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【一】:公务员考试,应届生与社会人士谁更有优势
公务员考试，应届生与社会人士谁更有优势?
每年报考公务员时很多考生都会疑虑，是以应届毕业生的身份报考好呢，还是等参加工作有了工作经验之后再报考。其实不管是何种身份报考都会有条件限制，也有各自的优势。下面，就整理出了应届生和社会人员在报考公务员时各自的优势，供考生参考。
一、应届毕业生，即将毕业的学生。
当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等都属于应届毕业生。应届生在报考公务员考试时有如下优势：
1、报考上的优势：
（1）国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2015年国考为例，共计划招录22248人，其中6500余个职位仅供应届毕业生报考。
（2）全国大部分省（区、市）的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省（市）常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。
2.考试上的优势
（1）各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
（2）应届生有更多的备考时间。
二、社会人员
应届毕业生和已经有了工作经验的考生在报考公务员时优势劣势是相对的，有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势：
1.报考上的优势：
地方公务员考试一般没有应届非应届的区别，有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
2.考试上的优势：
因为已将有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。所以有工作经验的考生在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
不论是应届生报考还是社会人士报考，都各自有各自的优势，不过如果有考公务员的想法，还是建议应届生如果符合报考条件最好能利用应届生的优势去参加当年举行的公务员考试，公务员考试竞争激烈，即使未能入围也可以为自己积累 考试经验。如果考上了基层岗位，以后也可以通过体制内部的遴选选调，走向上级机关。因此，还没有参加国家公务员考试的你还不快快抓住机会。
【二】:非应届生能考公务员吗
非应届生能考公务员吗_公务员只能应届生考吗
非应届生应该也想知道自己能不能考公务员吧？那今天就和乔布简历小编一起看看非应届生能考公务员吗，公务员只能应届生考吗。
关键词：非应届生能考公务员吗，公务员只能应届生考吗
首先我们要弄清楚非应届生的含义，非应届生是指除了本届毕业生以外的，包括往届毕业生和在读未毕业的学生。
在读非应届毕业生不可以报名参加公务员考试。如若不是在读非应届毕业生，则报考条件要求是大专及以上文凭并取得相应毕业证，方可报名参加。
公务员考试不只是应届生报考的。公务员考试在选取岗位时，有些岗位是要求应届生才能报考的，往届生则是不能报考的，但是很多岗位要求是有基层工作经验的，有些是一年，有些是两年，往届生是可以根据自己的条件进行选择的。
凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件，就可以参加公务员考试。公务员报考需要满足的条件如下：
一是具有中华人民共和国国籍；
二是18周岁以上、35周岁以下（1978年06月26日至1996年06月26日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；
三是拥护中华人民共和国宪法；
四是具有良好的品行；
五是具有正常履行职责的身体条件；
六是具有符合职位要求的工作能力；
七是具有大专以上文化程度；
八是具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
同时，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
【三】:公考扫盲,国考和省考的区别
你知道中央考和地方考的区别吗？
明确国家公务员考试与地方公务员考试的区别，保证有效报考
通过历年国家公务员考试和地方公务员考试报考及录用情况来看，很多考生在报考公务员之前往往带有盲目性，不能准确地区分国考与地方考试在报考条件、报考时间、考查科目等方面的区别，在备考复习或考查自己否符合报考条件等关键环节存在一定的误区，导致部分考生复习偏离重点，成绩不理想，也有部分考生因条件审核未能通过无法取得考试资格，更有些考生倾尽财力、物力、脑力投入考试，甚至已经通过了笔试，后来才发现自己不符合报考条件，前功尽弃。所以，有志成为公务员的考生，应先弄清关于公务员考试的一些基本的常识，指导自己有效报考。
我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试，从纵向来划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种；横向来分又可分为各个系统的公务员考试，例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但是一般系统单独招考的情况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员，所以，公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考，即通常所说的：国家公务员考试和地方公务员考试。
中央、国家机关公务员考试和地方公务员考试的区别：
一、从概念来说：
中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
二、 从考试性质来说
中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职公务员省考报名应届生和往届生的区别。
