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不同折旧对企业利润的影响论文(一)
不同的固定资产折旧方法对利润的影响
不同的固定资产折旧方法对利润的影响
【摘要】
固定资产折旧是指在固定资产使用寿命内，按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。 其中，应计折旧额是指应当计提折旧的固定资产的原价扣除其预计净残值后的金额；一定时期内为弥补固定资产损耗，按照规定的固定资产折旧率提取的固定资产折旧。我国《会计法》规定企业可选用的4种折旧方法：平均年限法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法，通过四种方法对利润的影响进行比较，经过比较后发现，双倍余额递减法对企业效益最好，下面将分别对它们进行分析比较。
【关键词】 固定资产折旧、方法、利润、影响
一、平均年限法
1.1定义
平均年限法即直线法，是指将固定资产的应提折旧额均衡的分摊到各期的一种计算方法。固定资产年折旧额其计算公式为：
固定资产年折旧额＝固定资产年折旧率* 固定资产原值
一定期间的固定资产应计折旧额与固定资产原值的比率称为固定资产折旧率。它反映一定期间固定资产价值的损耗程度，其计算公式如下：
固定资产年折旧率＝固定资产年折旧额／固定资产原值×100％
固定资产年折旧率＝（1－预计净残值率）／预计使用年限×100％
例如：
设A服装厂，固定资产原值为179000元，预计残值为9000元，使用年限为5年。第一年没有维修费，第二年维修费为10000元，第三年维修费为10000元，第四年维修费为20000元，第五年维修费24000元（假定在不考虑维修费前利润为100000元)企业所得税为33%
每年固定资产折旧额＝（179000－9000）／5＝34000（元）
第一年利润额为：100000－34000＝66000（元）
应纳所得税为：66000×33％＝21780（元）
第二年利润额为：90000－34000＝56000（元）
不同折旧对企业利润的影响论文(二)
论固定资产折旧方法对企业利润的影响
河南工业职业技术学院
经济管理系
毕业设计（论文）
中文题目：论固定资产折旧方法对企业利润的影响
专 业：会计电算化
姓 名：张靖新
学 号：1004120739
指导教师：马雪【不同折旧对企业利润的影响论文】
2014年10月15日
摘要
固定资产的折旧是指在固定资产的使用寿命内，按确定的方法对应计折旧额进行的系统分摊。由于固定资产折旧方法颇多且在使用过程中存在较多的差异，作为一个企业，要针对各折旧方法的利弊选择适合本企业固定资产的折旧方法时，涉及多种折旧方法的比较问题，因此，对固定资产折旧方法的比较和分析是一项不可或缺的工作。而固定资产折旧方法的选择会直接或间接地影响企业的利润。由于固定资产折旧费用将会按照一定的比例计入经营成本中，而经营成本与利润密切相关。因此，不同的折旧方式将会对利润产生不同的影响。本文对我国《会计法》规定企业可选用的4种折旧方法：平均年限法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法进行讲解，并把它们对利润的影响进行比较。经过比较后发现，双倍余额递减法对企业效益最好，在相同条件下递延纳税，相当于取得了一笔无息贷款，对于企业资金的运作和企业利润有着极大的帮助，使企业更好地适应市场的变化。个人认为，应该在适合的企业中推广双倍余额递减法。 关键词：固定资产、折旧方法、双倍余额递减法、利润
Abstract
Depreciation of fixed assets refers to the useful life of the fixed asset, according to the method of determining the accrued depreciation amount for allocation of system. Because of the depreciation method is considerable and there are many differences in the use, as a company, it should address the pros and cons of various depreciation methods select this depreciation method for fixed assets, comparisons involving various depreciation methods and, therefore, the analysis and comparison of methods of depreciation is an indispensable task. Fixed assets depreciation methods can have a direct or indirect impact corporate profits. As the depreciation expense will be according to the certain proportion into account operating costs, operating costs and profits are closely related. Therefore, different depreciation methods can have different effects on profits. Based on the accounting law provides that companies can choose 4 different depreciation methods: average method, method, double declining balance, and sum of the years digits method is explained, and compare their effects on
profits. Comparison found that double-declining balance method is best for enterprises, tax deferred under the same condition, or has made an interest-free loan, to fund operations and corporate profits is of great help to enable enterprises to better adapt to market changes. Personally think that should suitable for enterprise
promotion of the double-declining balance method.
