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教师面试测评表
【二】:英语老师面试表格
师大附中国际部拟聘英语教师试讲考核评分表
二、考核评分表
注:1.每位试讲者的最终考核成绩为各位专家所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的平均成绩。成绩在80分以上(含80分)为合格,80分以下(不含80分)为不合格。试讲合格者根据学校用人计划,按试讲成绩从高到低择优选拔。2.考核专家必须在评语栏内对试讲新教师的优缺点进行点评,提出改进意见和建议,对试讲结果给出综合评语。3.要求专家如实打分、填写评语,并对自己所给出的成绩和评语承担相应责任。
面试同学短信通知内容:
同学您好,现定于下周五进行师大附中国际部英语教师招聘试讲,现将注意事项通知如下:
1.请于早上11:30之前到达师大附中国际部(十里店南街正门左转第一栋白色楼2楼信息主控室)领取试讲材料,自行备课。
2.下午15:00准时抵达师大附中国际部2楼信息主控室进行抽签 3.15:20准时开始,每人试讲时间约为20分钟
4.各人可根据讲课需要自备ppt,内容材料,教具等,我们可以提供电脑,投影仪,黑板粉笔 5.温馨提示:听课组人数约为10人,若准备内容资料请考虑份数 收到请回复短信至本号码
西北师大附中国际部诚聘人才,欢迎您的加入!
【三】:教师应聘登记表
学府教育培训教师应聘登记表
【四】:教师面试评分表
附件2
2011年自治区面向社会为中小学公开招聘教师面试评分表(音、体、美、信息技术学科)
报考人员:
测试科目:www.fz173.com_教师面试表格。www.fz173.com_教师面试表格。
测试时间: 年 月 日
1www.fz173.com_教师面试表格。
备注:各面试专家组、专业加试组按照规定实事求是地评价打分,算出合计分值后,签名交专家组组长。组长在充分争取成员意见后认真填写测试定性结论,提交面试工作管理机构。
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