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第一篇:《浅谈如何成为一名优秀的信用社基层通讯员》
浅谈如何成为一名优秀的信用社基层通讯员
信息宣传工作是农村信用社一项综合性、基础性、导向性工作，它渗透到农村信用社经营管理的各个领域、各个层面。作为一名基层信用社通讯员，如何提高稿件写作质量，提高上稿率，应具备怎样的业务素质，笔者有几点粗浅的看法。
一、灵敏的新闻嗅觉
一个优秀的通讯员，必须具备灵敏的新闻嗅觉，从而及时地敏锐地认知新闻信息。这种嗅觉就是所谓的新闻敏感，即通讯员迅速地识别和判断新闻事实的价值的能力，亦是对新闻事实、新闻事件和新闻人物的鉴别、判断能力，或者说，是发现和捕捉新闻线索的能力。这种能力，是通讯员在长期的新闻工作实践中锻炼和培养出来的职业性的敏感。
农村有句土话：“巧妇难为无米之炊”。通讯员要做一个“巧妇”，就必须有许多好“米”。那么，又多又好的“米”从哪里来呢？我们基层通讯员与其挖空心思想题目、找点子，不如融进实际工作中，关心身边发生的每件事，哪怕是一件小事，在我们摸清了其前因后果后，说不定就是一个很好的报道题材，在无意间就能抓住线索，写出新闻。例如这样一篇文章《拨打“96369”不用走“后门”》，文章主要是讲，一位客户想走个“后门”查询汇款是否到账，正是信用
社下班时间只能告诉客户通过拨打“96369”电话银行查询，客户通过电话银行业务顺利查询了“信通卡”内余额。通过思考一篇宣传信用社“信通卡”业务的稿件出炉了。一件小事，别人当故事听，听完就完了，而通讯员不行，要多听多看，还要多想，只有处处留心，时时用心，才能发现报道线索，线索多了“米”自然就多了。
笔者认为新闻敏感是一个大的概念，有方方面面的知识融在里面，需要通过大量的实际工作，在实践中锻炼和培养。基层信用社通讯员要搞好新闻报道工作，就应注意身边发生的每件事，在工作中实践，在实践中总结，在总结中提高，这样，我们的新闻敏感就会不断地增强。
二、积极的学习态度
学习是进步的源泉。古人云：“一叶蔽目，不见泰山；两豆塞耳，不闻雷霆。” 作为基层信用社通讯员要养成读书、看报、上网的习惯，学习掌握法律、法规和宣传工作知识，特别是要努力学习信用社业务知识，不断强化宣传技能本领，不断扩充知识层面，做到“博”与“专”并举，不说“门外话”；要学会审视自己，从媒体上看，上网去查，向同行学，既要看自己写过的报道、摄录的视频，还要学习借鉴他人的；既要看专业的，又要看非专业的，取人之长，补己之短。真正的学习绝非仅仅是记忆，仅靠记忆学的东西绝大多数会在数小时内丢失，学习不能囫囵吞枣。要在学习后消化
吸收，在工作中探索实践检验自己学到的文化知识和经验理论，做到学有所得、学有所用。用理论武装自己，提高素养，用知识充实自己的头脑，这样在新闻报道的写作中就不会言之无物，不会词不达意。
三、勤奋的工作作风
作为通讯员，要想多上稿、快成才，唯有勤写多练，没有其他捷径。新闻工作者必须有勤奋、顽强的工作作风，有吃苦耐劳、不计个人得失和甘于寂寞精神。作为一名基层通讯员必须具备“五勤”：一是腿勤，多跑、多接触实际。二是眼勤，多看多读，做到“读书破万卷”,才能取长补短，这也是提高写作水平的一种有效途径。三是嘴勤，遇事多问，打破沙锅问到底。四是脑勤，勤分析、多思考，遇事多问为什么。五是手勤，勤记、勤写，把看到的和听到的各种材料，记录积累起来。另外，好文章是改出来的，有过写作经验的人对这一点都有很深的感慨。作为一个基层通讯员，打动编辑主要靠稿件质量，要提高质量，修改是必不可少的一关。在修改文章时，除了自己要认真细心外，还可以请同事和相关领导修改，这样他们能从不同角度提供帮助和借鉴，勤学苦练，方能“下笔如有神”。
四、执着的写作精神
水滴石穿是一种执著，愚公移山是一种执著。执著是锲而不舍的追寻，是百折不挠的探索。在写作的道路上，需要
拥有执着的写作精神。有的同志写了几篇稿件未被刊用，就丧失了信心，放弃了写作。由于基层信用社通讯员尤其是初涉写作的人不是专业人员,所写稿件“命中率”不高, 这是很正常的事情。要克服心理障碍,增强自信心,充分相信自己的实力,坚定自己能做好这项工作的信心和决心。只有对新闻写作工作满怀热忱，一往情深，一片痴迷，才能打起十二分精神，拿出十二分干劲，积极地自觉地一心一意地忘我工作，抛开私心杂念，尽心尽力尽责搞好自己的写作事业，以多写稿、多投稿、多上稿为荣，以作为一名基层信用社通讯员为荣，奉献全部智慧和力量。
二〇一一年七月七日
作者：李丽
单位：新乐市农村信用合作联社
联系电话：15830120773
第二篇:《醴陵信用联社报道(一)》农村信用社通讯报道。
□打造优良的金融生态环境，就是提升城市发展软实力。
□今年4月，我市荣获“中国金融生态城市”称号。10月，启动金融生态环境建设宣传活动。市委书记陈君文强调，金融生态的改善，有助于提高金融资源的配置效率，实现经济社会的可持续发展。农村信用社通讯报道。
□在醴陵，农村信用合作联社大力推进“两小贷款”信用评级授信，对农村信用发展模式进行了卓有成效的探索，而这种模式正是金融生态建设的最好体现。 “两小贷款”催生农村信用发展新模式
本报记者/陈宇 通讯员/刘欢
【缘起】评级授信，拓展小额贷款新局面
扎根农村，服务“三农”，是醴陵市农村信用合作联社（以下简称醴陵联社）立足和发展的根本。近年来，该联社转变经营观念，调整经营思路，全力推广“两小贷款”，以小额信贷为突破口，对农户和商户开展评级授信，在小额信贷方面开疆拓土，逐步踏上了生态发展的新征途。近日，本报记者走进醴陵，就醴陵联社推广“两小贷款”方面的经验进行采访。
相关数据显示，截至今年6月末，醴陵联社对19.46万户农户进行了信用等级评定，对符合授信条件的农户授信15亿元；对全市4635户商户进行了评级授信，占全市9556万户商户的49%，对符合授信条件的2368名商户授信9亿元。累计发放贷款87140万元，其中累放农业贷款64336万元，占贷款累放的73.8%。各项贷款余额208697万元，比年初净增38184万元，增长22%，其中农业贷款余额160704万元，占贷款总额的77%，比年初净增21257万元。
据此分析，“两小贷款”已然成为醴陵联社发展的又一途径，对整个金融生态的构建具有重要的启示作用。而科学地推广“两小贷款”，又要注意哪些细节呢？
醴陵联社理事长李国赐告诉记者：“开展‘两小贷款’必须扎实做好农户、商户评级与授信工作。如果说推广‘两小贷款’是农村信用社发展复兴的必由之路，那么评级与授信工作则是‘两小贷款’的基石。”农村信用社通讯报道。
资料记载，20世纪60－80年代间，美国开始制定并完善信用法律体系。“内部评级”作为新巴塞尔资本协议的核心内容之一，银行开始运用评级、授信来减少信贷的操作风险。
而在经济高速发展的今天，农村信用社面临的金融风险越来越复杂，也越来越大。信用社是否具有卓越的风险管理能力，将成为考验信用社长期健康发展乃至生存的重要条件，而评级授信正是风险管理的一个重要组成部分。
自2007
年以来，醴陵联社就开始逐步探索扶持新农村建设方案，对风险管
理体系建设进行战略性的思考。在信贷营销策略上进行调整，总结原有的经验和不足，强力推进农户小额信用贷款和城镇商户小额贷款，把授信评级当作发展“两小贷款”落实党中央关于建设社会主义新农村精神的具体实践。
为更好地掌握客户资信情况，醴陵联社构建了农户、商户评级授信平台，按村设立评级授信小组，组成人员除信贷员外，农户评级小组还吸纳了熟悉当地情况的村干部代表、社员代表、信贷客户代表参加，商户评级小组邀请了工商部门、个体协会人员参加，确保了公正、快捷选出目标客户。根据农、商户的资产、诚信状况，将信用等级分为一、二、三、四级，对三级以上客户均发放信用等级证，实行公开授信。每年初，信用社通过各村（居委会）和商户的个体协会向广大农户、商户发放并收回《信用等级评定表》，有效解决信用社人手不足的难题。在收齐信用等级评定表后，各信用等级评定小组成员集中在一起开会，共同评定农户、商户信用等级，信用社审核后根据客户不同的等级和资产状况，确定授信额度。然后，将评定的客户等级和公开授信额度，在营业场所、各村（居委会）张榜公示，接受群众监督。
【发展】小企业有大舞台，小业务有大前途
近年来，醴陵联社坚持“存款立社讲成本，贷款兴社讲风险，经营强社讲效益”的经营理念，以信贷营销为重点，各项业务取得长足发展。该联社分管信贷的主任说：“推进‘两小贷款’既是联社经营方针的定位，也是执行理事会的决议，更是今年结构调整、素质提高的最直接体现。农（商）户评级授信是营销目标客户最有效、最便捷的切入点和基础工作，也是改进农村金融秩序，创造良好的信用环境的基础。”
今年3月15日-25日，该联社在醴陵市渌江信用社和城区信用社等11个点举办评级授信现场示范会，现场发放“金种子”、“金商宝”等宣传资料，现场接受客户咨询，并对符合要求者现场放贷。理事长亲临活动现场，代表联社作出公开承诺，保证“两小贷款”足额供应。一位通过授信拿到贷款证的农户笑得合不拢嘴，他激动的告诉记者：“这下可好了，再也不用操心养猪资金的短缺，我可以更加放心大胆地扩大规模了！”同时，信用社还在现场向客户发放服务监督卡，公开理事长、主任、监事长的办公电话和稽核监察部监督电话，并与贷款金额10万元以上的客户签订“信贷人员廉政服务承诺书”，积极接受群众监督。声势浩大的现场示范会在醴陵各个乡镇取得了预期的效果，让广大农户、商户进一步了解了评级授信活动，也让农村信用社的“阳光信贷”深入农民群众的心里。
为给支持三农发展建设提供强有力的资金保障，醴陵联社继续加大组织资金考核力度，多措并举组织资金。各信用社认真制定基础客户、重点客户的营销策