Keywords：fixed assets, depreciation method, double declining balance method，
profit
目录
摘要 .................................................................................................................................................. 2
Abstract ............................................................................................................................................. 3
前言 .................................................................................................................................................. 5
一、固定资产折旧的含义及其影响因素 ....................................................................................... 6
（一）固定资产折旧的含义 ................................................................................................... 6
（二）影响固定资产折旧的因素 ........................................................................................... 6
二、固定资产的折旧方法含义及公式 ........................................................................................... 6
（一）年限平均法 ................................................................................................................... 7
（二）工作量法 ....................................................................................................................... 7
（三）双倍余额递减法 ........................................................................................................... 7
（四）年数总和法 ................................................................................................................... 7
三、不同因素下固定资产折旧方法对企业利润的影响 ............................................................... 7
（一）在货币时间价值因素下折旧方法对企业利润的影响 ............................................... 8
（二）在不同税制因素下折旧方法对企业利润的影响 ....................................................... 9
（三）在是否享受减免税优惠政策下折旧方法对企业利润的影响 ................................... 9
（四）从上市公司角度折旧方法对企业利润的影响 ........................................................... 9
四、四种折旧方法对企业利润影响的比较实例 ......................................................................... 10
（一）年限平均法实例 ......................................................................................................... 10【不同折旧对企业利润的影响论文】
