【www.zhuodaoren.com--推荐阅读】
【篇一】:盘点公务员考试ABC三类的区别
盘点公务员考试ABC三类的区别
2017江苏公务员考试A、B、C类职位差别有哪些?考试难度一样吗?2017年这三类职位考试试卷会有变化吗?
2016江苏省考笔试内容重大调整
2016年我省对笔试公共科目作适当调整，调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中 的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。为突出能力素质考查，B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，增加了《申论》科 目考试。为与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时，考试时间为9∶00-11∶00，《申论》科目的考试时间为14∶00-16∶30。
一、厘清具体职位考哪类
在职位表发布的同时，各个职位对应的类别也已确定，考生在确定了想要报考的职位后，便可以在职位表中查看该职位的类别了，随之便能确定将要参加哪一类考试。
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。 根据2016职位表发现，省级机关不限户籍省份，全部考A类，此外选调生职位也都是A类，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位。
公共科目考试根据职位类别分A、B、C三类，每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。
省委组织部2016年应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试同A类、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试同C类。
江苏公务员考试网提醒，报考的职位究竟考ABC哪类，在2017年江苏公务员考试职位表中均有体现。
二、A、B、C类职位笔试异同点
1.考试科目相同
2016年我省对笔试公共科目作适当调整，调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中 的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查，考生们可参考《2017江苏公务员考试专业教材》来备战2017年江苏省考。
2.题量不同，题目有差异
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
2016年江苏公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。
而从申论科目来看，2016年江苏公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，但是小题目有差别。
三个小题目除了第一题外，第二题、第三题设问都不同。A类试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求考生对材料中人物观点进行分析以及拟定一份工作方案，而B类和C类申论试卷的第三题分别是要求考生针对具体工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。
3.笔试难度比较
从历年三类职位试卷的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。
三、2017年这三类职位试卷会有大的变化吗?
由于2016年江苏公务员考试笔试科目进行了很大的改革，令很多考生措手不及，大呼来不及调整复习策略。那么2017年江苏省考这三种职位笔试科目和各科目考查范围还会有变化吗?
在2016年对笔试科目进行重大改革后，预计2017年江苏公务员考试笔试科目会保持相对稳定。此外，2016年江苏公务员考试公告发布时间为2015年12月30日，比2015年公告发布时间提前了一个多月，而笔试时间则只提前了10天，因此，如果2017年江苏省考三类职位笔试内容有重大变化，预计也会给大家留出一定的调整复习的时间。
不管考生是报考哪一类职位，必须要抓紧时间备考，只有这样，才能准备充分，在2017年江苏公务员考试中取得成功。
更多精彩内容，请访问江苏公务员考试网
【篇二】:2015东营国家公务员考试申论：应试需要的三种能力和四种素质
公职考试知名品牌
2015东营国家公务员考试申论：应试需要的三种能力和四种素质
2015年国家公务员考试招录工作即将开始，为方便广大考试积极备考，中公教育整理了2015年东营国考申论相关的备考资料，有需要的考生不妨参考下。
三种能力分别是：
一、阅读理解能力
是透过书面材料观察现象、认识事物、进行系统思维的能力，在申论中，是在阅读过程中观察材料所反映的对象，发现并认识问题，抓住事物的要领和问题的要害。
二、逻辑思维能力山东东营公务员考试申论分为ABC三类，内容是不一样的么。
是综合运用各种思维方法，深刻准确地认识申论对象、提炼和形成观点，找出解决问题的途径的能力，是系统的认识和解决问题的思维能力。
三、语言表达能力
是驾驭书面语言表达自身认识和观点的能力，既要有关于语言的知识、语汇的储备，又要有相关的能力，能够恰当地运用材料、语汇、修辞策略，清晰、准确地表达自己的观点。
四种素质分别是：
一、心理素质。应对申论考试，需要稳定、理智、严谨、细致的心理素质，既要适于应付考试，又要适于潜心阅读材料、作答题目、写作文章。要取得良好的应试成绩，不仅要养成稳定、豁达的心理素质，也要注意气质、性格、兴趣等的修养，甚至包括健康的生活习惯，按照申论写作的要求重新塑造自己的心理和气质。
