部队驾驶职业技能鉴定规定

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部队驾驶职业技能鉴定规定(一)
军队汽车驾驶员职业技能鉴定工作存在的问题及对策研究

军队汽车驾驶员职业技能鉴定工作存在的问题及对策研究

[摘 要] 在军队开展汽车驾驶员职业技能鉴定工作，是加强新时期部队运输勤务建设，提高汽车驾驶员队伍素质、适应国家用工制度和军队士官制度改革需要的一项重大举措。通过分析汽车驾驶员职业技能鉴定工作中存在的问题，并有针对性地采取相应措施，使汽车驾驶员职业技能鉴定工作持续健康发展，对提高汽车驾驶员职业技能鉴定质量具有重要的意义。【部队驾驶职业技能鉴定规定】

[关键词] 汽车驾驶员； 职业技能； 鉴定； 对策【部队驾驶职业技能鉴定规定】

1 引 言

职业技能鉴定是指按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。军队汽车驾驶员职业技能鉴定是国家和军队人力资源建设的重要组成部分，也是军队人才战略工程的一项重要举措，是推动部队专业技能人才队伍建设的实际步骤，在专业士兵队伍建设中发挥了重要作用。

军队汽车驾驶员素质高低直接制约和影响部队军交运输保障能力和战斗力水平，职业技能鉴定作为考核、选拔和使用汽车驾驶员的重要手段，是建立汽车驾驶员激励机制，充分调动其积极性和创造性，扩展知识范围、更新知识结构、巩固所学技能，不断提高技术素质的重要保障。汽车驾驶员职业技能鉴定自2000年开展以来，在加强汽车驾驶员队伍建设提高部队军交运输保障能力方面发挥了重要作用。但随着部队现代化建设的发展，专业技术士兵准入制度的确立，对汽车驾驶员职业技能鉴定提出了更高的要求，对鉴定工作重视程度不够、考评人员队伍素质偏低、鉴定考核管理不规范、鉴定机构设施落后、配套的法规制度不完善等问题，直接影响了汽车驾驶员职业技能鉴定工作的开展和鉴定质量的提高。

因此，为进一步强化汽车驾驶专业士兵职业技能鉴定工作，确保职业技能鉴定质量，提升汽车驾驶专业士兵能力素质，根据新形势下对鉴定工作的要求，通过分析汽车驾驶员职业技能鉴定工作中存在的问题，并有针对性地采取相应措施，使汽车驾驶员职业技能鉴定工作持续健康发展，对提高汽车驾驶员职业技能鉴定质量具有重要的意义。

2 驾驶员职业技能鉴定工作存在的问题

2.1 对职业技能鉴定工作的重要性认识不够

主要表现在以下3个方面：一是部分鉴定单位未能按照总部的要求建立一支作风正派、业务熟悉、事业心强的鉴定队伍；二是个别单位与技能鉴定机构协调配合不够，考前未按照实施方法与步骤，安排参考驾驶员进行考前培训，标准不一，影响了考试成绩；三是汽车驾驶员对《资格证书》的权威性还存在怀疑，认为有无这个证书一个样，抱着无所谓的态度参加鉴定考核。

部队驾驶职业技能鉴定规定(二)
驾驶员职业技能鉴定工作方案

武警重庆消防总队汽车驾驶员

职业技能鉴定工作实施方案

根据国家劳动部、公安部七局装备处《关于开展消防部队汽车驾驶员职业技能鉴定工作的通知》精神，为加强新时期武警消防部队汽车驾驶员队伍建设，规范武警消防部队汽车驾驶员职业技能鉴定工作，制定本方案。

一、 指导思想与目标任务

以“三个代表”重要思想，以国家和军队的有关政策、法规为依据，结合消防部队实际，积极开展汽车驾驶员职业技能鉴定工作，进一步增强驾驶员队伍素质，提高部队的灭火救援和运输保障能力。