略，对现有或潜在客户，按照贡献度、成本、效益进行综合评估，划分为优质客户（VIP客户）和一般客户，实施差别化的服务价格。为提高服务效率，设立VIP服务窗口，对优质客户发放VIP服务卡，开辟优质客户服务“绿色通道”。对AA级以上企业客户实行差别化信贷流程，派专人担任首席客户经理，具体负责规划、组织、推进和协调对客户的营销工作，为客户提供资产、负债、中间业务、咨询理财等“一揽子”服务。与此同时，醴陵联社有计划的进行公关营销活动。把握住一季度“两节”时机，大力拓展存款市场，做好媒体宣传和户外宣传，以农村和城镇居民为切入点，充分发挥信用社的纽带作用，在外出务工人员返乡过年和农村资金回流的黄金季节，推出“致返乡农民朋友的一封信”，由各信用社信贷员按包村管户区域送至各家各户。同时做好存款预约工作，争取目标客户，实现组织资金“开门红”并创历史新高。
2010年6月止，该联社各项存款余额为37.12亿元，比年初净增4.36亿元，完成联社二季度任务的167.81%，存款目标已完成年度任务。与醴陵其他金融机构相比，信用社各项存款占全市金融机构存款总额33.49%，新增占比31.2%。超额完成各项任务，存款总量、增量、增幅均居全市金融机构之首。
中间业务作为银行利润的新增点，因其无风险而倍受青睐，而高科技手段是中间业务创新和发展的关键，是中间业务竞争实力的核心。醴陵联社在大力推进“两小贷款”的同时，对中间业务平台进行再开发改造，不仅满足了代收代扣水、电费升级的需要，还增加代收数字电视维护费、代收电话费、代理保险等，给联社的中间业务拓展提供了更加广泛的科技平台。到今年6月，该联社共代扣水费48952笔，金额400多万元，电费35741笔，金额1000万元，发放短信6万多条；代发工资21万多笔，代发资金约2亿多元，其中代发农补资金20批次，代发资金2400多万元；代发低保金10万多笔，金额3000多万元。
另据了解，醴陵联社正积极与该市电力局和中油燃气有限公司联系，准备开办批量代扣农电费和代收天然气费，目前批量代扣农电费的软件正在开发中。
小企业有大舞台，小业务有大前途。如此以来，醴陵联社形成了以“两小贷款”为重点，组织资金节节高，中间业务后劲迸发，日新月异的发展业态。
【跨越】加强人才培养，规避贷款风险
人才作为21世纪最宝贵的资源之一，醴陵联社发展壮大的同时，不忘对员工进行业务素质的培训，为长远发展储备力量。
该联社按照“业务做大、素质增强、效益提高”的原则，有计划、有步骤地抓好业务培训工作，重点开展对信用社主任和客户经理的培训。加强岗位练兵，
做好员工的应知应会培训工作。深入开展普法教育，提高员工法律意识。按省联社要求选拔招收高校毕业生，重视人才的培训和使用。鼓励员工继续升造再培训，促进其加速成长，为高要求的岗位提供坚实的人才保障。为配合人民银行做好两节期间反假宣传工作，该联社发放了44本反假上岗证，组织68人次参加反假及人民币收付业务培训，并进行了结业考试成绩。
在受理客户投诉方面，醴陵联社做好优质文明服务监督检查工作，并就该项工作进行针对性的培训，要求工作人员认真倾听、受理客户投诉，并不定期组织到各网点进行抽查。据悉，今年上半年，该联社共受理客户投诉4次，问题都得以圆满解决，客户满意度达100%。
作为信贷的风险承担者，如何规避风险成为信用社不得不深思的问题。为此，醴陵联社完善代理保险业务，与泰康、平安、太平洋、中华联合、中国人民财产保险等5家保险公司签定合作协议，开办“安贷宝”意外伤害险、个人抵押贷款房屋保险、企业财产保险等多个信贷保险险种，既解除了客户的后顾之忧，又切实降低了贷款风险。为进一步加强各营业网点兼业代理保险业务管理，2010年上半年，醴陵联社分两批组织了53个网点会计参加了保险业务知识培训，全部通过考试并取得了代理从业资格证书。截至今年6月份，共代理保险2.8万笔，为客户提供贷款保险200余万元，理赔案件5起，赔付金额11.6万元。
【观察】诚信，可持续性金融生态建设的基础
今年4月，株洲市委常委、常务副市长王志刚在做客中国金融网《金融会客厅》栏目时谈到，“金融生态就是讲诚信，没有诚信，不守信誉，城市的金融生态就没有条件。倘若没有城市的面貌，没有整个社会的进步，一个城市的发展就会受到制约，金融生态城市应是一个全面系统的工程。”
由此可见，一座城市的金融生态必须构建在诚信的基础之上，而醴陵联社推进“两小贷款”以评级、授信为前提，探索信用体系建设系列工程，正是践行诚信为先的金融模式。
把脉问诊共议良策，未雨绸缪尽早安排。为把准信贷投向，制定更贴切市场的有效措施，做到支农资金早计划、早安排。醴陵联社在年初就组织部分信用社主任召开了信贷经营座谈会，会议明确了年度工作总体要求，是以支持三农为重点，以创新金融服务为手段，科学做好评级授信、做好柜台凭证贷款。随后，醴陵联社还组织了针对日用陶瓷、鞭炮烟花、房地产等行业的信贷调查，制定应对经济复苏的具体措施。各信用社组织支农调查，做好农民专业合作社新型组织、农村产业发展的新政策相配套金融服务。农村信用社通讯报道。
记者了解到，株洲在金融生态环境建设方面，以县域金融环境建设为重点，
而农村金融环境的改善是关键。醴陵联社以推动农商户评级授信为突破口，充分发挥守信激励和失信惩戒机制作用，协调内在利益，有效调动村镇、金融机构和广大农户三个主体的积极性，在县域配合推进信用村镇创建工作，构建了农村信用体系和金融生态环境建设长效机制。
透过上述事件表明，金融是推进城市发展的“动脉”，资金是经济运行中的“血液”，如果一座城市的肌体里没有渗透着足够的金融要素，不可能有力量支撑一座城市现代化的多彩内涵。
立足于当代，放眼于未来。我们看到大美醴陵，正以全新的姿态迎接金融生态建设又一里程碑。而不能忽视的，就是醴陵农村信用联社这支勇敢的先行军。
图片说明
1、醴陵联社工作人员向农户发放“两小贷款”宣传资料
2、享受到小额农贷的浦口镇天符村果农宋水明喜获丰收
3、醴陵联社理事长（右）与企业代表签订合作协议，助其发展腾飞
第三篇:《农信联社领导在全县农信社2013年度通讯员培训班上的讲话》
在全县农信社2013年度通讯员培训班上的讲话
2013年7月24日
同志们：
为进一步提高全县农信社通讯员的理论素养和写作水平，加强通讯员队伍建设，充分发挥通讯员作用，为全县农信社改革发展营造良好的内外部氛围，经过紧张筹备，今天在这里举办2013年度通讯员培训班。这次培训我们特别邀请到**日报的编辑**女士和来自县委办公室的**同志来为大家现场授课。两位老师都是新闻报道和公文写作方面的资深专家，能够在百忙之中抽出宝贵时间为大家授课，是对我们农信社工作的支持和帮助。让我们以热烈的掌声欢迎两位老师的到来。下面，我讲三点意见。
一、提高认识，增强责任感和使命感
近几年以来，全县农信社坚持*******的经营理念，充分发挥充分发挥地缘、人缘优势，突出便民、利民、惠民特色，以“三大工程”建设为载体，以点带面的加大产品创新力度，加快服务方式转变，通过采取增设网点、增设自助设备、加快新技术应用、新产品推广等措施，进一步优化服务网络、改进服务手段、延伸服务触觉，更好的满足县域经济和城乡居民对低成本、差异化、高效率金融服务的需求，不断强化与城乡经济社会发展的同频共振、紧密互动、互惠共赢关系。在此过程中，我们的业务规模不断膨胀，支农实力不断增强，服务水平不断提高，社会形象不断改善，先后获得了省联社、省银行业协会、市办、县委县政府等各级领导机关的肯定和表彰，各项工作是有亮点可看、有特色可说、有成绩发扬。这些改革与发展中的探索创新之举、典型人物和先进事迹，是我们通讯员队伍取之不尽，用之不竭的源泉。
声誉是银行的生命线。良好的声誉是一家金融机构多年
发展积累的重要资源，声誉因素甚至在某些时候比财务业绩更能提升或挫伤一家银行的声望。因此，做好信息宣传工作对于掌握话语权，引导舆情，防范和化解声誉风险，展示农信社改革发展成果，树立正面社会形象具有十分重要的意义。希望大家高度重视通讯报道工作，进一步增强责任心和使命感，在促进农信社和谐发展的宣传方面有所作为。对外树立起新时期农信社助力千行百业的良好社会形象，扩大社会影响力，提高企业美誉度，取得竞争优势，争得更大的市场份额。对内传达贯彻好各项工作要求，促进全员转变思想，统一认识，凝聚力量，营造浓厚的干事创业、营造争先创优的氛围，为全县农信社改革发展提供强有力思想保证和舆论支持。
二、认真学习，不断增强自身的工作能力和水平
今天在座的大多很年轻，既是所在信用社和部室的业务骨干，也是兼职通讯员，有一定的文字水平和写作基础，具备从事新闻宣传报道工作的基本条件。宣传报道工作是一项锻炼人才造就人才的工作，更是一项业务水平和思想素质要求很高的工作，要做好这项工作必须要不断加强学习，通过学习做到吃透上情、摸清下情、孰知行情。一要勤于学习。学习是搞好工作的前提，只有加强学习，才能提高本领，搞好工作。广大通讯员要加强政策理论、法律法规和财经知识的学习，系统的学习掌握写作专业知识，准确把握所在单位的工作动态，努力提高宣传工作和新闻写作能力，做到勤学、勤思、勤问、勤写，以勤取胜。二要善于学习。不但要向书本学习、向领导学习，还要向身边的同事和我们的客户学习，使学习成为一种自觉行动，只有这样才能不断的发现和发掘有价值的报道线索，为宣传工作提供了鲜活的素材。三要掌
握技巧。要加强对新闻宣传工作特点、规律的学习与研究，掌握必备的新闻采写制作技巧，做到发现新亮点，挖掘新闻点，选准切入点，寻找兴奋点，突出闪光点，抓住关键点，关注舆论点，扩大影响力。四要勇于实践。以往一提到写作和信息报送，很多人都避之不及，甚至在联社制定了专门的考核办法，出台了优厚的奖励措施的情况下，仍然应者了了，很多鲜活、生动、典型的人物和事例没有得到充分挖掘，这既是重业务轻宣传思想的表现，也是一种不自信的表现。万事开头难，将提升新闻和公文写作能力，完全寄希望于一两次培训是不现实的，但大家要以今天的培训为契机，要有敢于动笔的勇气，参与宣传的意识，从内部信息报送开始，勤写勤练，多做交流。我相信，持之以恒必有有收获。
三、服务大局，为改革发展营造良好氛围