二、思想素质。申论是对作答者思想素质的实际考验，其中包括政治理论、道德伦理、气节品质等方面。写作者人格、政治上的正直品质，是决定写作质量的内在因素。古代文章大家均倡导文章自道德出，内养浩然之气，外发而为丰沛之文，作者具有什么样的思想境界和精神气节，决定着他能写出什么样的文章。为此，注重思想和道德修养，修身正意才可写好文章、作答好申论，才能在作答中提出正确的观点，发挥人格魅力，使答案(文章)具有强大的感染力。
三、文化素质。申论作答者的文化素质，要求具备各方面知识的广泛积累，平时要广收博采，对申论考试相关的政治、经济、文化、社会、科技、伦理道德等问题都有一定的知识储备和前期思考，才可能做到厚积薄发，适应申论题材广泛性的要求。
四、专业素质。申论作答所需的专业素质主要是就写作而言，同时还要具备处理工作实务、实际问题的经验和素质。要做到世事洞明、人情练达，关心时政大事和社会动态，了解舆情民意，通晓政治、经济、公共关系等实务，掌握解决复杂思想矛盾、工作和社会问题的原则、方法，善于运用书面语言表达思想。山东东营公务员考试申论分为ABC三类，内容是不一样的么。
更多内容推荐：东营公务员考试
网:
【篇三】:2015东营公务员考试申论作答三原则
公职考试知名品牌
2015东营公务员考试申论作答三原则
一、材料为王
申论是一种主观性考试，考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、贯彻执行能力和文字表达能力。申论的大纲中明确界定了考试要考察的能力，而这一切都是在对特定材料的理解上进行作答的，所以最终的答案肯定与材料中某些关键词或者内容相关，因此，在把握材料主旨、吃透材料内容基础上组织作答，才是申论作答的王道所在，即材料为王。山东东营公务员考试申论分为ABC三类，内容是不一样的么。
二、政府思维
材料为主是由考试的性质所决定的，既然是考试，作答就要有局限，这个局限就是材料本身，那么答案按什么的原则进行书写呢?个别题目从题干中并没有明确我们所要写的答案要点，那么应该写什么呢?这就要考虑政府这个主体到底在日常生活中扮演了什么角色。
为人民服务是我们对政府最直观的印象，而为人民服务落实到现实中就表现为解决问题上。所以政府思维反映到现实中就是遇到问题不回避，客观地承认问题，并且在承认问题的基础上积极地分析问题，进而解决问题。简单说来就是承认问题、分析问题、解决问题。
三、反套路
政府的行为及其做事方式原则性较强，有些考生往往认为是条条框框较多，并希望通过记忆某些特定的框架来进行作答。这样固然有其合理之处，却会导致答案空话套话连篇，言词千篇一律。如此申论考试就成了八股文，没有任何特点，也就不能选拔出真正的优秀人才，所以单纯机械得使用某些套路是不切实实际的，真正的作答思路是在分析问题的基础上进一步明确的，而非运用原有的特定模板去作答。
以上就是申论的作答原则，材料为王是基础，政府思维是方向，反套路是技巧，掌握了这三个原则，相信各位考生一定能够突破申论难关。
更多内容推荐：东营人事考试信息网:
【篇四】:山东省公务员考试abc类职位有什么不同
山东省公务员考试abc类职位有什么不同
为有利于考生发挥应有水平，选拔出人岗相适的优秀人才，提高公务员考试的针对性和有效性，不断提升公务员考录的科学化水平，山东省积极探索笔试分类考试模式，按照各机关招考职位的工作性质，将招考职位具体划分为A、B、C三个类别，分别命制相对应的申论试题。
1、A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;
2、B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;
3、C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。
山东省考abc类职位有什么不同？就2013年山东省考形式来看，主要具有以下特点：
一、AB为专业化考试?C为常规化申论?
自山东省考考试大纲出现之后，关于申论ABC的议论就没有间断，中公教育虽不断提醒不会出现专业性题目，仍有部分考生因为法律、财经专业背景知识而放弃报考A、B类岗位。
从ABC三类试卷可以看出：A为“谈执法”，B为“谈算账”，C为“谈发展”。正如公告中所言，分为三类试卷且主题选择有针对性。但细细看材料，三类试卷的材料大同小异，均是由数据型、案例型、观点型材料组成;题目更是如“同胞兄弟”，均为归纳概括、综合分析中的启示分析、贯彻执行、申发论述。
如此看来，要想得到申论的高分并非复习专业知识，而是要掌握申论的根本应答方法，即有效的阅读方法，正确的立场以及白金法则。
二、主题的选择：热or冷;局部or全局
山东省考的主题历来选择以冷、偏著名，然今年选择的是热门话题但又非特别热门，如门票经济、超载超限、经济转型;对于经济转型这点在中公教育的热点解析峰会上进行了详细的讲述，参加峰会同学应有种似曾相识的感觉，做起来自然会游刃有余。
A、B、C分别围绕一个主题，山东2010、2011年参加多省公务员考试，2012年恢复自主命题。虽在选题和题目设置上向多省公务员考试靠近，但自主命题仍延续历来淡化本省基本省情的特点，选取全国性时政热点，反映时下中国正在发生着的深刻变化。
三、在题目设计上——AB难度相当，C类略难
ABC试卷采取四题形式，延续了联考的特征，C类虽有四大大题，但是第一题有两小问，这和我们过去的预测完全一致，这体现了向国考五题靠近的趋势。
2011、2012年两年未考的公文题型华丽回归。此次应用文写作采用了一些创新考法，比如不给定文种，需要结合题目要求和材料内容，更加情景化。这在一定程度上加大了难度。
2014年山东省考abc类职位相关信息持续更新中，敬请广大考生关注，以免错过重要考试信息。考生如果需进一步了解，请登陆网站或到当地分校咨询。
（山东公务员考试网:
2014山东公务员考试培训课程：
本文来源：http://www.zhuodaoren.com/tuijian716758/
推荐访问:公务员申论abc类区别 山东公务员申论abc