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农业技术人员素质要求(一)
农业技术推广工作人员的素质要求
农业技术推广工作人员的素质要求
随着农业的发展，农业推广概念的更新，农业推广内容的增加，农业科技推广人员的职责范围随之扩大，农技推广人员的职责范围也随之扩大。农业部门担负着调整产业结构、发展效益农业、促进农业增效与农民增收的重任。必须不断扩展农技推广人员的知识结构，提高农技推广人员的素质。因此，在农业技术推广工作中，农业科技推广人员素质水平就显得尤为重要。
1农业科技推广中工作人员素质的重要性
农业科技推广人员是农业推广系统中的主体能动因素，其状况、素质、功能和趋向等特征、特性，均影响着农业推广系统的效率和功能，决定着农业科技推广工作的成效。
1.1对促进科技成果传播与推广具有重要作用
农业科技推广人员是促进农业发展的重要因素，在科技成果的传播和推广中起着纽带、促进和创造作用，这要求农技推广人员应具备一定的素质。农业科技推广人员肩负着推动我国农业发展的历史使命，科技成果创造者应将先进技术成果更好的传播到农民中，使之用于生产、加工、销售，取得较好的综合效益，再用于扩大生产各个环节中，推广人员往往成为技术成果的接受者、携带者、传播者，要将潜在生产力迅速地转化为现实生产力，需要推广人员发挥推动作用才能得以及时普及[1-2]。由于农业推广工作是科研工作的继续和延伸，农技推广人员在推广科技成果中要付出智慧和劳动，要结合实际，在推广方法、形式、技巧上进行创新。这一系列工作无法简单地完成，它要求推广人员进行认真学习总结，不断提高自身的素质。如果一个农业科技推广人员不具备相关的素质，在工作中就会遇到很多困难和问题，难以达到预期效果。
1.2对提高农民素质具有重要作用
农业科技推广人员是农民与社会交往的桥梁，在提高农民素质中有着教育的作用。另外，国家制定各种方针、政策和计划时需要了解农技、农民的实际情况，科技推广人员要为政府制定政策和计划当好参谋。因此，农业推广人员要提高自身各方面的素质。农民必须与社会进行广泛的联系，才能满足自己的各种需求，农民需要获得各种信息、技术、知识、农用物资、资金、保险并销售他们的产品等，这一系列活动往往需要得到科技推广人员的帮助。现代化农业，必须要有现代化农民，提高农民素质，开拓农民视野，造就一代新型农民是发展农业、振兴中华的一项战略措施。农业科技推广人员是教育农民，提高农民素质的一支重要力量。推广人员应采用多种形式、方法，有计划、有步骤地向农民宣传新知识、新技术、新经验，从而提高其经营管理能力以及科学文化素质，推动农业生产的不断发展。因此，如果农业科技推广人员不学习新技术、新知识、新经验，不及时掌握相关科学知识、总结工作经验，就很难起到应有的作用，也难与农民沟通，很难走到群众中去。
农业技术人员素质要求(二)
农业推广人员的素质要求与培养
农业推广人员的素质要求与培养 随着农业的发展，农业推广概念的更新，农业推广内容的增加，农业科技推广人员的职责范围随之扩大，农技推广人员的职责范围也随之扩大。农业部门担负着调整产业结构、发展效益农业、促进农业增效与农民增收的重任。必须不断扩展农技推广人员的知识结构，提高农技推广人员的素质。因此，在农业技术推广工作中，农业科技推广人员素质水平就显得尤为重要。
1农业科技推广中工作人员素质的重要性
农业科技推广人员是农业推广系统中的主体能动因素，其状况、素质、功能和趋向等特征、特性，均影响着农业推广系统的效率和功能，决定着农业科技推广工作的成效。
1.1对促进科技成果传播与推广具有重要作用