通讯报道不仅能够提高企业知名度,提升企业形象,还能增强员工的荣誉感和凝聚力,继而促进整体效益的提高。在从事宣传报道的过程中，大家一是要围绕中心。牢牢把握好“三贴近”即贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，紧紧围绕全县农信社改革发展这一中心，密切关注农信社改革中的重大战略性政策和举措，要让广大员工充分了解到农信社未来努力的目标和方向，这就是我们这个阶段的“主旋律”，也是我们做宣传工作的重要任务。二是要站位全局。要将通讯报道工作放入全县农信社全盘工作中谋划，紧紧围绕“改革发展、规范管理、提升质量、安全营运”的年度工作方针，坚持团结鼓劲、正面宣传的方针，不断增强宣传报道的针对性、实效性和吸引力、感染力。三是要突出重点。要突出市场份额增加、资产质量优化、经营效益提高、合规安全营运、社会形象提升等五大主题，以年度十项重点工作为主线，发挥积极能动作用，突出亮点工作特色，跟踪重点工作落实，推广难点工作经验，关注热点工作进展。四是要
高度负责。尽管通讯员只是兼职，但也要忠于职守，以高度负责的精神，高标准、高质量、创造性的做好新闻宣传工作，在做好本职岗位工作的同时，做好通讯报道和信息报送工作。五是要加强交流。信息报送工作已经列入综合考核评价，为促进相互交流，畅通信息报送渠道，办公室特地申请了专用邮箱，供大家报送传递信息。同时，大家要抓住此次培训的宝贵机会，加强与授课老师的学习交流，增加交往，取长补短，提升能力。
总之，加强通讯员队伍建设，做好通讯报道工作，具有十分重要的意义。大家平时工作都很忙，希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真对待，认真听、认真记，努力提高自身的通讯报道知识和技能，为及早实现组建农商行的“农信梦”做出我们应有的贡献。
最后，再次对两位老师的到来表示衷心感谢，预祝此次培训班取得圆满成功！
谢谢大家！
第四篇:《农村信用社企业文化节知识竞赛试题库含答案（二）》
农村信用社企业文化节知识竞赛试题库
安全保卫类（56题）：
1.农村信用社安全保卫工作的方针是什么？
（预防为主，群防群治，突出重点，保障安全）
2.根据农村信用社安全保卫有关案件报告制度规定，发生“四类”案件要在规定时间内向上级主管部门报告。这里所称的“四类”案件是指那四种？
(诈骗盗窃抢劫涉枪)
3.使用枪支时有什么要求？
（除紧迫情况外，应事先警告，警告无效非开枪时方可射击）
4.消防安全管理工作应贯彻什么方针？
（预防为主，防消结合）
5．发现单位内部有违反《企业事业单位内部治安保卫条例》应采取什么措施要求整改？
（整改通知）
6.信用社保卫人员要掌握的武器管理知识包括什么？
（枪支管理法、武器的构造、性能和使用）
7.对灭火器的设置地点主要要求有什么？
（位置明显，便于取用，不影响安全疏散）
8.运钞车必须时刻保持性能良好，运行安全可靠，应备有哪些安全装备？
（贴膜、气体灭火器、报警装置、车载电话或手提电话）
9.营业期间严禁无关人员进入营业场内，如遇上级安全保卫检查时，应出示哪些证件？
（检查证，身份证，工作证，介绍信）
10.安全检查的主要内容包括哪四个方面？
(金库管理,押运管理,安全防范教育,营业场所管理)
11.有现金金库的营业单位必须坚持多长时间守库值班守库制度？
（24小时）
12.安全保卫检查要经常化、制度化，县（市）联社组织检查每年不得少于多少次？
（4次）
13.消防器材要指定专人负责，定期检查和保养，发现什么异常情况时要及时更换？
（过期或压力不足正常值）
14.库房门钥匙和款箱柜钥匙是否可由专职守库人员保管？
（不可以）
15.监控系统必须在营业时间保持其连续工作状态，关闭及开启要严格遵守时限，要指定专人具体负责此项工作，每日操作时要几人以上在场？
（二人以上）
16.信用社主任与辖内网点、柜组负责人要签订什么责任状？
(安全保卫工作责任状)
17.信用社要与当地派出所或邻近单位签订什么责任书？
（治安联防责任书）
18.“110”紧急报警系统，主要有几种报警方式？
（人工拨打“110”电话，手、脚动开关，入侵探测器自动报警）
19.对于消防器材，必须怎么保养？
（定期检查保养）
20.储蓄所接送款包时，均须办理交接手续，登记内容包括那些？
（接交人，款箱数量，交接时间）
21.营业终了必须入库保管的物品有哪些？
（现金，重要空白凭证，密押机，数据备份软盘，有价证券）
22.执行押运任务时必须坚持什么规定？
（汽车运输，武装押运，同出同归）
23.营业期间发生危急情况，涉及危害职工生命的，要贯彻什么原则？
（先藏身，后报警，再反击）
24.发生犯罪分子持枪抢劫时，对已安装防弹玻璃的营业网点，临柜人员应如何处置？
（立即按响防抢报警器，向公安“110”报警）
25．营业网点改造必须达到公安部规定的什么标准？
（GA38—20xx）
26．营业网点风险等级分为几个级别？
27．储蓄所营业期间储蓄临柜人员必须保证几人以上？
（三人）
28．《企业事业内部治安保卫条例》是20xx年9月13日国务院第几次会议通过的？
（64次）
29．银行营业场所与外界相通的出口应安装坚固的金属防护门或防盗门，防盗门应符合什么要求？
(GB17565要求)
30．金属防护门的锁具应符合什么要求？
（GA/T73的要求）
31．现金出纳柜台6个（含6个）以上，库存现金余额80万（含80万）人民币以上的场所属于几级风险单位？
（一级）
32.执行运抄任务必须使用什么车辆运送？
（专用押款车）
33．20xx年1月1日签订的安全保卫责任状，一次上缴风险抵押金多少万元？
（2万）
34．执行押运任务，应严守哪些秘密？
（押运时间，押运地点，押运线路，押运人员，押运车型）
35.在什么情况下，长途押运需加强护卫车，增强武器押运人员。
（押运现金、金银、有价证券）
36.发生什么案件，领导和保卫部门要立即赶到现场。
（刑事案件、治安事件、灾害事故、特大恶性案件）
37.金库必须安装哪些安全设备？
（闭路电视监控设备，防潮、灭火设备，防爆灯，应急照明设备）
38.97式防爆枪可以配备几种弹药？
（5种）
39.枪弹库、计算机室等部位的出入门安装有什么要求？
（必须安装防盗门）
40.监控录像至少要保存多长时间？
（一个月）
41.调阅、查看监控录像必须经过那个部门批准？
（保卫部门）
42.押运途中因车辆发生故障，一方面要协助司机尽快修复，另一方面立即向谁报告情况？
（联社、信用社领导及主管安全人员）
43.市联社、办事处每年要对保卫人员组织几次培训？
44.县级联社（含合作银行）每年要对保卫人员组织几次培训？
（12次）
45.保安人员的服役年限一般不超过几年？
（5年）
46.持枪人员在使用枪支时要做到“四会”，请问“四会”的内容是什么？
（会使用、会保养、会检查、会排查一般故障）
47.交接班和晚间上岗时要检查保卫区域内环境有无异常情况，是否关好门窗，落好窗帘，检查什么设备技术状况是否良好？
（电视监控、报警器、通讯和消防器材）
48.违反安全保卫规章制度行为，依照什么制度处理？
（《辽宁省农村信用社员工违反规章制度处理暂行规定》）
49.押运员执行押运任务时必须坚持什么原则？
（双人以上武装押运、同出同归）
50.守库押运用枪必须定期擦拭保养，必须保证达到什么要求？
（无损坏、无锈蚀）
51.上级保卫部门和主管领导对枪支弹药有使用权吗？
（无）
52.对掌握枪支弹药的人员有什么要求？
（政治可靠、作风正派、遵守纪律，有事业心和责任感）
53.保安队伍管理工作的指导思想是什么？
（坚持从严治理，思想作风好、专业技术精、纪律严明、正规化、有战斗力的武装守卫、押运队伍）
54.《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》主要起草人有多少位？
（12位）
55．现金业务区安装的视频监控装置，回放图像应能达到什么要求？
（清晰显示柜员操作及客户脸部特征）
56．对单位违反《企业事业单位内部治安保卫条例》最高处多少罚款？
（10万元）
纪检监察信访类（16题）：
1.信访工作的基本原则是什么？
（分级管理，归口办理；统一协调，各负其责；落实责任，奖惩严明；解决问题与疏导教育相结合）
2.纪检监察信访工作的指导思想是什么？
（贯彻执行党的基本路线，坚持从严治党、按规治社的方针，为党风廉政建设和全系统各项业务稳健、持续发展服务，有效防范金融风险）
3.对纪检监察部门经办的党纪政纪处分或其他处理不服的申诉，必须按照什么原则，实事求是进行处理？
（“全错全纠、部分错部分纠、不错不纠”）
4.案件防范工作应当坚持什么原则？
(预防为主、标本兼治)
5.根据省政府的部署和要求，结合全省农村信用社的实际情况，每年至少召开几次案件防范分析会？
（一次）
6.被检举人、被控告人在组织查处其问题过程中必须履行的义务是什么？
（配合组织查清被检举、控告的问题，主动、如实提供情况和证人，接受检查和询问）
7.纪律处分包括那些？
（警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除）
8.对于过失违规、情节轻微、没有造成经济损失或不良后果的违规行为，每人每次不得低于多少罚款？最高不得高于多少罚款？
（50元，5000元）
9.受到警告处分，扣发几个月工资？
（1至3个月）
10.受到降级、撤职处分，扣发几个月工资？
（7至12个月）
11.因违规行为给信用社造成信贷或其他资产风险，要求违规责任人员按违规金额的百分之多少交纳风险抵押金？
（10％）
12.信贷员违规放贷，受到下岗清收处理，下岗清收期限为多长时间？
（2年）
13.党纪处分的种类有那些？
（警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍）
14.员工受到警告纪律处分、处分期为多长时间？
15.员工受到记过、记大过、降级处分期为多长时间?
