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【一】:车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
1. 协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。 2. 认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。 3. 坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。
4. 落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5. 落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。
6. 开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。
7. 掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。
8. 监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。 9. 每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。
10. 安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。
11. 现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。 12. 做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。
【二】:车队安全员岗位职责[2]
车队安全员岗位职责
1、 协助车队安全管理第一责任人，全面履行本车队的安全管理职
责。
2、 认真落实公司交通安全工作的各项管理规定，操作规程。
3、 坚持检查车辆技术状况，了解驾驶员思想动态，监督驾驶技术
和安全行车状况，及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入运行，防范交通事故、消防治安事故的发生。
4、 落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、 落实车辆安全行驶、修理、停放等全过程的安全监督制度。
6、 开展形式多样的培训教育活动，做好记录，通过实际案例分析，
教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。
7、 督促驾驶员合理作息，监督派车情况，杜绝疲劳驾驶。
8、 掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员
带“病”开车。
9、 每季度对驾驶员全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车
队处理。
10、 安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善
于发现和从根源上纠正安全隐患，以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。
11、 现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，按照公司车
辆管理办法规定对肇事者提出教育批评处罚意见，执行公司的处罚决定。
12、 及时、准确填报事故报表。
13、 做好驾驶员档案（包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、
安全学习、培训、奖惩）、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议（活动）记录档案、教育培训档案管理工作。
【三】:机关车队HSE职责实施计划
钻井工程技术公司
机关车队HSE职责实施计划
1 部门概述
1.1 部门基本概况
机关车队组建于97年5月，目前全队总人数37人，男职工33人，女职工4人，其中党员10人；现有车辆35台。
1.2 机构设置与人员构成
车队设队长1人，指导员1人，安全员1人，其它员工34人，共分三个班组，共计37人。
1.43 工作特点
主要任务是为公司机关提供优质、热情、安全的用车服务。 2 部门HSE职责实施计划
2.1 承诺和目标
2.1.1 承诺
车队每位管理人员向公司分管领导进行HSE承诺，员工向车队负责人进行HSE承诺。
2.1.2 目标
2.1.2.1 车队年度HSE工作的主要任务和工作目标是：认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理的有关要求，积极推行HSE管理，加强监督检查，及时消除隐患，处理违章，有效避免各类事故，争创管理局“优秀基层队”。
2.1.2.2 车队的HSE工作主要任务和工作目标为：
（1）．加强安全监督检查，各类事故隐患整改率达到100%；
（2）．全面推行HSE管理体系；
（3）．做好安全生产工作的计划、布置、检查、总结和评比工作。
（4） 力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”，
