8大心态

来源:推荐阅读 时间:2016-11-03 09:49:51 阅读:

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【一】:成功管理者必备8大心态

成功管理者必備8大心態

文/牛津管理評論

作為一名企業的高層管理者,對企業起著舉足輕重的作用,如何提升自己的素質使得企業良好發展,成功管理者必備8大心態。

1、 學習的心態:學習是給自己補充能量,先有輸入,才能輸出。尤其在知識經濟時代,知識更新的週期越來越短,過時的知識等於廢料,只有不斷的學習,才能不斷攝取能量,才能適應的發展,才能生存下來。要善於思考,善於分析,善於整合,只有這樣才能創新。讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數;閱人無數不如名師指路,因此,要緊跟成功者,多參加各種培訓以及學會作培訓。

2、 歸零的心態:重新開始。第一次成功相對比較容易,但第二次卻不容易,原因是不能歸零。事物發展的規律是波浪前進,螺旋上升,週期性變化。用中國的古話,叫風水輪流轉,經濟學講:資產重組。電視劇有句道白:生活就是不斷的重新再來。不歸零就不能進入新的財富分配。就不會持續性發展。

3、 積極的心態:積極的心態看到的永遠是事物好的一面,而消極的心態只看到不好的一面。積極的心態能把壞的事情變好,消極的心態能把好的事情變壞。

4、 付出的心態:是一種因果關係。舍就是付出,付出的心態是老闆心態。是為自己做事的心態,要懂得捨得的關係。捨的本身就是得,小捨小得,大捨大得,不捨不得。而打工的心態是應付的心態。不願付出的人,總是省錢,省力,省事,最後把成功也省了。

5、 堅持的心態:90%以上的人不能成功,為什麼?因為90%以上的人不能堅持。堅持的心態是在遇到坎坷的時候反映出來的,而不是順利的時候。遇到瓶頸的時候還要堅持,直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持出到底,不能輸給自己。

6、 合作的心態:合作是一種境界,合作可以打天下,強強聯合,合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。這就是合力。但第一個1倒下了就變成了-11,中間那個1倒下了就變成了1-1。成功就是把積極的人組織在一起做事情。

7、 謙虛的心態:去掉缺點,吸取優點。虛心使人進步,驕傲使人落後。有句話:謙虛是人類最大的成就。謙虛讓你得到尊重。越飽滿的麥穗越彎腰。

8、 感恩的心態:感恩周圍的一切,包括坎坷、困難和我們的敵人。事物不是孤立存在的,沒有周圍的一切就沒有你的存在。首先感恩我們的父母,是他們把我們帶到了這個世界,其次感恩公司給了我們這麼好的平臺,再感恩我們的上屬,是他給了你這麼好的資訊,並不但的指導你,鼓勵你。還要感恩我們的夥伴,是大家的努力才有我們的成功。要感恩一切。

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【二】:成功的8大心态

一:成就心态

如果一个人没有强烈一定要成功的欲望~那他是不会采取任何行动来达成目标的~

二:积极心态

两个人从窗子里往外看~一个人看到地上的泥土~一个人看到天上的星星~

积极的心态会促使你从问题里找机会~消极的心态会让你从机会中找问题~

三:学习心态

整个世界都在进步~你要想成功~想超过千万个甘于平庸的人~你就得不断的学习~学习才是永续成功的动力~逆水行舟~不进则退~人生亦如此~www.fz173.com_8大心态。

四:付出心态

你付出多少你就会得到多少~你付出的越多你得到的就越多~条件是你必须先付出~

一份耕耘一份收获~一份付出一份回报~这个世界是公平的~当你不问回报地付出的时候~奇迹就发生了~www.fz173.com_8大心态。

五:自律心态

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你可以在所有的时候欺骗某些人~你也可以在某些时候欺骗所有的人~但你无法在所有的时候欺骗所有的人~成功的人必定是高度严谨自律的人~必定是以高标准要求自己的人

六:宽容心态

大肚能容天下能容之事~开口常笑天下可笑之人~宽容的力量是巨大的~宽容可以使你的敌人越来越少~朋友越来越多~林肯运用宽容的力量使自己成为美国第16届总统~朋友们~我们呢~?