(二) 工作量法实例 .............................................................................................................. 11
（三）双倍余额递减法实例 ................................................................................................. 12
（四）年数总和法实例 ......................................................................................................... 13
（五）总体比较实例 ............................................................................................................. 14
结束语 ............................................................................................................................................ 16
参考文献......................................................................................................................................... 17
致谢 ................................................................................................................................................ 18【不同折旧对企业利润的影响论文】
前言
市场经济是一种充满竞争的经济，它要求企业必须时刻处于发展状态以适应市场的需要，这就使得企业寻找各种各样的折旧方法来适应市场的变化。经过多年的发展，我国企业折旧方式大体上可分为两类：一类是直线法，一类是加速折旧法。归结起来，我国《会计法》规定可使用的有平均年限法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法4种。一个企业的经济实力的强弱以及其发展速度的快慢，在很大的程度上取决于固定资产的规模、利用效率和更换的速度上。固定资产在使用过程中，逐渐损耗而消失的那部分企业价值就是固定资产折旧，实质上是对固定资产的原始或现行投入价值的系统分摊过程。对于固定资产折旧的目的主要是为了将固定资产的价值在有限的使用期内以折旧的形式转化成货币资金过程，恰当的实现收入与费用的配比，如实地反映固定资产在使用过程中发生的价值损耗和期末固定资产净值，合理的确认了企业的生产成本及其损益固定资产的折旧方法所计算的年度折旧额是不同的，在资产的使用年限内总体计提的折旧额却是相同的，然而不同的方法却会给企业带来不同的所得税和税前利润。以下是关于对资产折旧的几种计算方法，通过对这几种方法的比较，以及国家对折旧的现行政策，可以很直观的看出折旧方法的选用对企业利润的影响。
不同折旧对企业利润的影响论文(三)
不同折旧方法对利润影响
折旧方法归结起来有平均年限法、工作量法、双倍余额递减法和年数法。
1、平均年限法：由于每年折旧额都是相等的，因此每年结转摊入经营成本的数额也是相等的，在其他条件不变的情况下，采用平均年限法计提折旧，其折旧额表面上对利润是不发生变化的，然随着资产的使用，所需要的修理和维护费用会逐年增加，就会产生资产使用早期承担的费用较少，分摊计入利润表的经营成本偏低；而资产使用后期承担的费用较多，分摊计入利润表的经营成本偏高，这样就会导致利润逐年减少，所得税逐年减少，则利润亦会减少。
2、工作量法：按照工作量来计提折旧的，当资产不工作的时候。就不计提折旧，使用资产的折旧额与使用程度呈正比例关系，体现了收入与费用相配比的会计原则。该计提方式使得当利润表随着资产使用程度而变动：在资产使用程度较高的年度，企业需要上交的所得税就较多，反之则较少。使企业的管理人员，所有者和债权人能快速的了解到资产与利润表的关系，更加准确的做出的适合企业发展的决定。