总体目标任务是：根据国家和军队的有关职业技能鉴定工作的部署和要求，结合消防部队的实际，在消防部队建立起法规完善、组织健全、设施设备配套、监督规范有序的汽车驾驶员职业技能鉴定工作体系，高标准、高质量地完成各年度汽车驾驶员职业技能鉴定工作任务。

二、 组织领导与工作职责

总队汽车驾驶员职业技能鉴定工作，由司令部警务处和后勤部装备处按分工组织实施。

（一） 职责分工

警务处负责汽车驾驶员职业技能鉴定的协调、监督工作。

装备处、汽训大队是汽车驾驶员职业技能鉴定工作的主管业务部门，具体负责汽车驾驶员职业技能鉴定的组织实施工作。

（二） 机构设置

总队成立“武警重庆市消防总队汽车驾驶员职业技能鉴定工作委员会”，由装备处会同警务处9人组成。汽车驾驶员职业技能鉴定工作委员会依托总队汽训大队,成立“武警重庆市消防总队汽车驾驶员职业技能鉴定所”

(三)工作职责

（1） 贯彻落实公安部消防局装备处关于汽车驾驶员职

业技能鉴定工作的政策、规定和指示；制定总队汽车驾驶员职业技能鉴定工作计划。

（2） 组织、指导、监督汽车驾驶员职业技能鉴定工作

（3） 负责初、中级汽车驾驶员职业技能鉴定的考核、【部队驾驶职业技能鉴定规定】

评审、颁证工作，承办高级汽车驾驶员的申报工作。

（4） 组织指导总队汽车驾驶员职业技能竞赛活动。

三、 评定范围与等级划分

总队专

部队驾驶职业技能鉴定规定(三)
卫生专业职业技能鉴定的组织与实施

　　摘 要 卫生鉴定工作是新时期军队卫生工作建设改革中一项重要内容。本文从卫生专业职业技能鉴定的方法和步骤、卫生专业职业技能鉴定的特点与要求两个方面说明了此次鉴定工作的程序规范、实施有序。

