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第一篇:《党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛题含答案》
党政领导干部选拔任用工作条例有奖竞答题
一、填空题：（每空1分，共50分）
1.为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，（落实从严治党）、（从严管理干部的要求），建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成（有效管用）、（简便易行）、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举（中国特色社会主义伟大旗臶），以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和（科学发展观为指导），信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，根据（中国共产党章程》）有关法律法规，制定党政领导干部选拔任用工作条例。
2.选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：
（一）党管干部原则；
（二）五湖四海、任人唯贤原则；
（三）德才兼备、（以德为先）原则；
（四）（注重实绩）、群众公认原则；
（五）（民主）、公开、竞争、择优原则；
（六）民主集中制原则；
（七）依法办事原则。
3.选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党
的基本理论、（基本路线）、基本纲领、基本经验、（基本要求），全心全意为人民服务，具有领导（社会主义现代化建设能力），结构合理、团结坚强的领导集体的要求。应当注重培养选拔优秀年轻干部，（注重使用后备干部），（用好各年龄段干部）。
4.选拔任用民族区域自治地方党政领导干部，法律法规和政策另有规定的，（从其规定）。
5.（党委（党组））及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责本条例的组织实施。
6.党政领导干部应当具备下列基本条件：
（一）（自觉坚持以）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和（科学发展观为指导），努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，（思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致）经得起各种风浪考验。
（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，（树立正确政绩观），做出（经得起实践、人民、历史检验的）实绩。
（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，（求真务实），认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，（有实践经验），有胜
任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
（五）正确行使人民赋予的权力，（坚持原则），（敢抓敢管），依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，（勤俭节约），密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到（自重、自省、自警、自励），反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
（六）坚持和维护党的民主集中制，（有民主作风），有全局观念，善于团结同志，包括团结（同自己有不同意见的同志）一道工作。
7.提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
（一）提任县处级领导职务的，应当具有（五年）以上工龄和（两年）以上基层工作经历。
（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（两个）以上职位任职的经历。干部聘用任职知识竞赛试题（附答案）。
（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（两年）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（三年）以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。
（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有（大学本科）文化程度。
（五）应当经过党校、行政院校、（干部学院）或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培干部聘用任职知识竞赛试题（附答案）。
训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（一年内）完成培训。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
8. 个人向党组织推荐领导干部人选，必须(负责地写出推荐材料并署名)。
9. 组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子进行分析研判，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出(初步建议)。
10. 选拔任用党政领导干部，必须经过(民主推荐)提出考察对象。民主推荐包括(会议投票推荐)和(个别谈话推荐)，民主推荐的结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。
11. 考察党政领导职务拟任人选，必须形成(书面考察材料)，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，(全面、准确、清楚)地反映考察对象的情况，包括下列内容：