农业科技推广人员是促进农业发展的重要因素，在科技成果的传播和推广中起着纽带、促进和创造作用，这要求农技推广人员应具备一定的素质。农业科技推广人员肩负着推动我国农业发展的历史使命，科技成果创造者应将先进技术成果更好的传播到农民中，使之用于生产、加工、销售，取得较好的综合效益，再用于扩大生产各个环节中，推广人员往往成为技术成果的接受者、携带者、传播者，要将潜在生产力迅速地转化为现实生产力，需要推广人员发挥推动作用才能得以及时普及[1-2]。由于农业推广工作是科研工作的继续和延伸，农技推广人员在推广科技成果中要付出智慧和劳动，要结合实际，在推广方法、形式、技巧上进行创新。这一系列工作无法简单地完成，它要求推广人员进行认真学习总结，不断提高自身的素质。如果一个农业科技推广人员不具备相关的素质，在工作中就会遇到很多困难和问题，难以达到预期效果。
1.2对提高农民素质具有重要作用【农业技术人员素质要求】
农业科技推广人员是农民与社会交往的桥梁，在提高农民素质中有着教育的作用。另外，国家制定各种方针、政策和计划时需要了解农技、农民的实际情况，科技推广人员要为政府制定政策和计划当好参谋。因此，农业推广人员要提高自身各方面的素质。农民必须与社会进行广泛的联系，才能满足自己的各种需求，农民需要获得各种信息、技术、知识、农用物资、资金、保险并销售他们的产品等，这一系列活动往往需要得到科技推广人员的帮助。现代化农业，必须要有现代化农民，提高农民素质，开拓农民视野，造就一代新型农民是发展农业、振兴中华的一项战略措施。农业科技推广人员是教育农民，提高农民素质的一支重要力量。推广人员应采用多种形式、方法，有计划、有步骤地向农民宣传新知识、新技术、新经验，从而提高其经营管理能力以及科学文化素质，推动农业生产的不断发展。因此，如果农业科技推广人员不学习新技术、新知识、新经验，不及时掌握相关科学知识、总结工作经验，就很难起到应有的作用，也难与农民沟通，很难走到群众中去。 2具体素质要求【农业技术人员素质要求】
素质是一个外延很广而内涵很深的概念，狭义的素质是指人的先天禀赋，即指先天的生理特征，主要是感觉器官和神经方面的特征，是人的思维发展的生理条件；广义的素质包括人的生理素质，政治思想素质和科学文化知识素质，是一个人的德、识、才、学、行、体的综合表现，即人的意向、性格、兴趣、毅力、风度和能力等。农业推广人员的必备素质指的是推广农技工作所必备的科学技术知识、职业道德、生理条件、思想道德、组织教育能力等综合能力，其水平的提高，带动了推广工作业绩的提高，提升了推广事业的高度，将会带动农业推广工作的全局。
传统农业生产在向现代化集约型转变过程中出现了很多问题，现代农业对农业技术推广人员的素质要求也越来越高。总的来说，一是有科学工作者的严肃的科学态度，有勇于吃苦、献身农业的工作精神[3-4]；二是有广博的业务知识，有一定的社会经验；三是有较强的业务
实践能力，有组织群众工作的经验和良好作风。总之，农业科技推广人员应是德才兼备、一专多能的综合型人才。
2.1职业道德
道德作为调整人与人、人与社会、人与自然间相互关系重要的行为准则，其已经成为人类精神生活的一部分。无论个人的社会分工和职务高低存在何种区别，每个人都具有积极投身公民道德建设的义务和责任，农业技术推广人员更应该遵守职业道德，将其作为约束行为的准则。要遵循科学规律，在技术问题上慎重对待，不可轻易按“长官意志”办事，要敢于同传统势力作斗争，敢于坚持科学真理。
2.2业务素质
（1）科学基础知识与实践能力。农业科技推广人员应具有丰富的大农业综合基础知识，包括种植业、林业、牧业、渔业等，以及熟练的实用技术，包括土壤农化、果树种植、蔬菜和作物栽培、农业机械、农业气象、畜禽饲养、加工贮存、病虫害防治、家禽疫病预防、遗传育种等，从而更快、更好地适应农村和农民的不断发展进步。此外，农业推广人员还要深入到生产实践中去，亲自动手，发现和解决各种实际问题，使自己了解当地情况，积累实践经验。如果只有书本知识，只会空谈理论，不会调查研究、动手实践、亲自示范，也就不可能成为合格的农业科技推广人员。因此，要求农技推广人员不断地学习、实践、总结和更新。
