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54医院篇1:2018河北保定市中心医院招聘医护人员54人公告

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【导语】2018河北保定市中心医院招聘医护人员54人公告原内容已发布如下，供大家查阅！
　　为满足医院发展需要，结合医院人才需求状况，现面向社会公开招聘部分医疗、护理专业技术人员，公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持“公开、公正、平等、择优”的原则，采取专家测评、面试方式进行。
　　二、招聘计划
　　医院拟招聘医疗、护理专业技术人员54名，各岗位需求附后。
　　三、人员招聘条件
　　(一)基本条件
　　1、遵纪守法、爱岗敬业、具有良好的职业道德。
　　2、具有岗位要求的工作能力
　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件
　　(二)学历条件及专业资格要求
　　医务人员硕士研究生以上学历，护理人员本科以上学历，均需取得相应执业资格。
　　(二)年龄及职业要求
　　医务人员年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生);
　　护理人员35岁以下(1983年1月1日以后出生)，有二年以上三级医院工作经历。
　　四、报名、资格审查
　　(一)报名时间：
　　2018年1月22日——24日
　　(二)报名方式
　　1、网上报名，登录保定市中心医院官网(网址：http://www.bddhospital.com.cn)下载附件1：保定市中心医院招聘人员报名表，并如实填写、手签字。
　　2、报名地点
　　保定市中心医院人事科(长城北大街320号)行政楼四楼(旧门诊楼)
　　咨询电话：5976505，联系人：张老师、关老师。
　　(三)报名需知
　　1、招聘人员报名表需贴上近期小2寸免冠照片
　　2、报名人员携带报名登记表、毕业证、身份证、执业证、注册证原件及复印件、网上电子学历备案表(认证一个月)各一份，到现场确认。
　　3、报考人员应如实提交所需信息和材料，所填信息跟个人经历不符，一经查实取消聘用资格。
　　(四)资格审核
　　报名结束后医院将进行资格审查，合格人员进入面试，面试时间另行通知。

54医院篇2:2017下半年四川南充中心医院招聘医生54人公告

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【导语】2017下半年四川南充中心医院招聘医生54人公告原内容已发布，供大家查阅！
　　根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件规定和工作需要，南充市中心医院面向社会公开考核招聘工作人员54人，按照南充市英才工程计划，凡符合条件的博士全部纳入，剩余名额从考核进编里符合英才工程条件的医学类专业的研究生中按考试成绩排名从高到低依次录入。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘对象、范围及基本条件
　　(一)招聘对象和范围
　　面向全国公开考核招聘完全符合本公告及《南充中心医院2017年下半年公开核和“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》各项条件及要求的人员。
　　(二)基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
　　2、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
　　3、博士年龄在45周岁及以下(省学术技术带头人或“千人计划”专家年龄可放宽至50周岁);硕士年龄在40周岁及以下;全日制本科年龄在35周岁及以下(年龄计算截止时间为2017年12月29日)。
　　(三)有下列情况之一，不得报名
　　1、曾受过各类刑事处罚者。
　　2、曾被开除公职者。
　　3、有违法、违纪行为正在接受审查者。
　　4、尚未解除党纪、政纪处分者。
　　5、有违反有关规定不适宜报名者。
　　二、招聘岗位及名额
　　本次招聘均在本单位经批准设置的岗位内招聘，使用差额拨款事业编制。
　　三、公开考核招聘程序
　　(一)报名和资格审查
　　1、报名时间：2018年1月3日至2018年1月5日(上午08:00—12:00，下午2:30—6:00)，逾期不再补报。
　　2、报名地点：南充市中心医院人力资源部(地址：南充市顺庆区人民南路27号)
　　联系电话：0817—2222009
　　3、报名所需资料：
　　(1)《南充中心医院2017年下半年公开考核和“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员报名信息表》一式两份，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。
　　(2)本人有效的第二代居民身份证和与考核聘用岗位相一致的证件原件和复印件。
　　4、资格审查：、
　　南充市中心医院将对所有报考者进行资格初审，通过资格初审的人员发给面试通知书方能参加公开考核招聘。在任意一个环节中发现报考者不符合岗位条件的，取消其考核聘用资格。
　　(二)考核招聘
　　1、考核时间
　　2018年1月16日上午8：30前考生凭有效的第二代居民身份证和面试通知书到指定的考核地点报到，上午9：00开始进行考核。未准时到达指定考核地点报到者，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。
　　2、考核地点
　　南充市卫生计生委(地址：南充市顺庆区柳林路200号)。
　　3、考核方式
　　本次考核招聘采用结构化面试考核方式进行。根据考核成绩由高分到低分排序，等额确定体检人选。
　　(三)体检
　　对确定的体检人选进行体检。
　　1、体检标准
　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
　　2、体检时间和地点
　　体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
　　3、复检
　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。凡体检不合格的人员，取消聘用资格，空缺名额不再递补。
　　体检(含复检)费用由报考者自行承担。
　　(四)公示
　　经考核和体检合格者确定为拟聘人员，在南充人事考试网上(www.ncpta.gov.cn)向社会公示7个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历(学位)、专业、排名、拟聘用岗位，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。
　　在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额，经研究同意可按考核成绩从高分到低分依次等额递补。
　　四、审核确认
　　公示期满且无异议人员经市人才人事工作领导小组会议审定后。由南充市人力资源和社会保障局审核确认，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
　　通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
　　五、纪律与监督
　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　六、特别提示
　　1、应聘者须完全符合考核聘用条件方能报名，是否符合考核聘用条件以市人力资源和社会保障局的终审结论为准，因条件不符合规定取消聘用资格的，责任由报名者自负。
　　2、因报名者自身对网上信息不及时关注和各种原因导致的报名者通讯不畅通，致使与考聘相关信息不能及时传达到报名者本人，责任由报名者自负。