（一）(德、能、勤、绩、廉)方面的主要表现和主要特长；
（二）主要缺点和不足；
（三）民主推荐、民主测评等情况。
12. 非中共党员拟任人选，应当征求(党委统战部门和民主党派)、工商联主要领导成员、无党派代表人士中代表人物的意见。
13. 党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：
（一）党委（党组）分管组织（人事）工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的(推荐、考察和任免理由)等情况，其中涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由；
（二）参加会议人员进行充分讨论；
（三）进行表决，以党委（党组）应到会成员(超过半数同意)形成决定。
14.《党政领导干部选拔任用工作条例》自发布之日起施行。(2002年7月9日)中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》同时废止。
二、判断题：（每题1分，共20分）
1.县级以上党委、和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构的领导成员的选拔任用，参照本条例执行。（错）
2.破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，可以破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。（错）
3.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。（对）
第二篇:《2014年重庆市干部任职条例知识竞赛题及答案》
第一套试题参考答案
一. 判断题 注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。
1. 《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。（√）
2. 对拟新进党政领导班子的考察对象，可以在一定范围内进行公示，也可以因保密要求不公示。（）
3. 在讨论决定干部任免会议记录上，会议主持人、记录人均要签名，以示负责。（√）
4. 区县党委书记应当严格执行拟提拔人选须经过民主推荐才能确定为考察对象的规定，重视和正确运用民主推荐结果，同时防止简单以票取人。（√）
5. 作好讨论决定干部任免会议记录，有利于加强对干部选拔任用工作进行监督，切实防止和纠正用人上的不正之风。（√）
6. 根据市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》，“跑风漏气”的，要追查责任，并视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。（√）
7. 试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按照低于试任前职级安排工作。（√）
8. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。（√）
9. 修订后的《干部任用条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。（√）
10. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当树立注重基层的导向。（√）
二. 单项选择 注：每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。
1. 因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当（D ）。
A. 受到严重警告处分
B. 留党察看一年
C. 留党察看二年
D. 开除党籍
2. 被审计领导干部及其所在单位应当对所提供资料的真实性、（C）负责，并作出书面承诺。
A. 合法性
B. 全面性
C. 完整性
D. 有效性
3. 党委（党组）讨论决定干部任免会议记录一般由（A ）记录。
A. 组织人事部门分管干部任免工作的部（处、科）长
B. 党委（党组）分管组织人事工作的班子成员
C. 党委（党组）办公室机要秘书
D. 党委（党组）会议临时指定人员
4. 区县党委书记应当根据（A ），在充分听取各方面意见的基础上，适时提出调整配备领导班子、选拔任用领导干部的动议。
A. 领导班子和干部队伍建设需要
B. 当事人意愿
C. 个人好恶
D. 少数人意见
5. 调任必须坚持（A）相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。
A. 德才素质与职位要求
B. 工作能力与岗位要求
C. 工作需要与个人意愿
D. 专业技术与岗位要求
6. 区县党委书记提出干部调整动议一般应当依次经过（ D）程序（①作出动议决定，②听取组织部门建议，综合各方面意见后，提出原则性意见，③责成组织部门征求有关方面意见，④指导组织部门制定工作方案，明确干部调整的原则、条件、方式等）。
A. ①②③④
B. ①④②③
C. ②①③④
D. ②④③①
7. 留党察看期限最长不得超过。（B）
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 四年
8. 对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的区县党委书记的检查，按照干部管理权限由上级党委组织部门（ B）负责组织实施。干部聘用任职知识竞赛试题（附答案）。
A. 干部培训机构
B. 干部监督机构
C. 干部考核机构
D. 干部教育机构
9. 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ C）内进行。
A. 职位
B. 人数范围
C. 编制限额和职数
D. 职级
10. 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D ）管理。
A. 统一
B. 行政
C. 特殊干部聘用任职知识竞赛试题（附答案）。
D. 分类
