宁波心理咨询中心

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篇一:[宁波心理咨询中心]央视全国海选心理咨询师

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本报记者邓跃报道 229名选手报名参加的心理中国大赛，上周正式产生了8名入围决赛的选手。而最终决出的优胜者，将获得心理咨询师终身免费培训，他也将成为我国第一位通过选拔参与心理咨询培训的人。据主办方华夏心理教育中心介绍，这种选拔模式是借鉴美国的心理咨询师选拔模式，整个比赛历时10天，比赛将在今年10月中央电视台“探索发现”栏目全程播出。
　　筛选过程
　　■第一关报名者要具备心理学教育学或医学本科学历
　　“比赛报名阶段收到229份报名申请，但最终进入第二轮面试的只有30人。”据本次大赛主办方华夏心理教育中心负责人曲楠介绍，根据比赛要求，报名者应具备心理学、教育学或医学专业本科以上学历，并且需要有过一定的心理行业相关从业经验才可以。而大部分人就因为不符合这些条件在这个环节就被刷了下来。
　　■第二关进行世界上最著名的心理健康测试
　　经过第一轮的专业素质筛选后，留下的30位报名者都进行了一个名为“SCL-90”的心理测试。曲楠介绍：“这是世界上最著名的心理健康测试量表之一，主要是从感觉、情感、思维、意识、行为直到生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多种角度，评定一个人是否有某种心理症状及其严重程度如何。对自己生活经历沉默寡言的，或表达是不富有感情的人，都会被淘汰。”
　　■第三关酒吧内听鼓点考察倾听能力
　　根据比赛的设置，倾听考察被安排在了一间酒吧里，听完鼓手演奏四个乐段后，8名选手要分两组讨论出演奏者在四段中分别表现出了哪些情绪。
　　“倾听是对求助者实施的第一个环节，也是最重要的环节。”担任比赛专家评判的美国加州州立大学心理专家尹璞介绍，把倾听作为淘汰的第一考察项目，也是完全按照咨询师工作的第一个流程设计的。
　　■第四关看默片分析人物情绪
　　除此之外，选手还要在第二、三回合经受洞察力、整合能力考察。比赛要求选手戴着无声耳机看一组生活中的冲突场景。“选手要凭看到的人物表情、动作细节，分析出他们怎么了和人物的情绪是怎样的。”尹璞介绍，这样的环节在国外的心理测试中也是必不可少的部分。
　　另外，根据比赛的安排，选手们还将去敬老院和老人们沟通交流，并要到企业的人力资源部门体验劝退员工的情景。而这些环节的设置除了要考察选手是否善于与人沟通交流外，更重要的是观察选手品质。
　　■第五关画自画像暴露缺点
　　最后角逐的两名选手也将经受最严峻的考验———暴露和了解自己的缺点。
　　“选手要正确地分析出自己的弱点和性格特点，这样咨询师才能避免因自己的原因给对方造成伤害。”尹璞说，这轮比赛要求选手们画一张自画像，并且和对手、评判专家分享。此外，选手还要根据自己的性格特点，阐述可能在咨询中带来的负面影响。
　　最后获胜的选手，将获得终身免费的心理咨询培训。他也将是我国第一位经过淘汰选拔出来的具备优秀心理咨询培训资质的人。
　　相关新闻我国心理咨询师缺口47.6万人
　　据曲楠介绍，目前我国存在人际、夫妻、亲子等交往关系问题的人口占到了31.4%。“但目前，我国每100万人口中只有4.6个心理咨询工作者。”担任比赛专家评判的美国加州州立大学心理专家尹璞介绍，按照国家标准，心理咨询师和国家人口的比例应达到1比1000。由此算来，目前我国的心理咨询师还存在47.6万人的缺口。
　　我国目前没有一级心理咨询师
　　我国的心理从业资格分为一级、二级、三级三个标准。但目前全国只有少数人接受了三级和二级资格证书的专业培训。而真正的心理咨询师一级证书，要求必须是相关专业博士学位以上，并连续从事心理咨询工作满3年的人。目前，我国还没有一个人取得了一级心理咨询证书。
　　选手采访
　　汪莹：一盘宫保鸡丁让我出局
　　“没进前4名很失望，但我还是学到了很多咨询技巧。”7月2日，汪莹坐上了开往宁波的火车。作为参赛年龄最小的选手，还在宁波大学读心理学二年级的汪莹给自己制定的目标是闯进前4名。但最后，汪莹还是止步于6强。
　　汪莹介绍，她最终被淘汰的那场比赛是要让选手观察一场冲突中的人物表现，然后对当事人进行咨询。
　　当时的场景是一对中年夫妇正在点菜，没有工作和本市户口的丈夫开玩笑说想吃龙虾，但却被妻子呵斥了一顿：“你挣多少钱呀，还想吃龙虾。”当服务员端来两个人点的宫保鸡丁时，不吃花生的丈夫终于把一肚子怨气发泄在了餐厅服务员身上。顿时，妻子、丈夫和服务员，三个人的争吵声让整家餐厅几乎炸了窝。
　　之后，6名选手分成两组分别对当事人进行咨询。“我就是在那场比赛中翻了船。当时妻子向