七:平常心态

不以物喜~不以已悲~穷则独善其身~达则兼济天下~保持一颗平常的心~淡看世间的起起落落~让我们终生拥有健康的身体~此乃革命的最大本钱~

八:感恩心态

我们身边任何一个人都没有义务要帮助我们~我们每一个人都没有权利要求别人帮助我们~对于朋友堑陌镏 ;骋豢鸥卸鞯男膥对身边的每一个人都怀有一颗感恩的心~将使我们的成功之路越来越宽~越来越好走~助人者助已~成功是团队的共赢~!

【三】:8大心态

什么有些人就是比其他人更成功,他拥有不错的工作、良好的人际关系、健康的身体,过着高品质的生活,似乎他们就是比别人过得好。 而许多人忙忙碌碌地劳作,却只能维持生计,其实人与人之间并没有多大的区别,关键是做人的心态不同。 情绪的快乐是成功的关键,要点头微笑配合: 好好好、是是是、 对对对 - 一副真诚的笑脸对你来说是不需要付出任何代价的, 但是却能给你带来意想不到的美好结果(符合杠杆的原 理,用更少得更多)。 心有多宽未来的路就有多远,你的成就有多大 。 1、学习心态(归零心态或空杯心态) (1)空杯心态或归零心态 (2)要学以致用 (3)持之以恒 人在工作中,不犯错误,则一定会错,因为不犯错误的人一定没有去做,甚至连尝试都没有。 行动不一样,结果才会不一样,有句话是这样说的,思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定命运。如果要改变命运,就必须先改变思想。 那如何改变思想呢?唯一的办法就是学习!正确结果往往是经过学习而获得的。 学习要有空怀的心态,就是归零的学习心态,也就是把原来做其他行业或工作惯有的思维和方法暂时放一放,重新学习知识,学习"企业文化",学习工作技能,学习沟通技巧等知识。 何谓空杯心态?指的是有二个杯子,一个是空的,一个是半杯水。当分别向这二个杯子里倒水的时候,是不是空的杯子倒的更多呢?很显然这是一定的。 人在学习的过程也一样,一定要把以前的经验抛出来,只要这样才会学得更多,收获更多。 在这里给大家讲一个小故事:故事的名称叫“我知道”以前一个山区的村子里有个人,别人给他取了个外号叫“我知道”,因为经常人们在讨论一个事情的时候,他只要听见了,总喜欢抢先说我知道,我知道......,别人说公鸡为什么不下蛋呢?他马山会说:“我知道,我知道,那是因为公鸡月经不调”!有一天城里来了一个人在村子的小河边钓鱼,摩托车放在村口,村子里的人们看见了,都围在摩托车的边上在议论,这到底是个什么东西呢? 