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奈曼招聘网篇(一):2016内蒙古奈曼旗事业单位招考急需紧缺人才公告

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根据《奈曼旗引进高层次紧缺人才暂行办法》(奈党办字【2013】45号)的有关规定, 经旗委、政府研究同意，现面向社会公开招聘事业单位全日制硕士研究生及以上学历工作人员，招聘简章如下：
　　一、招聘计划及岗位
　　招聘计划：12名。其中，食品药品监督管理局2名、安全生产监督管理局2名、环境保护局3名、农牧业局5名。具体招聘单位、计划、岗位见附表。报名结束后，旗招聘领导小组可根据报名情况对招聘岗位、招聘计划进行适当调整，调整的计划在奈曼旗人民政府网站公布，报名审核合格的人员全部参加面试。
　　二、招聘对象及条件
　　(一) 年龄在35周岁以下(1981年 5月26日以后出生)，
　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱所从事事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录，符合岗位所需的专业技能，身体健康。
　　(二)具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历且初始学历为全日制普通高等教育本科学历的毕业生，国外研究生学历需经教育部认证。
　　(三) 曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员，以及在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘;在读全日制研究生不得应聘;已在我旗机关事业单位就业、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
　　三、报名时间、地点和方法
　　1、报名时间：2016年5月26日—6月3日(上午：8：30—11：30，下午2：30—5：00)(周六、周日除外)。
　　2、报名地点：奈曼旗人力资源和社会保障局公务员管理股(诺恩吉亚大楼十楼)。
　　3、报名方式：采取现场报名、现场确认的方式进行。报名时需提交毕业证、学位证、就业推荐证、二代身份证等相关证件的原件和复印件; 本人近期同底版1寸免冠彩色照片4张;人事(学籍)档案、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
　　四、资格审查
　　应聘人员资格审查工作，由旗招聘领导小组组织相关部门人员实施。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。对不符合聘用条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试资格，已聘用的解除聘用合同，并追究有关人员的责任。
　　五、考试
　　考试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试合格分数线为60分。
　　面试时间、地点详见准考证，报名费用每人70元。
　　六、考察体检
　　按各岗位招聘计划1：1的比例由高分到低分确定进入考察和体检人员名单。
　　对进入考察范围的人员，由旗招聘领导小组负责对其思想政治表现、道德品质进行考察，并对有关证件、档案等材料进行审核。
　　体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担。
　　对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从应聘同一岗位的其他合格人员中由高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
　　七、聘用方法及待遇
　　根据招聘计划，按1:1的比例确定拟聘用人员，并在奈曼旗人民政府网上公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由用人单位提出聘用意见，填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同，旗人力资源和社会保障局办理相关入职手续，享受全额事业单位编内人员同等待遇，聘用单位系统内有空编的直接纳入编制管理，没有空编的待旗直事业单位出现空编时，优先调剂入编。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期内不合格的解除聘用合同，聘用后，在所工作单位服务期限不得少于三年(含试用期)，并写入聘用合同，正式聘用后，纳入事业人员编制管理。
　　八、监督检查
　　坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿招聘工作始终。招聘工作进展情况，将通过奈曼旗人民政府网站及时公开，接受社会和群众的监督。旗纪委、监察局将加强对公开招聘工作的监督，严格标准条件和工作程序，严明纪律。考生要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消应聘