篇二:[宁波心理咨询中心]浙江宁波神舟学校心理咨询教师招聘公告

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宁波神舟学校教师招聘公告
宁波神舟学校创办于2003年，是宁波市教育局直属的一所寄宿制民办普通高中。学校总投资1.5亿元人民币，占地50余亩，建筑面积5万余平方米。校园环境幽静，校舍雅致古朴，教育设施一流，功能齐全。因学校发展需要，现面向社会诚聘优秀教师。
一、招聘职位及名额
心理咨询师一名

二、职位描述
1、性别：女
2、持有心理咨询师资格证（二级）
3、大学本科以上学历
4、熟悉学生心理，能独立开展工作。
5、热爱教育事业，为人诚实、正直、有耐心。

三、报名办法
应聘简历及一张生活照请发送到我校邮箱，人事部门审阅通过后通知面试。
来信请务必在“邮件主题”栏注明应聘岗位。
邮箱：[email protected]
通讯地址：宁波市鄞州区望春工业园区杉杉路2号邮编： 315177
联系人：袁老师 联系电话：0574-55337258

篇三:[宁波心理咨询中心]2018浙江宁波市卫生计生委招聘医护人员【224人】

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【导语】2018浙江宁波市卫生计生委招聘医护人员224人原内容已发布如下，供大家查阅！
　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市卫生计生委部分直属单位(医疗机构)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员224名。现就有关事项公告如下：
　　一、招聘单位简介
　　(一)宁波市李惠利医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生33人，硕士研究生304人;高级职称人才315人。
　　(二)宁波市李惠利东部医院是按照三级甲等医院标准建造的综合性医院，医院引入了台湾先进的现代医院管理理念，委托台北医学大学经营管理并派驻管理团队，全面负责医院运营管理。单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生24人，硕士研究生307人;高级职称人才221人。
　　(三)宁波市第一医院是一家三级甲等综合性医院，具有近百年历史，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后46人，硕士研究生426人;高级职称人才500人。
　　(四)宁波市妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生5人，硕士研究生267人;高级职称人才362人。
　　(五)宁波市中医院是一家三级甲等中医专科医院，也是“十一五”国家重点建设中医院和浙江省第一批中医“名院”，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教育、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育等。医院拥有14名市级以上名中医，现有博士研究生10人，硕士研究生153人;高级职称人才191人。
　　(六)宁波市康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。宁波市老年康复护理中心、宁波市心理咨询治疗中心隶属该院。主要承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务。
　　(七)宁波市中心血站是宁波市卫生局直属单位，为宁波市唯一一家专业从事采供血工作的公益性事业单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政差额补助事业单位。主要承担全市十一个县(市)、区的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。
　　二、招聘原则和办法
　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
　　三、招聘对象基本条件
　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;
　　(五)具备岗位所需的其他条件。
　　四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件具体详见附件1。
　　五、招聘办法和步骤
　　(一)报名与资格审查
　　1、报名时间与地点
　　请考生于2018年2月3日(上午8：30-下午14：00)到宁波会展中心——宁波市第29届大中专毕业生洽谈会(市卫生计生委直属医疗卫生单位摊位)现场报名;2018年2月6日至7日(上午8：30-11：30，下午14：00-16：30)到各招聘单位现场报名。
　　2、招聘单位地点和联系方式
　　(1)宁波市李惠利医院：宁波市兴宁路57号，电话：0574-87018514，联系人:李娜老师;
　　(2)宁波市李惠利东部医院：宁波市江南路1111号，行政楼620房间，联系电话：0574—55835620，联系人:李薇薇老师。