三. 多项选择 注：每小题5分，共50分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。错选、少选均不得分。
1. 根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》，在下列哪些工作中要
严禁拉票行为？（ABCD）
A. 后备干部调整补充工作中的民主推荐、民主测评、考察谈话、讨论表决干部聘用任职知识竞赛试题（附答案）。
B. 干部选拔任用工作中的民主推荐、民主测评、民意调查、考察谈话、讨论表决
C. 领导班子和领导干部年度考核工作中的民主测评、民意调查
D. 各类职称晋评工作中的推荐、评审投票
2. 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（ABC）。
A. 综合管理类
B. 专业技术类
C. 行政执法类
D. 国内专家类
3. 地方各级党委和政府主要领导干部经济责任审计的主要内容是：本地区财政收支的（ABC）情况；国有资产的管理和使用情况；政府债务的举借、管理和使用情况等。
A. 真实
B. 合法
C. 效益
D. 可持续
4. 领导干部因违纪违法受到（CD）以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
A. 警告
B. 严重警告
C. 撤销党内职务
D. 撤销行政职务
5. 根据《中国共产党党员纪律处分条例》规定，禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私，不准有下列哪些行为？（ABCDE）
A. 用公款报销或者支付应由个人负担的费用
B. 违反规定借用公款、公物或将公款、公物借给他人
C. 私存私放公款
D. 用公款旅游或者变相用公款旅游
E. 用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格干部聘用任职知识竞赛试题（附答案）。
6. 区县党委书记应当遵守以下哪些用人纪律？（ABCDE）
A. 不准在机构变动或本人已经明知即将调动时动议调整、提拔干部。确因工作需要调整干部的，事前应向市委组织部报告
B. 不准指令或授意组织部门针对特定人选制定干部调整动议方案
C. 不准违规干预组织部门正常的民主推荐、考察工作
D. 不准在酝酿和讨论干部任免时，对拟任免人选首先发表倾向性意见 E. 不准压制干部群众对干部选拔任用工作的批评意见
7. 对党员的纪律处分种类有哪些？（ABCDE）
A. 警告
B. 严重警告
C. 撤销党内职务
D. 留党察看
E. 开除党籍
8. 对市属国有企事业单位开展选人用人监督检查，包括下列哪些方式和程序？（ABCD）
A. 提前与被检查单位进行沟通
B. 在被检查单位发布检查公告，公布举报电话
C. 在一定范围内对选人用人工作情况进行民主评议和问卷调查
D. 对检查中发现的重要问题，进行认真调查核实，并及时向派出检查组的机关汇报
9. 满足以下哪三种情形（ABC），可以进行公开选拔？
A. 领导职位出现空缺
B. 本地区本部门没有合适人选的
C. 特别是需要补充紧缺专业人才的
D. 本地区本部门有合适人选的
10. 根据《关于严肃干部人事纪律的若干规定》，对下列哪些行为应坚决进行查处和纠正？（ABCD）
A. 跑官要官
B. 买官卖官
C. 拉票贿选
D. 突击提拔调整干部
第二套试题参考答案
一. 判断题 注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。
1. 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，也不可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。（X）
2. 经济责任审计结果报告应当归入被审计领导干部本人档案。（√）
3. 新选拔任用干部民主评议的对象包括破格提拔（含越级提拔）的由本级党委管理的领导干部。（√）
4. 讨论决定干部任免会议，应确定专门人员负责记录。记录人员一经确定，不得随时更换或临时指定。（√）
5. 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻实施主体是各级党的纪律检查机关。（X）
6. 为了推动工作，有时候可以在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。（X）
7. 被审计领导干部及其所在单位自接到审计组的审计报告之日起，30日内未提出书面意见的，视同无异议。（X）
8. 对决定任用的干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，
提出要求和需要注意的问题。（√）
9. 对市属国有企事业单位选人用人工作监督检查的重点是各单位主要负责人在选人用人工作中的行为。（√）
10. 地方党政领导班子集中换届时，可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。（√）
二. 单项选择 注：每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。
1. 被审计领导干部对审计机关出具的经济责任审计报告有异议的，可以自收到审计报告之日起（C ）日内向出具审计报告的审计机关申诉。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
2. 根据《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》规定，下列行为应禁止的是（D）。
第三篇:《干部聘用任职知识竞赛试题（附答案）》
一、单项选择题（17题）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）制定的。
A、宪法
B、《党章》
C、党内监督条例
D、《中国共产党章程》和有关法律法规
参考答案：D
2、（）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
A、党委（党组）
B、纪检监察机关
C、组织人事部门
D、党委(党组)及其组织(人事)部门
参考答案：D
3、提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。
A、五年，两年
B、五年，三年
C、三年，两年
D、八年，五年
