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篇一:[增城市招聘]2018广东广州市增城区招聘教师公告【141人】

教师招聘网权威发布2018广东广州市增城区招聘教师公告【141人】，更多2018广东广州市增城区招聘教师公告【141人】相关信息请访问教师招聘网。
【导语】2018广东广州市增城区招聘教师141人，报名时间：2018年2月24日9时起至2月28日17时止，现将招聘公告原文发布如下：
因学校教育教学需要，广州市增城区在华南师范大学设点，面向全国公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数和对象
1.招聘类别人数：
(1)小学教师129人(其中：语文24人，数学18人，英语16人，美术14人，音乐15人，体育15人，科学12人，计算机13人，特殊教育2人)。
小学教师分镇街两部分职位招聘。
(2)学校心理教师4人。
(3)中职学校教师6人(其中：临床医学1人，护理学2人，视觉传达设计1人，电子商务1人，学前教育1人)。
(4)幼儿园教师2人。
2.招聘对象：全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位的2018年应届毕业生或社会人员。
应届毕业生含已办理有效暂缓就业协议书仍在有效期内的2016年和2017年的毕业生。港澳学习、国外留学归来人员毕业未满1年的视为应届毕业生。
二、应聘人员基本条件
报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)要求的基本条件以及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定;品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的职业道德，服从组织安排。
3.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。
4.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证。2018年毕业生必须是师范类或已取得相应类别《中小学教师资格考试合格证明》的学生，同时取得普通话二级乙等及以上证书;非2018年毕业生(含办理了暂缓就业协议的2016年和2017年毕业生)必须取得相应种类的教师资格证。报考语文教师职位的须取得普通话二级甲等及以上证书。
5.年龄要求：年龄在30周岁以下(1987年2月27日后出生)。
6.符合计划生育政策。
7.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件。
8.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。
三、招聘职位人数和资格条件
具体职位人数和资格条件详见附件职位表。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
报考者登录指定网站，按照职位招聘资格、条件和要求，填写个人信息;现场报名须到现场交报名表一份(见附件)并现场扫读个人身份证信息。
报名以现场交报名表为准，不到现场交报名表的视为放弃报名处理。
(2)报名时间：
网上预录信息时间：2018年2月24日9时起至2月28日17时止，报考者登录网站，按照职位招聘资格、条件和要求，预填个人信息(网址：http://121.33.189.228:8081/zhaopin)。
现场交表报名时间：2018年2月27日(星期二)至3月1日(星期四)到华南师范大学现场交报名表和扫读个人身份证信息。
现场报名地址：华南师范大学石牌校区桃李园(广州天河区中山大道西55号)。
(3)报名要求：
①报考者必须严格按照职位条件，对照专业要求，所学专业必须与应聘职位专业条件要求一致。研究生学历的符合本科段专业或研究生段专业任一段均可报考;研究生学历如果是“学科教学”专业的，可按对应学科职位报考。
②在编在职人员报考，须提供所在单位的主管行政部门出具的同意报考证明。
③按照职位表的职位编号和名称，每人限报一个职位。
④报考者须持本人身份证原件到现场扫读个人身份证并提交报名表报名;不能用新、旧两个身份证号同时报名，考试使用的身份证与资格审核提交的必须一致。
⑤报考者所填内容信息必须有证书或材料支撑。笔试后按网站通知时间和要求到现场提交相关材料和证书审核。如果没有按照要求和条件提交材料，则不符合招聘条件;如弄虚作假，根据有关规定给予处理。
⑥报考者须保持手机畅通，并自行留意网站通知。
(二)笔试
(1)笔试时间：初定2018年3月10日(以网站公告为准)，考试时长150分钟。
(2)笔试地点：增城中学(广州市增城区荔城街荔城大道420号)。
(3)笔试内容：①公共知识包括教育学、心理学、教学技能、教育法规、教育相关时事;②职位所需学科专业知识等。
(4)职位计划招聘人数与报名人数的比例达到1：3才能开考(招聘免费师范毕业生职位除外)，按开考比例报名人数不足的，相应减少招聘人数或取消职位招聘。笔试满分均为100分，笔试成绩以60分为合格线，报考者成绩达到合格线(含)以上才有资格进入教学能力测试环节。笔试成绩按50%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后两位小数。