　　关键词 卫生专业 鉴定 组织与实施
　　中图分类号：R821 文献标识码：A
　　为进一步加强总参卫生专业士兵队伍建设，根据《全军卫生专业士兵职业技能鉴定工作实施意见》的要求，为完成总参首次卫生专业职业技能鉴定工作，我们对此次卫生专业职业技能鉴定的组织与实施程序进行了周密规划。特别是在鉴定前期按照一定的程序和手段对卫生员的心理素质、心理行为以及专业技能水平进行检测、评估、考核与甄别，以便对卫生员各项表现做出比照性的评判或结论。严格组织与实施本专业鉴定，对提高卫生专业的综合素质以及在信息化战争条件下做好现代化卫勤保障，具有重要的现实意义。
　　1卫生专业职业技能鉴定的方法和步骤
　　为了确保此次职业技能鉴定工作正规有序开展，我们从明确职责分工、理顺工作关系等方面，对组织实施的各个环节、各项工作实施了统一管理，保证了鉴定工作有章可循、有法可依。
　　1.1鉴定前的组织准备，做到程序规范
　　根据上级文件指示精神，结合本单位实际情况，制定职业技能鉴定计划，明确职业技能鉴定的条件和标准，发布鉴定公告，接受鉴定对象报名并审查资格，从而保证鉴定规范、有序。
　　1.2鉴定前的保障准备，做到保障充分
　　保障准备包括申请试卷、考场准备、人员准备。鉴定站根据参加鉴定专业（工种）人数，向上一级鉴定中心申请试卷，准备好理论和实际操作鉴定考场，并对考评员、监考员、检录员、记分员、分数校对员、引导员、器材保管员进行集训，明确职责，提出具体要求，要求所有工作人员配带职务胸卡、标牌，做到标识规范，正规有序。
　　1.3鉴定中的操作实施，做到突出环节
　　在鉴定的过程中注重突出“三个环节”，即考试准备、考试过程、考试结果。各类人员按照职责分工，检查考场准备情况，处理考场事宜，进行评分并录入成绩。
　　1.4鉴定后的结果处理，做到准确及时
　　结果处理包括鉴定成绩统计、申请和发放证书。鉴定后将鉴定成绩、等级和参加人数汇总，上报上一级鉴定中心审核、备案，申请《职业资格证书》，并于规定时限内公布鉴定成绩。为鉴定合格者颁发《职业资格证书》，将《军队卫生专业士兵职业技能鉴定登记表》交送军务部门，存入士兵档案。
　　2卫生专业职业技能鉴定的特点与要求
　　2.1切实重视，领导先行
　　一是健全组织，成立了领导小组、鉴定考评委员会、考务组等机构，明确了工作职责和任务。二是认真学习，提高鉴定水平。组织考评委员会全体成员和鉴定站工作人员认真学习总部《关于加强士官人才队伍建设的意见》等相关文件，学习国家职业技能鉴定教程读本及有关资料，理解实行职业技能鉴定制度的重大意义，掌握鉴定工作标准、鉴定条件、鉴定程序，使每位工作人员正确理解、详细解读职业技能鉴定工作。
　　2.2精心策划，科学统筹
　　2013年的卫生专业技术兵职业技能鉴定在全军属开元之年，没有成熟的经验借鉴。对此，我们不等不靠、精心策划、科学统筹、妥善安排各项工作。一是制定开展《总参卫生专业技术兵职业技能鉴定实施方案》，方案主要包括理论考试、技能考核、综合评审，最后根据理论考试、技能考核成绩做出综合评定。二是制定了相关制度。如《考评人员守则》、《考务人员岗位职责》、《考评组长岗位职责》、《档案管理制度》、《考场规则》等，使相关人员树立了较强的章法观念和责任意识。三是加强考评组织，鉴定前考评员提前进站，审定鉴定方案，熟悉考场环境和考核流程，明确任务分工，为鉴定顺利实施奠定了基础。
　　2.3集中力量，充分准备
　　今年的鉴定工作是我站首次承办此类活动，我站针对鉴定工作时间紧、任务重、标准高的特点，一是进行了深入的思想教育动员，进一步统一思想，明确任务和要求；二是准备了鉴定所需各项器材，保证了鉴定工作按计划正常进行。
　　2.4严格秩序，确保质量
　　良好的鉴定质量是军队职业技能鉴定健康发展的保证，与军队的声誉和建设密切相关，是得到国家和社会认可的重要因素。因此，我们牢固树立了质量第一的思想，在鉴定过程中严格执行《军队卫生专业技术兵职业技能鉴定组织实施流程》、《军队卫生专业技术兵职业技能鉴定考试流程》的各项规定，在保证安全的基础上，严格考核标准，确保鉴定质量，维护鉴定的权威性和严肃性。
　　一是明确考场纪律，考前由监考员宣布考场规则和注意事项，严格考试时间。二是加强督导巡视，总参卫生局派出督导小组，全程督导考核进程。三是严密组织，保证良好的考场环境。在考试期间，由警戒人员站岗值勤，无关人员不得出入考场，并划出安全线，禁止在附近喧哗，确保考场周围秩序良好。四是确保鉴定成绩真实可靠。鉴定理论考试试卷考生只登记19位准考证号码，不写姓名，由考评员采用流水线阅卷，成绩现场登统上报，减少人为因素；实际操作考核由考评员当场打分，校对、录入成绩，充分保证成绩公平、公正、公开。
　　参考文献
　　[1] 张媛.中国人民解放军卫生员训练教学参考训练教材[M].北京：解放军出版社，2009.
　　[2] 王成平.中国人民解放军卫生员教材[M].北京：解放军出版社，2009.