做到“三杜绝” “一保证”。
2.2 组织机构、职责、资源和文件控制
2.2.1 组织机构
机关车队隶属公司直属单位，队长兼HSE领导小组组长，指导员兼副组长，安全员兼管理员。
2.2.2 职责
2.2.2.1 车队队长HSE管理职责：
（1）．负责全队安全环境与健康管理体系的建立与运行，贯彻国家、管理局及公司在管理体系的要求，将HSE管理体系的方针和目标落实到全队。
（2）.组织员工学习有关HSE管理方面的所有知识，开展岗位练兵，定期组织安全技术考核。
（3）．对发生的事故要坚持按“四不放过”的原则，及时报告和处理。
（4）．定期召开对HSE管理领导小组会议和全体员工大会，讨论分析总结HSE管理体系的运行情况；
（5）．做好所有HSE管理体系的活动记录。
2.2.2 .2 安全员HSE管理职责
（1）．队长领导下，负责车队HSE管理工作，贯彻安全生产环境保护及工业卫生的指示和规定，并检查督促执行。
（2）．负责参与和修订有关HSE管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
（3）．负责安排并检查班组HSE活动，定期组织应急预案演习。
（4）．每天深入现场检查，发现隐患及时整改。
（5）．健全完善HSE管理基础资料，做到齐全实用规格化。
2.2.2 .3．员工HSE管理职责。
（1）．安全生产人人有责，每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的HSE职责，对本岗位的安全生产环境保护及工业卫生负直接责任。
（2）．严格遵守企业的HSE管理制度及本岗位的安全操作规程。
（3）．积极参加班组安全活动，接受ＨＳE教育培训，增强自身的HSE意识及防护能力。
（4）．正确分析判断和处理各种事故苗头，及时整改和上报事故隐患。
（5）．发生事故，要果断正确处理，及时向车队领导上报，并保护事故现场。
2.2.3 资源
2.2.3.1 机关车队各岗位管理人员应经过专业培训，取得相应的资格培训证书。管理人员应达到：
（1）具有HSE意识，通过HSE知识培训。
（2）熟知安全与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求；
（3）清楚本岗位HSE职责和任务；
（4）在推行HSE工作中起表率作用。
2.2.3.2 机关车队的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。
2.2.4 文件控制
依据HSE管理体系的要求，建立车队HSE管理相关文件的记录、更改和归档管理措施，及时归档。
文件的归档具体按照公司办公室有关档案管理的规定执行。 车队的非归档案资料保留两年。
2.3 风险评价和隐患治理
2.3.1 机关车队应组织各个班组不间断地开展风险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。
2.6 运行和维修
组织或督促建立运行和维修安全管理程序，并监督实施，保障运行正常进行。应包括：
组织或者参加新安装和改造设备的开车安全审查，审查情况应记录存档；
按照安全生产法规、标准、规范或制度要求，监督检查有关安全生产管理制度和安全控制措施的制定情况；
监督检查开车、操作、维修和停车安全规程的制定情况，督促健全操作规程；www.fz173.com_机关车队安全员职责。
按照有关法规、制度要求，组织检查监督直接作业环节的安全管理；
2.7 应急管理
2.7.2 落实应急管理。主要包括：
（1）组织或参加制定灾害应急、险情应急等各种应急预案；
（2）落实部门制定有关应急管理的规定，落实有关部门和人员的应急处理的责任；
（3） 组织、参加或监督应急预案演练；
（4）组织或参加应急预案的评估、修订。
2.8 检查和监督
2.8.1 认真落实公司制定的安全检查考核制度；
2.8.2对查出的问题和隐患落实负责人、整改期限、整改要求；
2.8.3 组织对重大安全问题整改情况的检查验收。
2.9 事故处理和预防
按公司的管理规定严格执行。对事故责任者的处理提出处理意见，制定并落实各项防范措施，做到“”四不放过。
2.10 审核、评审和持续改进
按照公司统一组织的审核和评审的要求，参加有关的HSE管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作：
（1）建立车队员工的HSE业绩考核办法；
【四】:车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
1、 协助车队安全生产第一责任人，全面履行车队的安全隐患排
查、整改、事故案例分析及卫生检查等管理职责。
2、 认真落实公司车辆安全工作的各项管理规定，操作规程。
3、 坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、
驾驶技术和安全行车状况，及时处理工地现场安全隐患问题、交通事故和道路交通安全，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故和工地上事故的发生。
4、 落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、 落实安全运输全过程的安全监督制度。
6、 开展形式多样的培训教育活动，做好记录，通过实际案例分析，
教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。