（2）农村社会学知识和社会工作能力。农业科技推广人员应加强农村社会学的学习，进而深入了解当地农村的社会组织、领导才能、社会结构、社会生活等实际情况，尤其要熟悉农村干部、群众、青年、妇女等不同类型农民的社会心理行为特点，善于同他们交往，具有发动群众、组织群众、依靠群众的群众工作能力。
（3）经营管理能力。农业科技推广人员应加强经营管理能力的提升，通过收集、分析市场信息，提高自身评价经济信息的能力，以便更好地指导和带动农民。
（4）教育学知识和推广教学能力。农业推广作为向农民传播知识和技术的职业技术教育，推广人员担负着指导农民加强理论知识的学习，提高应用科学技术知识和经验的重任，就需要具有教育科学的知识和推广教学的能力，推广人员应根据农民的学习特点、生产和农民的实际需要，从中筛选出实用性强的内容[5]，理论联系实际地开展示范教学。
（5）语文知识和表达能力。农业推广人员在与农民交流中经常使用语言和文字，其与农民沟通、集体教学、组织讨论、现场示范，均需要采用通俗易懂、生动有趣的语言表达，而新闻报告、调查报告、技术资料、撰写教材、经验总结，也要求准确正确、条理清晰、逻辑性强的文字能力。同时还可以综合利用计算机、录音、录像、电影、通讯等声像信息手段，加强外语学习以扩大信息来源和交流范围。此外，农业科技推广人员应具有一定的文娱、体育知识、技巧和技能以便联系农民群众，在国外，特别是发达国家对农业科技推广人员的基本素质要求较很高，一般要求农业推广人员具很高学历，任用资格要求具备一定的条件。 3素质结构
农业推广人员的素质结构，是指构成农业推广人才素质诸要素的结合方式，它包括个体的素质结构和群体的素质结构。
一是专业结构。农业推广人员的专业结构，指各类专业人才的合理比例。农业推广部门的专业结构应因地而异，以能胜任其服务范围的主产业为主、兼顾其他的原则来合理配备专业人员，达到优化组合。二是能级结构。农业科技推广人员的能级结构，指各层次农业推广人员的合理比例。目前这种比例失调是比较突出的。三是年龄结构。农业科技推广人员的年龄结构，指各类年龄区间人员在人才群体中所占的比例。总的原则是承上启下，老、中、青三结合。四是知识结构。农业科技推广人员的知识结构包括了其个体和群体的知识，在掌握专门技术知识的同时，还应该了解相关学科的知识，同时也要学习一些必要的经济管理知识和社会科学知识。基层农业推广人员的知识和技能越全面越有利于工作的开展。五是能力结
构。农业推广人员的能力结构，指各种能力的合理组织，一个好的推广人员个体及其队伍，必须具备多种能力。
4结语
我国是农业大国，我国农业正由传统农业向现代农业转变，由自给自足向高产、优质、高效益发展，农业技术的革新和科技的进步，必然要求农业技术推广人员加强学习，扎实工作。只有具备一定的素质水平，才能成为一名合格的农业技术推广工作者。
农业技术人员素质要求(三)
朝阳县农业技术推广中心技术人员素质现状及对策
朝阳县农业技术推广中心技术人员素质现状及对策
摘要对朝阳县农业技术推广中心技术人员素质状况进行详细地分析，指出存在的问题，提出提高技术人员素质的对策，以期促进朝阳县农业中心健康发展。
关键词农业技术人员；素质状况；问题；对策；辽宁朝阳
科技实力的提高，关键在于技术人员素质的提高。朝阳县农业技术推广中心（以下简称县农业中心）是全县综合性农业技术指导和服务机构，为提高技术人员素质和管理水平，对该县农业中心技术人员素质状况、存在的问题进行了调研、分析，并在此基础上提出相应对策。
1专业素质状况分析
朝阳县农业中心由推广站、植保站、土肥站、环保站、蔬菜站、质检站、农广校和办公室等8个站、室（校）组成。