(一年)
16.市联社（办事处）县级联社至少多长时间召开一次员工思想动态和案件分析会议？
（一季度）
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稽核类（85题）：
1.为了负责省联社内、外部审计的沟通、监督和核查工作，拟定理事会对省联社进行稽核检查、稽核监督、内控评价、复议复审等工作的具体方案及审议事项等，省联社理事会按照《辽宁省农村信用社联合社章程》设立的专门议事机构是哪个组织？
（省联社理事会稽核监督委员会）
2.稽核监督委员会下设办公室作为委员会的办事机构，负责日常工作，请问办公室设在哪个部门？
（省联社稽核部）
3.省联社稽核监督检查工作由省联社理事会或经营班子组织，由谁负责实施？
（稽核监督委员会和稽核部）
4.稽核检查小组至少应由几名成员组成？
（2名）
5.履行稽核监督职能一般采取哪两种方式？
（日常监督和稽核检查）
6.实施现场稽核的一般程序，是指现场稽核开始准备，经过现场实施到材料整理存档的过程，主要包括哪六个阶段？
（稽核准备、现场检查（稽核实施）、稽核报告、稽核处理、档案整理和后续稽核）
7.被稽核对象如对“稽核结论和处理决定”有异议，可附文字说明在接到“稽核结论和处理决定”后多少天内，向稽核组派出机构直至省联社理事会稽核监督委员会提出书面复审申请。（15天）
8.按照“精干高效、责权分明、统一管理、全面监督”的原则，辽宁省农村信用社实行什么样的内部稽核管理制度？
（垂直管理、上挂下查）
9.稽核人员实行任职资格制度。各级稽核人员必须参加省联社哪些部门统一组织的任职资格考试？（人力资源部、稽核部）
10.为从体制上解决内部稽核工作中存在的“检查难、上报难、处理难”的问题，稽核人员采取什么样的聘用管理办法？（上挂一级）
11.市联社、办事处、县级联社（含合作银行）稽核人员的聘用、变动须经哪个部门同意？（上一级稽核部门）
12.县级联社稽核部门对所辖营业部、各职能部门、基层信用社及业务网点的日常业务活动多长时间至少进行一次常规性稽核？
（每季度）
13.检查被稽核单位的库存现金、有价证券、重要空白凭证时，必要时有权采取临时性的措施是什么？（先封后查）
14.稽核监督机构在职权范围内可以独立行使什么权利？（处罚权）
15.为了有效监督稽核报告、稽核建议通知书和稽核处理决定的执行情况及对工作效果进行跟踪检查，确保整改工作到位，稽核部门可以实施的具体工作是什么？（后续稽核）
16.检察被稽核单位的现钞、金银、有价证券、重要空白凭证时，稽核人员必须出示稽核单位开具什么手续并执行有关的制度规定？
（专门介绍信）
17.稽核人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守构成犯罪的，应移交司法机关依法追究什么责任？（刑事）
18.对被稽核检查单位的违法违规行为，除了给予责令限期纠正违规事项、收缴违规所得、罚款、通报批评、建议撤销有关荣誉称号、建议对违规单位给予停止或上收审批权限的处理外，还应建议给予什么处理？（更换单位负责人）
19.未经离任、离岗稽核不得重新任职，那么离任、离岗稽核必须对被稽核人坚持什么原则？（“先离任、离岗，后稽核、再安排”）
20.离任、离岗稽核按照干部管理权限，原则上实行的原则是什么？（下查一级）
21.实施离任、离岗前多长时间，稽核组应将离任、离岗稽核通知书送达被稽核人及所在单位？（一周）
22.被稽核人如对稽核报告有异议，可提出书面复审申请，，确需复审的，由有权机构做出复审决定，谁做出的复审决定为最终审核结果？（省联社理事会稽核监督委员会）
23.根据工作需要，上级稽核部门可发出什么通知书，授权下级稽核部门对某一单位或某一项目进行稽核。（授权稽核通知书）
24.稽核报告一般要求应当在现场稽核工作结束后几个工作日内完成？（10个）
25.稽核组根据确定的稽核任务和对象，由谁拟定具体的稽核方案，并报本级主管主任审核批准。（稽核组长和主稽人）
26.稽核人员在调查取证阶段，收集证明材料时应当注意：证据必须真实可靠，现场稽核人员不得少于几人？（2人）
27.离任、离岗稽核报告形成后，分别送被稽核人、被稽核人所在单位、派出机构人力资源部门存档保管，请问离任、离岗稽核报告正本一式几份？（10份）
28.省联社稽核监督检查工作由谁组织？（省联社理事会或经营班子）
29.辽宁省农村信用社稽查总队什么时间成立？（20xx年6月7日）
30.省联社理事会稽核监督委员会的提案经哪个部门决议通过后，由稽核监督委员会负责组织实施？（理事会）
31.省联社理事会稽核监督委员会成员由多少委员组成？（11）
32.省联社理事会稽核监督委员由谁负责主持委员会工作？
（主任委员）
33.省联社理事会稽核监督委员会下设的办公室主任由谁兼任？
（省联社稽核部总经理）
34.省联社理事会稽核监督委员会的会议种类有哪些？
（例会和临时会议）
35.省联社理事会稽核监督委员会例会每年至少召开一次，并于会议召开前几天通知全体委员？（7天）
36.省联社理事会稽核监督委员会会议应由多少以上的委员出席方可举行？（三分之二）
37.省联社理事会稽核监督委员会会议做出的决议，必须经全体委员的多少人通过？（过半数）
38.省联社理事会稽核监督委员会会议表决方式有哪些？
（举手表决或投票表决）
39.如有必要，稽核监督委员会可以委聘中介机构为其决策提供专业性意见，费用由谁支付？（省联社）
40.省联社理事会稽核监督委员会会议通过的方案及表决结果，应以什么形式报省联社理事会？（书面形式）
41.省联社为完成既定经营管理工作目标，加强内部控制与管理，防范经营风险而实施的一种自律行为是什么？（稽核监督检查）
42.对在稽核中发现的重要情况和问题应及时如实向谁进行报告，对不及时如实报告造成严重后果的，要追究当事人的责任？
（理事长、主任、主管主任）
43.检查被稽核单位的哪些财产、物资时，稽核人员有权逐项检查？（库存现金、有价证券、金银及其他）
44.在实施稽核检查中涉嫌的问题，可以向被稽核对象进行调查、质询，索取有关证明材料、资料和会议记录，必要时有权召开什么会议？（座谈会或汇报会）
45.根据不同的稽核任务、项目和内容，可采取的稽核方式有哪些？（非现场稽核和现场稽核、常规稽核和专项稽核、交叉稽核和委托稽核）
46.特定事项经谁批准，稽核部门可以授权或委托下级稽核部门在指定的范围进行专项稽核？（理事长或主任）
47.一般采取现场观察和写实记录的方式，对被稽核对象的实际运行状况进行检查的稽核检查方法是什么？（现场勘查）
48.在对内控制度的完整性、合规性进行综合评价时，通常采取的三个步骤有哪些？（查询制度、询问调查和现场查勘）
49.监督落实被稽核对象的整改情况，对稽核报告、整改建议及稽核处理决定的执行情况进行跟踪检查，是实施现场稽核程序中的哪个阶段？（后续稽核阶段）
50.稽核组的派出机构或省联社稽核监督委员会接到被稽核对象的书面复审申请，认为确需复审的，必须在多少个工作日内做出复审决定？（30）
52.因稽核人员玩忽职守、对重大问题失察造成严重后果或发现重大问题故意隐瞒不报的，在追究当事人责任的同时，还要追究什么人的责任？（有关稽核人员）
53.辽宁省农村信用社按照什么原则实行“垂直管理、上挂下查”的内部稽核管理制度？（精干高效、责权分明、统一管理、全面监督）
54.稽核监督部门及其稽核人员独立行使稽核监督权所依照的办法是什么？（《辽宁省农村信用社稽核工作暂行办法》）
55.省联社稽核部（局）总经理由谁聘任？（省联社理事会）
56.办事处作为省联社的派出机构，应设立稽核组，稽核人员（含兼职）不得低于总编制人数的多少比例？（二分之一）
57.市联社应单独设立稽核部门（或稽查大队），人员编制不得少于几人？（4人）
58.县级联社（含合作银行）应单独设立稽核科室，对基层信用社的稽核可采取的形式有哪些？（人员派驻、分片包干、定期轮换）
59.稽核人员与谁存在利害关系，可能影响工作正常开展时应当予以回避？（被稽核审计单位或稽核审计事项）
60.我省农村信用社实行“垂直管理、上挂下查”的内部稽核管理制度，为了从体制上解决内部稽核工作中存在的“三难”问题，请问这“三难”问题是什么？（检查难、上报难、处理难）
61.省联社稽核部的稽核人员由省联社理事会聘任，直接对理事会负责，具有什么权利？（独立开展工作的权利）
62.县级联社（含合作银行）的稽核人员由省联社授权谁进行聘用和管理？（市联社、办事处）
63.对于省联社组织专项稽核工作期间所发生的稽核费用，采取的管理办法是什么？（单独核算、实报实销）
64.有权要求被稽核对象报送有关业务计划、资料、报表和文件的部门是谁？（稽核监督部门）
65.对被稽核对象正在进行的违纪、违规、违法行为，同级稽核部门负责人有权做出强令制止的决定，同时报告哪个部门？
（上一级稽核部门）
66.稽核监督部门有权向辖区内被稽核单位派出稽核监督员，对被稽核监督单位实施什么检查？（日常稽核监督）
67.稽核监督机构在职权范围内可以独立行使什么权利？（处罚权）
68.稽核报告、稽核整改意见书可由谁签发，并报送上一级稽核监督机构？（主任、分管主任或稽核部门负责人）
69.稽核部门进行稽核审计时，有权就稽核审计事项的有关问题向谁进行调查？（被稽核审计单位和个人）
70.稽核监督部门查明被稽核单位因违纪、违规、违法造成严重后果或存在重大经营隐患时应立即向哪些人或部门报告？
（稽核授权人或上级稽核部门）
71.稽核监督部门根据设立的稽核项目，对被稽核对象进行稽核可采取的稽核方式有哪些？（现场稽核、非现场稽核、现场稽核与非现场稽核相结合、其他方式稽核）
72.稽核组根据拟检查的内容确定需调阅的原始凭证、会计账簿、各种报表、合同、票据文件等资料，进行现场检查。属于现场稽核检查程序中哪道程序？（实施现场检查）
73.现场稽核检查工作结束后，稽核报告及附件经谁批准后，可向被稽核单位和有关部门正式行文下发？（稽核组同级主管主任）
74.对被稽核检查单位员工的违法违规行为，应当给予稽核处罚和处理。但应当给予什么处分的，不得以罚款代替？（纪律处分）
75.违反利率管理规定，造成本社利息少收的，损失金额在50000元以上的，对有关责任人处以多少罚款，并建议给予纪律处分？
（10000元）
76.在上报信贷计划执行情况考核报表中，弄虚作假编造数字、假报表的，对单位处以2016-10000元的罚款，对有关责任人处以多少罚款？（500-1000元）
77.帐外发放贷款的，责令限期收回，所得收入全额收缴，对单位处以多少罚款，并建议对有关责任人给予纪律处分？
（20160-100000元）
78.信贷调查过程中，帮助客户编造假材料的，给予有关责任人500-3000元的罚款，情节严重的，建议同时给予什么处分？
（纪律处分）
79.《辽宁省农村信用社稽核处罚暂行规定》中所称纪律处分包括哪些内容？（警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等）