位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
三、 从招考对象来说
中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同。例如北京公务员考试一年两次，分别面向应届毕业生和社会人员，对应届毕业生的要求是：（一）列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校、中等专业学校的北京生源应届毕业生；（二）北京地区列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生；对社会人员招考的要求是：面向北京市社会人员（不包括当年应届毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。上海市规定报考者应为“上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入„211工程‟建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生”。
2008年浙江省各级机关考试录用公务员公告对招考的范围、对象和条件的规定是：1．省级机关和省属单位招考公务员的范围和对象为：（1）2008年浙江生源全日制普通高校应届毕业生和浙江户籍的社会人员（以2007年11月12日的户口所在地为准）；（2）2008年在浙全日制普通高校省外生源应届本科毕业生；（3）研究生毕业，并具有硕士以上学位的人员（含2008年8月31日前毕业的应届生）。2．市以下各级机关招考公务员的范围和对象见当地组织人事部门的公告。
广东省2007年上半年考试录用公务员招考对象要求为：
面向普通高、中等院校2007年应届毕业生（定向生限在定向地区报考）和社会具有国家承认学历的大专毕业（报考公安特警职位的，学历可放宽到高中）以上人员公开招考。国有单位就业的在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生。国（境）外留学归来人员报考公务员，须取得教育部
中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。
招考对象分为“应届毕业生”、“往届毕业生”和“社会人员”三种。“应届毕业生”是指2007年毕业的普通高、中等院校毕业生（不含暂缓就业毕业生）；“往届毕业生”是指普通高、中等院校已经毕业的毕业生（含已就业和暂缓就业毕业生）；“社会人员”是指已取得国家承认学历的人员（含往届毕业生，但不含应届毕业生）。港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生，超过1年的视为往届毕业生。参加服务西部计划的大学生志愿者，服务期满考核合格1年内报考公务员，不受招考对象类别限制。
四、 从考试科目来说
中央的公务员考试包括笔试公共科目和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》（以下简称《行职》）和《申论》，部分专业性较强的职位会加试专业科目，时间由招考部门自行通知。从2005年开始国考不再区分AB卷而是分为（一）（二）卷，从2007年开始，国考试已经统一为一张试卷，而不再区分（一）（二）卷。所以关于国家公务员考试的辅导用书或相关资料，若依然仅仅停留在AB卷或（一）（二）卷模式，该资料版本已经没有实效性。除历年真题汇编的图书以外，模拟试卷、预测试卷或专项突破类辅导书籍缺乏实效性的，必然不符合最新考试命题趋势或题型题量的要求，这就要求考生在备考时须谨慎选择最具含金量和紧随考试命脉的复习材料。比如08年国考大纲中判断推理部分增加了类比推理新题型，只有通过优秀的辅导机构或专业网站才能获得最新题型的试题。京佳艾琴老师通过分析08大纲，命中言语理解部分选词填空题以双空题型为主辅以多空题型的命题趋势，这就为考生复习时及时调整思路指明的方向。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目总的来说有向国考形式靠拢的趋势，多为《行职》和《申论》两门，但不同的省份也各有不同。比如北京由原来的《行职》和《公共基础知识》转为《行职》和《申论》两门，其中《行职》试卷常识部分含有原《公共基础知识》的部分试题；2008年浙江省各级机关公务员招录笔试科目为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》两科，报考公安系统人民警察需加试《心理测评》；深圳2007年开始公开招聘聘任制公务员，聘任制公务员职位分为专业类职位和辅助类职位。笔试科目根据职位类别不同而设置：专业类职位为行政职业能力测验和专业知识两科，辅助类职位为行政职业能力测验和申论两科。
广东省2007年上半年录用公务员考试笔试科目为行政职业能力测验、申论两科。报考公安系统（含森林公安，下同）职位的，加考公安基础知识。报考法院、检察院系统职位且未通过国家统一司法考试的人员，加考法律基础知识。
综上所述，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，明确考试科目，以便有针对性地进行有效复习。
五、 从考试时间来说
从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间趋于稳定，报名时间一般在每年10月中旬，考试时间则在每年11月末或12月初。从公告出台到参加考试，备考时间约为一个月。《中共中央组织部、人事部中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公告》比2007年度公告推迟一个星期出台，考试时间推迟了16天。可见国考时间还是存在一定的波动性的，需要考生及时登陆人事部网站获取最新招考信息，应于10月初开始关注。
地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年有春、秋季两次考试，而一些省份可能几年招考一次。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。