从文化结构看，全体49名在职技术人员中，大学本科占53.06%，大学专科占26.53%，中专及高中以下占20.41%，其中，全日制本科仅占2.04%。从农业技术职务看，高级职称、中级职称均占技术人员总数的32.65%，初级职称占技术人员总数的34.70%。从专业结构看，农学本科占技术人员总数的53.06%，农学专科占技术人员总数的18.37%，农学中专学历占技术人员总数的6.12%，非农学专业学历占技术人员总数的22.45%。其中，全日制农学本科仅占技术人员总数的2.04%。从来源渠道看，军转人员仅占2.04%，大中专毕业生分配占技术人员总数的51.02%，党政机关及其他单位调入占技术人员总数的18.37%，其他占技术人员总数的28.57%。从年龄结构看，30岁以下占技术人员总数的12.24%，31～40岁占技术人员总数的36.73%，41～50岁占技术人员总数的30.61%，51岁以上占技术人员总数的20.42%。从配置情况看，配置在业务站占技术人员总数的73.47%，配置在综合办公室占技术人员总数的26.53%，其中，配置在领导岗位占技术人员总数的8.16%。
2存在的主要问题【农业技术人员素质要求】
2.1总体文化素质不高
由于门槛过低，加上工作条件艰苦，待遇低，人员来源复杂，造成技术人员队伍文化素质普遍偏低。
2.2专业不对口
从专业结构看，全日制农学专科以上学历仅占技术人员总数的24.49%，其余75.51%技术人员为农学中专学历或第一学历为非农学专业，缺少蔬菜、植保、土肥等重点专业技术人员。
农业技术人员素质要求(四)
农业技术推广工作存在的问题及对策探讨
[摘 要] 农业是一个基础产业，农业技术对我国科技兴农战略起着重要的推动作用，技术推广工作者与农民科学文化整体素质的提升息息相关。当前，随着社会的不断发展和科技水平的进步，农产业出现了许多问题，比如：不能很好地利用我国先进的农业技术，这不仅与农民的观念落后有关，也来源于我国农业技术推广过程中存在诸多问题。本文将研究目前农业技术推广中遇到的问题，并提出了一些加强农业技术推广工作的对策。以期做好农业技术的推广工作，推动农村经济的发展工程。 [关键词] 农业技术推广 问题 对策
[中图分类号] S1 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2016）06-0083-01
引言
农业技术主要是指应用于农、林、牧、鱼生产的实用技术和科研成果，包括了施肥技术、栽培和养殖技术，农副产品加工、农业机械技术，病虫害防治、农村供水、农业环境保护技术，农业气象技术等。中国是一个农业大国，以世界7%的土地养活了世界人口的21%，农业发展进程与我国的综合国力的提升以及和谐社会的构建息息相关[1]。农业技术推广对农业科学技术转化为现实生产力，起着桥梁与纽带的作用，农村发展离不开农业技术的推广。目前，由于我国的农业技术推广工作中存在一些的问题，包括农业技术推广资金匮乏、农民群众素质较低、技术服务低等，影响着农业的健康、快速的发展，致使农业技术推广工作的效果不显著。
1 农业技术推广工作存在的问题
1.1 农业技术推广资金匮乏
我国虽然是一个幅员辽阔、土地广博的国家，拥有广阔的农村人口，但是，农民人均土地不多、土地分散依然是需要重视的问题。在小农经济下，农村还无法达到大规模的机械化作业。农民大部分还保留着靠天吃饭的传统思想，土地的投入不多，思维不够发散，致使土地产出少。即使国家有许多的发展好的先进农业技术，但由于农民思想的传统化，也无法执行这些技术，提高我国农业生产水平。与此同时，当地农业技术推广人员的工资与基本运行的费用得不到保证。即使国家加大对农业推广工作的资金投入，但是我国偏远地区偏多，贫困县的技术推广资金被挪至他用，不能及时把资金运用到对农业技术的推广中来。
1.2 农民群众素质较低
农民是农业技术推广的对象，但是农民受历史、政策、地域、文化水平的影响，素质一般都偏低。即使在全国已经普及了九年义务教育，但是教育的死角依旧存在，很大部分农民对国家相关政策不能及时的了解，更不能对农业技术的推广工作的有利性有很好的了解。农民在农业方面都相信自己的老一套种田经验，对新的农业技术产生排斥的心理[2]。