参考答案：A
4、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（
）以上。
A、一年，二年
B、二年，五年
C、两年，三年
D、三年，四年
参考答案：C
5、提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。
A、两年
B、三年
C、半年
D、一年
参考答案：D
6、党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。（
）。
A、突破任职资格规定
B、超越干部任用条例规定
C、不受干部任用条件限制
D、不需要党委会研究
参考答案：A
7、领导班子换届，民主推荐由（）主持
A、上级党委
B、上级组织部门
C、同级党委(党组)
D、本级党委常委会
参考答案：C
8、部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）。
A、主管方负责，会同协管方进行
B、主管方负责，报协管方备案
C、协管方负责，会同主管方进行
D、主管方和协管方共同负责
参考答案：A
9、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（）同意。
A、同级党委
B、上级组织(人事)部门
C、本级组织（人事）部门
D、本级党委政府
参考答案：B
10、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
A、三分之二
B、一半以上
C、四分之三
D、五分之四
参考答案：A
11、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于（）个工作日。
A、三
B、五
C、七
D、十
参考答案：B
12、党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。
A、党委(党组)
B、组织人事部门
C、纪检监察机关
D、干部考察组
参考答案：A
13、党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选，应当以（）名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。
A、人大常委会
B、本级党委
C、本级政府
D、组织人事部门
参考答案：B
14、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（
）的，必须交流。
A、五年
B、七年
C、十年
D、八年
参考答案：C
15、民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。
A、二年
B、半年
C、一年
D、一年半
参考答案：C
二、多项选择题（25题）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》由（）负责解释。【干部聘用任职知识竞赛试题（附答案）】干部聘用任职知识竞赛试题（附答案）。
A、中共中央组织部
B、中央纪委监察部
C、全国人大
D、中共中央办公厅
参考答案：A
2、选拔任用党政领导干部，必须坚持（
）的原则。
A、党管干部原则
B、五湖四海、任人唯贤原则
C、德才兼备、以德为先原则
D、注重实绩、群众公认原则
参考答案：ABCD
3、党委(党组)讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取（
）等方式进行表决。
A、口头表决
B、举手表决
C、无记名投票
D、署名投票
参考答案：ABC
4、提拔担任党政领导职务的，应当经过（）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。
A、党校
B、行政院校
C、干部培训班
D、组织(人事)部门认可的其他培训机构
参考答案：ABCD
5、破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一（）。
A、在年度考核中，连续五年被评为优秀等次
B、在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献
C、在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出
D、在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著
参考答案：BCD
6、因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：（）
A、领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的
B、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的
C、艰苦边远地区、贫困地区急需引进的
D、享受国务院特殊津贴的
参考答案：ABC
7、领导班子换届，应当经过下列程序：（）
A、召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表
B、进行个别谈话推荐
C、对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析
D、向上级党委汇报推荐情况
参考答案：ABCD
8、领导班子换届，会议推荐由下列人员参加：（）
A、党委成员；人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员
B、纪委领导成员；人民法院、人民检察院主要领导成员
C、党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员
D、下一级党委和政府主要领导成员及其他需要参加的人员
参考答案：ABCD
9、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位（）的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。
A、组织(人事)部门
B、纪检监察机关
C、机关党组织
D、内设机构领导成员意见
参考答案：ABC
10、非中共党员拟任人选，应当征求（）的意见。