80.离任、离岗稽核时限，原则上是什么，如有必要可追溯到以前年度？（被稽核人任职期间）
81.根据离任、离岗稽核工作需要，稽核部门应及时组成稽核组，制定的稽核方案报谁审批？（主任或分管主任）
82.在贷款经营管理中，贷款被挤占挪用三个月内，信贷员未发现或发现未做处理的，对有关责任人处以500-3000元罚款，同时对单位处以多少罚款？（2016-10000元）
83.在储蓄业务中，违反规定办理挂失、托收、提前支取、续存等手续的，建议给予有关责任人纪律处分的同时，给予有关责任人处以多少罚款？（100-500元）
84.会计出纳未按规定使用会计记录文字或者记账本位币的，给予有关责任人每（笔）处以多少罚款？（20-100元）
85.违背结算纪律，积压结算凭证、联行报单等，未能及时入账的，对有关责任人每笔处以多少罚款？（50元）
风险管理类（110题）：
1．《辽宁省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按风险程度划分分为哪几类？
答：次级类贷款，可疑类贷款、损失类贷款。
2．《辽宁省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按贷款管理期限划分分为哪几类？
答：逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款。
3．不良贷款管理应遵循的原则是什么？
答：依法合规原则、真实反映原则、处置减损原则、损失补偿原则。
4．不良贷款清收、管理、处置的责任主体是哪一级机构？
答：县级联社
5．不良贷款由哪个部门进行认定，由哪个部门进行管理与处置？
答：信贷管理部门、风险管理部门。
6．风险管理部门负责管理的不良贷款，经过转化需上调至正常或关注类的，该如何处理？
答：由风险管理部门移交信贷部门管理。
7．为加强对不良贷款的分类管理，对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施？
答：发送催收通知书，并指派专人加强催收，依法收贷。
8．为加强对不良贷款的分类管理，对呆滞贷款债权社注重做好什么工作？
9．为加强对不良贷款的分类管理，对次级类贷款要重点做好哪些工作？
10．实施以物抵债应优先选择什么样的资产，尽快实现处置回收入帐。
答：应选择易保值、易变现的资产。
11．不良贷款考核重点是什么？具体考核哪几个指标？
答：整体不良贷款水平的控制和不良贷款的回收情况。具体考核的指标是不良贷款率、不良贷款清收率、不良贷款迁徙律、贷款拨备覆盖率。
12．抵债资产管理工作主要包括哪些内容？
答：预期实现抵债资产的现值评估与保全；抵债资产的风险测定与管理；已实现抵债资产的处置和变现。
13．对债务人、担保人或第三人的股权类资产，应采取直接拍卖、变卖或转让的方式。确需接收的，应在接受后多长时间内处理完毕。
答：3个月
14．抵债资产变现后，不足偿还贷款本息的，本金和利息的偿还顺序必须坚持什么原则？
答：先收贷款本金，后收贷款利息的原则。
15．请给基层信用社处置抵债资产变现收入的分配排序。
A、偿还借款人所欠贷款利息
B、偿还借款人所欠贷款本金
C、支付处理抵债资产所需的税金及处置费用
D、变现收入偿还借款人所欠信贷款本金及利息后仍有剩余的，可按借贷双方事前签订的有关协议处理，作为基层信用社的当期收入或退还借款人。
答案：CBAD
16．请问取得抵债资产过程中发生的费用该如何处理？
答：应从抵债资产的价值中优先扣除，并以扣除有关费用后的净值作为计价价值计入待处理抵债资产。
17．在《辽宁省农村信用社不良资产管理责任认定及处罚办法》中所说的对责任人的处理方式包括哪两类？
答案：经济处罚、纪律处分
18．在《辽宁省农村信用社不良资产管理责任认定及处罚办法》中个人责任主体按其岗位不同、承担职责不同划分为哪四类？
答案：经办责任人、审查责任人、审批责任人、领导责任人。
19．基层信用社风险管理人员由哪一级联社统一管理？
20．交通工具、低值易耗品、机器设备等杂项资产原则上不得接收。属于基层信用社抵(质)押物的，应通过直接拍卖或变卖的方式收回现金。确需接收的，应在接收后多长时间内处置完毕。
答案：3个月
21．请简单陈述不良贷款管理中处置减损原则的含义。
答案：不良贷款形成后，应通过调查和完善手续等手段，防止不良贷款价值贬损，并及时清收、转化和处置，实现不良贷款价值回收最大化。
22．请简单陈述不良贷款管理中损失补偿原则的含义。
答案：基层信用社应根据自身贷款风险的大小，有计划地逐步提高风险拨备水平，并及时处理与消化处置损失。
23．辽宁省农村信用联合社对不良贷款实行四级管理，请具体说出是哪四级？
答案：省联社、市联社（办事处）、县级联社、基层信用社。
24．县联社风险管理部门对不良贷款管理工作的职责是怎样的？
答案：负责辖内不良贷款管理、指导和处置，负责对基层信用社不良贷款的监测、分析和考评。
25．按贷款风险五级分类划分，哪三类属于不良贷款？
答案：次级类、可疑类、损失类。
26．在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，贷款本息仍无法收回的或只能收回极少部分的贷款应属于五级分类中的哪一种不良贷款？
答案：损失类
27．借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定造成较大损失的贷款应属于五级分类中的哪一种不良贷款？
答案：可疑类
答案：次级类
29．正常贷款被认定为不良贷款后，信贷部门应在多少个工作日内将其移交到风险管理部门？
答案：10个工作日
30．信贷管理部门将不良贷款移交到风险管理部门时，要同时提交哪些手续？
答案：不良贷款移交清单、不良贷款成因分析及处置建议报告。
31．信贷管理部门将不良贷款移交给风险管理部门之后，风险管理部的员工应做哪些工作？
答案：对照清单对不良贷款的诉讼时效、保证合同诉讼时效、抵押（质押）时效等进行审查，对有瑕疵的，应立即采取补救措施；对不良贷款客户的经营情况、资产负债情况和抵押（质押）品以及保全的资产进行实地调查和现场勘查。
32．对不良贷款原则上应多长时间内进行一次全面调查。
答案：每半年一次
33．对新转入的不良贷款应于移交后多长时间内完成调查工作？
答案：10个工作日
34．对有还款能力但是缺乏还款意愿、故意赖帐和恶意逃废债务的借款人应该采取什么样的措施？
答案：必要时应依法进行起诉。
35．不符合核销条件的呆账贷款该如何处理？
答案：应尽量清收，最大限度减少损失。
36．对已核销的贷款该如何处理？
答案：要严格账销案存进出管理手续，加强已核销贷款的追索、考核和核算管理。
37．不良贷款保全的涵义是什么？
38．简要回答不良贷款处置方式中重组转化的含义？
答案：即对重组价值大于清算价值的不良贷款，以债务人资产重组为基础，采取兼并、收购、分立、合并、股份制等方式，由债权人通过与重组后承债人签订还款承债协议，重新办理贷款手续，实现不良贷款由高风险向低风险或正常贷款转化。
39．对不良贷款处置时要制作处置策略设计，简述怎样制作处置策略设计？
答案：在对不良贷款所处的区域、市场与信用环境进行全面评估的基础上，制定全盘的清收处置规划；根据不良贷款的分布、归属、性质等特征，制定分类、分区、分属的清收处置策略；合理配置各项资源，有步骤、有重点的实施不良处置计划。
40．各级信用社的资产质量用哪项指标来考核？
答案：不良贷款率
41．各级信用社的不良贷款回收水平用哪项指标考核？
答案：不良贷款清收率
42．各级信用社的风险结构状况用哪项指标考核？
答案：不良贷款迁徙率
43．各级信用社的风险抵补能力用哪项指标考核？
答案：贷款拨备覆盖率。
44．哪一个部门负责对不良贷款管理与处置的日常监督检查？
答案：风险管理部门
45．哪一个部门负责对不良贷款管理与处置进行合规性审计？
答案：稽核监督部
46．哪一个部门负责对不良贷款形成及处置过程中的相关责任人进行处分和处理。
答案：纪检监察部门
47．对票据融资业务的不良资产管理应比照省联社的哪一个制度、办法执行？
答案：《辽宁省农村信用社不良贷款管理办法》
48．《辽宁省农村信用社抵债资产管理办法》中所说的抵债资产的含义是什么？
答案：是指基层信用社依法行使债权或担保物权而受偿于债务人、担保人或第三人的实物资产或财产权利。
49．抵债资产的评估、接收、保管、处置变现等工作及有关契约、合同、证书等要件的保管工作应由哪个部门负责？
答案：风险管理部
50．抵债资产管理过程的审计监督工作应由哪个部门负责？
答案：稽核监督部门
51．抵债资产的账务核算及有价单证的保管工作应由哪个部门负责？
答案：计财部门
52．抵债资产工作的责任主体是哪一级联社的哪一个部门？
答案：县级联社的风险管理部门
53．接收的抵债资产应在接收后多长时间内处置完毕？
答案：3个月
54．某企业面临改制，可能严重损害基层信用社贷款债权，在这种情况下，基层信用社可否将该企业作为抵债资产接收？
答案：可以
55．确实无法落实到户的原集体农业贷款，其村里现有可以抵债的资产是否可以作为抵债资产清收？
答案：可以
56．借款人死亡或依法宣告死亡，无继承人承担其债务的，其资产可以抵还贷款吗？
答案：可以
57．接收抵债资产必须同时具备的四个条件是什么？
答案：（一）借款人和担保人均无法以货币资金清偿贷款本息，不实施以资抵债，将使基层信用社债权遭受更大损失；
（二）借款人、担保人提供的抵押物、质物暂时无法变现；
（三）取得的抵债资产必须具有一定的价值和使用价值，能够在未来的一段时间内变现或转让；
（四）抵债资产接收价格的确定原则上须经有权部门评估、必须坚持公平合理、市场公允、价值相符的原则。
58．实施以物抵债前，应做好哪些工作？
（一）全面分析企业财务状况及债权形成风险的原因，并进行相关责任认定。
（二）对企业资产的现状进行详细分析，在此基础上，对债权市场现值进行测算。
（三）整理债权的权属资料，确保资料的真实性、完整性和有效性，如有关权属资料缺失，应及时进行补救，同时说明缺失原因并进行责任认定。
（四）对抵债资产进行实地调查，并到有关主管部门核实，了解资产的产权及实物状况，包括资产是否存在产权上的瑕疵，是否设定了抵押、质押等他项权利，是否拖欠工程款、税款、土地出让金及其他费用，是否涉及其他法律纠纷，是否被司法机关查封、冻结，是否属限制、禁止流通物等情况。
59．以物抵债的方式有哪两种？
答案：协议抵债和法院、仲裁机构裁决抵债
60．请简述协议抵债的含义。
答案：经基层信用社与债务人、担保人或第三人协商同意，债务人、担保人或第三人以其拥有所有权或处置权的资产作价，偿还基层信用社债权。
61．抵债资产的接收价格低于全部贷款本息（含表外利息）的差额，这种情况该如何处理？
答案：差额要继续追索，符合呆账条件地按规定程序核销。
62．抵债资产能当即转让他人的，应该怎样处理？
