长沙农村商业银行

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(1) [长沙农村商业银行]2016年长沙农村商业银行招聘劳务派遣人员公告(湖南)

银行招聘网权威发布2016年长沙农村商业银行招聘劳务派遣人员公告(湖南)，更多2016年长沙农村商业银行招聘劳务派遣人员公告(湖南)相关信息请访问银行招聘网。

　　2016年长沙农村商业银行招聘劳务派遣人员公告
　　长沙农村商业银行股份有限公司（以下简称“长沙农商银行”）是经中国银监会批准，由原湖南望城农村商业银行、长沙雨花农村合作银行、长沙天心农村合作银行、 长沙芙蓉农村合作银行、长沙开福农村合作银行（以下简称“五家行”）合并组建的金融机构，是湖南省唯一一家省市共建的股份制商业银行。
　　长沙农商银行基础好、质量优、效益高。原五家行一直以来都是全省农信的标杆和榜样，经过此次合并组建，综合实力大幅提升，体制机制全面优化，特别是拥有省市共建的良好平台，发展空间更广阔，未来前景更好。 为及时满足用人需求，受长沙红海人力资源有限公司的委托，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员，从事综合柜员和大堂经理工作。
　　一、招聘岗位：
　　招聘岗位分别为综合柜员岗60名，大堂经理岗40名。
　　二、用工形式：劳务派遣用工方式。经选拔合格的人员，由劳务派遣机构与其签订劳动合同，派遣至长沙农商银行基层营业网点工作。
　　三、薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
　　四、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
　　2.热爱农商行事业，服从组织分配，安心本职工作。
　　3.具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
　　4.具备良好的心理素质及身体素质。
　　（二）综合柜员专项条件
　　1.具备国家承认的全日制专科及以上学历，专业不限。
　　2.年龄在26周岁以下（1990年9月以后出生），本科及硕士研究生年龄可以放宽至28周岁以下（1988年9月以后出生）。
　　3.形象良好，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上。
　　4.具有2年（含）以上银行相关工作经验，熟悉银行会计制度和业务操作流程，熟练应用系统软件和计算机操作。
　　5.具有丰富的社会资源、客户资源及业务渠道资源者，可优先考虑。
　　6.具有APF/CFP资格者，可优先考虑。
　　（三）大堂经理专项条件
　　1.年龄24周岁以下（1992年9月以后出生）。
　　2.具备国家承认的全日制本科及以上学历，专业不限。
　　3.形象良好，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上。
　　4.具有良好的营销能力和沟通协调能力，具有较强的现场管理能力，熟悉金融产品及客户服务技巧。
　　5.具有银行相关工作经验者，可优先考虑。
　　6.具有APF/CFP资格者，可优先考虑。
　　五、应聘须知
　　1、网络申请-简历筛选与资格审查-面试-背景调查-组织体检-录用
　　2、此次招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历。
　　3、简历投递截止时间为：2016年10月14日12：00时，请在简历中填写常用的邮箱，同时保持手机通畅。
　　4、本启事中涉及工作年限、年龄等计算，以及有关情况的掌握，均截至2016年9月30日。
　　5、简历投递网址：http://special.zhaopin.com/2016/cs/csnc093055/
　　资料提交邮箱：[email protected]

　　6、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
　　7、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还。
　　8、联系电话： 彭小姐：88212188转86729; 李小姐：88212188转86733。
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(2) [长沙农村商业银行]2016年长沙农村商业银行招聘中层管理人员及专业岗位公告（湖南）