(5)笔试成绩公布后，分职位将笔试成绩由高分至低分排序，按拟招聘职位科目人数1:3的比例，确定参加资格审核人员名单，并在网站公布。报考者经审核确定符合招聘条件后才能进入教学能力测试环节。
(7)根据广东省人民政府办公厅《转发国务院办公厅转发教育部等部门关于完善和推进师范生免费教育意见的通知》(粤府办〔2012〕63号)精神，我区生源的公费师范毕业生，参加本次招聘采取面试方式进行，不需参加笔试，直接进入教学能力测试环节。
(三)资格审核
(1)资格审核时间：以网站通知为准。
(2)资格审核地点：以网站通知为准。
(3)资格审核提交材料：见下表(包括原件和复印件，核对后报考者取回原件)。
(4)有关说明
①报考者经资格审核符合招聘条件后，才能确定为进入教学能力测试人员。
②报考者须本人按规定时间到现场提交相关材料的原件和复印件，进行资格审核，核对材料后取回原件。所交材料如弄虚作假，按不符合条件处理，并记录在案，根据情节追究责任。所交证书复印件和材料恕不退回。
③如未能按时到现场提交审核材料，按自动放弃处理。如未能提交相关材料或证书的，确定为不符合报考条件。
④因放弃或资格审核确定不符合报考条件等任何原因出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分顺延递补符合参加教学能力测试人员。
⑤符合条件进入教学能力测试人员名单将在网站公布，报考者自行留意网站通知。
(四)教学能力测试
(1)教学能力测试时间：以网站通知为准。
(2)教学能力测试地点：以网站通知为准。
(3)教学能力测试内容：教学能力测试(包括教学设计和试教)。教学能力测试先分组进行备课，撰写教学设计，再抽签轮流试教。
(4)教学能力测试评分：评委根据应考者的综合表现独立评分，取评委的平均分为考生的教学能力测试最终成绩。教学能力测试满分100分，60分为合格线，按50%计入总成绩，按四舍五入保留小数点后两位小数。测试结束后，由工作人员现场向应考者发教学能力测试成绩单。
(5)未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按自动放弃处理。
(6)我区生源公费师范毕业生本环节的教学能力测试成绩须达到60分(含)以上，不折算比例。
(五)体检和考察
教学能力测试成绩和总成绩均须达到60分(含)以上才有资格列为体检对象。总成绩按四舍五入保留小数点后两位小数。合成总成绩后，按总成绩分职位科目由高分至低分排序，按拟招聘职位科目人数1:1的比例确定体检对象。考生排序总成绩相同时，以教学能力测试成绩高者排前。因体检或考察不合格出现空缺，按总成绩由高分到低分顺延递补符合条件人员。
体检参照广东省教师资格申请人员体格检查标准执行(体检时间及地点另行通知)。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定执行。体检和考察时交毕业生就业协议书原件和毕业生就业推荐表原件(含成绩单)。
(六)公示和签订就业协议
拟聘用人员分别在增城区政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，公示无异议的考生与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》，协议中需注明“如报考者于2018年7月31日前不能提供相应的全日制学历、学位证，以及在2018年12月31日前不能提供相应的教师资格证，本协议书自然失效。”
五、聘用及待遇
按照有关政策办理聘用手续，并根据学校岗位情况实施聘用，工资福利按国家及本区有关规定执行。
六、其它
本次招聘工作的相关时间以及职位，增城区人力资源和社会保障局、增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在增城区政府网站(网址：http://www.zengcheng.gov.cn)公布，请考生自行关注相关信息。
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理，由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：020-82630011(上班时间8：30—12：00，14：30—17：30)
监督电话：020-82720060、020-82630077
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2018年广州市增城区公开招聘教师职位表（华南师范大学设点，新塘、永宁小学教师职位）.xlsx
2018年广州市增城区公开招聘教师职位表（华南师范大学设点，其他镇街小学教师职位）.xlsx
2018年广州市增城区公开招聘教师职位表（华南师范大学设点，小学特殊教育学校教师职位）.xlsx
2018年广州市增城区公开招聘教师职位表（华南师范大学设点，学校心理教师职位）.xlsx
2018年广州市增城区公开招聘教师职位表（华南师范大学设点，中等职业学校教师职位）.xlsx
2018年广州市增城区公开招聘教师职位表（华南师范大学设点，幼儿园教师职位）.xlsx
2018年广州市增城区公开招聘教师报名表.doc
2017年专业参考目录.xls
2018年广州市增城区公开招聘教师资格审核提交材料.doc
广州市增城区人力资源和社会保障局
广州市增城区教育局
2018年1月31日
 

