男陪护招聘

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一：[男陪护招聘]2015河南滑县招聘劳务派遣人员44人公告

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根据工作需要，经县政府同意，滑县政法系统公开招聘领导小组决定招聘劳务派遣人员44名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘视频监控人员20名，其中计算机、通信类专业10人，不限专业10人。派遣到滑县110联动指挥中心相关岗位，从事视频监控巡查、社会联动接警、网格巡查等工作。
特勤人员招聘24名，其中女4人，男20人(其中退伍军人、体校毕业生10人)。日常参与治安协勤，根据工作需要参与纪检监察机关“双规”、“两指”人员的陪护工作。
具体招聘计划、岗位及要求详见附表1。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、拥护中华人民共和国宪法，品行端正;
3、政治坚定，纪律严明，不怕牺牲，勇于奉献，服从命令，听从指挥，严守法纪;
4、具有滑县户籍或滑县生源;
5、全日制大学专科及以上学历;报考特勤岗位的退伍军人、体校毕业生可放宽至高中、中专以上学历;
6、年龄在三十周岁以下(1985年12月31日后出生);
7、身体健康，五官端正。男性身高不低于165厘米，女性身高不低于158厘米(报考特勤的男性身高不低于170厘米、女性身高不低于160厘米);双侧裸眼矫正视力不低于4.8,无残疾、纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病。身体裸露部位无明显癜痕和疤痕;
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、有违法违纪行为正在被立案调查的;
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的、正在服刑的、在境内外从事颠覆我国政权活动的，或参加邪教组织的;
6、有关法律法规规定的其它情形。
三、招聘程序和方法步骤
本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、劳务派遣等程序组织实施。
(一)发布信息
2015年11月25日，在滑县人民政府网站发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2015年12月1日至7日(每日8:30-12：00;15:00-17:00)。
2、报名地点：滑县公安局(滑州路与文明路交叉口)传达室
3、报名咨询电话：0372-8134561
4、报名办法：采取现场报名方式进行。
(1)应聘者报名时须提供的证件及相关材料：
本人有效身份证、毕业证书(退伍证书)、学历认证报告或电子注册备案表。以上材料原件及A4纸复印件各一份。
(2)在滑县人民政府网站自行下载并如实填写《2015年滑县公开招聘劳务派遣人员报名表》(附表2)。
(3)经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2张。
(4)应聘者须按照招聘的岗位及专业要求报名,每位应聘人员只限报一个岗位。报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。
(5)不收取考务费及信息采集费。
5、应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人自负。
6、报名结束后，岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1：2的，相应递减招聘岗位人数。
7、准考证领取：应聘者于2015年12月9日到10日，持有效身份证到报名处领取准考证(准考证为应聘者笔试、面试、体检、政审等重要凭证，请妥善保管。领取时，请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表所报考岗位等信息一致，否则，责任由应聘者自负)。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)笔试
1、笔试内容：公共基础知识、公安基础知识、计算机基础知识。共一张试卷，满分为100分。
2、笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。
4、笔试成绩及时在滑县公安局和滑县涉法涉诉接访中心门口张贴公布。
(四)面试
1、面试时间、地点及相关要求另行通知。
2、面试：根据笔试成绩，按照同一报考代码计划聘用人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。
3、面试形式及要求：
面试实行百分制，满分100分。
面试采取结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分。面试主要测试应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等。
4、因应聘者在面试通知单领取时或之前主动提出放弃面试资格所造成的缺额，按同一报考代码应聘者笔试成绩由高到低依次递补。
(五)总成绩计算方法
1、应聘者考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
2、考试总成绩的计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。
3、应聘者考试总成绩相同者，按面试成绩由高到低排名，若面试成绩也相同时，采取面试加试的方法确定最后进入体检人员。
4、考试总成绩和名次及时滑县公安局和滑县涉法涉诉接访中心大门口张贴公布。
(六)体检
1、根据考试总成绩的名次，按同一报考代码聘用人数1:1的比例确定体检对象。
2、因放弃体检资格或体检不合格而产生的缺额，按照同一报考代码应聘者总成绩由高到低依次递补。
3、体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
4、体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5、体检费用由参加体检对象个人支付。
(七)政审
政审工作由滑县公安局组织实施。
对体检合格的人员，按拟录用岗位1：1的比例从高分到低分确定政审对象。主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等方面情况。
3、因政审不合格造成的空缺，不再递补。
(八)劳务派遣
1、考核合格者为劳务派遣公司员工，派遣到相关岗位工作，拟派遣人员名单在滑县公安局和滑县涉法涉诉接访中心门口公示3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟派遣资格。
2、公示期满无异议后，由劳务派遣单位与拟派遣人员签订劳动合同(合同期限为5年，试用期为6个月)。
3、劳务派遣人员应在签订劳动合同之日起7日内按规定提供相关材料并履行报到手续。
4、劳务派遣人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在所聘岗位工作;培训或试用期考核不合格者，由派遣单位与本人解除劳动合同。
四、工资福利待遇
基本工资按省政府确定的我县职工最低标准执行，以后每年的工资均依照当年最低工资的涨幅标准执行，工龄工资每年递增15元。按照国家规定享受社会养老保险、医疗、失业、工伤保险金，法定假日、公休日;因公伤亡的按国家、地方有关规定办理抚恤事宜。加班工资由用人单位按实际情况支付，统一向县财政申请;招聘人员的工资福利待遇列入当年县财政年度预算，由县财政予以保障。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的监督，确保招聘工作公开、透明。
本次招聘由滑县县委政法委负责组织实施，本简章由滑县政法系统公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
监督电话：滑县政法纪工委0372-8125311
点击下载>>>
2015年滑县公开招聘劳务派遣人员岗位明细表及报名表
 