因为都没有人见过,人越来越多,这个时候,“我知道先生”也跑着过去了,仔细的在摩托车旁边转了转,摸了摸摩托车倒后镜,心里想“像驴的耳朵”,又看了看摩托车是铁的,他这个时候高兴的大声说:“我知道,我知道,是铁驴!”城里的人看到人们都围着他的摩托车,还以为有多么事情呢?听到这个人说是铁驴,他马上跑到自己的车子旁边说:“什么铁驴?这个是摩托车”!说完之后人们哈哈大笑!这个“我知道先生”一溜烟跑的不见了踪影。从此以后人们把这个“我知道先生”换了个号外叫:“铁驴”。 要学以致用,学习了就用得上,很多人很好学,在学习完后,总是很感叹,但是感叹完了,他的学习也就到此为止了,并没有用所学到的知识来指导我们的行动,还是以以前的旧思维旧方式来做事.这种学习对我们来说有多少作用?学习的目的是提升灵性品质,提升技能技巧能力,目的是要运用和创新。 学以致用,其实做到这点也不容易,我们需要坚持,坚持用新学到的东西来指导我们的行动,并让这新的行动成为我们的习惯!!久而久之,我们就会改变我们的习惯和命运! 学习要不断的复习,有句话说,学习了不复习等于没出息。因为不复习不巩固,很快会忘记的。学习是快乐的。 孔子说:“学而时习之,不亦乐乎。” “时习”就是时刻都去做,让学习成为一种习惯,让思考成为一种习惯,让坚持成为一种习惯,让改变成为一种习惯。 学习的心态:学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。学习是迈向成功的第一步。 学习是积累经验,技术以及人脉的过程,是创造财富的过程。 有一个良好的心态,人就已经成功了一半。对待学习也是这样,有了良好的心态,才会认真学习,才能坚持学习。 反之,则很可能学得一知半解,甚至半途而废。良好心态的前提是正确理解学习的重要性,正确的理解学习和发展之间的因果关系。 必须不断的学习,只有这样才能有良好的学习心态,树立不断学习,终身学习的理念。 学习贯穿于人生的全过程,无论你处于什么环境之下,也无论你已经是什么年龄,更无论你现在是从事什么职业什么岗位,同时,也不论你已经掌握了多少知识与技能,学习对于任何人来说,永远都只仅仅是开始,而绝不会是结束。学习是永远都不会迟的,因为学习是贯穿一生的事情,只要我们愿意,我们可以在人一生的任何阶段投入学习。 俗话说的好,读万卷书不如行万里路,行万里