7、 监督驾驶员合理作息，监督排班情况，杜绝超速驾驶。
8、 掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员
带“病”开车。www.fz173.com_机关车队安全员职责。
9、 每季度对驾驶员作一次全面考评，考评不合格者提出处理意
见，报车队领导处理。
10、 安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善
于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。www.fz173.com_机关车队安全员职责。
11、 现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，
按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。
12、 及时、准确填报事故案例分析报表。
13、 做好驾驶员档案（包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、
安全学习、培训、奖惩）、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议（活动）记录档案、教育培训档案工作。
公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况，对达不到安全管理目标，未履行安全管理职责的，将根据有关公司安全考核办法进行处理。
车队责任人签名： 责任人签名：
签定时间： 年 月 日 签定时间： 年 月 日 责任人签名：
签定时间： 年 月 日 责任人签名：
签定时间： 年 月 日
【五】:车队安全员岗位职责
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下面是整理的车队安全员岗位职责，欢迎参考。
车队安全员岗位职责(一)
1、在学院办公室的领导下，按照《车辆管理制度》，搞好车辆的调度、使用、保养和管理，保证教学、科研、公务、日常工作以及接待等方面的用车。
2、 搞好车辆的日常维修保养，保持车容整洁，保证车况良好;按照市交警部门的要求，按期做好车辆年检年审工作，确保行车安全。
3、做好车辆用油计划，采取有效措施降低油耗，搞好每月油耗的结算工作。
4、做好汽车修理材料的采购、核算、保管工作，积极实行修旧利废;在确保车辆维修材料供给的前提下，压缩修理材料的库存量，避免积压和浪费。
5、按照上级有关规定和学院车辆的实际情况，提出淘汰、更新车辆的建议。
6、加强思想政治工作和业务培训，对驾驶员进行职业道德、安全行车和优质服务教育。
7、严格执行公安交警部门的有关规定，对驾驶员进行安全教育和技术指导，消除事故隐患。
8、负责办理车辆的各种业务，包括养路费、保险、车船税、年票、驾驶员出差补贴等。
9、完成领导交办的其他工作任务。
车队安全员岗位职责(二)
一、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，确保安全行驶。如发生交通事故的第一时间必须报警及报告公司负责人，对责任事故赔偿参照环卫处事故认定。
二、保持公司形象，必须着装统一，装载必要的安全装备，未按规定的每次扣款10元。
三、出车前须对车辆进行日常的维护，保持车辆的整洁。由于未对车辆进行必要维护，造成车容车貌不整洁的，第一次扣款10元，第二次扣款20元，第三次扣款50元，超过三次的将解除合同。
四、严格听从公司负责人对车辆的调度。对重突大活动需车辆全天作业的，必须听从公司统一管理调度。不听从公司负责人调度的第一次扣款20元并给予警告，第二次扣款50元，第三次解除合同。
五、负责好所在清运区域内垃圾点的卫生工作〔区域因工作耑要为有所调整〕督促地勤对清运后周边的清扫工作。不得对所清运区域内的垃圾点漏运及间出，做到日产日清。如发现漏运间出的第一次扣款20元，第二次扣款50 元，第三次解除合同。
六、文明清运，不得扰名。如有群众举报的，第一次扣款20元，第二次扣款50元，第三次将解除合同。
七、出车须检查所带随车物品，必须带好必要的生产工具、维护工具等。由于未带好随车物品而造成后果的，第一次扣款20元，第二次扣款50元，超过三次的将解除合同。对随车工具必须爱护，如人为缺损的将由责任人负责赔偿。
八、按时上班，如请假需向公司提前提出并征得同意后方可。
① 不按照时间正常上班，迟到而造成后果的第一次扣款20元，第二次扣款50元。
② 如未经领导同意而私自不上班的作旷工处理，每天扣款100元，旷工满三天的合同自动解除，并追究其违约金。
九、按时做好车辆的二级维护及年检。由于未及时通知单位车辆维护及年检的时间，而造成经济损失的，驾驶员将承担1/3的经济损失。安全行车每日统计工作，每月公布全队驾驶员的安全行车记录，增强安全行车的自觉性。
十、经常检查督促车辆例保，发现问题及时纠正。坚持每月一次车辆安全检查，做到防患于未然，并做好记录。
十一、坚持每月一次安全学习例会，学习上级文件和有关通报，总结交流安全行车经验，分析事故案例找原因，从中汲取教训，增强全体机驾人员的安全意识。
十二、协助车队长和分管领导处理交通事故，坚持“三不放过”原则，并提出处理意见及整改措施，写出事故报告及时归档。
十三、对违反规定的当事人，有权根据有关规定或提请所行政进行处罚。 十四、参与对机驾人员的有关年终考评。
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