二：[男陪护招聘]广东奥士康集团2015招聘公告

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奥士康集团经过十年的努力, 现已拥有香港奥士康实业有限公司、奥士康精密电路（惠州）有限公司、奥士康科技（益阳）有限公司三家企业。优越的厂房地理位置提供全方位的线路板供应。集团总投资额逾3亿美元。约2,500人的团队，每年以30%的步伐高速增长。 2013年5月，中国印制电路行业协会公布了《第十二届(2012)中国印制电路行业排行榜》，奥士康集团有限公司排名21位，内资企业排名6位，在世界PCB百强中排名60位。与此同时，我司还获得了社团法人日本电子回路工业会的会员资格。目前产品广泛应用于视听、通讯，汽车、工控、安防、电源等领域，业务分布亚洲、东南亚，欧美等地区
招聘职位：
岗位部门
相关专业

工程部
理工科类专业，如：机械自动化、电气自动化、数控、电子应用技术、计算机应用技术、高分子材料与工程、应用化学等
工艺部
品质部
人力资源部
语言类、管理类，如：人力资源管理、工商企业管理等

财务部
会计类、金融类

市场部
电子商务，市场营销、国际贸易，语言类，如：商务英语、日语、韩语
公司薪资待遇：
一、储备人才薪资
培养期
部门
薪资待遇
说明

第1-6个月
各部门
3000元
1. 入职轮岗学习三个月。
2. 熟悉工作流程，每周提供学习心得。
3. 接受理论知识培训，考核合格。
4. 分配固定岗位，接受工作任务
5. 由辅导员协助开展日常工作。

第7-12个月
各部门
3500

1. 结束储备人才身份，正式纳入部门编制。
2. 享受公司绩效奖。
3. 工资调幅视具体能力表现而定

第13个月起
工程部
工艺部
4500-5000元

品质部
市场部
等职能部门
4000-4500元
二、职员：
1. 办公室职员实施大小周工作制，每周正班工作40小时，超出部份工时经批准按劳动法计算。
2. 试用期3个月。工作满试用期后，由次月1日起享有绩效评比资格，绩效奖金额视公司业绩0-300元不等。
3. 年终奖：工作满一年享有年终奖（视公司经营效益而定）
三、其他福利：
1. 全勤奖：50元。
2. 工龄奖：每工作满一年增加50元（500元封顶）
3. 春节车费补贴：300元
4. 教育津贴：职员工子女在惠州市就读幼儿园、小学、初中每学期津贴1000元/人
5. 公司按劳动法给全体员工购买五险/一金、享有法定节假日11天及其他带薪假期：
年假
婚假
产假
陪护假
丧假

工作满1-9年
工作满10-19年
工作满20年以上
初婚
晚婚
再婚
女
男


5天
10天
15天
3天
10天
3天
98天
10天
3天
6. 公司免费提供膳食及配套餐具，有洗碗机免费为员工清洗碗筷；
7. 每周为员工提供一份水果与饮料，每月为员工提供一次加餐与饮料；
8. 舒适的住宿环境，按级别享受房补。有独立的阳台与卫生间，每个宿舍均配有电视与空调，为合法夫妻提供免费夫妻房。
9. 公司成立洗衣中心，免费为全体员工清洗衣服、被子及床上用品；
10. 每月为女性员工免费发放女性生活用品；
11. 每年夏季发放清凉饮料、每月提供饮用水津贴（夏：30元/月，冬：15元/月）
12. 设立“员工之家”活动室、培训室、篮球场及图书室，不定期举行各种文体娱乐活动；
13. 公司注重员工的长远发展与职业规划，为每个员工提供良好的职业发展空间，优先从内部选拔管理人员；
14. 花园式的办公环境，常年有空调的无尘车间，干净卫生、无毒无害、安全舒适
联系方式：
1、联系电话：0752-3532666转601、626(人力资源部）
2、通讯地址:广东省惠州市惠阳区新墟镇长布村奥士康科技园
3、电子邮件:[email protected] 公司主页:www.askpcb.com
乘车路线：
1. 深圳方向：沙井车站乘坐868到龙岗双龙地铁站，乘18路、88路车到新墟路口下车，转乘333路、666路、999路公交车到汇通路口下车；罗湖人才-深圳火车站-侨设客运站-陈江方向的大巴车到新墟车站下车，转乘1路车到汇通路口下车，T字型路口直走500米转右即到
2. 惠州方向：在惠州南线乘999路(淡水方向)直接到汇通路口下车；惠州火车站乘坐208路到新圩路口，转乘1路车到汇通路口下车，T字型路口直走500米转右即到；
3. 东莞方向：乘车至樟木头镇振通车站，再转乘K12到汇通路口下车，T字型路口直走500米转右即到；
4. 淡水（惠阳）方向：在淡水立交桥/汽车站坐333路、666路、999路、K12到汇通路口下车，过马路直走500米转右即到；
5. 广州方向：广州各大汽车客运站乘坐往淡水方向的大巴，到新墟汇通路口下车，T字型路口直走500米转右即到
6. 自驾车：305国道长布汇通路口T字型路口直走500米转右即到

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