1.3 技术服务出现问题
农业技术的推广工作是与技术人员服务息息相关的，离不开技术人员的支持。农业技术的推广都是在偏远的区域进行的，对于层层的技术推广，往往会造成体系的断层，由上而下的传达，需要消耗很长的信息传递时间。另外环节脱节与推广形式单一，这些因素都是致使农业技术推广不能有效进行的主要原因。
1.4 技术设施不全
在偏远的农村地区，农业技术推广经费不足，导致了部分地区农业技术推广设施不完善，与现代信息化发展进程相关的仪器设备及措施无法配备。所以，在现实的农业技术的推广工作中，要最大化的与现代化的配置相适应，在工作中享受现代化带来的便利，推动现代农业的发展，最大程度的解决农民少信息、缺乏技术的现状。
2 解决存在问题的对策
2.1 加强科技普及
农业技术的推广工作主要是针对偏远的农村地区，这些地方往往没有高科技技术的普及，很多家庭不通公路，或者是刚刚通有电话与网络。在农业技术推广的工作过程中，加强高科技的普及刻不容缓。为了对农村科技水平的提高，应该根据目前农村经济与农民素质水平，提升对农民技术的培训力度。与此同时，对没有正规学历的农业技术推广的基础工作者，进行职业培训，利用不同的渠道持续提升农民的业务水平。对于一些科技素质偏低的农民，按照农事季节的特点，对农民实行现场培训、现场指导、当年见利带动发展的方式，增强群体的科技意识[3]。
2.2 建立农业技术推广队伍
随着农业技术推广工作的不断深入，离不开技术工作者的辛勤劳作的，农业推广的技术人员是进行推广工作的一支强有力的队伍。目前，农村相对于城市来说，新鲜血液少，老龄化严重，人才相对匮乏。在农业的发展中，也离不开技术发展的支持。技术人员是农业推广工作的关键，技术人员需要有过硬的专业知识，也要有光荣感、责任感与使命感，不怕吃苦，自愿为我国的农业技术推广事业奉献自己的汗水。所以，如何培养一支高素质、技术含量高的技术人员的队伍迫在眉睫。
2.3 创新农业技术推广管理机制
我国制定完善了农业相关的制度体系，比如《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国农业法》等。除了这些相关的法律法规之外，对于农业技术推广工作来说，还需要通过大规模改革用人制度和一系列科学合理的人事管理机制，通过创新农业技术管理机制，彻底改变当前管理人员专业水平，改变人员工资少、地位低现实，改变综合素质不达标的现状[4]。要求相关部门结合客观实际，制定部门的考核标准来对技术推广人员的工作进行约束奖励，提高他们的积极性，培养他们爱岗敬业的精神。同时，重视为推广队伍注入新鲜血液，积极引进有相关经验与能力的优秀人员，把农业技术推广工作提升到一个更高的层面。
3 结语
综上所述，农业技术推广作为复杂的一项工程，我们简析了在当代社会不断发展和科技水平进步环境下农业技术推广工作所存在的问题，分析和探讨问题的目的是为了更好让农业技术推广活动更有效的进行，在存在的问题的基础上，提出了一些加强农业技术推广工作的对策。另外，随着市场竞争的不断加大，农业技术推广的创新能力也要不断加强和改进，才能适应时代的要求，帮助农业科学技术转化为农业现实生产力。
参考文献
[1]博日夫.浅谈农业技术推广工作存在的问题及对策分析[J].农家科技，2011（42）：41-41.
[2]董素琼.乡镇农业技术推广工作存在的问题及对策探讨[J].安徽农学通报，2011， 17（17）：21-22.
[3]鲁静芳，冯莉.基层农业技术推广中存在的问题与对策研究-以贵州省湄潭县为例[J].中外企业家， 2014（27）：270-271.
本文来源：http://www.zhuodaoren.com/shenghuo374665/
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