54医院篇3:2017年6月江西赣州市人民医院招聘54人公告

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为策应医院“一院三区”运营的人员需求，经市卫生计生委批准，赣州市人民医院面向社会公开招聘一批临床、医技、行政后勤等工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业知识或技能;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、符合本招聘方案附件中具体岗位的相关条件;
7、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员，均不得报名应聘。
(二)岗位条件：
各岗位招聘条件详见附件。
三、报名及资格审核
(一)报名时间： 2017年6月3日-6月20日17：30。
(二)报名所需资料：个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、学位证(尚未毕业的提供就业推荐表)、执业证或资格证(成绩通过证明)、相关业绩材料等证件原件及复印件1份，在编应聘人员还需出具单位同意报考证明。所有应聘人员需填写《事业单位公开招聘人员报名表》。
(三)报名方式：
方式一：到医院人事科现场报名。地点：赣州市人民医院人事科(章贡区红旗大道17号家属区行政办公楼，上午8：00-12:00，下午14:30-18：00，电话0797-8083317)。报名成功后发送以“本人姓名+身份证号”命名的一寸彩照电子版到邮箱([email protected])。
方式二：电子邮箱报名。将报名所需资料扫描件、以“本人姓名+身份证号”命名的一寸彩照电子版，统一打包将邮件发送到邮箱([email protected])报名。请大家务必确认邮件发送是否成功。
(四)资格审查：资格审核于报名时同步进行，并贯穿招聘工作全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试资格。
四、考试考核事宜
(一)考试考核时间和地点。
1、笔试时间：2017年6月23日上午8:30至10:00(临床、医技岗位考生笔试之后再参加技能操作考核)，地点设在赣州市章贡区(具体地点见准考证)。
2、面试时间：2017年6月24日上午8:30，地点设在赣州市章贡区(具体地点见准考证)。
3、领取准考证时间：6月22日下午14：30—18：00;领准考证地点：赣州市人民门诊八楼会议室。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证参加考试。
(二)考试考核方式。
1、招聘采取专业理论知识、技能操作考核、面试相结合的方式进行。公开招聘考试总成绩为100分。临床、医技岗位笔试、操作考试、面试分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为40：30：30。行政后勤岗位考生的专业笔试、面试各100分，其中专业笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。考生总成绩计算均保留至小数点后两位。
2、通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，如达不到规定比例的，录用人员的笔试成绩应不低于60分，操作成绩不低于60分，面试成绩不低于70分。
(三)考试考核内容。
专业理论知识、岗位操作技能及报考岗位所需掌握的专业知识。面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、应变能力、从医精神、道德素质、专业理论水平、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面能力。
五、体检与政审
(一)体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(二)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。国家另有规定的从其规定。
(三)政审从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，由应聘人员所在学校、单位、社区(居委会)等组织人事部门出具相关证明材料并加盖公章。
六、公示与聘用
(一)根据考试、体检、政审结果等额确定拟聘用人选后予以公示，公示期为7个工作日。
(二)对公示无异议的拟聘用人员，办理相关聘用手续，试用期3—6个月，试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
点击下载>>>
赣州市事业单位公开招聘人员报名表及补招计划表.doc

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