A、党委统战部门和民主党派
B、工商联主要领导成员
C、军分区党委委员
D、无党派代表人士
参考答案：ABD
11、领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向（）通报有关情况，进行民主协商。
A、民主党派
B、妇女联合会
C、工商联主要领导成员
D、无党派代表人士
参考答案：ACD
12、实行党政领导干部交流制度。交流的对象主要是：（）
A、需要通过交流锻炼提高领导能力的；
B、在一个地方或者部门工作时间较长的；
C、按照规定需要回避的；
D、因其他原因需要交流的。
参考答案：ABCD
13、实行党政领导干部交流制度。交流的重点是：（）
A、县级以上地方党委和政府的领导成员
B、纪委的主要领导成员
C、人民法院、人民检察院主要领导成员
D、党委和政府部分工作部门主要领导成员
参考答案：ABCD
14、党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行（）。
A、调离
B、免职
C、交流
D、轮岗
参考答案：CD
15、加强干部交流统筹，干部可以在（）进行交流。
A、地区之间
B、部门之间
C、地方与部门之间
D、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间
参考答案：ABCD
16、干部交流由（）及其按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。
A、党委(党组)
B、组织(人事)部门
C、纪检监察机关
D、上级组织人事部门
参考答案：AB
17、党政领导干部任职回避的亲属关系为：（）。
A、夫妻关系
B、直系血亲关系
C、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系
D、同学和战友
参考答案：ABC
18、关于党政领导干部任职回避制度，下列说法正确的是（）。
A、党政领导干部是夫妻关系的可不回避
B、不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务
C、不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。
D、在同一机关担任文书的可不回避
参考答案：BCD
19、党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：（）
A、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的
B、受到责任追究应当免职的
C、辞职或者调出的
D、非组织选派，离职学习期限超过半年的
参考答案：ABC
20、实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（）
A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
参考答案：ABCD
21、党政领导干部在（）情况下，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。【干部聘用任职知识竞赛试题（附答案）】文章干部聘用任职知识竞赛试题（附答案）出自http:// 第四篇:《公务员渎职预防知识竞赛试题（附答案）》 一、单项选择题 1、行政机关公务员在（ ）期间，不得晋升职务和级别。 A、休假 B、受处分 C、长期治病 D、停职 参考答案：B 2、行政机关公务员处分决定、解除处分决定自（ ）起生效。 A、执行之日 B、作出之日 C、宣布之日 D、决定之日 参考答案：B 3、处分决定机关负责人的回避，由（ ）决定；其他违法违纪案件调查、处理人员的回避，由处分决定机关负责人决定。 A、处分决定机关主要负责人 B、同级人事部门 C、同级人民代表大会 D、处分决定机关上一级行政机关负责人 参考答案：D 4、行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担（ ）的，依照《行政机关公务员处分条例》给予处分。 A、社会责任 B、道德责任 C、纪律责任 D、法律责任 参考答案：C 5、行政机关公务员依法履行职务的行为受（ ）保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。 A、社会 B、公安机关 C、法律 D、群众 参考答案：C 6、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由（ ）决定。 A、同级人民代表大会常务委员会 B、上一级监察机关 C、同级人民政府 D、上一级人民政府 参考答案：D 7、拟给予经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员撤职、开除处分的，应当先由本级人民政府向（ ）提出罢免建议。 A、同级人民代表大会 B、上一级监察机关 C、上一级人民政府 D、同级党委 参考答案：A 8、任免机关有关部门对涉嫌违法违纪的行政机关公务员经初步调查认为该公务员涉嫌违纪违法，需要进一步查证的，报（ ）批准后立案。 A、司法机关负责人 B、任免机关 C、上级人民政府 D、任免机关负责人 参考答案：D 9、行政机关公务员主动交代违纪违法行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当（ ）处分。 A、减轻 B、从轻 C、免予 D、奖励 参考答案：A 10、某公务员在特定的情形之下，由于情绪不稳定、心情不好，拒不执行上级依法作出的决定和命令，他并没有造成任何的负面后果，对其处理意见正确的是（ ）。 A、可以不予处分 B、可以从轻处理 C、看其态度进行处理 D、必须处理，因为他破坏了行政机关内部管理秩序 参考答案：D 11、行政机关公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以（ ）。 A、减轻处分 B、从轻处分 C、免予处分 D、处分 参考答案：C 12、行政机关公务员依法被判处刑罚的，（ ）处分。 A、视情况给予处分 B、给予撤职或开除 C、给予开除 D、可以不给予 参考答案：C 13、行政机关公务员处分的种类分为（ ）。 