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　　2016年长沙农村商业银行招聘中层管理人员及专业岗位公告
　　长沙农村商业银行股份有限公司（以下简称“长沙农商银行”）是经中国银监会批准，由原湖南望城农村商业银行、长沙雨花农村合作银行、长沙天心农村合作银行、长沙芙蓉农村合作银行、长沙开福农村合作银行（以下简称“五家行”）合并组建的金融机构，是湖南省唯一一家省市共建的股份制商业银行。
　　长沙农商银行基础好、质量优、效益高。原五家行一直以来都是全省农信的标杆和榜样，经过此次合并组建，综合实力大幅提升，体制机制全面优化，特别是拥有省市共建的良好平台，发展空间更广阔，未来前景更好。现诚心期待优秀人才加盟！
　　一、此次招聘分两类岗位：
　　1、中层管理人员：前中后台部门总经理、副总经理若干名，一级支行及直属单点支行行长若干名。
　　2、专业人才：共计14个岗位，招聘60人。
　　二、用工形式：劳动合同制。
　　三、薪酬待遇：
　　具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
　　四、引进条件
　　（一）基本条件
　　1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
　　2.熟悉党和国家的路线、方针、政策，熟悉经济、金融法律法规。
　　3.具有较强的业务拓展能力和综合管理能力，有一定的社会资源和较好的公关能力。
　　4.具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
　　5.符合监管部门有关亲属回避制度的规定。
　　（二）资格条件
　　1.总行部门总经理、一级支行行长一般应具备以下资格条件
　　⑴具备国家教育部门承认的本科及以上学历。
　　⑵男45周岁以下（1971年9月以后出生），女40周岁以下（1976年9月以后出生），特殊专业年龄详见"招聘职位"页面。
　　⑶具有6年以上的相关从业经历，工作能力较强，业绩突出。（具体岗位要求详见"招聘职位"页面）。
　　⑷具有国有商业银行省级分行、股份制商业银行省会城市分行或资产在800亿以上的地方法人银行部门副职及支行（仅限直属支行、中心支行、一级支行）副行长以上的任职经历，在以上银行担任正职的，可适当放宽前述条件。
　　⑸因业务发展、管理需要的特别优秀者，可以适当放宽以上条件。
　　⑹符合银监部门规定的任职资格。
　　⑺具体专业资格条件详见"招聘职位"页面。
　　2.总行部门副总经理、一级支行副行长及直属单点支行行长资格条件
　　⑴具备国家教育部门承认的本科及以上学历。
　　⑵年龄40周岁以下（1976年9月以后出生）。
　　⑶具有5年以上的相关从业经历，工作能力强，业绩突出。
　　⑷具有国有商业银行、股份制商业银行或资产在800亿以上的地方法人银行同级或下一级职务的任职经历，在以上银行担任同级职务的，可适当放宽前述条件。
　　⑸因业务发展、管理需要的特别优秀者，可以适当放宽以上条件。
　　3.专业人才一般应具备以下资格条件
　　⑴具备211以上全日制本科或国家教育部门承认的全日制研究生及以上学历。
　　⑵男40周岁以下（1976年9月以后出生），女35周岁以下（1981年9月以后出生）。
　　⑶从事与岗位相关专业工作2年以上。
　　⑷条件特别优秀者可适当放宽条件。
　　⑸具体专业资格条件详见"招聘职位"页面。
　　五、应聘须知
　　1、网络申请-简历筛选与资格审查-人才测试-面试-背景调查-组织体检-录用
　　2、此次招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历。
　　3、简历投递截止时间为：2016年10月28日12：00时，请在简历中填写常用的邮箱，同时保持手机通畅。
　　4、本启事中凡涉及工作和任职年限、年龄等计算，以及有关情况的掌握，均截至2016年9月30日。
　　5、简历投递网址：http://special.zhaopin.com/2016/cs/csnc093055/
　　资料提交邮箱：[email protected]

　　6、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
　　7、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还。
　　8、联系电话： 彭小姐：88212188转86729; 李小姐：88212188转86733。
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(3) [长沙农村商业银行]2016年长沙农村商业银行招聘客户经理公告（湖南）

银行招聘网权威发布2016年长沙农村商业银行招聘客户经理公告（湖南），更多2016年长沙农村商业银行招聘客户经理公告（湖南）相关信息请访问银行招聘网。

　　2016年长沙农村商业银行招聘客户经理公告
　　长沙农村商业银行股份有限公司（以下简称“长沙农商银行”）是经中国银监会批准，由原湖南望城农村商业银行、长沙雨花农村合作银行、长沙天心农村合作银行、长沙芙蓉农村合作银行、长沙开福农村合作银行（以下简称“五家行”）合并组建的金融机构，是湖南省唯一一家省市共建的股份制商业银行。
　　长沙农商银行基础好、质量优、效益高。原五家行一直以来都是全省农信的标杆和榜样，经过此次合并组建，综合实力大幅提升，体制机制全面优化，特别是拥有省市共建的良好平台，发展空间更广阔，未来前景更好。现诚心期待优秀人才加盟！
　　一、招聘岗位：招聘分支机构信贷管理类客户经理40名。
　　二、用工形式：劳动合同制
　　三、薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
　　四、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，热爱农商银行事业，服从组织分配，无不良记录。
　　2.具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
　　3.身体健康，作风优良，工作勤奋，追求上进。
　　4.符合银监部门有关亲属回避的规定。
　　（二）资格条件
　　1.具备国家教育部门承认的全日制本科及以上学历，专业不限。
　　2.年龄35周岁以下（1981年9月以后出生）。
　　3.具备2年（含）以上信贷类客户经理工作经验；对于具备2年（含）以上对公客户经理工作经验者，可优先考虑。
　　4.熟悉本地市场，具有开拓市场、挖掘客户资源及发展目标客户的能力。
　　5.熟悉各类法规，具备丰富的专业知识及较强的合规理念和风控意识。
　　6.积极进取，形象良好，具有较强的文字、语言表达能力和人际交往能力。
　　7.有丰富的客户资源者，可优先考虑。
　　8.条件特别优秀者，可适当放宽条件。
　　五、应聘须知
　　1、网络申请-简历筛选与资格审查-人才测试-笔试-面试-背景调查-组织体检-录用
　　2、此次招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历。
　　3、简历投递截止时间为：2016年10月14日12：00时，请在简历中填写常用的邮箱，同时保持手机通畅。
　　4、本启事中凡涉及工作年限、年龄等计算，以及有关情况的掌握，均截至2016年9月30日。
　　5、简历投递网址：http://special.zhaopin.com/2016/cs/csnc093055/
　　资料提交邮箱：[email protected]

　　6、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
　　7、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还。
　　8、联系电话： 彭小姐：88212188转86729; 李小姐：88212188转86733。
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