篇二:[增城市招聘]2018年广东省广州市增城区商务局招聘公告

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【导语】2018年广东省广州市增城区商务局招聘公告已发布，报名时间：2018年1月16日至2018年1月22日。在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

为了进一步充实和加强招商引资队伍建设，将热爱招商工作并具备一定能力的人员充实到招商工作一线，经请示区委组织部同意，并与区人社局协商，拟在广东省广州市增城区公益一类事业单位内，公开选拔一名热爱招商工作并具有较高外语水平的工作人员，现将相关事项公告如下。
    一、选拔岗位性质及人数
    本次选拔的工作人员为广州市增城区投资促进服务中心（商务局下属一类事业单位）1名。
    二、选拔对象
    1、具有增城区一类事业单位编制身份；
    2、全日制本科以上学历，专业不限；
    3、年龄在35周岁以下，有2年以上工作经验；
    4、政治思想可靠、立场坚定，热爱招商工作，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
    5、符合国家计划生育有关规定，无违规违纪违法记录。
    具有流利的外语口语沟通交流能力（8级英语或N1级日语）和招商工作经验者优先，年龄、工作年限的计算截止时间至2017年12月20日。
    三、报名方式与资格审查
    1、报名方式：采用现场报名方式进行，报名人员报名时须提供如下证件及材料：
    （1）《增城区商务局公开选拔投促中心工作人员报名表》（按表格要求规范填写，需本人亲笔签名后一式两份提交）
    （2）原单位同意报名函
    （3）本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、外语水平资格证、未婚证或计划生育服务证等。
    2、公告时间：2018年1月2日至2018年1月16日
    3、报名时间：2018年1月16日至2018年1月22日（上午9:00-12:00，下午3:00-5:00）
    4、报名地址：增城区荔城街惠民路1号行政中心4号楼2楼227室。联系咨询电话：82752559
    5、资格审查：
    报考者本人按照指定报名方式进行报名。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。资格审查合格，另行通知考试时间。
    四、选拔方式：面试
    1、面试开考比例为1：3以上。
    2、面试形式为结构化面试，试题委托国家人事考试专业机构命制。
    3、面试时间、地点安排另行通知。
    五、考察与公示
    1、招考职位根据考试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
    2、因考察不合格或考察期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。
    3、根据体检和考察结果，对拟选用人员进行为期 5天的公示。经公示无异议的，办理调动手续。
    六、工资待遇
    工资福利等待遇按照广州市增城区一类事业单位工资福利标准执行。
    七、其他事项
    本次选拔有关政策由广州市增城区商务局办公室负责解释。咨询电话：82752559; 监督举报电话：82748927
    附件：增城区商务局公开选拔投促中心工作人员报名表

篇三:[增城市招聘]2017年广东广州市增城区新塘镇招聘工作人员公告

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因工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，新塘镇政府面向社会公开招聘103名工作人员，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘人数、条件
　　(一)规划、建筑类技术人员10名
　　1.全日制本科及以上学历，学士及以上学位，规划、道路桥梁、建筑、水利、给排水工程和土木工程专业，两年以上(含两年)从事本行业相关工作经验;
　　2.年龄22至35周岁，工地一线岗位，适合男性。
　　(二)医疗卫生与计划生育管理人员1名
　　1.全日制本科及以上学历，公共卫生、医疗类专业;
　　2.年龄22至35周岁，医疗卫生与计划生育管理一线岗位，适合男性。
　　(三)文秘人员3名
　　1.全日制本科及以上学历，汉语言文学、法律专业，曾从事行政机关单位文秘工作岗位的优先;
　　2.年龄22至35周岁，男女不限。
　　(四)财务税收管理人员2名
　　1.全日制大专及以上学历，财税类专业;
　　2.年龄20至35周岁，男女不限。
　　(五)物业管理人员5名
　　1.全日制大专及以上学历，物业管理类专业;
　　2.年龄20至35周岁，物管一线岗位，适合男性。
　　(六)消防安全执法辅助人员5名
　　1.全日制大专及以上学历，化工、电气、机械、法律等相关专业;
　　2.年龄20至35周岁，辅助执法一线岗位，适合男性。
　　(七)食品药品监督管理人员2名
　　1.全日制大专及以上学历，食品工程类专业;
　　2.年龄20至35周岁，辅助执法一线岗位，适合男性。
　　(八)环保巡查工作人员5名
　　1.全日制大专及以上学历，环境工程、环境科学类专业;
　　2.年龄20至35周岁，巡查一线岗位，适合男性。
　　(九)无证照整治巡查工作人员2名
　　1.全日制大专及以上学历，专业不限;
　　2.年龄20至35周岁，巡查一线岗位，适合男性;
　　3.持有C1及以上驾驶证;
　　4.新塘户籍且本地居住优先。
　　(十)劳资纠纷调解人员5名
　　1.大专及以上学历，专业不限;
　　2.新塘户籍复退军人,年龄20至35周岁，男女不限。
　　(十一)出租屋管理巡查人员38名
　　1.大专及以上学历，懂得基本电脑操作;
　　2.年龄20至35周岁，辅助执法一线岗位，适合男性;
　　3.新塘户籍复退军人、有汽车摩托车驾驶证、自备摩托车优先。
　　(十二)城管协管人员25名(含环卫巡查员5名)
　　1.大专及以上学历，专业不限，具有适应岗位要求的身体条件;
　　2.年龄20至35周岁，辅助执法一线岗位，适合男性;
　　3.新塘户籍复退军人优先。
　　(十三)有下列情形之一的，不接受报名：
　　1.截至2017年7月31日未取得相应毕业证书的;
　　2.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
　　3.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

本文来源：http://www.zhuodaoren.com/tuijian826905/