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篇一:[厦门人力资源]厦门市人力资源和社会保障局关于公开招聘非在编工作人员公告

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因工作需要，我局系统拟公开招聘5名非在编工作人员，具体如下：一、招聘的基本条件（一）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；（二）愿意履行机关事业编外用工义务，服从工作安排；（三）身体健康且能胜任岗位工作；（四）本市户籍，35周岁以下（1976年3月1日以后出生）；（五）符合招聘岗位所规定的其他资格条件。二、招聘岗位、人数及职位条件
编号
招聘单位
岗位类别
招聘人数
招聘岗位条件

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篇二:[厦门人力资源]12年福建省厦门人力资源保障局招聘工作人员简章

事业单位网权威发布12年福建省厦门人力资源保障局招聘工作人员简章，更多12年福建省厦门人力资源保障局招聘工作人员简章相关信息请访问事业单位招聘网。
因工作需要，我局系统拟公开招聘5名非在编工作人员，福建事业单位招聘网现将具体方案公布如下：　　一、招聘的基本条件　　（一）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；　　（二）愿意履行机关事业编外用工义务，服从工作安排；　　（三）身体健康且能胜任岗位工作；　　（四）本市户籍，35周岁以下（1976年9月1日以后出生）；　　（五）符合招聘岗位所规定的其他资格条件。　　二、招聘单位、岗位类别、招聘人数及职位条件（详见附件1）　　三、报名及考试方式　　（一）报名资格：应聘人员须确认自己符合拟报岗位的条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出承诺。如有虚假，一经发现，立即取消其聘用资格。应聘人员必须保证本人无违法违纪的记录。　　（二）报名材料：报名时应提交《报名表》（《报名表》可下载），近期1寸正面免冠照片3张，并提供身份证、户口簿、学历证书等相关材料的原件和复印件。　　（三）报名时间：报名时间初定2012年9月24-26日（上午：8：30-11：30，下午：15：15—17：30）。　　（四）报名方式：符合招聘条件的应聘人员请持相关材料到相应招聘单位地点报名（报名地点、联系人、联系电话详见附件1）。　　（五）资格审查：招聘单位对应聘人员的资格条件进行初审后报局人事处复审。经资格审查，由招聘单位通知符合条件的应聘人员参加统一考试。　　（六）考试方式：考试包括笔试、面试，时间初定在2012年10月中下旬,具体时间、地点另行通知。　　笔试主要测试应聘人员的公文写作水平，采取闭卷写作的方式，在规定时间内一次完成，笔试满分为100分，笔试成绩合格线不低于60分。参加面试人员从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例从高分到低分确定，不足1：3的按实际人数确定，面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，面试满分为100分，面试成绩合格线不低于60分，按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于75分。　　四、相关待遇：按照市直机关事业单位非在编雇用人员经费标准执行。　　

附件下载：
厦门市人社局2012年下半年招聘非在编工作人员岗位信息表.doc
招聘非在编工作人员报名表.doc
　　　　　
厦门市人力资源和社会保障局2012年9月24日

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