奈曼招聘网篇(二):2016年内蒙古奈曼旗公安机关警务人员招聘简章

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根据《奈曼旗公开招聘公安机关警务工作人员实施方案》，制定《奈曼旗公开招聘公安机关警务工作人员简章》，现公布如下：
　　一、招聘岗位及人数
　　此次公安机关招聘警务工作人员41名，全部为男性。（详见招聘岗位计划表）
　　二、招聘范围及报考条件
　　（一）招聘范围：
　　具有奈曼旗常住户口（迁入时间为2016年1月1日以前）的全日制普通高校毕业生（含2016年应届毕业生）；奈曼旗生源的全日制普通高校应往届毕业生；在奈曼旗服务的“三支一扶”大学生、西部计划志愿者、社区民生志愿者、大学生村官、储备人才五类项目生不受户籍限制。
　　（二）报考条件：
　　1、年龄条件：报考者年龄在30周岁以下（1986年 4月14日以后出生）。
　　2、身体条件：具有正常履行公安工作职责的身体条件，男性身高1.70米以上（含1.70米），体重不得超过标准体重25%或低于标准体重15%，双侧裸眼视力均为5.0以上（含5.0），体形端正，身体健康。
　　3、学历条件：具有国家承认的全日制普通高等教育大学专科及以上学历。
　　4、其他条件：
　　（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；
　　（2）有良好的品行，并服从分配；
　　（3）具有符合岗位要求的工作能力；
　　（4）具备所报岗位要求的其他资格条件。
　　5、下列人员不准报考：
　　（1）曾因违法受过行政拘留、犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
　　（2）机关事业单位正式工作人员；
　　（3）2017年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生；
　　（4）法律法规规定不得应聘的其他情形人员。
　　三、招聘程序
　　（一）报名
　　1、报名时间：2016年4月27日至29日17：00;
　　联系电话：04754213400。
　　2、报名地点：奈曼旗人力资源和社会保障局一楼仲裁庭。
　　3、报名要求：报名时须本人携带二代有效身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各一份，《学历证书电子注册备案表》（学信网下载打印件），2016年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的证明原件一份，涉及不限户籍的项目生还须提供服务项目管理部门加盖公章的证明一份。报名时须填写《奈曼旗公开招聘公安机关警务工作人员报名表》（报名表下载地址：http://www.naimanqi.gov.cn），交6张近期同版一寸免冠彩色照片，报名费70.00元。每位报考者只限报考一个职位，如报名审核合格人员达不到拟招聘岗位人数1：4比例，则按比例减少该岗位招聘人数，并将减少的岗位数加至其他计划招聘岗位中。
　　（二）考试
　　1、体能考试：报名审核合格者首先要进行身高、体重和视力检测，合格者方可参加体能考试，体能考试开考比例为1：4，体能考试标准参照公安部政治部《关于实施的通知》（公政治〔2010〕445号）和人社部《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号）的规定进行，即：1000米、纵跳摸高、10x4往返跑、立定跳远。体能测试每项满分100分，以四项成绩平均分的60%计入总成绩。
　　2、笔试：体能测试结束后，根据体能考试成绩，由高分到低分按拟招聘岗位人数1：3比例确定笔试人员，如体能测试最后一名出现并列，一并进入笔试环节。笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识，笔试总成绩满分100分，以40%计入总成绩。
　　3、核算分数。体能测试成绩的60%与笔试成绩的40%总和为参考者总分数（按招聘岗位核算分数）。
　　4、体检和政审：考试结束后，进行身体检查和政审。体检和政审人员按照考试总成绩从高分到低分等额确定，如总成绩最后一名出现并列，一并进入体检和政审环节。体检标准参照人事部、公安部《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准及人民警察体能测评项目和标准的通知》（人发〔2001〕74号） 和人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）进行，体检和政审不合格者，按考试人员总成绩由高到低依次递补。
　　5、各环节考试时间另行通知，详情关注奈曼旗政府网（http://www.naimanqi.gov.cn）。
　　（三）公示。对体检和政审合格人员进行公示，公示期为7天。
　　（四）聘用。公示无疑议者，按国家有关规定与用人单位签订聘用合同，不纳入编制管理，参照事业单位工作人员同等待遇。被聘用的公安机关警务工作人员试用期为一年，试用期满经旗公安机关考核不合格的予以解聘。2016年毕业的应届毕业生，在办理正式聘用手续前必须取得符合条件的毕业证书，否则取消聘用资格。
　　四、有关要求
　　（一）报考者必须保证所提交证件、材料真实，凡提供的证件、证明等有弄虚作假现象，一经查实，将取消其报考及聘用资格。
　　（二）参与此次公开招聘工作的工作人员要严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，不得有任何违纪违规行为，发现有违规违纪的工作人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
　　（三）招聘工作期间有关成绩公布、信息发布、公示等事宜均在奈曼旗政府网上发布，不再另行通知。
　　附件：
　　奈曼旗公开招聘公安机关警务工作人员报名表
　　奈曼旗公开招聘公安机关警务工作人员岗位表