平均年限法和工作量法都是直线法，两种的优点是运用简答，比较实用，特别适用运输企业，建筑用大型工具租赁企业等，但该方法的缺点也明显，它将有形的损耗看做资产折旧的唯一原因，而忽视了无形损耗的客观存在，即使资产不使用也会发生折旧的，使得资产在无形中发生的损耗没有按照合适的方法计入经营成本中，导致企业虚增利益的现象出现，无法正确的反应资产与利润表的关系。
3、加速折旧法：由于资产使用初期能够带来的经济效益比使用末期多，因此，初期计提的折旧额比末期多是符合实际的。双倍余额递减法计提的折旧额在前期较多，末期较少，使得利润表的变化与实际生产成本相对应，避免因为市场的变化迫使资产提前报废带来的损失，而使得利润表发生剧烈波动。
4、年数总和法：年数总和法计提的折旧额第一年是最多的，往后依次递减，最后一年最少的。这种计提方法比双倍余额递减法更加贴近企业实际情况。因为越到资产使用后期，需要的修理和维修费用越多，而带来的经济效益却越来越少。该计提方法使得利润表的变化与企业实际情况更加匹配，使报表的使用者对企业的实际运营情况了解的更加全面。
总结：个人认为加速折旧对企业有更大的好处，其中双倍余额递减法应该在适合的企业中推广。原因如下：1、双倍余额递减法更加贴近企业实际情况，使得利润表不会因为折旧费用的摊入而发生与实际不符的变化，可将企业整体折旧额大部分放在后期，为企业资本的高效运用提供方便，加速资本的积累和复生；2、符合市场发展趋势。市场是在不断发展变化的，企业的大量设备面对着提前报废进入清理期的威胁，如果固定资产提前报废，就迫使企业在资产报废年度需要承
担更多经营成本，当年的利润表波动异常，利润额骤减，可能引起企业所有者与债权人的疑惑和不安，对企业的经营发展产生影响。双倍余额递减法则可以合理的避免了这种现象的发生，因为它在前期已经提取了大部分的折旧额，使得后期的折旧额较少，即使提前报废，当年的利润表也不会过于强烈的波动。分散了企业需要承担大风险，使折旧费用尽快转化为资产，增强了企业承担风险的能力，因而促进了市场经济风险机制的形成。
不同折旧对企业利润的影响论文(四)
固定资产折旧方法对企业的影响
摘要：企业选择的固定资产的折旧方法不同，就会产生不同的报告利润和税务负担，从而最终对企业的经济利益造成一定的影响，因此，对于固定资产折旧方法的选择，将会直接影响企业的生存和发展。由于不同的固定资产折旧方法，发挥的会计处理和效应是不尽相同的，因此，为了能够选择一个正确合理的折旧方法促进企业的发展，应根据企业现状以及国家政策等方面遵循谨慎原则选择固定资产的折旧方法。 关键词：固定资产 折旧方法 影响
正确的选择固定资产的折旧方法，不仅能够促进国家经济的发展以及有效提高企业的盈利水平，更能够有效的解决相关的问题。固定资产折旧之所以会受到会计理论界和实务界的普遍关注，是因为它不仅是一个重要的资产价值管理问题，更是一个重要的财务、会计和税务问题。
1 固定资产折旧概述
在企业的生产经营过程中，虽然固定资产能够参与其中并且不改变原来的实物形态，但是固定资产的价值会随着使用过程转移到产品的成本中去，这部分价值便构成了企业的费用。固定资产折旧是指随着固定资产的磨损而逐渐转移的那部分价值。
高度的社会统一性是现代社会会计核算具有的特征，对于企业固定资产折旧涉及的计量模式、折旧方法以及折旧政策等，社会的不同形式对其都进行了相应的规范。我国的会计准则明确规定：固定资产应计折旧额=固定资产原价-预计净残值（已计提减值准备的还应扣除减值准备）。固定资产折旧的方法有多种，如工作量法、年数总和法、年限平均法以及双倍余额递减法等，因此，为了促进企业的长远发展，必须根据固定资产包含的经济利益预期实现方式选择正确的折旧方法。
2 折旧方法对企业的影响
企业经营负担的折旧费由折旧方法确定，因此，折旧方法不仅影响企业各期产品的成本，还会影响企业产品的定价、企业的净收益和国家应缴纳税款，此外，也会很大程度上影响企业固定资产的账面净值、用于构建和更新固定资产的资金积累等。企业无论选择哪种折旧方法，都会对企业造成以下几方面的影响。
2.1 对企业的筹资量的影响 固定资产在使用的过程中，不可避免的要遭受到损耗，这部分需要补偿的价值即为折旧额。企业资金由自有资金和外部筹集资金两部分组成，积累自有资金的最重要途径就是计提折旧，而企业更新固定资产的主要资金来源于折旧资金。补偿资金从企业长期循环角度来讲是货币上的回流，但是折旧额从一个会计期间或经营期间看，是企业资金的重要来源。固定资产的原始价值决定了折旧额的数量，这就是年限折旧方法。针对某一个具体的会计期间，提取的折旧越多表示企业就投入了更多的资金用于资产更新和改造，即表明企业的可用资金越多而外筹资金越少。
在企业所需资金规模一定的情况下，外部资金筹集的越少，就会有效的降低企业的边际成本和企业综合资本成本。因此，根据企业未来期间的资金需要和将要面临的筹资环境，能够有效的确定一个合理的折旧方法。此外，折旧额数量能够对企业的现金流转产生直接影响，折旧越多，说明企业在更新准备投入的资金和可用资金也就越多。
