2008年10月30日下午17:30。递补只进行一次，递补人员若资料仍不符则取消该岗位或等额进行面试。 　　笔试最低控制分数线以上人数与招考计划数（以及进入面试人员临时缺考导致）不足2:1比例的岗位，经批准，可进行等额面试。 　　三、面试的方法、内容、时间和地点 　　（一）面试的方法和内容 　　面试是公开招考公务员的重要环节，是测试考生适应能力和综合素质及发展潜能的重要方法。在几年来成功实施结构化面试的基础上，今年一般机关岗位、公安机关岗位、乡镇（街道）机关定向考录村（社区）干部岗位面试采用结构化面谈方法面试，主要测评考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等若干测评要素。同时，根据一般机关岗位、公安机关岗位、乡镇（街道）机关定向考录村（社区）干部岗位、少数民族岗位的岗位要求，面试内容适当增加与岗位相关的其它测评要素。如少数民族岗位须进行的少数民族语言测试（考生任选一种少数民族语言测试）。乡镇（街道）机关定向考录村（社区）干部岗位采取单独组织考场、单独考官、单独试题进行面试。 　　2008年公开招考公务员面试工作，将严格按照《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员录用面试暂行办法》等有关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持“为用而考，考用一致”的原则，实行全州统一集中面试、人大政协纪检三方当场监督、考官统一调配、考官持证上岗、考官考生当场“双抽签”、考生报抽签号不报姓名、全省统一评分软件、面试当场打分当场公布等考场制度。做到面试方法科学适用，组织严密规范，切实把适应工作需要的优秀人才选拔到公务员队伍中来。 　　面试总分为100分。面试合格分数线为60分，面试成绩高于此分数且面
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