部队驾驶职业技能鉴定规定(四)
士官油料机械与装备专业职业技能鉴定工作的实践

　　摘要： 士官油料机械与装备专业学员毕业时需最低具备国家职业资格五级（初级）油料装备保管员执业资格，对该专业学员进行职业技能鉴定是该专业学员人才培养的一项重要工作，意义重大。文章是对该项工作组织实施具体做法的总结与思考。

　　Abstract： When the sergeant of petroleum machinery and equipment specialty students graduated， they must have the 5 level （elementary） national professional qualification for petroleum-equipment preserver. Carrying out occupation skill appraisal for this professional students is an important work， which is significant for fostering students. The article brought out the thought and summary to practice for the specific working.
　　关键词： 职业技能鉴定；组训能力；油料装备；鉴定等级；考核
　　Key words： occupation skill appraisal；group training ability；petroleum-equipment；appraisal level；examination
　　中图分类号：E251 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2014）10-0259-02
　　0 引言
　　职业技能鉴定指的是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动，军队也于2010年印发了中国人民解放军现役士兵职业技能鉴定规定。士官油料机械与装备专业实行职业技能鉴定制度后，对于促进该专业人才考评与国家相关制度的合理衔接，技术等级考核与士官选改的有机衔接，军队特有工种与国家职业工种的有机衔接，促进油料装备保障能力的稳步提升，具有十分重大的意义。大纲规定该专业学员毕业时需最低具备国家职业资格五级（初级）油料装备保管员执业资格，对该专业学员进行职业技能培训及鉴定是该专业学员人才培养的一项重要工作。以下是该项工作组织实施的具体总结。
　　1 工种介绍
　　部队油料装备保管员担负着对储存的油料装备进行验收、核对、记账、登记，按装备的规格、品种、型号等合理进行分区、分类堆码，进行维护保养，建立出入库手续等任务。该工种要求掌握油料、油库（站）及其安全管理、油料装备等相关基本知识。对应国家工种为仓库保管工，该职业共设五个等级，分别为：国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）、国家职业资格二级（技师级）、国家职业资格一级（高级技师级）。
　　2 鉴定组织实施
　　下面以初、中级油料装备保管员鉴定为例，介绍鉴定组织实施。
　　2.1 组训与鉴定相结合，提高人才培养质量 组训能力是个人素质与能力的重要组成部分，也是油料机械与装备专业学员第一任职工作岗位的需要。组训能力主要由四个要素构成，即：课堂讲授能力、编写教案能力、拟制军事训练计划能力、实作训练能力。在开展鉴定工作之前对学员集中进行组训能力的培养是我们的一贯做法，取得了很好效果，为学员以后申报更高等级的技能等级及胜任任职岗位工作打下了良好基础，为个人持续发展及更好服务于部队建设储备了能力素质。
　　2.2 科学设置鉴定内容，紧贴军事斗争实际 根据总部制订的初、中级油料装备保管员专业考核大纲要求及部队装备发展实际，我们按牢把大纲、突出重点、紧贴军事斗争实际的原则科学选定考核内容，达到以考促学、以考促练、以考粼选的目的。
　　2.2.1 牢把大纲——就是紧紧围绕大纲要求，做到考核内容不偏不倚。
　　大纲要求初级技能需掌握本专业的基础理论知识和基本操作技能，能独立完成一般工作任务；能在中级技能士兵的指导下，完成规定的技术工作。