答案：必须经过产权交易部门或有关机构进行认定，基层信用社要随即办理相关手续并直接收回货币资金。不能收回货币资金的，但需转移贷款债权关系的，必须符合相关贷款发放规定程序和审批手续。
63．基层信用社风险管理部门要多长时间对抵债资产进行现场查看一次？
答案：每月查看一次
64．抵债资产在保管过程中，因保管不善或人为的原因造成毁损、丢失的，应该如何处理？
答案：应对责任人进行责任追究
65．抵债资产在保管过程中，非因责任事故造成毁损、丢失的，应该如何处理？
答案：按核销的有关规定申报处理
66．抵债资产原则上可不可以出租？
答案：原则上不得可出租
67．交通工具、低值易耗品类抵债资产可不可以出租？
答案：不可以出租
68．系统内信用社之间可不可以互相租用抵债资产？
答案：不可以
69．抵债资产收取后应尽快处置变现。不动产应自取得多长时间内予以处置？
答案：2年内
70．抵债资产收取后应尽快处置变现。动产应自取得多长时间内予以处置？
答案：1年内
71．抵债资产处置应坚持什么原则？
答案：公开透明的原则
72．抵债资产应坚持什么方式处置？
答案：公开拍卖方式
73．全省的拍卖机构应由哪一级组织确定？
答案：省联社
74．抵债资产原则上不准自用，抵债资产确需自用的，需要按照什么原则使用？
答案：先报批、后使用的原则
75．抵债资产变现后，不足偿还贷款本息的，必须坚持什么原则变现？
答案：先收贷款本金、后收贷款利息的原则
76．“抵债资产接收、出租、处置、变现损失列支，均由省联社（办事处）管理。”这句话对还是不对？为什么？
答案：不对
《辽宁省农村信用社抵债资产管理办法》第53条规定：抵债资产接收、出租、处置、变现损失列支，均实行权限管理。
77．与本系统有业务合作关系的中介机构的资质审定由哪级机构来进行？
78．基层信用社取得抵债资产变现后收入不足以偿还借款人所欠贷款本金的部分，又无法继续追偿的，其差额部分该怎样处理？
答案：其差额损失部分按财务制度的有关规定处理。
79．处置抵债资产时，对于不适于拍卖的资产该怎样处理？
答案：可在充分引入竞争机制的基础上通过协议转让、招标处置、委托销售、打包出售等方式一次或分次处置。
80．处理抵债资产时，基层信用社应做好哪些工作？
答案：基层信用社应按要求上报抵债资产处置方案、处置方案要件、《辽宁省农村信用社抵债资产处置申报审批、核准表》，并对要件的真实性负责。
81．对于抵债资产的处置，审查（审批）、核准社要重点审查（审批）、核准的主要项目是什么？
答案：要重点审查资产处置是否及时，处置过程是否公开、公正、合法、合规，处置价格、付款方式是否合理等。
82．抵债资产当即变现的，其变现所取得的净收入该如何处理？
答案：要按会计制度规定处理。农村信用社企业文化节知识竞赛试题库含答案（二）农村信用社企业文化节知识竞赛试题库含答案（二）。对高于抵债资产计价价值部分可按借贷双方事前签订的贷款合同或协议中的有关规定，作为基层信用社的当期收入或退还借款人。
83．取得抵债资产过程中发生的有关费用该如何处理？
答案：应从抵债资产的价值中优先扣除，并以扣除有关费用后的净值作为计价价值计入待处理抵债资产。
84．抵债资产在变现前所发生的与之相关的收入或支出，该如何处理？
答案：分别计入营业外收支
85．按照《辽宁省农村信用社不良资产管理责任认定及处罚办法》的规定：对不良资产管理的责任认定应怎样分工进行认定？
答案：应采取逐级负责的工作方式进行认定
86．基层信用社未向借款人和担保人追偿的债权，可不可以作为呆账核销？
答案：不可以
87．不良贷款处置方式包括哪些？
A、现金清收B、帐户扣收C、重组转化D、诉讼清收
E、保全F、呆账核销G、以资抵债
答案：ACEFG
88．对不良贷款现金清收的主要方式有哪些？
A、帐户扣收B、正常催收C、保全D、协议清收E、诉讼清收F、破产清算G、以资抵债
答案：ABDEF
89．借款人和担保人依法宣告破产，进行清偿后，未能还清的贷款应属于哪类不良贷款？
A、逾期贷款B、呆滞贷款C、呆账贷款
答案：C
90．借款人遭受重大自然灾害或意外事故，有保险公司或有关政府部门出具的重大事故和灾害鉴定证明、保险赔偿金证明的，确实无力偿还部分或全部贷款应属于哪类不良贷款？
A、逾期贷款B、呆滞贷款C、呆账贷款
答案：C
91．借款人无法足额偿还贷款本息，即使实行担保，也肯定造成较大损失的贷款应属于哪类不良贷款？
A、次级类贷款B、可疑类贷款C、损失类贷款
答案：B
92．不良贷款档案管理的重点是哪两类档案？
A、权证类B、附件类C、要件类D、不良类
答案：AC
93．下列哪些财产一般不得用于抵偿债务？
A、权属不明或有争议的资产B、不易储存保管的资产
C、无形资产D、公益性质的生活设施、教育设施、医疗设施
E、资产已抵押或质押给第三人，且抵押或质押价值没有剩余的
答案：ABCDE
94．按照《辽宁省农村信用社呆账核销管理办法》的规定，以下哪几项债权可以作为呆账处理？
A、基层信用社经批准采取打包出售、公开拍卖、转让等市场手段处置债权或股权后，其出售转让价格与帐面价值的差额；
B、违反法律、法规规定，以各种形式、借口逃废或者悬空的基层信用社债权；
C、行政干预逃废或者悬空的基层信用社债权；
D、借款人触犯刑律，依法受到制裁，其财产不足归还所借债务，又无其他债务承担者，基层信用社经追偿后，确实无法收回的债权。
95．以下哪几项为不良资产管理经办责任人职责？
A、对因自身原因导致基层信用社丧失优先受偿权负责；
B、对核实与不良资产管理相关的主从合同的使用、填写是否规范负责；
C、对不良贷款的调查估值、细分管理和处置管理负责；
D、对擅自更换抵（质）押物、保证人而增加贷款风险负责。
答案：ACD
96．以下哪几项为不良资产管理审查责任人职责？
A、对未及时、完整和准确向报审部门或机构反馈审查结果负责；
B、对未进行合规性审查或虽进行合规性审查、但未发现报审材料存在严重缺陷负责；
C、对监督不力，用人不善造成的不良资产损失负责；
D、对未及时完整和准确地向不良资产管理审批人移交不良资产管理经办负责人、咨询专家等提供的最新消息和补充意见负责。
答案：ABD
97．不良贷款管理中应遵循以下哪些原则？
A、依法合规原则B、真实反映原则
C、处置减损原则D、损失补偿原则
答案：ABCD
98．基层信用社对本社内不良贷款的管理职责是：
A、监测、分析和考评B、管理、监测、清收与转化
C、管理、指导和处置D、组织、实施、监测与检查
答案：B
99．借款合同规定期限（含展期后到期）到期未归还的贷款（不含呆滞贷款和呆帐贷款）是哪种不良贷款？
A、呆帐贷款B、呆滞贷款C、逾期贷款
答案：C
100．超过借款合同期限（含展期后到期）1年（含）以上仍未归还的贷款是哪种不良贷款？
A、呆帐贷款B、呆滞贷款C、逾期贷款
答案：B
101．借款合同虽未逾期或逾期不满1年，但借款人被依法撤销、关闭、解散并中止法人资格而形成的不良贷款是哪种不良贷款？
A、呆帐贷款B、呆滞贷款C、逾期贷款
答案：B
102．借款人虽未依法终止法人资格，但是生产经营活动已经停止，借款人已名存实亡，复工无望而形成的不良贷款是哪种不良贷款？
A、呆帐贷款B、呆滞贷款C、逾期贷款
答案：B
103．借款人的经营活动虽未停止，但是产品无市场，企业资不抵债、亏损严重并濒临倒闭而形成的不良贷款是哪种不良贷款？
A、呆帐贷款B、呆滞贷款C、逾期贷款
答案：B
104．借款人和担保人依法宣告破产，并进行清偿后未能还清的贷款是哪种不良贷款？
A、呆帐贷款B、呆滞贷款C、逾期贷款
答案：A
105．借款人死亡或依法宣告死亡，并取得医院或公安局出具的死亡证明，以其财产或遗产清偿后，未能还清的贷款是哪种不良贷款？
A、呆帐贷款B、呆滞贷款C、逾期贷款
答案：A
106．贷款人依法处置抵押物、质押物所得价款不足补偿抵押、质押贷款部分，有法院裁决书及抵（质）押物拍卖的《拍卖转让合同书》，该贷款属哪种不良贷款？
A、呆帐贷款B、呆滞贷款C、逾期贷款
答案：A
107．贷款本金逾期1年，信用社向法院申请诉讼，经法院裁判后仍不能收回的贷款，或不符合上述规定的条件，但经有关部门认定，借款人或担保人事实上已经破产、被撤销解散在2年以上，进行清偿后，仍不能还清的贷款属哪种不良贷款？
A、呆帐贷款B、呆滞贷款C、逾期贷款
答案：A
108．借款人依法触犯刑律，依法受到制裁，处理的财产不足归还所欠贷款，又无另外债务承担者，确认无法收回的贷款应属哪种不良贷款？
A、呆帐贷款B、呆滞贷款C、逾期贷款
答案：A
109．调查不良贷款进行可采取的方式有哪些？
A、调阅信贷档案B、查询信贷管理台帐C、走访客户和有关部门D、现场勘查E、核实资产负债F、了解市场行情G、委托中介机构
答案：ABCDEFG
110．以下哪些方式是对不良贷款的保全措施？
A、原悬空或有法律纠纷的贷款重新落实了合法的承载主体；
B、 农村信用社企业文化节知识竞赛试题库含答案（二）来自 第五篇:《信息宣传工作总结5篇》 总结一： 在2015年税收信息宣传工作中，我局紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的宣传主题，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省、市局党组和滕州市委、市政府的中心工作，从制定2015年信息宣传《目标管理考核办法》和全年税收宣传计划入手，巩固和开辟宣传阵地，结合“五五”普法教育活动，搞好信息调研和信息反馈，广泛深入地开展形式多样、内容丰富的宣传活动，取得了较好的效果，圆满完成了全年税收信息宣传工作目标任务。在此基础上，积极研讨了2015年信息宣传工作思路。现将2015年信息宣传工作主要情况和2015年信息宣传工作打算总结报告如下： 一、2015年税收信息宣传工作情况 今年以来，我局紧紧围绕开展“管理年”活动这条主线，紧紧围绕全年的中心工作任务和各阶段的重点工作，解放思想，更新观念，务实求效，注重成果，扎扎实实地做好税收信息宣传工作，保障各项工作顺利开展。 （一）提高认识，加强领导。我局党组非常重视和支持税收信息宣传工作，把此项工作纳入重要的议事日程，作为“管理年”活动的一项重要内容来抓，引导各单位和全体地税干部职工充分认识开展信息宣传工作的重大意义和作用。无论召开大小会议，局领导都要强调信息宣传工作的重要性，提出新的要求。为切实加强对税收信息宣传工作的领导和指导，成立了由党组成员、副局长、纪检组长唐茂本任组长，办公室、人事政工科、法规征管科、税收管理科、执法督查科和“管理年”活动办公室负责人为成员的信息和宣传两个领导小组，配备了专职信息宣传工作人员，具体负责全系统信息宣传工作的协调和督导。同时，要求各基层分局都要成立相应的组织领导机构，指定一名副局长靠上抓，上下形成了合力，为确保信息宣传取得新成果奠定了坚实的基础。 （二）培训辅导，严格考核。为保证信息宣传工作的质量和效果，充分调整了信息宣传网络人员，在明确职责任务的同时，利用两天时间对网络人员集中进行培训辅导。在培训过程中，从滕州市委、市政府办公室和滕州日报社邀请有关人员讲授信息和宣传稿件写作的不同要求，传授了写作技巧。