奈曼招聘网篇(三):2016年内蒙古奈曼旗财政局招聘合同制评审人员公告

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为加强我旗财政投资评审工作，经旗政府同意，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘10名合同制工作人员，现制定招聘简章如下：
　　一、报考条件和要求
　　(一)考生必须具备下列条件
　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，工作认真负责，有良好的职业素质和团队协作精神。
　　2、具有普通高等院校专科及以上学历，工程造价、建筑工程、安装(含电力安装)工程、市政工程、交通(公路)路桥工程专业以及与土地整理工程、水利水电工程相关专业的工程造价人员。
　　3、能熟练使用计算机、利用工程计价软件编制工程预决算资料，建筑工程专业造价人员能熟练掌握图形计量软件、钢筋计量软件及计价软件(广联达和神机妙算计量及计价软件)。
　　4、年龄要求在40周岁以下(具有造价师资格的年龄放宽到45周岁，并且可以免试录用)，身体健康。
　　5、不限制户籍。
　　(二)下列人员不得报名
　　1、因犯罪受过刑事处罚的或开除公职的人员。
　　2、在公务员或事业单位招聘考试中认定为有舞弊等严重违纪行为并在禁考期限内的人员。
　　3、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
　　二、报名与资格审查
　　(一)报名。
　　1、报名时间：2016年 10月10日- 10月15日;
　　2、报名方式：采用现场报名
　　3、报名地点：奈曼旗财政局党建人事股，联系电话：4219220
　　4、报名要求：报名时需提交本人二代身份证、户口簿、毕业证、专业技术资格证、工作经历证明、近期1寸蓝底免冠照片5张。领取《奈曼旗财政局公开招聘评审人员报名表》，填写一式两份，用A4纸打印。
　　(二)审查
　　由本次招聘工作领导小组组织相关工作人员对报名者进行资格审查，符合条件者参加笔试。应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的一经查实，取消考试资格，已聘用的解除合同。
　　三、考试及成绩公布
　　考试直接采取实际操作+考知识点方式进行，总分100分，考试时间另行通知。
　　1、实际操作：实际操作使用汉文软件，分数为100分。实际操作以广联达图形算量、钢筋抽样及神机妙算计价相结合方式进行，实际操作分数低于50分的不聘用(报考土地、水利、市政、安装、交通路桥不使用计量软件)，常规知识点为选择题和判断题(分值分别为80+20分)，持有高级工程证的加5分。
　　2、公布成绩：考试成绩在奈曼旗政府网站或其他媒体公布。
　　四、体检与考察
　　(一)体检。按照每个岗位考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检人选。同一岗位考生考试总成绩出现并列的，同时进入体检。
　　参照招录国家公务员体检标准制定本次招聘工作体检标准，体检医院为奈曼旗人民医院。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格，并按照该岗位考生考试总成绩由高到低的顺序进行递补。
　　(二)考察。由用人单位按照有关规定和要求组织实施，应聘者考察不合格的取消聘用资格。
　　五、公示及聘用
　　(一)公示。根据体检结果，每个岗位按考试总成绩由高到低顺序确定拟聘人员，最后一名出现并列时同时确定为拟聘人员。在奈曼旗政府网或其他媒体进行公示，公示期五天。公示期内如有举报，被举报人经调查核实，确有问题的，取消其聘用资格，所空岗位按考试总成绩由高到低依次递补，并进行体检、公示。
　

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