A、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 B、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 C、警告、记过、记大过、调离、撤职、开除 D、警告、记过、记大过、停职、撤职、开除 参考答案：A 14、受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以申请复核或者申诉。复核、申诉期间（ ）处分的执行。 A、暂停 B、暂缓 C、不停止 D、停止 参考答案：C 15、行政机关公务员受开除处分的，自（ ）之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 A、处分决定生效 B、处分决定研究 C、处分决定通知 D、处分下达 参考答案：A 16、除法律、法规、规章以及（ ）决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。 A、监察机关 B、检察机关 C、国务院 D、人事部门 参考答案：C 17、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，（ ）。 A、按照其中最短的处分期处分 B、按照其中最长的处分期处分 C、其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和 D、在最短处分期和最长处分期之间酌情处分 参考答案：C 18、对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者（ ）按照管理权限决定。【公务员渎职预防知识竞赛试题（附答案）】公务员渎职预防知识竞赛试题（附答案）。 A、上级机关 B、监察机关 C、人事部门 D、组织部门 参考答案：B 19、《行政机关公务员处分条例》中明确，下列程序必须经任免机关的负责人同意的是（ ）。 A、撤销案件 B、听取陈述和申辩 C、作出决定 D、初步调查 参考答案：D 20、下列人员出现违纪违法问题需要给予行政处分，适用《行政机关公务员处分条例》的是（ ）。 A、某省人大常委会副主任 B、某县公安局局长 C、某市中级人民法院院长 D、某市委组织部副部长 参考答案：B 21、2009年6月，某市人事局副局长张某因工作失职错误受到行政记过处分，下列说法正确的是（ ） A、如张某在工作中有立功表现，可以提前解除处分 B、2010年7月，人事部门可以为张某晋升工资档次 C、处分期满后，张某的行政处分自然解除 D、张某的行政处分解除后，其职务晋升仍受原处分影响 参考答案：B 22、某市工商局长张某嗜赌成性，在一次赌博中输掉10万元，张某不甘心，急于赢回输掉的钱，遂私自挪用公款参与赌博。他原打算尽快把挪用的公款补上，不料遭出差数日耽搁，东窗事发。张某挪用公款赌博，应给予（ ）。 A、警告 B、记过处分 C、降级处分 D、撤职或者开除处分 参考答案：D 二、多项选择题 1、给予行政机关公务员行政处分，应当与其违纪违法行为的（ ）相适应。 A、多少 B、情节 C、危害程度 D、性质 参考答案：BCD 2、受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，可以提请（ ）。 A、行政诉讼 B、行政复议 C、申诉 D、复核 参考答案：CD 3、《行政机关公务员处分条例》规定：除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与（ ）联合制定。 A、人大常委会 B、国务院监察机关 C、国务院人事部门 D、中央纪委 参考答案：BC 4、按《行政机关公务员处分条例》的规定，被调查的公务员在违纪违法案件立案调查期间，不得（ ）或者办理退休手续。 A、交流 B、出境 C、辞去公职 D、请假 参考答案：ABC 5、按《行政机关公务员处分条例》的规定，有违纪违法行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当（ ）的，按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。 A、记大过 B、降级 C、撤职 D、开除处分 参考答案：BCD 6、行政机关公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的（ ），按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。 A、职位 B、级别 C、职务 D、工资档次 参考答案：BD 7、行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违纪违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对（ ）给予处分。 A、主要负责人 B、领导集体 C、负有责任的领导人员 D、直接责任人员 参考答案：CD 8、某行政机关公务员郑某被给予行政撤职处分，后经过申诉，该处分被撤销。据此，应当恢复郑某的（ ）。 A、职位 B、级别 C、职务 D、工资档次 参考答案：BD 9、按《行政机关公务员处分条例》的规定，解除行政处分的条件是：（ ）。 A、有悔改表现 B、有主动表现 C、没有再发生违纪违法行为 D、工作积极 参考答案：AC 10、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受（ ）处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 A、记过 B、记大过 C、降级 D、撤职 参考答案：ABCD 11、行政机关公务员违纪违法涉嫌犯罪的，应当（ ）。 A、给予记过或者记大过处分 B、给予降级或者撤职处分 C、移送司法机关 D、依法追究刑事责任 参考答案：CD 12、根据《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，（ ），不受处分。 A、非经行政机关公务员所在单位党组织同意 B、非经本人认可 C、非经法定程序 D、非因法定事由 参考答案：CD 13、依照《行政机关公务员处分条例》的规定，下列说法错误的是：（ ）。【公务员渎职预防知识竞赛试题（附答案）】文章公务员渎职预防知识竞赛试题（附答案）出自http://
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