　　大纲要求中级技能需掌握本专业的基础理论知识和实际操作技能，能独立完成常规工作任务；能在高级技能士兵的指导下，完成复杂的技术工作；能参与技术革新活动；能指导初级技能士兵专业技术工作和专业学习。
　　2.2.2 突出重点——就是考核内容突出部队骨干、动用频率高的油料装备，突出关键知识点，并跟踪最新装备研制情况，着眼装备使用、维修和管理的新要求，不断跟踪装备科学技术发展前沿，增加新装备考核内容。
　　2.2.3 紧贴军事斗争实际——就是根据部队战时油料保障实际，把油料保障链需动用到的油料装备作为考核的重点，考运用、考操作、考维修，做到练为战、考为战。
　　根据以上原则，初、中级油料装备保管员考核内容分别设置如下：初级油料装备保管员选定10大模块考核内容：①电动加油机常见故障排除及维修；②常用手动加油器材常见故障排除及维修；③发动机使用前的检查准备与操作使用、柴油发动机故障排除；④典型运、加油装备、新装备的使用、维护保养与封存；⑤软体油罐的展开、维护保养；⑥灭火器材的操作使用；⑦常用发动机泵常见故障排除及维修；⑧油料基本知识；⑨野战油库（站）装备的使用、维护保养与封存；⑩油库（站）安全管理。
　　中级油料装备保管员考核内容在上述10大模块基础上再增加4大模块：①钢质输油管线装备的使用、维护保养；②软质输油管线装备的使用、维护保养；③监测仪器保管；④搬运机械使用。
　　2.3 笔试与实操相并重，严密组织考核实施
　　2.3.1 命题组卷 考核命题包括理论试题与实操考核试题。理论试题题型有填空题、判断题、选择题、问答题等题型，初级试题满分100分；中级试题题量稍小，以附加题形式附初级考题后（报考中级考生必答题），卷面总分30分，评分后按百分制换算作为中级理论成绩。初、中级设置总题量考虑保证学员在120分钟的时间里能答完，内容涵盖上述知识点。实操考核试题内容涉及装备操作、故障排除、装备拆装等。在题库完备后，考题从题库中随机抽选。
　　2.3.2 考核组织
　　①考前培训。根据考生要求及进一步培养专业人才的需要，在每年组织考核前，制订约2周的考前培训计划，选派经验丰富的教员对学员进行考核知识点的理论与实操培训，达到补缺补差，强化提高的目的。这是学员毕业前的一堂知识涉猎的升华课，胜任工作岗位的一剂润滑剂，充分体现了以考促学的人才培养思路、院校执行职业技能鉴定任务的资源优势。②考场组织。初、中级理论考核在教室进行，时间120分钟，为闭卷考试，考生须独立完成答卷。实操考核采用现场抽题的形式，学员从题库中抽签随机确定考核内容，然后到设置的装备考核场地、按照初级不少于60分钟，中级不少于80分钟的时间进行考核。由经验丰富的教员3人一组担当实操考核考评员，做到精心组织、严格要求、公平公正。③成绩认定。理论与操作技能考核成绩均实行百分制，成绩60分以上为合格。初级考题成绩和附加考题都合格的为通过初、中级的理论考试；初级考题合格而附加考题不合格的为通过初级的理论考试；初级考题不合格为未通过初级和中级理论考试。初级实操考核合格的报考中级学员才能参加中级实操考核，考核合格视为通过中级实操考核；如不合格视为通过初级实操考核。理论考试和实操考核都合格的学员取得相应工种等级的职业资格。
　　3 结语
　　组训能力培养与鉴定相结合、科学设置考核内容、严密组织考核实施，是客观公正、科学规范地开展士官油料机械与装备专业职业技能鉴定工作的必要举措，对于该专业士官任职岗位能力培育、促进部队油料装备保障能力的稳步提升，具有十分重大的意义，有效贯彻了院校教育向实战聚焦、向部队靠拢的要义精神。
　　参考文献：
　　[1]于法鸣，陈宇.国家职业技能鉴定教程[M].北京：北京广播学院出版社，2003.
　　[2]总后军需物资油料部.中国人民解放军物资油料专业现役士兵职业技能鉴定实施细则，2008.
　　[3]成都军区联勤部军需物资油料部.部队用油装备与油料装备，2008.
　　[4]齐凤义，郭秀艳.士官院校职业技能鉴定研究[J].中国军事教育，2008（2）.
　　[5]中国人民解放军现役士兵职业技能鉴定规定（2010年8月11日颁发）.

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