路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。 国家规范的行业和企业运营的模式就像一个名师一样,它在指导我们如何学习,只有学习好我们才能发展好,才有可能实现我们的梦想。 2、积极心态 ——成功人士的共同性格 (1)自我激励(自我暗示) (2)保持乐观(乐观心态)-对应消极心态(如何转变) (3)换位思考 心态决定一个人对事物的看法。 要保持乐观的心态,首先就要相信自己,有自信!所谓相信自己,就要让自己的长处得以充分发挥。首先要相信自己是独一无二的!别人擅长的对你来说也许是困难的,但你拥有的别人也许终生都得不到。只要找出自己的优势,挖掘自身的潜力,在现有的基础上进步,我们就会逐步树立起信心,并不断走向成功! 保持乐观的心态,需要我们遇事多从事物好的方面考虑,始终怀有这样一种信念:“我行,我一定行。”当我们历尽艰难,获得胜利时,回头看看,原来它并不可怕,并不是不可征服的。我们之所以没有取得成功,很大一部分是因为消极的心态在作祟,在开始行动以前,我们无限放大我们的困境,而看不到自身的优势及机会所在,往往是自己先行打败了自己。拥有积极心态的人,必定是一个阳光的人,热爱生活的人。拥有了积极心态,也就拥有了快乐人生。让我们以乐观的心态,面对学习,发展,笑对人生吧! 成功者始终以积极的思考、乐观的心态去支配和控制自己的人生,面对挫折,泰然处之。成功属于准备好的人,属于脚步不停的人、坚持的人,更属于脚步飞快的、乐观的人。养成乐观的习惯告诉自己:世界上只有一个独一无二的我,我一定会成功!马上行动,赶紧去做! 乐观的人在危机中看到的是希望,悲观的人看到的是绝望。在这里给大家讲个小故事:有个著名的鞋厂,有很多个销售人员,有一天老板叫来两个销售人员到办公室谈话,告诉他们将派他们两个其中的一个人去非洲开发市场,如果开发的好的话会在非洲设一个销售公司,让其任非洲销售公司的销售总监,给予20%的股份,这两个人一听,非常高兴。于是这两个人都分别作了准备去了非洲考察市场去了,第一个销售人员到了非洲一看就傻眼了,非洲人根本就不穿鞋,老板派我来开发市场不是死路一条嘛!于是他马上就回来了,回来后他找到老板说:“老板我不去非洲,因为非洲人根本就不穿鞋,哪有市场”?老板说:“那好,你就继续留在国内公司吧”! 另外一个销售人员到了非洲,一看非洲人人人都光着脚,都没有鞋穿,心想真可怜,如果我们把鞋子卖给非洲人多好啊!于是他把自己的鞋子脱下来,教非洲人如何穿鞋,告诉非洲人穿鞋对脚的好处等等。于是他也马上回到了国内公司,找到老板,他说:“老板老板,非洲人很可怜,根本就没有鞋穿,我愿意去非洲,把我们的鞋子卖给非洲人,市场肯定很大”。 老板一听很高兴,觉得有道理,就派他到了非洲,最后可想而知结果会怎么样呢?乐观的心态能把坏的事情变好,悲观的心态会把好的事情变坏。 例如:两个人从窗子里往外看,一个人看到地上的泥土,一个人看到天上的星星,乐观的心态会促使你从问题里找机会,悲观的心态会让你从机会中找问题,当今时代是悟性的赛跑!积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样,不是没有阳光,是因为你总低着头,不是没有绿洲,是因为你心中有一片沙漠。成功吸引成功,迷宫吸引迷宫;近朱者赤近墨者黑!华尔街致富格言:要想致富就必须远离蠢材至少50米以外。 我要学会乐观:忧愁的过一天倒不如快乐的过一天.面对桌上的半杯水,心态不同的人有不同的看法:悲观心态的人认为“我只有半杯水了!” 不去努力,整天对着这半杯水唉声叹气,结果这半杯水经过长时间蒸发,最终化为乌有,他收获的只有失望与无奈。而怀有积极心态的人会说:“哇!我还有半杯水!”于是靠这半杯水努力寻找新的水源,他最终获得了成功的喜悦。 事实上,一个人快乐与否,都是取决于自己的心态,当你以乐观心态去看待这个世界的时候,你会发现世界上的一切都是那么美好,而自己又是多么的幸福;当你以悲观的心态活着的时候,你会发现这个世界也是灰色的,没有任何色彩。 我想人人都愿意处于欢乐和幸福之中。然而,生活是错综复杂、千变万化的,并且经常发生祸不单行的事。生气、苦闷和悲哀的人健康必然会受到影响,甚至减损寿命。那么,遇到心情不快时,如何保持一份好心情呢? 例如,一个人在烦恼的时候,可以多回忆愉快的时候,