2.2 对企业投资的影响 固定资产的投资决策受到可用资金规模的直接影响，由于企业内部筹集的资金量受到折旧方法的影响，从而间接影响企业的投资活动。
折旧方法会对投资造成以下影响：第一，影响某一会计期间的投资规模。企业留存的现金总量由固定资产折旧额决定，现金总量越多，则说明有越多的资金可用于投资。在固定资产更新到期之前，一般会将折旧准备金投入到生产经营活动中以尽量避免闲置，因此，折旧准备金可以用于投资。第二，选择不同的折旧方法，固定资产的更新投资速度也会随之不同，折旧年限越短，固定资产更新投资的速度就越快。为了选择恰当的折旧方法，企业管理者在选择的时候应当遵循谨慎均衡收益和风险的原则。
2.3 对企业利润的影响 从静态角度来看，无论企业采用哪种折旧方法都需要对使用过程中的损耗进行补偿，但是这并不影响企业的利润总额；但是从动态来看，不同的折旧方法具有不同补偿固定资产损耗的时间，由于不同折旧方法在计提折旧期间对于不同年份的折旧额有差别，因此会影响企业各年份的利润，即随着固定资产使用年限的增长，带来的利益会越来越少，从而需要修理的费用就会越来越多，从而会逐渐减少补偿的损耗。由于年限平均法每年具有相等的折旧额，从而会虚增企业的前期利润，而虚减企业的后期利润。工作量法在计提折旧额时是根据固定资产工作量确定的，从而较为客观。采用加速折旧法由于前期计提折旧比较多，而后期计提折旧比较少，使得固定资产成本在使用期限初期加速得到补偿，因此，在使用固定资产前必然会得到较少的利润，而在使用后期得到相对较多的利润。
2.4 对企业所得税的影响 缴纳所得税前准予扣除的项目即固定资产折旧，因此，折旧额越大，应纳税所得额就越少，所以说，纳税企业的税收受到折旧方法的直接影响。首先，折旧方法会影响固定资产价值的补偿以及补偿的时间；其次，年折旧额提取对企业利润额受到的冲减程度受到折旧方法的影响，因此，在累进税制下具有纳税额的差异以及比例税制下纳税义务承担时间的不同。因此，企业为了达到最佳的税收效益，可以通过比较以及分析这些差异来选择最优的折旧方法。由于国家采用比例税制征收企业所得税，因此，企业只需要考虑固定资产价值补偿和补偿时间受到折旧方法的影响即可。
2.5 对企业偿债能力的影响 由于加速折旧法会使得企业在前期计提的折旧较多，从而增大了此时期的成本费用，因此，减少了这个时期的收益，这样以来，固定资产使用前期的所得税收负担也会相应的减轻，从而延迟了企业应缴纳所得税的时间。企业的延迟纳税相当于企业前期提取的折旧额多而纳税少，从而有利于企业资金的时间价值，继而能够积极更新设备和进行技术改造，加速投资的回收。由于采用的加速折旧法能够获得变相的无息贷款，不仅有利于企业偿债，更增加了企业的活力。
2.6 对企业财务分配的影响 进入产品和劳务的折旧成本根据折旧政策的不同而不同，因此，不同的折旧方法在保持其他因素不变时，当期费用成本和利润额也是不同的，因此，同一期间可供分配的利润额会影响企业的分配。
不同折旧对企业利润的影响论文(五)
人工成本管理对企业经济效益的影响
摘要：企业成本管理中最活跃、最具可控性的成本就是人工成本。于企业经济效益而言，人工成本的管控有着极大的影响。 关键词：人工成本管理；总量指标；结构性指标；效益指标追求投入产出比，实现企业利润最大化，更好地协调国家、企业和个人的利益关系，已经成为现代企业管理的一项课题，而人工成本管理则是现代企业管理的重要课题。其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。关于人工成本对企业经济效益的影响，本文将从人工成本的各项指标在会计核算过程中发挥的作用来阐述。
一、总量指标
企业人工成本的总量水平就是通过人工成本的总量指标反映出来的。企业细化平均人工成本是依据根据职工人数多少来实现的，也就是企业要雇用一个员工所能支付的各项薪金报酬和福利待遇的平均水平，是一个企业对社会劳动力的吸引力和吸附程度。企业通过调整总量指标，实现对内调动职工的劳动积极性、对外吸引高素质的劳动者到企业来这一目的。但是在实际操作中，一些企业为了获得高质量的劳动力，加大了人工成本占总成本的比重，没有通过长远角度考虑和缜密的预算考核，就抛出了诱人的薪酬方案，常常面临难于兑现的难题。不予给付，企业面临道德和法律的双重裁判，予以给付，企业的经营压力加大，入不敷出。所以说，人工成本管理的第一步就是预算管理。以我公司为例，我们实行会计标准化管理，建立健全了全面预算管理机制，实行了会计科目负责制。由财务部门牵头，从宏观角度考虑了人工成本调整对公司宏观经济、监管、竞争、税务等环境假设条件下及主要市场策略及战略的影响；从微观角度根据人劳部门提供的人工成本各项目的年度目标建议值分析预算年度内人工成本的变化幅度和可控程度，从而得出管理人工成本的预算方案。但是在编制完成相应方案之后，往往会在在执行过程中发生预算外的情况，因此公司每季度都会根据省公司的预算批复编制滚动预算，及时调整预算数，缩小实际发生数和预算值的偏离度。