关于地方公务员考试时间应参见各省市人事部网站公布的最新的招考公告。部分省市的时间较为稳定，考生可以按照往年考试时间安排报考和备考。比如北京市公务员面向应届生的招考一般为11月分报名、12月份考试，面向社会人员的招考为5月份报名、6月份考试。 希望参加公务员考试的广大考生能首先明确自己的奋斗目标，然后再矢志不渝的去实践自己的理想。只有明确步骤流程和相关报考条件，才能做到有效报考、成功备考，取得事半功倍的效果。
【四】:应不应该允许应届生报考省级以上公务员资料整理
应不应该允许应届毕业生报考省级以上公务员
一 定义 应该：情理上必然或必须如此
应该的本质就是取最大值或极大值。从价值论的角度，应该的本质就是从众多的价值判断、价值选择和价值行为中取其价值量或价值率的最大值或极大值。
允许：答应、同意
应届毕业生： 即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。 百度百科
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门，各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定
分类
1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年。
公务员： 中国：1公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 中国公务员法
2 公共服务人员 现代汉语词典
美国：公务员的范围仅指在美国联邦政府行政机构中执行公务的人员
法国：从中央到地方的所有公职人员统称为公务员
英国：英国的公务员一般是指政府中常务次官以下的所有文职人员。
省级以上公务员
2013年国家公务员考试公告：据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2013年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，其中12%左右的职位专门用于招收服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员;中央直属机构市（地）级职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位），10%左右的职位专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员。
解读：通过这些措施，为青年大学生树立到基层一线锻炼成长的良好导向，吸引更多的高校毕业生投身基层，建功立业，也为基层党政干部队伍建设储备重要力量。
国家公务员考试网获悉，2013年国家公务员考试职位表正式公布，总体招录人数为20839人，招录职位数为12901个。根据统计数字显示，2013年国家公务员考试中没有工作年限限制的职位总共有9658个，占74.9%；而没有工作年限限制的招考人数共有16538人，占总报考人数的79.4%。
从公务员考试的特殊性来说，一旦考生通过考试，就要成为国家工作人员，这种工作身份对社会的影响重大，承担的社会的责任也更重要，因而，要求通过的考生必须能肩负起岗位职责。公务员省考报名应届生和往届生的区别。
■正方 全国政协委员高春芳:公务员是第一线为人民服务的。当公务员之前去基层工作两
年是必要的，也是当公务员的必经程序。这可以帮助公务员了解基层，知道基层群众在干啥，了解他们的所思所想和疾苦，从而增强群众意识、服务意识。在基层工作的经历也会给他们积累阅历和经验，得到锻炼和提高。我很赞成这种公务员招录办法。至于应届生如何获得基层工作经历，我建议，国家要多考虑丰富大学毕业生下基层工作的代职方式，比如:村官、乡官、科技指导员等，通过解决编制、待遇等方式传递一种政策导向，鼓励大学毕业生下基层，吸引更多已经下基层的大学毕业生愿意留下来创业、发展。
■反方 全国政协委员娄源功:这其实是一个硬币的两面:从国家招录公务员的角度，要求有两年基层工作经验，能使报考公务员的人更了解社会、了解基层，到岗位能很快适应，有利于提高公务员的素质。从大学生就业的角度来看，把考公务员这条路堵住了。不管这条路究竟有多宽，但终究还是能解决不少大学生的就业问题。现在停招应届生这就使大学毕业生失去了一个机会。作为大学校长，我认为不是很妥当的，值得考量。 对于如何进一步做好大学生就业工作，我认为应从四个方面着力:政府方面，全力给予支持，使培养出来的有用人才能有发挥专长的机会；全社会应更关心、关注这项工作，为大学生就业创造条件，毕竟他们的培养成本还是很高的；学校方面，根据高等教育从精英教育转向大众教育的现实，及时调整培养方案，使学生的适应能力更强，知识面更宽，能在本专业或相近专业找到用武之地；大学生本身也要转变就业观念，认清高等教育是大众教育的现实，先就业再择业。不管部门、单位大小，不论是公办还是民营，社会的看法是一致的，而且现在不像过去“一次就业定终身”，要先找到锻炼的机会，把自己所学的知识活化为技能。 （宋健 王国文男，国家行政学院助理研究员，中国人民大学法学院博士研究。报考公务员都是公民的一项重要政治权利，是公民以积极的方式参与或接近国家权力、反映公民对国家能动地位的权利。对公务员报考资格的限制，实质上是对公民担任国家公职权的限制
《公务员法》第五条规定：“公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。”该条文明确了公务员管理的公开原则、，平等原则、竞争择优原则和法治原则，是公务员管理活动和管理行为应该遵循的原理和准则，集中概括反映了公务员管理活动的性质和规律。
宁夏人事厅公务员处张利民处长：公务员考试是选拔实用型人才的考试，主要考察考生分析问题、解决问题的能力，应届大学毕业生多数只有一些书本知识，在具体的考试中也没有多少优势。比如在笔试中，一般都要考《行政职业能力测试》、《申论》和相关专业知识，其中《行政职业能力测试》主要是考一些记忆的内容，许多应届毕业生通过强化训练，也许能取得较好成绩；而《申论》考试的命题，要求对社会热点、难点问题进行分析，并提出问题及解决问题的办法。这种命题非常灵活，无法通过短期的复习备考就能取得理想的成绩，而那些有着工作经验的人在这类考试中往往能取得好成绩。
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