还可以用微笑来激励自己。当然,笑要真笑,要尽量多想快乐的事情。 一项心理研究显示,一个病人带着乐观的表情高声朗读励志方面的故事后,他们的情绪会大为改善而且病痛也相应的减轻。 所以,良好的心情对健康的积极作用是任何药物都无法代替的;相反,恶劣的心情对健康的危害则犹如任何病原体。 遇到困境时我的经验是: 1、转移情绪。 人生的道路崎岖不平,坎坎坷坷,难免有挫折和失误,也少不了烦恼和苦闷。此时此刻,应迅速把注意力转移到别的方面去,不去想这个事情。 2、向人倾诉。 心情不快可以向朋友倾诉,这就需要先学会广交朋友。如果经常防范着别人的“侵害”而不交朋友,也就无愉快可谈。 没有朋友的话,不仅遇到任何困难无人相助,也无法找到可以一吐为快的对象。把心中的苦处给知心人讲,并能得到安慰甚至给我出谋划策,我的心情自然会像打开了一扇门一样明朗。 3、宽以待人。 人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾产生,朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题,应该与人为善,宽大为怀。 绝不能有理不让人,无理争三分,更不要为一些鸡毛蒜皮的小事争得脸红脖子粗,甚至拳脚相加,伤了和气。 应该有那种“何事纷争一角墙,让他几尺也无妨,长城万里今犹在,不见当年秦始皇”的博大胸怀和高风亮节。 4、憧憬未来。 追求美好的未来是人的天性,也是人类生存和社会进步的动力。只有经常憧憬美好的未来,才能始终保持奋发进取的精神状态。 不管命运把自己抛向何方,都应该泰然处之。不管现实如何残酷,都应该始终相信困难即将克服,曙光就在眼前,相信未来会更加美好。 我们改变不了环境,但可以改变自己;改变不了过去,但可以改变现在;改变不了事实,但可以改变态度;不能控制他人,但可以把握自己;不能左右天气,但可以改变心情;不能预知明天,但你可以利用今天;不能改变容颜,但可以展现笑容;不能决定生命的长度,但可以控制它的宽度。不求事事顺心,但一定要有乐观的心态。 有了这样的心态,结果就会随之而变!业务部和刚进入公司的同事,应先积极参加公司的各种学习和培训,同时用你的乐观去影响每一个人。用你的积极去感染每一个人。为你以后的工作和发展先做铺垫。 3、付出心态 ——征服生存环境的惟一诀窍 (1)舍得讲解 (2)付出=回报(付出不等于回报) (3)付出的方式(直接回报和间接回报) (4) 付出=复制 什么叫舍得?“舍”就是付出,“得”就是回报,舍得一词字面意思是矛盾的,可在我们中国的汉语里却有更深的含义,佛经里说:万事皆有因果,人人头上有三尺天,一个睿智的人一定要知道舍的本身就是得的道理。俗话说:小舍小得,大舍大得,不舍不得,可见舍与得是有一定的因果关系。 同时付出是一种美德,付出是体现你有价值,付出也是一份收获。付出是会有回报的,但条件是我们必须先付出。一份耕耘一份收获,一份付出一份回报,这个世界是公平的,当你不问回报地付出的时候奇迹往往就发生了。在我们日常生活当中,有很多人不愿意付出,也就是处处担心自己吃亏,那这样的人他也得不到任何回报的,虽然付出和回报不是等价值的,但你不付出就是零回报的。 作为我们刚刚进入卓力达公司的同事们,我们首先应该做好付出心态。 切记:当你搬开别人脚下的拌脚石时,往往也是在为自己铺路。当那份善意的付出创造了更多的精神价值和剩余价值,幸福的光环也就自然而然的来到自己身边了。这里有一个小故事:古时候有个盲人,晚上出门总提着一个明亮的灯笼。 别人看到了,很是奇怪,问他:“你反正看不见,为什么要提个灯笼走路?”盲人认真地回答说:“这个道理很简单,我提灯笼当然不是为自己照亮道路,而是为了给别人照亮,让他们能看见我,这样他们就不会再撞到我了,既帮助了别人,又保护了自己。” 付出与回报本来也是不对等的。就拿大自然来讲,同在一片蓝天下,同样滋润着雨露的甘甜,享受着阳光的温暖。有的树叶茂盛,茁壮成长,一片生机。有的则枯干弯曲,枝叶飘零。大自然是不可控制的。而人类也不例外,农民在回报是未知数的情况下,脸朝黄土背朝天的耕作,他们看到的希望很渺茫,难道就不付出吗?他们还得付出,因为不付出就是等于死亡。 有句歌词里是这样唱的世间自有公道,付出总有回报,说到不如做到,要做就做到最好。那我们可以理解为,付出不一定有回报,但不付出是