二、结构性指标
人工成本结构性指标是指在人工成本总额中各人工成本组成项目所占的比例，这其中包含获得成本、使用成本、保障成本和辞退成本。它是人工成本构成情况的反映，也是进行人工成本的合理性分析的依据。其中，工资是人工成本的结构性指标中的重要指标。如果说人工成本的总量指标是一个高屋建瓴的指标，则结构性指标是分层细化的指标。企业在不同的发展阶段各项成本所占比例是不同的。在企业的创建期，企业规模扩大，需要招募的员工增多，因此获得成本所占比例增大；成长期各岗位的员工配置完毕，已进行正常的生产经营，因此使用成本和保障成本的比例加大；在衰退期里，企业人事变动频繁，经营困难，濒临倒闭，此时辞退成本占据主要位置。目前，很多企业的经营管理者忽视考虑企业发展阶段这一因素，一味压缩人工成本中的使用成本占总成本的比重，从而降低产品成本。但是在实际操作过程中，我们发现这种操作的结果并没有降低产品成本，提高产品竞争力。原因在于，压缩人工成本的结果必然导致员工的积极性受到打击，造成人浮于事，消极怠工，企业劳动生产率降低，产品产量降低，总成本增加，企业不得不陷入裁员，降薪，又花费大量成本招募、培养新员工这样的恶性循环中，因此企业在对人工成本进行分析时，一定要多角度分析，将人工成本的结构性指标作为重要的考察目标，在对人工成本结构和比率分析的基础上，采取行之有效的管理措施，以真正控制人工成本。
三、效益指标
人工成本的效益指标是一个企业内部同经济效益之间存在密切联系的指标体系，是企业进行人工成本管理的重要手段，是人工成本分析的核心指标。下面将从劳动分配率、人事费用率和人工成本占总成本的比重这三个指标加以分析。
1、劳动分配率，是指人工成本总量与增加值的比率。劳动分配率=人工成本/增加值。其中，增加值=人工成本（包括社会保险等工资附加）+固定资产折旧+营业税额+营业盈余。我们不妨引入微观经济学中的边际概念来解释这一比率。边际分析法是一种可变因素的数量变动会对其他可变因素的变动产生多大影响的方法。当企业的一位职工一定时期内为企业创造的效益大于企业在该时期内为其负担的边际人工成本，则企业控制人工成本是合算的，否则是不合算的，只有当两者画等号时，才是企业的人工成本控制达到最优，企业与职工达到双赢的状态。我们画图表示，假设固定资产折旧+营业税额+营业盈余=5，人工成本由1变化至5对曲线斜率的影响：
由此可见，人工成本变化小于5时，表明企业支付的人工成本无法弥补职工为企业创造的活劳动价值，而当人工成本大于5时，表明企业花费的人工成本大于职工所创造的价值，只有当人工成本变化趋近于5，斜率等于45°时，则是人工成本配置最优状态。
2、人事费用率，是指人工成本总量与销售收入的比率。表示在一定时期内企业用于支付的人工成本在企业生产和销售的总价值中所占的比例。它同时也表示企业职工人均收入与劳动生产率的比例关系，生产与分配的关系，人工成本要素的投入产出关系。我们做一个简单的假设来看人工成本变动对人事费用率的影响：首先，我们剔除企业收入核算方法，税收政策，同时期社会通货膨胀水平产生的影响，假设某企业一定时期内总收入110万，总成本80万，人工成本50万，分两种情况考虑，在收入不变的情况下，人工成本增加10万和降低10万，如下表所示：基本情况第一种情况第二种情况人事费用率0.450.550.36在第一种情况下人事费用率上升幅度为10个百分点，而第二种情况下人事费用率的下降程度为9个百分点，由此可见，在收入不变时，人工成本的增加对人事费用率的影响程度要大于人工成本降低对其产生的影响。下面，我们将用同样的案例来分析第三个指标。
3、人工成本占总成本的比重，即人工成本总额占总成本的百分比。人工成本就是活劳动，是活劳动占总成本的比重。企业管理者可以根据企业自身情况和所处的经济周期来综合考虑系统衡量企业有机构成高低和确定人工费用定额。这时，我们假设在总收入不变时，总成本和人工成本同时增加10万和同时降低10万的情况对利润率的影响：基本情况第一种情况第二种情况人工成本占总成本比重0.6250.670.57同样，在第一种情况下人工成本占总成本比重上升幅度为4.5个百分点，而第二种情况下人工成本占总成本比重的下降程度为5.5个百分点，因此，这进一步印证了本文开头所述，人工成本是各项成本中最活跃，最具可控性的成本，控制人工成本，对增加企业利润，提高企业效益，增强企业的竞争力有着举足轻重的作用。
但是，人工成本管理不应该仅仅是控制，同时应该是企业文化建设的一项重要内容。企业管理者应该创造一个积极的，向上的企业环境，重视劳动者素质的提高，增强企业凝聚力，使企业管理更加人性化，科学化。
参考文献：
[1]《企业人力资源管理师三级》中国劳动社会保障出版社，2007（2）
本文来源：http://www.zhuodaoren.com/fanwen430857/
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