　　(3)宁波市第一医院：宁波市柳汀街76号，宁波市第一医院行政部二楼(活动中心)，电话：0574-87304032、87085007，联系人:徐海娜老师;
　　(4)宁波市妇儿医院：宁波市柳汀街339号，宁波市妇儿医院门诊4楼多功能厅，电话：0574-87083368，联系人:夏睿老师;
　　(5)宁波市中医院：宁波市丽园北路819号，行政3楼人事科，电话：0574—87089011，联系人:袁玲老师;
　　(6)宁波市康宁医院：镇海区庄市庄俞路1号，宁波市康宁医院行政楼2楼人事科，电话：0574-26302512，联系人:张丽娜老师;
　　(7)宁波市中心血站：宁波市西北街22号，血站办公室，电话：0574-87848423，联系人：杨薇老师;
　　3、报名办法：先从宁波市人力资源和社会保障局或宁波市卫生计生委网站下载并填好报名表(详见附件2)，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业(学位)证书(应届生凭就业协议书和学校推荐表)、职(执)业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历证明、合同书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到宁波市第29届大中专毕业生洽谈会(宁波市国际会展中心市直属医疗卫生单位摊位)现场或招聘单位报名。
　　4、应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效，报名时，招聘单位将现场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。同时通过资格审查考生现场缴纳笔试考务费，笔试考务费标准按照浙财综字〔2007〕2号文件规定40元/科;未按时缴费考生视为自动放弃报考。
　　5、根据往年报名情况，本次招聘的护理(助产)岗位(招聘计划为10人以上的)应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1。经宁波市人社局同意，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该拟岗位招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。
　　本次招聘的其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。
　　6、准考证领取时间由招聘单位另行通知。笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。
　　(二)考试
　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行;所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
　　1、笔试
　　社工部、对外合作办公室、总务科、学科秘书、图书馆、后勤等岗位笔试内容为公共基础知识(主要包括政治和经济理论、法律常识、科技与人文知识等内容)和英语知识两门课目。其他岗位笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总分均为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，除护理、助产岗位按1：2比例其他岗位一律按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。考生可于笔试后15个工作日内登陆招聘单位网站查询本人笔试成绩和各招聘岗位进入面试人员名单，也可登陆宁波市卫生计生委网站查看进入面试人员名单，招聘单位还将电话通知进入面试人员(面试的时间与地点)。
　　2、面试
　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。
　　未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。
　　3、成绩
　　考试总成绩为笔试成绩的50%(即两门课目成绩相加再除以4;其中护理岗位按两门课目200总分成绩中英语占30%、专业占70%计算再除以4)和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在招聘单位网站上公布。届时考生可登陆宁波市卫生计生委网站查看参加体检与考核人员名单。
　　(三)体检与考核
　　参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》及部分岗位必备标准执行。
　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
　　(四)公示与聘用
　　拟聘用人员名单由宁波市卫生计生委报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市卫生计生委网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
　　本次公开招聘监督电话：0574—87363579、89189386

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