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【篇一】:2014年山东省公务员考试合格分数线
2014年山东省公务员考试合格分数线 山东人事考试信息网消息:2014山东省直公务员成绩查询时间为7月中下旬，山东华图作将第一时间同步山东人事考试信息网开通2014山东省公务员考试成绩查询入口，并提供各地市成绩排名及合格分数线。
笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面
试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。省直机关及直属单位的面试时间和地点另行通知。根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于省级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。
文章来源华图教育-山东人事考试信息网
【篇二】:山东省考面试分数线汇总(2012-2014年)
山东省考面试分数线汇总（2012-2014年）
年份
2014
2013
省直
济南
临沂
济宁山东公务员考试历年分数线。
潍坊山东公务员考试历年分数线。
青岛
淄博
烟台
2012 聊城
东营
菏泽
泰安
枣庄
德州
威海
日照
滨州
莱芜 分数线 待更新：省级机关及直属单位考试录用公务员的笔试成绩合格分数线为：50分。 省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分 各级机关、省垂直管理机关、参照公务员法管理单位笔试合格分数线为55分 笔试合格分数线为45分 市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)招考职位笔试成绩合格分数线为50分 笔试合格线为45分 笔试合格分数线为总成绩55分 （公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员）笔试成绩最低合格分数线确定为：50分 笔试成绩合格分数线为50分 笔试成绩合格分数线为45分 笔试合格分数线为50分（含） 从选调生中考选工作人员的选调生职位笔试成绩合格分数线为55分，其他各招考职位笔试成绩合格分数线为45分 合格分数线不低于50分 面向社会考录公务员及从基层选调生中考选工作人员的笔试总成绩最低合格分数线为：45 分（含） 笔试成绩合格分数线为50分 笔试最低合格分数线为综合折算分55分 笔试成绩合格分数线为45分
什么是结构化面试?
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
结构化面试的流程有哪些?
(1)签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
(2)核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
(3)抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
(4)面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
(5)计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
结构化面试答题方式是怎样?
首先，面试题可能是听题可能是看题，如果是听题的话，也许是读一道题您答一道;如果是看题，而且一次将题本全部给您，您可以将每道题的答题思路大致写一下，注意不要超过给定的准备时间。
以上就是中公教育专家整理的山东省考面试分数线汇总（2012-2014年）信息，考生如果需进一步了解，请登陆网站或到当地分校咨询。
（山东公务员考试网:
2014山东公务员考试培训课程：
【篇三】:2012年山东省公务员考试笔试合格分数线汇总
地区 省直 济南 临沂 济宁 潍坊 青岛 淄博 烟台 聊城 东营 菏泽 泰安 枣庄 德州 威海 日照 滨州 莱芜
笔试分数线
省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分 各级机关、省垂直管理机关、参照公务员法管理单位笔试合格分数线为55分
笔试合格分数线为45分
市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员(含参照公务员法管理单位招考工
作人员)招考职位笔试成绩合格分数线为50分山东公务员考试历年分数线。
笔试合格线为45分 笔试合格分数线为总成绩55分
（公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员）笔试成绩最低合格分数线确定
为：50分
笔试成绩合格分数线为50分 笔试成绩合格分数线为45分 笔试合格分数线为50分（含）
从选调生中考选工作人员的选调生职位笔试成绩合格分数线为55分，其他各招考职
位笔试成绩合格分数线为45分
合格分数线不低于50分
面向社会考录公务员及从基层选调生中考选工作人员的笔试总成绩最低合格分数
线为：45 分（含） 笔试成绩合格分数线为50分 笔试最低合格分数线为综合折算分55分
笔试成绩合格分数线为45分
【篇四】:2006-2011年山东公务员考试笔试分数线汇总
立夏已过，炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节，但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康，从而享受这个夏季呢？让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。
1.夏季养生保健之多喝温水
每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分，器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会比较多，若不及时补水就会严重影响健康，易使皮肤干燥，皱纹增多，加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶，牛奶，苹果汁是理想的解渴饮料。
2.夏季养生保健之补钾
暑天出汗多，随汗液流失的钾离子也比较多，由此造成的低血钾现象，会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾，热天多饮茶，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。
3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服
深色衣服会吸收阳光，使人体温升高燥热；同时蚊子有趋暗的习性，深色容易吸引蚊子，特别是黑色。
4.夏季养生保健之福自“苦”中来
苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品，不仅能清心除烦、醒脑提神，且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可凉拌又能肉炒、烧鱼，清嫩爽口，别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应注意的是，食用苦味食品不宜过量，否则可能引起恶心、呕吐等症状。
5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项
夏季出游，因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时，可涂少量肤轻松等软膏，不要用热水烫洗，也不宜用碱性大的肥皂清洗，以免刺激皮肤，加重症状。
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