一定没有回报的。所以客观上要看轻回报,这样才能付出时会更潇洒。 付出与回报是人生的天平。究竟怎样看待付出与回报,它是一个人人价值观的真正体现。付出是一种美德,我每天躺在床上时会默默的问自己,今天我付出了吗?在某种付出的情况下,有人会说你是傻子,天下有谁不说人,又有谁人不被人说呢?美国有位激励大师说过:人被人说不是坏事,只有傻子不被人说,因为评论傻子的人本身就是傻子。 付出的多了虽然没有回报或者少量的回报,表面是吃亏了,但是却积累了宝贵的经验,那就是真正的回报,用经济是无法衡量的。 在我们的团队中,要多一点自我奉献精神,正如道家所讲的:吃亏就是沾便宜。总而言之,付出与回报要正确对待它、看轻它、忽略它,你就会比任何人活得潇洒,你的人生之路无限光明。 付出可以分为两种,一种是直接回报式的,比如我们去上班,老板付给我们的是薪水和各种福利或晋升。一种是间接有回报式的,比如付给你薪水的同时,你积累了经验,你得到了锻炼以及实践你想法的平台。付出的方式有很多种,可以付出金钱,时间,精力,甚至是对别人一个微笑,以及别人需求的。 自己要勇于承担付出的心态,承担是成长的开始,成长是成熟的开始,成熟是成功的开始。付出表示富有,索取就是贫穷,在这里有一个励志的寓言故事阐述,甲乙两个人死后来到阴曹地府,阎王查看过功劳簿后说:“你二人前世未作大恶,准许投胎为人。 但是现在只有两种人可供选择:付出的人与索取的人,也就是说,一个必须过付出、给予别人的生活,另一个必须过索取、接受别人给予的生活。”说完让他俩慎重选择。甲想了想,索取或者接受别人给予就是坐享其成,不劳而获的生活太舒服了。 于是他抢先说道:“我要过索取、接受别人给予的生活。”乙这时已别无选择,就表示甘愿过付出、给予别人的生活。 于是“甲过着索取、接受别人给予的人生,投胎转世后下辈子当了乞丐,整天向别人索取,接受别人施舍。 乙过着付出、给予的人生,来世做了富翁,布施行善,帮助别人。”;由此可见,付出就表示富有(包括精神富有,人生的意境富有),索取就是贫穷,因此我们大家应该做一个付出型的人,不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把梦想和成功也省了。 您想做一个成功的人生,就一定要有付出的心态,只有您付出了,您才会得到回报。付出越多回报越多。只有量的积累,才有质的飞跃。 我们可以看到一个成功健康的体系或公司它肯定是由优秀的部门或个体组成的,每个个体或部门都懂得付出心态,那么这个系统是没有任何困难的。 体统或公司发展起来了,那么你的付出能没有相应的回报吗? 很多人会说成功必须加入一个团队,而且必须构建自己的团队,但很少有人持久地为团队付出。 因为没有不行的团队,只有不健康,不懂得付出型的团队系统领导人。那些懒散的团队往往就是那些没有氛围的团队,没有氛围往往就是因为领导没有用心的去付出,没有用心的去复制。 所以要切记,团队不是永远不倒的,在一个团队里人人都懂得付出才是不容易倒的。您要构建一个优秀的体系,第一点您就要拥有付出的心态。 因为有了这个心态你才会无私的去奉献去付出,才会去多关心你团队的状况,才会知道怎样解决你团队的问题。 最后各位要做一件事,当我们每天睡觉躺在床上的时候,默默的问问自己,今天我付出了吗?坚持这样做,我们的团队系统将会更加的健康发展。 4、自律心态——成功的人必定是高度严谨自律的人 (1)自由

(2)自爱(外在形象和内在素质) (3)自省(反省) 成功的人必定是高度严谨自律的人,必定是以高标准要求自己的人 ,良好的心理素质、高尚的道德情操以及正确的人生观。 而要培养良好的个人心理素质,必须注重自身的修养,严格的自律。那么,什么是自律? 自律就是针对自身的情况,以一定的行为标准和行为准则指导自己的言行,严格要求自己和约束自己。 说白了自律就是自己约束自己,人人崇尚自由,然而,自由的代价是自律。成功需要很强的自律能力。 自律可以分为个人的自律和行业的自律。行业的自律包括二个方面,一方

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