为确保完成全年信息、宣传工作任务，根据省、市局的要求，结合滕州的实际，制定下发了《2015年税收信息目标管理考核办法》和《2015年税收宣传目标管理考核办法》，明确了具体的工作任务和标准，坚持做到按季考核，并在系统内进行通报。同时，组织局机关信息、宣传专职人员经常深入到各基层分局进行信息调研和宣传工作督导，全面掌握信息宣传工作开展情况，共同探讨提高宣传成果的新路子，并帮助各分局总结工作经验，筛选、整理信息，编写宣传稿件。 （四）深化宣传，提升形象。从制定全年税收宣传计划抓起，不断拓宽税收宣传渠道和宣传领域，力求取得新成果。一是集中开展全国第十五个税收宣传月活动，在滕州市政府办公室的统一领导下，我局会同国税、地税、财政、工商、广播电视等有关部门，在全市范围内大张旗鼓地开展了十个项目的宣传活动，取得了良好的社会效果。二是开辟新的宣传阵地，在巩固枣庄日报（五）整改不足，完善提高。在信息宣传工作的实践中，认真整改思想认识不到位、重组织收入轻宣传的作用、经费不足难上档次等方面的问题和不足，进一步完善奖惩激励机制，使全系统上下真正达成共识，积极主动地做好信息宣传工作，从而达到不断提升地税形象的目的和要求。 二、2015年信息宣传工作的打算 继续围绕省、市局和滕州市委、市政府的中心工作和地税工作任务，积极研讨深化信息宣传工作的新思路，不断提升信息宣传工作的质量和效果，促进整体工作上档次、上水平。 一是完善领导机构。充实调整信息宣传领导小组成员，进一步加强对信息宣传工作的领导；调整全系统信息宣传网络人员，明确责任和要求，保障信息宣传工作高效进行。 二是完善考核办法。根据省、市局和滕州市委、市政府的新要求，制定下发《2015年税收信息和宣传目标管理考核办法》，制订全年税收信息宣传工作计划和落实措施，加大考核、奖惩工作力度，提高信息宣传工作效率。 三是加强培训辅导。在上半年第一季度，采取以会代训的形式，举办一期信息宣传员培训辅导班，邀请市、县两级党政信息部门的领导讲授文秘和信息撰写知识，邀请省、市、县新闻媒体的专家讲授宣传稿件的采写技巧，提升信息宣传网络人员的写作水平。 四是搞好信息调研。按照枣庄市局的要求，把信息调研工作纳入年度目标管理考核，将调研任务落实到每位领导干部、机关各科室和各分局，并适时召开不同层次人员参加的研讨会，相互交流，提高调研成果。 五是深化税收宣传。继续围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的宣传主题，在抓好日常宣传的基础上，巩固上年的宣传阵地，充分发挥好在各级新闻媒体宣传专栏的作用，努力上大报、大版块、攻头条，不断提升宣传成果，深化税收宣传，大力宣传报道征纳先进典型，推广创新做法，普及税法知识，大力推进和谐税收建设。 六是提供决策服务。继续遵循“对上服务、对下引导”的信息工作原则，围绕全年的重点工作，积极收集、整改、编发信息，并提出建设性的意见和建议，为各级领导提供更加准确、可靠的决策依据。 七是加强部门配合。在枣庄市局和滕州市政府办公室的指导下，继续加强与国税、财政、工商、广播电视等有关部门的配合，并建立联席会制度，定期召开税收宣传座谈会，及时沟通思想，交流工作做法，探讨深化税收宣传的新思路，为推进地税事业发展做出新的更大的贡献。 总结二： 近年来，我们xx农信联社把信息宣传工作放在与业务经营同等重要的位置来抓，不断提高认识，强化措施，狠抓落实，促进了信息宣传工作上台阶上水平，为平阴农信社两个文明建设提供了强有力的思想保证和舆论支持，提高了社会知名度，树立了良好社会形象，实现了“业务、宣传齐开花，共结果”。 一、提高认识，加强领导，真正把信息宣传工作抓在手上，落到实处。 通过长期的工作实践，我们逐步深刻认识到：信息宣传工作不是无关紧要，而是至关重要，它是一剂“助推剂”，不但不会影响业务经营的发展，反而会推动业务经营更上一层楼。平阴农信社要想加快发展步伐，必须加强信息宣传工作，抬升社会知名度，提高社会形象，营造一个良好的外部发展环境。【信息宣传工作总结5篇】信息宣传工作总结5篇。基于这样一种认识，联社就提出了“把信息宣传工作放在与业务经营同等重要的地位来抓，努力使宣传工作争创一流”的工作指导思想；自上而下组建了专职宣传报道队伍，负责全县政务信息的搜集、整理、编发工作；并注重加强与地方电台、电视台等新闻宣传部门的联系，及时总结工作中好的经验、做法，及时宣传出去，充分发挥了传、帮、带作用。 二、建立健全宣传报道队伍，不断促进宣传报道队伍素质的提高。 建立一支高素质、业务精的信息宣传报道队伍是搞好信息宣传工作的前提。按照联社要求，我们根据新形势下宣传工作的新要求，对原基层信用社信息宣传员进行了调整，并把刚入社的一批大学生充实到宣传报导队伍中来，提高了整体队伍素质。今年以来，各社信息宣传员以对信合事业的执着和追求，加强学习，提高素质，积极捕捉和搜集日常工作中的闪光点，及时上报各项信息，推动信息宣传工作取得了较好的成绩。 三、创新信息宣传工作方式方法，建立健全管理制度，把信息宣传工作纳入规范化管理轨道。 一是建立周报、工作动态定期报送制度。我们要求各社信息员每周定时向联社报送本周周报，内容为本周开展的主要工作及下周工作计划；每社每周需报送不得少于1篇的综合类信息。 二是建立重要信息线索月报制度。各基层社将需要报道的重点题目，以线索提要的方式，每月一次书面报送联社人秘科。在分析各社用稿取向的基础上，对报导线索进行筛选确定，联社将组织专人到基层社进行实地采访报道。 三是建立信息宣传队伍定期交流制度。定期组织全县信息宣传联络员到联社交流汇报工作，并多方邀请新闻媒体记者、编辑到联社指导工作，以不断提高信息员自身写作水平。 四是建立定期用稿通报制度。每季度对全县各社在各级新闻媒体的用稿情况进行统计，按一定分值算出得分，排出名次，以简报的形式通报各社。通过建立、实行定期用稿通报制度，大大激发和调动了全县信用社信息联络员的信息宣传报道工作积极性。 五是建立了信息宣传工作考核及奖励制度。我们结合市办的考核办法，制定了《xx县信息宣传工作考核办法》，把信息宣传报送工作与各单位年终综合考核挂钩，完不成联社规定信息宣传报送任务的，按所得分数和适当比例从该单位综合考核中扣除，所扣除资金用于各项奖励支出。其次，凡是在各级新闻媒体、报刊上发表文章的，将按一定标准给予一定物质奖励，年末将根据本年度发表文章篇数、质量等，评选“信息宣传工作先进单位”及“信息宣传工作先进个人”，并颁发先进证书，以资鼓励。 四、内外联动，加强宣传，努力营造良好的宣传环境。 为把内外宣传拧成一股绳，形成全县信息宣传的整体合力，一是要求各社及全县信息联络员要不断增强对信息宣传工作重视性的认识，从根本上提高信息联络员对信息宣传工作的感性认识，取得了较好的促进效果。二是要求各社信息联络员经常走出去，多深入生活，加强与地方政府宣传部门的联系，互相交流宣传工作经验，取长补短，以不断提高自身写作水平和信息宣传工作水平。三是注重加强了与各新闻媒体的联系，充分利用各级新闻媒体的强大社会舆论职能，大力宣传信用社的一些工作新思路、业务新变化等，吸引他们主动对我们进行采访，以此来引起社会各界对我们工作的广泛关注。近年来在各类媒体发表播出信息100多篇，并于2015年将各类信息和制度汇编成书—《攀登者之路》。四是为拓宽信息宣传报导的路子，我们还聘请专业人士设计开通了“xx信合网站”—开辟了工作动态、金融要闻、企业文化、信合论坛等8个宣传模块，并先后与369信合网等多家网站建立了友情链接，多视角、全方位地扩大对外宣传，起到了事半功倍的效果。五是在xx县农村信用合作联社一级法人揭牌仪式前后，按照联社安排，在报刊和县电视台进行了相应的宣传活动，收到了较好的效果。 总之，通过领导重视、内外连动、全员参与，近年来我们在宣传工作上取得了较优异的成绩，不仅推动了各项业务发展，而且也极大地提高了信用社的社会地位和社会知名度。 总结三： 20XX年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持和指导下，在加强司法行政业务工作的同时，十分注重宣传信息工作的开展，今年..。我局主要通过以下几条措施来加强信息宣传工作： 一、领导重视 局领导非常重视宣传工作，一直以“发展要有新思路、改革要有新突破、开发要有新局面、工作要有新举措”的理念，创新观念，以新思路和新措施，继续实行“一把手领导负总责、分管领导亲自抓、相关责任人具体抓”的工作体系，将开发信息宣传工作纳入到部门日常工作中加以安排，努力开创宣传工作的新局面。确保工作落到实处，稳扎稳打，实现健康、可持续发展。从年初开始成立了信息宣传工作领导小组，并制定计划，加强对信息宣传的日常工作进行管理。在统筹全年工作计划时，对全年的宣传工作做了认真的布署，实行了新的举措、新的尝试，包括加强内部管理，健全内部机制；加强对外联络，营造外部优势等。 二、人人参与 我们把宣传信息工作渗透到日常工作中去，引导和鼓励全体人员都参与到宣传工作中来，精确捕捉司法行政工作中的敏感信息，及时发现工作中的亮点、热点问题，对工作中涌现的新人新事新动向第一时间予以信息上报。各股室都能够结合自身工作的特点，针对司法行政业务工作的动向和主流，积极主动的策划一些富有成效的宣传活动，逐步形成了全体人员共同参与宣传工作的可喜局面。 三、借助载体 丰富宣传载体，讲究工作方法，用活宣传武器，这是提升司法行政群众知晓率和满意度的有效途径。今年以来，我们结合去年宣传信息工作的成果，总结经验，觉得想要将信息宣传工作做得更好，就要开拓思路，创新方法，进一步加强与新闻媒体的沟通和联系，通过与南城电视台的合作，提高宣传信息的数量与质量，为我们的对外宣工作营造了良好的外部环境。 四、内容创新 今年的宣传工作在内容上较去年有了新的突破，不单纯把普法宣传方面的内容作为重点，而是转变宣传思路，拓展宣传渠道，转换角度，侧重于对社区矫正和安置帮教及法律援助等业务进行宣传和落实，进一步彰显农司法行政在建设和谐社会中的重要作用，从一个崭新的切入点入手，让社会各界以全新的视角去真正理解司法行政工作的重要性和实效性，为今后的司法行政工作奠定了良好的社会基础。 回顾以上的宣传信息工作做法，还存在信息数量不足、质量差的问题，并且在省级媒体上发表的文章较少，宣传的力度还不够。【信息宣传工作总结5篇】文章信息宣传工作总结5篇出自 一、进一步强化组织领导，规范工作管理。 制定2015年度宣传工作计划及考核办法，明确奖惩措施，细化工作任务，加强对宣传工作的认识以及参与宣传工作的积极性， 二、加强简报建设。以简报形式作为与各级相关部门之间进行交流的重要平台，突出报道司法行政工作在构建和谐社会中的重要作用，以此来扩大司法行政部门的影响。 三是加强外部沟通。要进一步加强与新闻媒体的沟通联系，为单位的外宣工作营造良好的外部环境。一方面要始终保持着与新闻媒体的良好合作关系，充分结合宣传媒体，更深、更广、更有效的开展宣传工作，进一步加快形成宣传工作对外联系的网络，营造宣传工作的外部优势，使我局的宣传工作站在一个更高的层面上。 总结四： XX年，在省、市联社的正确领导下，我市农村信用社紧紧围绕票据兑付核心和开展“优质服务年”活动，充分发挥信息宣传作用，突出调查研究，切实加强信息反映。宣传报道各个时期“抓存、支农、控新、降旧、安保、增效”等工作经验及作法, 大力弘扬信合精神，讴歌xx信合人改革弄潮新形象，推动全市农信事业健康快速发展。 全年在地市级以上媒体发表稿件362篇，编辑内部刊物《xx农信社简报》27期，按照省、市联社规定制作户外墙体广告宣传标语30条，悬挂横幅300条，每个信用社举办宣传栏或橱窗2块 本文来自高考资源网落实科学发展观》心得文章，荣获省联社评比三等奖、xx市联社评比一等奖；联社主任xx、监事长xx心得体会文章入选《xx农信社简报》科学发展观专辑系列交流；xx同志撰写的《坚持科学发展观增强五种意识》体会文章，被xx市联社评为三等奖。由于领导率先垂范，全市上下营造人人动笔写稿件，个个参与抓宣传的浓厚氛围，促进了信息宣传工作纵深推进。XX年中央级用稿12篇，省级用稿85篇，地市级用稿163篇，创历史新高。 二、搭建平台，突出宣传重点 针对信息宣传具有全局性、政策性、敏感性等特点，我们注重挖掘新闻价值的潜力，扩大信息宣传的影响力，力求通过宣传思想最大限度的发挥新闻覆盖优势，推动关键时期的舆论重点，促进农信社业务工作又好又快地发展。 （一）宣传形式上实行多种方法相结合。“两节”期间，我们大力开展“五个一”宣传，即对存款客户：聚一次会、上一次门、慰一次问、发一封信、送一次行， 1月7日召开全市农村信用社负责人会议，要求全市网点紧紧抓住股金红利派发和xx联社存款过100亿元庆祝活动，抓好形式多样的对外宣传活动。在xx电视台35个频道连续插播30天的滚动字幕，在全市每个营业网点及主干道悬挂横幅，印发《致打工朋友一封信》10000张，开展送股金红利、送春联、送福卡、上门分析利率上调还是储蓄划算等宣传活动，有力地提升农村信用社社会形象，推动了组织资金工作的开展。一季度，梅川、益兴、营业部等3个网点存款总额达到亿元以上，其中梅川、营业部为上半年新增过亿元网点；存款净增额超过千万元的有9个网点，占全市净增总额的64%；全市共有19个网点完成年计划，占网点总数70%，其余网点各项存款均比年初有所增加，在近4年来首次实现所有网点存款净增无负增长的情况。 （二）宣传方法上实行巩固阵地相结合。今年以来，“我们始终坚持把《xx农信社简报》作为交流经验、信息反馈、宣传典型、指导工作的一个重要载体，充分发挥信息交流、决策辅助、引导促进作用，坚持每月编发简报不少于3期， 全年编辑简讯75条，总第27期。供基层单位了解上级意图、方针政策及相互掌握各单位的执行情况、工作动态等，对全局工作 起到了指导推动作用。例如：第一期简报快速报道《我市农信社积极应对雪灾天气》，切实指导基层网点做好支农抗灾自救，确保各项服务工作顺利进行；第二期简报，着重肯定《益兴信用社人勤春早存款工作“开门红”》，推动全市组织资金工作；第三期简报，总结《xx信用社抓到期贷款清收做到“四个到位”》，教育大家认识做好清收到期贷款工作的紧迫性，为全市合力做好清收到期贷款工作奠定了良好的基础；第四期警示简报，《自酿苦酒自己喝》，介绍作案人xx、xx，在其担任大金信用社信贷员期间，采取收贷不入帐、冒名贷款等手段，挪用信贷资金，归个人挥霍，被法院判处有期徒刑，警示职工要从这些发生在我们身边案例中汲取教训，引以为戒，增强自控能力和自律意识；第六期简报，《天灾无情 信合有爱 全市信用社干部职工踊跃向地震灾区捐款》，通报表彰300多名干部职工踊跃捐款，奉献一颗颗爱心；第十六期起，连续5期刊登今年新招聘员工工作心得，关心新员工思想建设和健康成长，促进信合事业持续发展。 （三）宣传重点上实行举办活动相结合。今年全力做好上级联社组织开展的“优质服务年”、“ 省联社成立三周年话改革征文”、“冒名贷款综合治理”、“案件专项治理”、“深入学习实践科学发展观”、“xx市信用社存款过百亿庆祝”“五类帐户检查”等各项活动的信息宣传工作。按照xx市联社“优质服务年”活动实施方案要求，精心准备，以“内强素质，外树形象”为目标，印发《xx市农村信用社优质服务年活动实施方案》武农信发（XX）24号文件，制订《xx市农村信用社柜面服务规范实施细则》武农信发（XX）23号通知。全面动员和部署，召开全市信用社负责人、信贷、会计主管会议，集中学习《xx省农村信用社营业网点优质服务管理暂行办法》、《xx省农村信用社优质文明服务规范手册》。通过以会代训，统一思想，让全员感受到金融优质服务的必要性和重要性。为“优质服务年”活动的顺利开展提供了有力地宣传保障；先后投资400万元，对辖内24个网点基础服务设施进行改造，严格按照省联社统一的标准进行设计和改造，力求和谐、美观、亮丽、大方，给顾客以良好的视觉感和认同感。不断完善服务设施，营造良好的营业环境，落实文明优质服务规范。信贷管理部为做好“冒名贷款综合治理”、“贷款抵押品全面清理”等活动及日常操作规范化的宣传教育工作，今年创办《xx信贷园地》刊物，全年已编发7期，达到信息上下沟通，促进整改提高的目的。财会统计部为提高人人动手的写作水平，组织员工学习xx市联社《银行应用文写作》读本，为规范会计行为，发展中间业务，提高内部核算水平，落实“五类帐户检查”、“固定资产清理”等活动，创办《财会信息月报》，推动会计规范化工作。审计稽核部在开展“案件专项治理”、“员工风险行为排查”等活动中，注重了对这些活动的宣传，印发专题简报，为活动的顺利开展提供了强有力地宣传鼓动。除此以外，我市信用社在改革撤点地区公布包村驻组信贷人员联系方式和电话，方便群众办理金融业务，平时还经常以摆摊设点、在网点柜面设立咨询台等形式，向城镇居民和广大农民朋友传递经济信息和金融知识，包括反假币、反洗钱、投资理财咨询等知识宣传，提供信贷、结算等方面的政策信息，包括存、贷款业务品种介绍等，努力当好农民的致富参谋和金融顾问。 虽然我们今年信息宣传工作取得了较好成效，但我们必须清醒地认识到，工作中还存在一些不容忽视的问题：一是个别单位重视不够，把信息宣传当作一般性的工作来抓，领导力量和推进力度不足，被动应付，上报的信息质量不高。【信息宣传工作总结5篇】工作总结狠抓了信息宣传工作，在全局形成了领导管信息、科室抓信息、全员写信息的氛围，保证了信息、宣传、调研工作经常化、制度化。今年全局共收集上报信息128篇，其中在《中国农业》杂志发表调研文章一篇，《中国牧业通讯》发表调研文章一篇，《中国兽医报》刊登报道3篇，《**日报》刊登报道2篇，《**晚报》刊登报道一篇，《**省畜牧兽医信息网》采用 篇，《**市畜牧信息网》上报128篇，**市采用政务信息21篇，发表调研文章2篇。我们的主要做法是： 一、加强领导，建立信息宣传工作领导体系 我局年初按照《**市畜牧兽医目标考核管理办法》，结合**市委、市政府有关信息宣传工作要求，单位领导高度重视，强调了信息宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立部门形象等方面的重要作用，要求大家提高认识，改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象，把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实，并给局属各科室、二级单位站、所提出了信息宣传目标和任务，从而使每位同志从思想上和行动上高度重视起来。并确定了一名分管领导抓督办，办公室具体抓落实的责任体系。指定专人负责信息、宣传、调研材料的登记、上报、考核、填报，对上报的信息、宣传、调研文章实行逐级审批制度，经主要领导把关后再行上报，确保了信息的时效性和准确性。 二、制定措施，完善信息宣传工作奖励机制 畜牧业信息是上级领导进行宏观决策的重要依据。为了加强我市畜牧业信息工作，提高畜牧业信息质量，逐步实现畜牧业信息的采集、报送、发布工作的规范化、制度化，实现畜牧信息资源共享，积极推进我市畜牧系统政务公开和电子政务工作，更进一步提高全局上下捕捉信息、写信息的工作积极性，我局结合本局实际，制定了《**市畜牧兽医局信息工作考核管理办法》，建立了信息工作考核通报制度，信息奖励实行一季度一兑现，并根据刊登级别不同实行分档奖惩，比往年提高了信息员的奖励标准，对分量重、力度大的稿件给予重奖，信息奖励机制建立后，极大调动了我局全员干部职工写信息的积极性。 优秀信息凡被省级网站及省以上单位采用的，每篇奖励60元；**市级以上单位采用的，每篇奖励40元；**市市级单位采用的，每篇奖励20元；优秀调研文章被省级以上单位采用的，每篇奖励100元；凡被**市级采用的，每篇奖励80元；**市级单位采用的，每篇奖励50元；优秀宣传报道被国家级新闻媒体刊播的，按稿酬的4倍奖励；省级新闻媒体刊播的，按搞酬的3倍奖励；**市级新闻媒体刊播的，按稿酬的2倍奖励；**市级新闻媒体刊播的，按稿酬的1倍奖励。 三、加强学习培训，组织经验交流。 我局为提高信息员写作能力水平，力争多写信息、写好信息，派出信息员积极参加了由市政府组织的政务信息工作培训会，邀请了**市政府政务信息科长亲自授课，提高写作水平。同时积极组织全局互动，加强经验交流，及时捕捉信息，每月召开一次信息宣传例会，总结工作情况，交流工作经验，积极向发表稿件较多、工作经验丰富的老同志学习，从而提高信息宣传水平。 四、围绕工作重心，开展信息宣传。 我局在信息宣传工作中做到“三个围绕”：一是围绕上级的中心工作思路，宣传本局的畜牧工作动态；二是围绕本局的当前工作任务，宣传新措施、新经验和新做法；三是围绕群众关心的热点、难点问题，宣传本局的工作应对措施。“三个围绕”工作方法，取得了明显成效。比如我市特色养殖中奶牛胚胎移植项目，在《**市畜牧信息网》、《湖北省畜牧信息网》刊登后，又被《汉江传媒网》、《**晚报》转发，加大了我市奶牛胚胎移植项目宣传力度，引起了省畜牧局领导的重视，并三次下来调研，对我市这个促进农民增致富的“黄牛产花牛”项目给予了充分肯定，并值得在全省推广。我局二级单位畜牧兽医执法大队在一次检疫执法中，成功捣毁二个病死猪肉加工窝点，这一信息不仅在《湖北省畜牧兽医信息网》上刊登，而且又在《中国兽医报》上转发，扩大了影响力，树立了我局良好的部门执法形象。 回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足和问题。如：信息报道的数量多但精品少，低层次的报道多，省级、国家级的少；面上的报道多，但挖掘的不够深，对问题的研究缺乏前瞻性、理论性。今后我们将紧紧围绕上级部门和市委、市政府中心工作，进一步完善信息宣传工作制度，提高信息宣传员的政治素质、业务素质和理论水平，及时、准确、全面地抓好畜牧业信息的报道工作，再接再厉，开创信息宣传工作新局面。 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